江门物业经理人才招聘

岗位名称：物业拓展主管岗位职责：1、协助制定项目市场拓展方案及建立信息渠道；2、组织团队进行实地考察调研，业务洽谈；3、目标项目信息报备、测算评估、资料整理、上流程审核；4、组织公共宣传活动。任职要求：1、大专及以上学历，有物业运营工作经验优先考虑；2、较强的沟通协调能力，了解市场公关常用做法；3、具备成本测算及独立撰写物业管理服务方案的能力；4、诚信、务实，拥有良好的团队合作及管理能力；5、熟悉房地产及物业管理行业优先。6、能适应出差洽谈业务和应酬；工作时间：8-12，下午14-18点工作地点：鹤山市沙坪街道鹤山碧桂园（大润发附近）

招聘：物业经理薪资：8-10岗位职责：1、负责案场客服、礼宾、保洁等各岗位日常管理及协调，带领各岗位完成本职工作；2、合理安排现场人员班次，及时调整当班人员的工作；3、及时向各岗位人员传达相关会议精神、决策，布置、下达各项工作，并将各项工作结果及时反馈；4、对各岗位人员进行内部培训和指导，协助完成销售工作，解决销售过程中出现的各种问题。岗位要求：1、形象气质佳，28-40岁，男女不限，大专及以上学历，5年及以上相关工作经历；2、普通话标准，熟练使用OFFICE办公软件；3、熟悉相应服务流程和服务标准，具备餐饮、酒店、会所、物业同岗位工作经历优先；有大型物业公司从业经历优先；4、具备较好的团队管理能力，能独立担当或完成工作。

鹤山市松鹤物业管理有限公司因业务发展需要，招收物业经理一名职位要求：工作认真负责，贯彻执行公司的方针、决策，完成公司下达的各项工作指令；工作天数：单休薪金待遇：工资面议，有社保，年底双粮联系电话：谭小姐，邮箱：

岗位职责：1、负责物业服务中心的全面工作管理，统筹物业部各项工作，对物业部各端口工作直接负责。2、严格执行物业各项费用的收缴制度与标准，并能有效落实收缴工作，保证缴费率100%。充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率，了解部门年度经营责任指标情况，对各项工作进行指导和协助决策；负责本项目年度及月度财务收支预算和控制；3、负责制订部门工作目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成人员的绩效考核，并对考核人员进行定期培训提升业务服务水平；4、熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系，定期对住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访；5、根据公司实际出租及出租情况，熟悉并跟进落实客户进场及退场工作流程，保证客户满意度及公司各项资产的完整性。6、按政府及集团公司要求，定期进行园区安全检查，并及时跟踪纠正，保证园区安全和谐。7、积极响应集团及公司号召，完成领导安排的其他工作等。岗位要求：1、统招大专或以上学历，物业管理/机电工程类专业优先；2、5年或以上产业园/商场/房地产物业管理经验，2年或以上同等岗位管理经验；3、良好沟通能力，应变能力强，能妥善处理突发状况；具有团队精神和良好的职业道德水平；4、熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握项目所在地地方法规政策，及时了解行业内信息动态，持有物业相关证书者优先；5、具备良好的物业管理理念及良好的团队管理、关系管理、任务实施能力。6、在集团管理范围之内，能接受工作调动。福利待遇：综合薪资6-8k，五天工作制，社保及公积金，带薪年假，高温补贴，免费提供2人间空调热水器宿舍，不包吃有餐费补贴等。

女不限，55岁以下，身体健康，具体待遇面谈。

会电脑，会录入，会和业主沟通，工资可以面谈，最好做过物业

物业专员1、全面负责管理区域日常运作与管理，月度结算等工作，确保物业服务质量。2、及时掌握物业人员工作动态和工作表现，与领班、配合跟进相关工作；3、做好物业人员花名册，银行卡登记，每月考勤核对，每月工资表核对，每月预支工资申请，与用工企业对接结算资料，及时处理突发状况；4、协调所辖区内保安、保洁、消防、绿化、后厨等管理和维护工作。5、负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案。6、定期走访现场，了解情况，听取意见，与业户保持良好的合作关系，不断提高物业管理水平。7、有驾驶证，并能够熟练驾车8、完成经理交办的其它工作。--任职要求：1、专科及以上学历，物业管理、人力资源等相关专业优先；2、1-2年以上行业工作经验，有同行业管理工作经历者优先；--福利待遇：1、薪资结构：底薪+提成；2、工作时间：周一至周五8:30-18:00，周末双休；3、社会保险：按照国家规定为员工购买五险；4、节假日：享受国家法定节假日；5、附近条件：交通便利，环境舒适；6、工作地点：陆丰东海建设西路

前海第一太平戴维交易广场项目诚聘物业工程经理一名（工作地点：前海，提供住宿），欢迎大家自荐或推荐，联系人江女士

急聘物业经理一名，女，年龄18岁到40岁，工资面议，月休息四天，上班时间8小时，包社保，有歺补！合适立即上班，上班地点禅城区张槎！联系电话

东莞大朗附近招小区主管多名要求：年龄55岁以内，男女不限，三年以上小区保洁管理经验，沟通能力强，懂得合理安排现场工作，熟知各清洁剂使用及机械设备保养。薪资待遇：试用期5000元/月起有意者电话联系！

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 广浩诚招点焊工，激光割口，工资6000－8000元张

招聘 招聘招服务员厨房帮工数名，兼职亦可，月休4天，非诚勿扰（工资面议）。工作地点:鹤山广场蒙自源店联系电话:

白班8小时：机修工（1名）6000-8000元/月★要求：持焊工操作证，熟悉化工企业机械设备，有相关化工企业机修工作经验优先★上班时间：上午8点-12点，下午1点半-5点半，单休（逢周日休息）公司福利：提供食宿，购买社保☎ 联系人：冯生

