
淘气堡潮玩馆拓展生产厂长
8000-12000元/月
厂长主任组长1-3年学历不限淘气堡潮玩馆拓展生产厂长有生产管理经验机加工工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成
2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升生产效率与资源利用率
3. 统管生产安全、环保及合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故与环保违规事件
4.负责生产团队建设与梯队培养,指导车间主任及班组长开展日常管理,提升团队专业力与执行力
5. 协同采购、质量、计划等部门,强化跨部门协作,快速响应订单变化与异常问题,保障供应链稳定高效
任职要求:
1.本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等岗位,有大型工厂管理经验者优先
3.精通ISO质量体系、精益生产(6S/TPM/IE)、安全生产法规及ERP/MES系统应用
4. 具备优秀的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于带团队、建体系、推变革
5.责任心强,结果导向,具备良好的职业道德与敬业精神
压铸主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专IATF16949
一、岗位职责:
1. 全面负责压铸车间的安全生产、生产运营、质量控制及团队管理工作,组织制定年度生产、质量、成本与安全目标,并主导实施与过程跟踪,确保各项工作符合行业规范及公司战略发展要求。
2. 牵头推进压铸工艺优化、生产效率提升与质量改善项目,统筹管理生产班组,优化现场人、机、料、法、环、测各环节流程管控,保障压铸作业连续、高效、合规,满足订单交付节奏。
3. 负责压铸生产工艺标准的建立与执行,依据产品技术要求设定设备运行参数,全程监督工艺执行情况与产品质量状态,及时分析并处置生产异常;统筹设备维保计划,主导重大设备故障处理,确保压铸设备(含机器人系统)稳定运行,支撑精密制造需求。
4. 组织压铸生产所需物料与耗材的采购计划编制与审批工作,结合生产节拍优化库存与使用管理,规范耗材领用流程,严格控制生产成本,持续推动降本增效举措落地。
5. 负责压铸团队的组建、培养与日常督导,制定系统性培训方案,组织实施压铸工艺、设备操作、安全生产、质量控制等专项培训,提升团队专业技能与安全防范意识。
6. 配合质量部门应对客户质量反馈与投诉问题,牵头制定纠正预防措施并监督执行,保障客户满意度;积极引入行业先进工艺与技术,推动新技术在车间的应用转化,增强产品市场竞争力。
二、任职要求:
1. 熟悉铝压铸工艺流程,具备汽车零部件生产相关经验,全面掌握压铸各工序管控要点;了解熔炼炉、保温炉、压铸机及自动化设备的工作原理与调试方法,能够独立解决复杂工艺与设备问题。
2. 拥有五年以上汽车零部件行业压铸管理实战经验,熟知汽车行业质量标准、法规要求及相关合规性规定;具备扎实的车间综合管理能力,擅长现场管控、生产计划编排与成本管控,能有效推动工艺升级与质量提升。
3. 具备出色的统筹规划、跨部门协作与应急处理能力,可高效协调客户与内部职能单元,妥善解决生产、质量及交付相关问题;具备良好的团队建设、培训指导与激励能力,善于打造高绩效生产队伍;持有ISO9001、IATF16949体系知识者优先考虑。
4. 责任心强,执行力高,具备成本控制意识和严谨工作作风,能够在压力环境下保持高效运作,始终坚持安全与质量第一原则。
5. 机械类专业大专及以上学历,主修压铸、机械制造、材料成型等相关方向者优先,具备系统的专业知识基础。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理成本管理ISO9001
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。
3. 管控生产投入成本,减少水果损耗,并持续推进生产流程的优化改进。
4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表,开展生产进度分析与评估。
5. 主动参与各项改进项目,为企业的长期发展提出建设性意见和创新思路。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理经验,熟悉生产管理体系与运作方法。
3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能有效推动项目落地实施。
