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钣金师傅/主管
1-1.5万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、会三维设计SW和CAD,报价、会激光、折弯,焊接指导等工装夹具; 2、具有五金管理能力。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验日化品经验
1、全面主导化妆品ODM工厂的生产运营工作,保障订单准时交付与产品质量合规,通过实施精益管理与成本控制手段提升工厂盈利水平,助力公司ODM业务战略有效推进。 2、推行5S现场管理与精益生产模式,提高产线运行效率与产能利用率,制定月度及周度生产排程,统筹资源调配以确保生产计划顺利执行。 3、严格执行ISO22716/GMPC质量管理体系标准,确保产品满足客户要求及相关法规规定,保障工厂顺利通过药监飞行检查、环保及安全生产审核。 4、统筹OEM代工厂的产能规划与品质管控,实现供应链灵活响应与稳定供应。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、生物工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上化妆品生产管理经验,其中至少3年专注于ODM/OEM模式下的生产运营管理;熟悉从原料到成品的全流程生产环节。 3、具有新建工厂或生产线技术改造经验者优先录用。
IE/精益生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科精益生产六西格玛绿带
要求: 1. 本科及以上学历,熟练掌握PPT等办公软件,具备CAD制图能力; 2. 熟练操作Excel,具备现场浪费识别与消除能力; 3. 熟悉IE工程手法,了解精益生产管理体系; 工作内容: 1. 负责产品生产作业相关数据的采集与分析,跟进并调查异常情况; 2. 负责产品工艺流程的制定与管控,明确并确认作业参数; 3. 参与新产品评审及风险评估,负责工装治具的设计与可行性判断; 4. 对新材料、新工艺、新设备的导入实施过程进行监督与管理; 5. 协助推进新产品品质控制,主导制造成本优化、人员配置规划及标准工时设定; 6. 监督生产现场作业规范性,纠正不符合工艺要求的操作行为; 7. 负责ECN/ECR的审核、提出及追踪落实。
主管组长1-3年学历不限管理设备工程师TE检测工程师有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位需求:组长,主管,品质主管,TE设备工程师 薪资:组长8k-11k 主管10k-15k 设备工程师15k-20k (底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪) 组长/品质主管:负责日常,人员排班,生产进度把控,要求有工厂管理经验 设备工程师:负责车间设备维护,保养,设备调试,要求懂机电,自动化相关知识 任职要求:20-45岁,有对应岗位工作经验,身体健康 福利:包吃包住(三餐,伙食好,免费) 宿舍:4-6人公寓宿舍,环境好,拎包入住,空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全,独立厕所 大厂区正规,工作稳定,晋升空间大,节日福利,带薪年假,年度体检,定期团建,不压工资,面试通过当天安排宿舍 广州视源电子科技股份有限公司,(2005年创立,2017年深交所上市) 集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台,主打交互智能平板,显示主控板卡,智慧教育 显示主控板卡,全球出货量累计超7.7亿片
车间生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限安全管理生产计划管理现场管理装配工艺全面质量管理体系
岗位职责: 1、依据公司生产安排,科学指导并统筹车间运作,确保订单按时交付 2、监控生产各环节进度,保障生产任务如期完成及库存备货充足 3、优化人力与设备资源配置,持续提升产线运行效率 4、监督生产操作规范与设备运行状态,落实质量管控措施 5、定期开展员工技能培训,保持车间设备良好及环境整洁 任职要求: 1、具备3年以上生产管理经验,有五金或机械制造行业背景者优先 2、掌握车间工艺流程、品质控制手段及效率改善方法,熟悉现场管理标准 3、具备良好的沟通协调能力、团队领导力,能承受工作压力,执行力强且善于解决实际问题 薪酬福利: 1、薪酬构成:综合薪资(7-9k),包含岗位薪资+绩效薪资+全勤奖+年终奖+加班费 2、工作制度:08:30-12:00 13:30-18:00 18:30-20:30 3、培训发展:入职培训、技能提升培训、外部精英培训 4、员工福利:年终奖、社会保险、团建、聚餐、生日会、下午茶
厂长/主管5-10年大专智能工厂工业互联网智能制造MES生产制造