招聘①保洁组长1名要求:60周岁以下，男女不限，身体健康，有经验者优先内容:巡查楼层卫生，协调与安排保洁工作时间:早7:30-11:30 1:30-5:00 月休四天 节假日调休②物业经理1名要求:男女不限，有一年以上物业管理经验工资:面议地点:路南区万达广场以南办公楼电话:

物业公司招聘物业总经理一名男女不限要求物业专业高管三年以上要做过招商运营管理年龄最好是50以内的工资年薪20—50万交五险一金☎️联系电话肖老师

招聘：1、保洁物业主管数名 会简单电脑操作，善于沟通 有责任心年龄30-55岁，月休四天，工资4000元2、保洁物业经理数名 电脑熟练 对业务操作流程熟悉 有责任心 年龄30-55岁，月休四天，工资5000元3、保安队长多名，退伍军年龄50岁以下，对业务熟悉，有较强的团队精神，工资4000元以上岗位有工作经验的优先联系电话：

1、年龄40岁以内，大专以上学历，5年以上top10物企片区品质管理经验；2、根据分级授权协助片区总开展公司品质管理相关工作，充分发挥对片区内部品质管控各项工作的监督、指导作用，以实现片区服务品质、内部管理和客户满意度持续稳定提升的目标。

负责协调员工安排，检查卫生，对接甲方联系，

招聘：物业管理项目主任薪资：面议任职要求： 1、大专及以上，物业管理等相关专业，持物业管理上岗证书； 2、30-45岁，5年以上物业管理工作经验，掌握物管相关法律法规； 3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、科学决策能力； 4、责任心、逻辑思维能力强，有独立管理能力；5、能熟练使用物业管理运作流程，熟悉操作电脑常用办公软件 岗位职责：1、统筹协办项目物业物业管理工作；2、负责协调物业服务中心有关事务的落实；对物业服务中心的日常工作实施检查、监督、3、跟进物业管理部各项目管理处工作计划；4、组织参与开展客户关系维护及客户重大投诉处理工作。

【招聘】园区副主任【年龄】:25-35岁【要求】:男，大专以上学历（其他条件优秀可适当放宽）熟练使用办公软件和服务意识好，有责任心，有产业园区/工业园区从业两年以上优先。【待遇】:月休4天，朝九晚六，其他待遇面议【地址】:东莞智慧城高新产业园（东莞市大岭山镇莲颜街83号101室）【联系人】:陈小姐【电话】：（微信同号）

深圳市航鑫城市服务有限公司麻阳分公司岗位要求：1.物业经理任职要求：45岁以下，服务意识强，具有良好的礼仪礼貌，有多年物业管理工作经验。薪资待遇：面议联系方式：向工作地点：麻阳长寿工业园

急招物业管理员，男性（2名）：要求：年龄25-50岁，有相关工作经验，有《消防设施中级操作员证》；每天8小时工作，每周双休，能接受轮岗/夜班工作，法定节假日按加班3倍工资计加班费（按实际工资计小时加班费，不是最低工资）。综合薪资：6500+含五险一金，工作餐补，包住工作地点：深圳福田保税区联系电话：工作内容：在公司经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能：1、负责公司自有物业的巡查管理工作，配合做好物业安全管理工作。2、负责配合管理公司安保、清洁、绿化、维修、接待等各项服务工作；3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程，；4、协调物业经理送发物业管理方面的文件；5、完成公司领导交办的其他工作。

中海商业物业招聘项目工程经理，本科学历，有大型商业购物中心相关工作经验。工作地点：佛山平洲联系人：王小姐

诚聘：广州天河棠德花园，棠悦花园小区，招项目经理2人，6月1日进场，项目员工100人左右，主要负责两个小区的日常保洁统筹工作，现场管理工作及甲方的协调沟通，与公司上传下达对接月度工作任务，物料采购，月未考勤和季度预算。要求：从事物业管理或管家工作2年以上优先，高中学以上学历，精通计算机，掌握和编辑物业相关表格。待遇：工作八小时/周未双休/包住不包吃，有生活补助，购买社保，年终奖，交通补贴，月工资6500—8500元等，联系人：邓生非诚勿扰

5年物业管理经验

物业经理，主要是阳光房

招聘物业主管1、负责主持客服的全面工作，协调、督导辖下各员工工作。2、贯彻执行公司各项方针、决策，全面负责客服的日常事务和管理工作。3、按照物业服务中心规章制度，检查、督促、考核部门员工服务工作质量，落实奖罚措施，不断提高服务水平。4、负责制定本部门的工作计划，并组织实施。根据具体情况安排本部门人员工作。5、掌握楼宇业主情况，及时组织解决业主投诉，不能解决的及时上报。6、对楼宇的质量维修进行及时跟进，并将信息反馈有关部门。7、时掌握管理费、水电费等缴纳情况，及时做好管理费催缴的组织工作。8、做好楼宇清洁、园林绿化等监督管理工作

180.招聘环境副经理1.岗位职责:(1)负责物业项目各物业管理阶段公共区域日常保洁、绿化养护及家居保洁绿化特约服务工作，作为部门第一负责人。2.任职要求:(1)三年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验，熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和法律法规、专业技能(如熟练掌握大理石等清洁保养工具使用方法与晶面处理等技术。(2)有良好的组织和应变能力，善于沟通协调，团队协作意识强，能在团队中树立较高的威信。3.待遇：5000起，8小时，购买五险一金，有餐费补贴，提供住宿，员工福利，年底体检工作地点：郁南碧桂园联系方式：罗小姐