4. 熟悉生产相关管理系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。
5. 具备水果类生产加工行业经验者优先录用
生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7、负责员工的管理、培训和培养。
8、负责车间6S管理。
工作时间:8:00-12:0013:30-17:3018:00-20:00有时还加班到10点,月休2天。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、三年以上企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;
3、掌握相关法律知识,熟悉生产流程,精通生产管理知识;
4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等;
6、具有一定的办公软件的使用操作技能。
长白班主管品检工涂装工
畅兴颢盈新能源科技有限公司招 聘
一、生产工50名,年龄18至55岁,分长白班及两班制,工资以计时17元/小时,综合月收入约6000—7500元;
二、线上品质检验员多名、品质工程师2 名,薪酬5K-1.2K,有经验。
三、仓库管理员多名:能接受两班制,男女不限,薪酬5.5-6K。男女不限年龄40岁以下
五:生产管理多名:有电泳和喷粉工艺现场管理经验,能解决跟进线体质量和交付,技术等问题,工资面议。
六:叉车司机1名:有证,年龄25-50岁,能接受两班制。
七:涂装工程师,工资面议
八:电泳主管,工资面议
九:涂装主管,工资面议
住宿:补贴 150 元/月;食:包工作餐(每班2餐)。
联系电话:请到公司现场面议或至
门窗雨棚阳光房生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD成型工艺经验
岗位职责:
1、统筹生产工厂的全面运营,保障生产流程高效运转及产品质量稳定;
2、编制生产计划,科学调配产能,监督和管理生产全过程,确保工艺流程顺畅有序,交付按时完成;
3、实施全流程质量管控,优化生产工艺,降低材料损耗,控制生产成本;
4、负责物料与成品库存管理,合理控制库存水平,确保账物一致;
5、汇总并分析每月各项生产数据,定期向总经理提交工作报告;
6、落实车间人员日常管理,推进绩效考核制度及5S现场管理执行;
7、协调与其他职能部门之间的业务对接与信息沟通,保障工作协同高效。
任职要求:
1、具备3年以上管理经验,曾担任百人规模企业的车间负责人或中小型制造企业生产管理者,有3年以上门窗、雨棚、阳光房行业背景,熟悉相关加工工艺及生产流程;
2、掌握生产管理、成本管控、质量管理及日常运营管理相关知识与实践;
3、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力及团队指导能力,能有效推动团队协作,执行力强,富有合作意识;
4、有审单经验者优先,熟练使用CAD软件者更佳;
5、熟练操作办公软件,学习能力强,能积极应对新任务并持续改进工作方式。
广东佛山本厂招冚在2名抄更也行,单T,裤子,平车多名包款,抄更都行,堆着干,叠南派政所背后
平车工1-2人
本厂招冚在2名抄更也行,单T,裤子,平车多名包款,抄更都行,堆着干,叠南派政所背后
包装工品检工
本部现在招长期合作兼职包装,要求熟手优先。可每天包1~2个班。每月包15个~30个班(1天分三个班)
生手也可以(要求年青,容易学会)
4月中旬(进入客户回货高峰期)开始增招(大烫长工2名。包装长工2名。清线查货长工1名。)
有合作意向工友可致电
大沥镇沙溪村正西大街五巷28号
泥瓦工贴砖墙地砖
佛山市南海区招贴砖、泥瓦工水泵房500平左右墙地砖,墙300×600地600×600,有些许条基和承台,28一平验收完钱爽快,来两个人,夫妻或兄弟班,半吊子不要来
佛山全城美团站点直招专送外卖员可预支工资零元入职可提供车辆可安排住宿购买社保佛山全区就近安排站点面试
6000-11000元/月
外卖骑手包住3-5人月结可预支
【面试通过当天,当天办理入职,当天上班,公
司提供车,提供装备,当天可安排住宿】佛山全区均有站点,可就近安排!
二、薪资福利待遇:
1、综合薪资:平均6800-13000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得。
2、高价提成+多项福利补贴=工资;
3、会骑电动车,负责区域内的餐食送达:
4、举办公司会餐,这就是你第二个家;
5、提供电动车(已上牌),提供住宿,每月都有车补话补餐补,冲单奖,早班晚班额外加奖励,福利杠杠的。
6、站长手把手教导,站点氛围好,期待你的加入!!!