一、工作内容 1、全职,在家乡或工作所在地就近开展业务,担任我们树字MES系统平台的区域负责人; 2、承接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约与实地拜访,推动成交落地; 3、上门对接客户,讲解MES产品功能并开展现场调研,为客户量身定制解决方案; 4、指导客户使用MES系统,协助完成系统上线实施; 5、持续服务已合作的老客户,提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格: 1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上; 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验,有MES或生产管理相关背景者优先; 3、年龄在27至40岁之间,特别优秀者可适当放宽,性别不限; 4、须持有驾照,有私家车者优先考虑; 5、具备较强的沟通协调能力,能顺畅对接工厂决策层; 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇: 1、收入:通过MES系统差价及上线辅导获取收益,月薪30K起,收入无上限; 2、学习:通过面试后,可在深圳总部短期办公,视需要提供宿舍床位,结业后享受长期在线培训,由导师全程带教; 3、商机:每月稳定提供约30个客户线索; 4、供货:按底价供应,数量不限,利润空间约占成交价50%; 5、视频素材:每日提供1条营销短视频,辅助提升短视频获客能力; 6、市场资料:配备销售工具包、行业案例集、行业视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号、在线运营平台OPS账户; 7、资源支持:提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑指导及产品技术答疑。 岗位优势: 标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期投入,即可实现本地化创业,独立运营。 产品优势:成熟标品MES,历经9年打磨,经超2000家客户验证,国内唯一软硬件一体化方案,不限用户与模块数量,按工作中心计费,价格透明,易于成交,交付便捷,利润可观,业内无直接竞争。公司提供系统化培训、充足商机资源、底价供货机制、公开高效的内部创客平台及全程业务陪跑支持。 已服务客户:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要集中在离散制造领域,年产值5千万~10亿,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
生产厂长
1-1.8万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验
【岗位职责】 - 负责车间日常生产管理,确保生产计划顺利执行 - 监督机加工、成型及装配工艺流程,提升生产效率与产品质量 - 协调生产资源,解决生产过程中的技术与管理问题 【职位要求】 - 至少3年以上相关行业生产管理经验,熟悉电子/半导体或机械/机电领域 - 熟练掌握生产计划、车间管理及各类工艺流程 - 工作时间08:0-17:30,单休 - 年龄50岁以下
食品生产负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理全面质量管理体系食品安全管理体系生产计划管理
职责描述: 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗,定期分析偏差原因,提出改进措施,持续优化成本结构,提升生产效率 4、合理审核产线人力配置,避免班组冗员现象,有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制,激发员工积极性,实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源,保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全 2、确保安全投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置,牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传,降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施,确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求: 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理
冲压车间主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划、质量管理
