岗位职责： 1. 负责厂区/办公区各类设施设备（含水、电、照明、门窗、家具等）的日常维护与故障维修 2. 配合基建或装修项目，完成相关安装、改造及调试工作 4. 规范填写维修记录，反馈设备运行状况，提出优化建议 5. 响应突发报修任务，快速定位问题并高效处置，确保业务连续性 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关基础知识和实操能力 2. 有1-3年及以上综合维修或物业工程类工作经验者优先 3. 熟悉常用工具及基础电气、管道、机械原理，能独立完成常见维修任务 4. 需持有电工证 5. 责任心强，安全意识高，具备良好的沟通协调与服务意识

招聘：工程维修工薪资：4600元以上/月有电工证，身体健康，愿吃苦耐劳，踏实肯干，会说标准普通话，26天8小时制，包住，有五险一金

有维修电机线圈水泵线圈，经验者优先

【岗位职责】 1. 负责注塑模具车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成 2. 监督模具加工质量，协调解决生产过程中的技术问题 3. 组织车间人员开展作业，优化生产流程并提升效率 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作 2. 有较强的责任心和执行力，能够承担生产管理压力 3. 熟悉模具制造工艺及设备操作，具备现场管理经验

岗位职责：1.仓库规划与管理 2库存控制 3货物收发与存储 4安全与合规管理等 有玻璃厂仓库经验或仓库主管经理优先 有驾驶证，叉车证或会用航吊机优先

【岗位职责】 1. 统筹生产计划编制、进度管控与日常运营管理，优化现场及流程，跨部门协同保障订单按期高效交付。 2. 全面负责生产安全、品质管控与成本物料管理，实现安全生产、提质降本。 3. 搭建生产团队、完善培训绩效与人员管理机制，合规运营并落实公司各项战略与交办工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（具备丰富的生产管理经验可放宽至大专），机械制造、工业工程、生产管理、化工工程等相关专业； 2. 熟悉吹塑或注塑制...

【岗位职责】 1. 根据公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的人员招聘需求； 2. 负责招聘渠道的开拓、建立与评估； 3. 负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作； 4. 汇总分析相关招聘报表； 5. 建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程； 6. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 7. 根据公司人员招聘的需求，编制年度、季度、月度人员招聘计划； 8. 完成领导安排的各项工作任务。 【岗位要求】 1. 2年以上招聘工作经验者优先考虑，有校招经验； 2. 本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、公共事业管理、行政管理等相关专业优先； 3. 具备较好的沟通表达能力和协调组织能力； 4. 熟悉办公软件（Word、PPT、Excel等）。 【福利待遇】 节日福利、住房补贴、加班补助、绩效奖金、五险一金、包吃、包住、年底双薪

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惠州市惠城区招工地小工/杂工

惠州招聘提浆小工，要求踏实肯干，能够工作到过年。

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惠州惠东核电招水电，工地小工/杂工，管道安装/维修，水工，超长工期8年。

招聘酒店维修1名客房服务员1名工作地点：西宁城东区湟光格林豪泰酒店，每月休息四天联系电话：

招聘物业综合维修工两名，招聘小区保洁员两名。政治合格，服从管理。工资待遇好，工作地点让胡路南三路创业城对面！联系电话

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，保障设备安全稳定运行 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等辅助施工工作 4.填写维修工单及巡检记录，确保维修过程可追溯、数据真实完整 5.应对突发性设备故障，快速响应并高效处置，最大限度减少影响 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 4.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排

招聘岗位及薪资详情如下： 工程技工（水电工），薪资为5500元/月，月休4天，8小时两班轮值，早班08:00-16:00，中班16:00-24:00。要求熟悉小区水电、设施维修，动手能力强。 福利待遇：包住，不包吃。每月固定休息4天，工资每月准时发放，绝不拖欠。免费发放工作服、保洁/维修劳保工具。岗位长期稳定，人性化管理。

沈北仓储物流公司招聘以下岗位： 1. 机修1名，要求55岁以下，会简单电焊（有证），交五险，薪资4000—4500元/月。 2. 工人2名，要求50岁以下，薪资140元/天。 3. 电工1名，要求55岁以下，有电工证，10年以上工作经验，交五险。 以上岗位上班时间为早8晚5，提供午餐，每周单休，法定假日休息。 另招聘保安2名，要求55岁以下，上24小时休24小时，薪资2400元/月。 工作地点位于沈北月亮湖街。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据，维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