7、朋友入职有介绍费。
8、晋升渠道:骑手——队长——副站长——站
长——区域经理
工作时间面谈,其他时间可自由选择休息或者跑单
喷漆工静电喷涂
东莞真空电镀公司招优秀人才
一,喷涂主管两名,会调色6年以上喷涂厂管理经验,会处理生产异线,能独立处理相关品质技能异常。翟先生
主管注塑工
注塑主管
有5年以上专业经验,有技术有责任心懂管理能带团队、有良好的沟通能力和表达能力,责任心强,勇于挑战
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:横栏镇康龙五路24号
装配工技术支持设计师主管
招聘:机械管培生-深大专场
薪资:7500-9500元/月
职位详情:
岗位职责:
1、协助工程师进行结构设计和设计出图工作;
2、在主管或相关工程师的指导下,绘制3D模型、2D工程图和下发BOM等;
3、参与生产、装配、调试过程中的问题收集与改进工作;
4、参与分析、讨论和编撰产品机械方面的技术标准、文档、对策,并提出技术合理化建议,继承和改善公司技术优势。
5、负责到项目现场协助技术支持;
6、完成领导交办的其他工作任务。
福建泉州急招一名后段管理做内销的要求会电脑打单验货工作轻松工资面议厂在溪边乔丹附
主管品检工
急招一名后段管理 做内销的要求会电脑打单验货 工作轻松 工资面议厂在溪边乔丹附
广东佛山买社保,畅兴电动车厂招装配普工:18-20元/小时,有装配相关经验优先待遇:每个月
4000-6000元/月
工厂搬运工餐补社保包住月结
买社保,畅兴电动车厂招
装配普工:18-20元/小时,有装配相关经验优先
待遇:每个月有全勤奖100元,伙食补贴12元/餐,
联系人:文小姐()
地址:顺德区均安镇畅兴工业天成制衣厂2座2楼
新华招发货员
岗位职责:电商订单配货,打包、贴快递单,装卸货
工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30,18:00-到结束
联系电话:
保底4000,沙头家具厂招
1、生产工(1人)岗位要求:45岁以下,,保底4200+加班费,工资5000-6000元
2、包装杂工(1人)岗位要求:45岁以下,,保底4000元+加班费, 工资5000-6000元
待遇:包住+餐补,宿舍有空调,不在工厂住宿补贴150元,有全勤奖,年前结清工资。
联系人:李小姐,
工作时间:8个小时(8点-12点,下午点1:30-5:30点)
加班时间:6:30点-9:30点。
地址:顺德区均安仓门万向科技园B座4楼(迪派特家具有限公司)
入职奖励100,长期日结
190-200元/天
贴标签普工免费培训社保加班补贴五险包住20人以上日结
入职奖励100,日结150
佛山美的日结
上班可以带手机,不用体检
[工价]:20元/小时
{生产产品}:热水器空调
[工作内容]:主要负责生产一线岗位,如组装零件,打螺丝,上下料,贴标贴,贴双面胶,打包装等,简单易学,容易上手
[招聘要求]男女不限,16-50岁,能吃苦耐劳
[食宿说明]包住4-6人间宿舍。
五金厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中AutoCAD机械加工制造经验机器人经验焊接工艺经验
任职要求:年龄45周岁以下,熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等软件进行五金模具设计、钣金件拆图及展开,具备成本核算能力,熟悉工厂生产排程安排,能够组织员工培训工作
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专五险
1、大专及以上学历
2、具备管理能力,熟练使用电脑,有相关工作经验者优先
招聘人数:1人
坐班18元/顺德容桂小家电厂
5000-6000元/月
包装工包住包吃20人以上月结
坐班18元/顺德容桂小家电厂大量招聘普工,包吃3餐包住,免体检!工期30天-长期。
工资待遇:18元/小时,每天工作11-12小时,月综合薪资5500-6000元。
招聘要求:男女不限,16-45岁,吃苦耐劳,身体健康。
工作内容:主要生产家用小电器:装配,贴标签,包装,等简单岗位,
伙食住宿:包吃包住,早餐,午餐,晚餐,宵夜,宿舍4-6人间,空调,热水器齐全,水电费用平摊!
工作地址:顺德容桂
250一天家用小电器生产打包组装工 下班结工资
7000-9000元/月
贴标签夜班补贴餐补社保五险包住20人以上月结
(16-48周岁,无花臂夸张纹身,无案底)
小时工:25一个小时纯工价,包吃住!25乘以11/H ,日入275一天
275乘以26~28天 ,月入7150-7700,包吃住
优势1(环境好):厂里宿舍,有空调,无线网,热水器!
优势2(包吃住):麻辣烫,面食,湘菜,粤菜,小吃,选择多样化
优势3 (岗位):打包、扫描、贴标签、,组装,岗位工作轻松,容易上手
生产家用小电器相关的,工作都是轻松简单,容易上手的
线束设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年高中包吃住AutoCAD只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
岗位内容:
1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理工作。
2. 构建并优化设备维修、保养与持续改进机制,保障设备高效稳定运转。
3. 组织制定设备管理标准与技术规范,确保操作流程符合公司质量、环保与安全要求。
4. 领导机械设备团队,激发员工积极性与责任感,持续提升团队专业技能水平。
任职要求:
1. 具备机械工程类相关专业背景,且拥有5年以上机械设备管理实践经验。
2. 熟悉机械设备市场动态,掌握行业最新技术趋势与发展走向。
3. 具备优秀的团队领导与管理能力,重视人员培训与职业发展。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够在突发状况下快速响应并妥善处理。
栏目概述
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