【岗位职责】 1、负责冲压车间的日常运营统筹,保障生产流程高效顺畅运行; 2、编制并持续优化生产工艺方案,提升产品品质与作业效率; 3、组织生产线人员的管理与技能培训,营造积极进取的工作环境; 4、协同设计团队,在新产品开发阶段参与模具设计方案的评审工作; 5、跟踪生产成本变动情况,提出切实可行的成本控制建议; 6、定期向上级汇报生产进展及关键事项,并配套提供应对策略。
生产主管
1-1.3万元/月
厂长主管10年以上学历不限50岁以下熟悉造船或钢结构制造有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉造船或钢结构制造流程,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
泥水工贴地面砖
30-40元/方
泥瓦工1-2人完工结算
泥水工
揭阳 普宁市
7月2日 08:57拨打电话
揭阳普宁市招弱电/安防
弱电工
揭阳市普宁市招弱电/安防
揭阳 普宁市
7月2日 08:56拨打电话
促销员月结
揭阳市榕城区惠泉啤酒招促销员数名要求:五官端正,身高在150cm以上2,热情大方,积极主动,有上进心,能吃苦耐劳,适应能力强,有酒水推销经验者优先3.沟通能力较好,有一定的交际能力和应变技巧4.上班自由,禁止饮酒待遇:底薪+提成,月薪3000元至至5000元,年度优秀员工奖上班时间:21:00-1:30、每周休假1天福利:意外保险、另有公司组织的旅游活动、做满半年业绩好、表现好可晋升为促销组长、主管等等,欢迎有上进心的你加入惠泉全麦啤酒这个大家庭。工作地点:仙桥镇,梅云镇联系人:黄先生手机:()
揭阳 榕城区
7月2日 08:53拨打电话
揭阳揭东区招砌砖/石
300-400元/天
砌砖1-2人
揭阳市揭东区招砌砖/石
揭阳 揭东区
7月2日 08:52拨打电话
揭阳榕城区招贴砖、装修承包
300-400元/天
贴砖装修承包1-2人
揭阳市榕城区招贴砖、装修承包
揭阳 榕城区
7月2日 08:49拨打电话
综合维修工包住餐补包吃月结
北京海淀区招聘岗位:综合维修薪资待遇:6500不管住,6000管住工作时间:做五休二,8-1:30-18:30/12-21,年龄45岁以下,有低压证优先,有过物业写字楼经验优先工作地址:北京市海淀区中关村软件园附近报名热线:或电话
北京 海淀区
7月2日 08:59拨打电话
综合维修工社保1-2人月结
物业直招(兼职,兼职)甲方面试。白班综合技术员1名(做一休一7:00-19:00)注:只要单号,双号勿扰。能提供交金证明。要求:高低压、电工证、空调证、50岁以下,有3年以上办公楼物业经验,能3天内上岗。综合技工:懂得综合维修,刮腻子,地砖修补,给排水。门窗五金件维修。薪资:6000元,加高温费(无其他福利)地点:徐汇区-中山西路1800号号:
上海 徐汇区
7月2日 08:59拨打电话
晋中寿阳县招聘信息招一名维修工,包吃包住,工资面议地址:鸡场联系电话:
综合维修工包住包吃1-2人
招聘信息招一名维修工,包吃包住,工资面议地址:寿阳鸡场联系电话:
晋中 寿阳县
7月2日 08:52拨打电话
综合维修工包住包吃1-2人月结
招聘:综合维修工一名(低压证),工作时间:08:30~18:00,午休2小时,(秋冬作息时间略有不同)综合月工资4000元,上五休二,单位帮其缴纳社保、公积金,包一顿午餐自助餐,外地可提供住宿,活少领导好。地址:防江宁基地(江宁区神凤路1129号)有意者请联系范先生,电话
南京 江宁区
7月2日 08:50拨打电话
绿化
物业招聘工程维修,身体健康,65岁以下,有电工证优先录用,早8:30-晚5:30,2400元/月,有夜班补助,有法假。保安员,身体健康,无前科劣迹,无纹身,1800-1950元/月,上12休24,三班倒。3.内/外道保洁员:男女不限,身体健康,早7时至16时,午休1小时。1850元/月,每周休一天,有法假。4.绿化员工,身体健康,早7时至16时,午休1小时,2600元/月,每周休一天,有法假。地点:赤山路欣城小区联系电话:
沈阳
7月2日 08:48拨打电话
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电包装/印刷生产成本管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作; 2.组织并协调车间各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接; 3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,制定应对措施并推动落实。 任职要求 1.身体健康,能胜任长时间在岗作业及现场操作要求; 2.工作认真踏实,具备较强的执行力和抗压能力; 3.具备良好的人际沟通技巧与团队协作意识,能够顺畅推进跨岗位协作。
造粒厂厂长
1-1.2万元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验
懂水电,懂塑料,具备机器基础维修保养知识。安排生产,能力好工资可以高
揭阳榕城区接单员跟网络销售。
4000-5000元/月