【岗位职责】 1. 项目与新产品导入：负责跟进车载项目，主导新产品导入、试产试做全流程，快速定位试产问题、总结根因并推动闭环改善，确保顺利转量产。 2. 设备全生命周期管理：负责设备现场维护、调试与参数优化，建立设备全生命周期管理体系，保障产线稳定运行。 3. 生产质量与效率提升：统筹车间生产质量、效率改善工作，推动制程优化、良率提升，降低生产成本。 4. 生产异常分析与改善：负责生产异常分析、生产维修分析，输出每周/月 TOP5 异常分析报告，推动产品质量持续提升。 5. 治具全流程管理：跟进治具设计、制作及全生命周期管理，确保生产治具适配性与稳定性。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历。 2. 工作经验：3 年左右制造业 PIE/PE/IE/ME 相关工作经验；标杆企业相关经验者可放宽至 1-2 年。 3. 专业技能：熟练使用 CAD、Office（Excel/Word/PPT）软件，懂电气、电路相关知识者优先。 4. 其他要求：具备较强的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力，抗压能力强，能适应车载项目多、节奏快的工作场景。 5. 加分项：有车载电子/设备制造行业工作经验，熟悉设备维护、调试流程，具备工艺优化、效率改善项目经验。

【岗位职责】 1. 协助厂务经理开展外包物资及产品采购工作，跟进交期与订单进度，并与供应商对接沟通相关事宜。 2. 协助厂务经理跟进生产线。 3. 负责相关表单的整理、汇总及归档。 4. 积极配合公司各级领导安排，完成各项临时性、突发性工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备2-5年相关岗位工作经验，有产线管理经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力，能妥善对接内外各项事务。 4. 性格开朗外向，认同公司企业文化与价值观，处事心态积极稳重，工作踏实勤奋、有责任心。 5. 做事积极主动、有条理，具备良好的执行力和抗压能力，能接受加班。 【薪资待遇】 底薪4K-5K（具体面谈）+房补+全勤+绩效+工龄+加班补贴，综合薪资5-7k。 【福利待遇】 五险、员工旅游、节日福利、全勤奖、房补、工龄奖。

木箱部主管招聘要求 一、岗位职责 1、全面负责木箱生产车间日常管理，统筹木箱、木托盘、包装辅材的生产排期、进度跟进，确保订单按时按量完成。 2、负责班组人员日常排班、考勤、工作分配、现场监督，管理车间生产纪律与作业规范。 3、熟悉木料开料、裁板、钉箱、打包等整套木箱制作流程，能把控产品质量，杜绝破损、尺寸偏差、工艺不合格等问题。 4、管控原材料损耗，合理利用木料、板材、钉子等物料，控制生产成本，减少浪费。 5、负责车间5S现场管理、安全生产管理，排查安全隐患，杜绝违规操作，保障车间生产安全。 6、对接仓库、业务部门，核对订单需求、出货数量，做好每日生产报表、产量统计、异常问题上报。 7、负责新员工带教、技能培训，提升班组整体生产效率与产品合格率。 二、任职要求 1、年龄25-48岁，有1年以上木箱车间管理经验，熟悉各类设备、木箱工艺流程，懂尺寸核算、下料开料。 2、会简单生产报表统计，能合理安排产能、调配人手，抗压能力强，能配合工厂赶货加班。 3、懂木材材质、损耗控制、质量把控，能独立处理生产异常、次品问题。 4、做事踏实负责、执行力强，具备团队管理、沟通协调能力，能管好班组纪律与生产秩序。 5、服从工厂管理制度，有制造业木箱、包装车间主管经验者优先，熟手优先录用。 三、薪资福利 1、薪资：面议（根据管理经验与能力定薪，能力优秀薪资可谈） 2、每月按时发薪、节日福利。

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岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应生产型企业的节奏与协作环境

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【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有5年以上产品软件研发经验，拥有2年以上团队管理经验，医疗行业经验优先。 2. 具备一定的软件技术背景，具备独立软件技术方案架构搭建的能力；有过重大软件技术分析和攻关的工作成功案例的经验；能对软件管理中的实际问题做出正确判断和处理。 3. 熟悉Unix/Linux操作系统，精通Linux环境C或C++编程，掌握Linux操作系统底层开发方法和技术，以及Linux设备驱动的各种编程接口和机制，具备音视频(如瑞芯微、海思等平台)软件开发工作经历或医疗行业技术开发经验的优先。 4. 拥有良好的大局观和团队管理能力；具备良好的逻辑思维和问题分析思维，较强自主学习和独立思考能力；较强求知探索精神；愿意接受较大工作压力，强烈的责任心和敬业精神。 【岗位职责】 1. 参与产品新技术调研，负责组织引入新软件技术，研究软件新技术新方案可行性研究和技术论证，不断促进软件技术迭代更新与持续优化。 2. 负责软件技术方案架构的规划和搭建、完成技术需求风险评估；规范化软件的技术标准；主导软件技术重难问题点的攻关。 3. 负责部分软件类开发工作，负责LINUX系统和驱动开发工作。 4. 负责软件组人员管理工作，流程制度优化以及人才梯队建设，负责软件人员的培养和绩效考核以及软件技术团队技术总结和沉淀。

【岗位要求】 1. 3年以上黄金珠宝CNC精雕主管、带班经验，懂黄金材质加工特性，熟悉黄金精雕、5G、浮雕工艺流程。 2. 熟练精雕机操作系统、CAD/CAM编程，能独立出程序、调机、改刀路、优化工艺参数。 3. 熟悉黄金生产品质标准，懂损耗控制、良率提升、现场异常快速处理。 4. 具备团队管理能力，能带团队、管产能、抓品质、控交期，执行力强。

工作职责： 1、全面负责注塑生产车间的整体规划，包括任务分配、人员与设备资源配置，以及生产优化方案的预算拆解与落地执行。 2、主导注塑工艺流程的优化与新技术开发，对生产过程中出现的产品及模具异常进行分析诊断并实施改进措施。 3、带领团队开展生产过程的管控与持续优化，规范各车间作业流程及协作机制，系统性提升生产效率、良品率及设备运行效能。 4、组织并推进生产现场管理及制程环节的日常运作； 5、依据生产战略规划实施设备的维护、保养与升级，推动设备性能持续改善，严格落实安全作业标准； 6、协调注塑部门内外部资源与沟通协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业现场管理经验，掌握注塑生产工艺流程，熟练运用精益管理工具于实际生产场景，具备较强的逻辑思维与沟通协调能力。 2、拥有5年以上注塑车间管理经历，精通生产调度与现场管控，熟悉制造全流程关键节点； 3、了解生产成本管控体系，具备生产统筹能力，熟悉工艺规程、作业流程及产品质量控制方法。

一、岗位名称 带单文员 二、工作时间 工作日早9:00-晚16:00，中午预留30分钟就餐时间，享受双休+法定节假日正常休假，作息规律不加班。 三、薪资待遇 1. 无责保底薪资：5000元/月，薪资保障稳定； 2. 综合薪资：5000元-10000元/月，上不封顶； 3. 提成机制：按业绩享受30%-50%高额提成，多劳多得； 4. 福利保障：入职缴纳五险一金，保障齐全； 5. 试岗政策：试岗3天，试岗期发放对应薪资，试岗通过直接转正，无试用期。 四、岗位职责 1. 负责公司兼职小时工、日结工的招聘相关工作； 2. 协助日结工高效完成公司下达的各项工作任务，做好带单跟进、流程对接等工作； 3. 完成岗位相关的日常文职工作，保障工作有序开展。 五、岗位要求 1. 工作认真负责，细心踏实，具备良好的沟通协调能力； 2. 熟悉基础办公软件操作，有相关文员工作经验者优先； 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识。 六、岗位亮点 无销售任务，纯文职带单工作，工作压力小，薪资福利完善，职业发展稳定。

1. 有电子厂流水线带班经验，熟悉车间生产流程 2. 会合理排拉、统筹人员，把控产量与产品品质 3. 服从管理，责任心强，善于沟通协调，能带好班组 4. 做事踏实稳重，能配合车间日常工作安排 薪资待遇 月薪4500-7000 每月准时发薪，晋升空间大，长期稳定

岗位职责： 1、负责设备维护，保养，异常处理； 2、进行技术文档编写与整理，确保信息准确传达； 3、与团队协作，支持日常技术问题的解决与跟进； 4、关注行业动态，为技术创新提供建议与反馈。 任职要求： 1、具备良好的技术基础知识和学习能力； 2、具有较强的团队合作精神和沟通能力； 3、理工科专业，25年应届毕业生优先； 4、对技术有热情，愿意不断挑战自我，提升专业技能。 岗位福利：包吃包住，购买社会保险，根据实战能力升职加薪