跟单文员3-5人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验
招聘跟单文员网络销售,需要有经验,男女不限
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技细心文员
车间文员1.工作内容:①协助厂长及车间主管②跟进好本车间的出入(外加工出入库、采购入库、成品出库等),单据签收、质量监督、录入账簿和软件。③监督各环节的工作和质量④月末盘点统计⑤打印标签、统计等工作⑥完成其他交代的工作(如样品等)2.上班时间:8:00-12:0013:00-18:003.待遇:①工资4500以上,面议②包吃住③全勤奖,工龄奖(300-1000元/年,随工龄增长),年终奖2000。
蜜饯果蔬及低温油炸食品工艺师傅
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料
具备果蔬蜜饯生产经验,熟悉管理与技术操作
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专玻璃后加工管理玻璃车间主管
工作内容 1.负责车间生产运营的管理工作,涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量把控等环节; 2.组织协调车间各职能单元之间的协作,保障生产流程高效顺畅运行; 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,制定可行对策并推动落实。 任职要求 1.具备良好的体能条件,能胜任长时间站立作业及相关操作任务; 2.工作踏实勤恳,具备较强的抗压能力和执行力; 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能够有效推动跨部门协同作业。 岗位职责:负责后道加工玻璃车间的管理,包括磨边玻璃、斜边玻璃、印刷玻璃等后工序车间的统筹运作
膨化食品生产技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中食品/饮料生产设备管理
熟悉膨化食品(锅巴)生产工艺,具备新产品研发能力
储备干部
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向人力资源管理方向运营方向电商运营新媒体运营
应届生专属 · 双向定岗 · 毕业即入列 —— 【启航菁英锻造计划】 我们找谁? 1. 应届毕业生(实习岗 / 正式岗同步开放) 2. 电子商务专业优先,但兴趣+态度>专业 3. 接受3-6个月全方位轮岗(客服、运营、商品、售后、管理,跑通全链路) 4. 能抗压、肯学习、接受项目期合理加班(成长需要付出,回报不会缺席) 两大方向,轮岗后精准定岗 方向一 专业技术类(电商业务核心):适合爱实操、想深耕电商、靠专业能力晋升的你 品类运营 / 爆款组 / AI组 / 店长预备队 / 销售精英 方向二 管理储备类(行政文职管理):适合细心、善沟通、想走管理路线的你 总经理助理 / 文资管理 / 综合运营 我们提供什么? 1. 专业导师一对一指导(零基础也能快速上手) 2. 清晰发展路径:轮岗定岗→骨干→组长/店长→管理岗 3. 日常工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时 4. 年轻化团队,氛围融洽,拒绝无效内耗 工作地点:揭阳市榕城区临江北路御景湾376号 毕业不迷茫,有人带、有成长、有前景。 启航菁英,等你加入。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理智能硬件生产成本管理
1、根据生产计划,按时按质完成各项生产任务; 2、落实现场7S管理,保持作业区域整洁有序; 3、合理安排产线人员调配及岗位分工; 4、及时完成工单的清理与结案工作; 5、准确填写并按时提交产线日常数据报表; 6、做好产线治具的日常维护与保养; 7、负责产线员工的考勤统计与管理工作。 任职资格: 1、年龄25-38岁,高中及以上学历,男女不限; 2、具备产线运作、人员管理及6S管理相关经验; 3、有消费类电子行业工作经验者优先(如智能手表、蓝牙耳机、手机等)。 月薪制:7000元/月+500元绩效,周日休息
包装主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理库存/仓储管理
1、负责仓库的日常运营,全面掌握仓库物料进出及库存数据情况。 2、执行货物的出库、入库操作,组织仓库盘点工作,确保账目与实物相符。 3、配合生产部门的领料与发料流程,及时登记进销存台账信息。 4、规范物资存放管理,按指定区域分类摆放,标识清晰,整齐有序,落实先进先出原则。 二、岗位要求 1、年龄25-40岁 2、具备相关工作经验者优先考虑 3、工作态度严谨细致,具备较强的数据敏感性 三、上班地点:地都枫美村
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