招聘工程技工。需持有电工证，能独立完成设备检查和维修工作。薪资为5000-5500元/月。工作地址位于广州市海珠区琶洲大道180号201房自编02单元。

招聘维修岗位人员。薪资为每月2500元以上。要求大专以上学历，勤奋好学，坚强有韧性，吃苦耐劳，善于思考，能利用专业知识解决维修中的各类疑难杂症。

【急招】恒业集团楚雄运管公司招以下岗位：1、工程员（物业水电工）2名，薪资3000元/月-3100元/月月休4天，入职买五险。要求：55岁以内，必须持有有效特种电工操作证，能进行小区电梯日常维保工作，掌握物业水电工专业知识，小区物业水电经验三年以上，上岗就能上手，会一定的电脑打字以及基础办公软件应用技术，身体健康，无不良嗜好，服从安排。工作内容：负责业主水电、电梯等维保工作。工作地点：天河广场2、绿化维护员（绿化工）1名，薪资2560元/月月休4天（未来森林杨主管：

招聘工程维修员。薪资为4500元以上每月。日常工作内容包括：负责物业范围内高低压配电、线路、照明、电气设备的日常巡检、维护与保养，确保正常运行；按规定对配电箱、配电柜、电缆、开关、插座、灯具、电机、水泵、电梯电气部分等进行定期检修，排查漏电、短路、过载等安全隐患；负责水电抄表、能耗统计，配合完成节能改造与用电管理工作；及时处理各类电气故障报修，快速抢修突发停电、线路故障、设备跳闸等问题；负责新增、改造项目的电气安装、布线、接线、调试，严格按规范施工；做好工具、仪表、备件、耗材的管理，规范存放，定期校验；按要求填写巡检记录、维修记录、值班记录，做到台账清晰、可追溯。安全管理职责包括：严格执行用电安全规范和操作规程，持证上岗，严禁违章作业；作业前做好停电、验电、挂警示牌、上锁等安全措施，防范触电、火灾事故；定期检查消防电气、应急照明、疏散指示、防雷接地装置，确保完好有效；发现违规用电、私拉乱接行为及时制止并上报，消除安全隐患；参与应急演练，熟悉停电、电气火灾等突发事件处置流程。其他职责包括：配合设备、工程、物业等部门完成设备安装、调试、验收工作；服从工作安排，完成领导交办的其他电气相关临时任务；持续学习电气专业知识，提升操作技能与应急处理能力。

工程技工5000-5500元/月需持有电工证，能独立完成设备检查和维修工作。

广州某五星级酒店招聘工程技工。薪资为400.0-500.0。提供工作餐。

广州香雪时光招聘岗位：工程技工年龄：45岁以下薪资5-6.5k任职条件：1、1年以上商业地产、物业、酒店同等职位相关工作经验，持有高压进网证、电工证，（可以接受优秀应届毕业生）2、熟悉电力、暖通、电梯、消防、给排水、自动控制等的基本知识；3、掌握基本建设、环保、消防、防疫、劳动保护等方面的知识；4、可落地执行部门计划、年度、季度、月度维修保养；5、具备处理工程技术问题的能力。其他福利：提供宿舍、五险一金、高温补贴、年终奖金、节日福利、带薪假期工作时间：8小时，早班8:30-17:30，晚班14:00-22:30有意向可联系：吴小姐（同步）

日结维保需带电工证，男女不限，年龄45以内。广州-东莞-深圳城际站点维保，12小时制（实际工作时间3-5个小时）薪资福利:日结300（时长1-2月左右），包住住小区不包吃，长期的买五险，工资面议进维保技术可联系小编

招聘工程部技工。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括：负责门店设备设施的日常维护；按计划检修房间及公共区域，保持设备完好；进行日常水电安装维修、空调和影视设备的维护保养；及时上报并解决任何设备设施故障；跟进、验收工程项目，并进行跨部门协作。

广州市黄埔区招工地力工，能吃苦的想好了再打电话了，

有专业贴石膏线的师傅吗？。

广州市白云区招强电

周图图·studio周图图实体店招聘：需要有做过服装类目懂搭配固定班12点到11点，底薪4500加提成五个点,月休四天，詹

今天南村找美缝师傅一名260元，能去的联系

租赁站招维修工

招聘维修师一名，，年龄要求为25至42岁。薪资福利为月薪4000元以上，每月休息两天，提供培训并缴纳社保。工作地址位于抚松县商贸中心侧门门市。

招聘养殖场现招聘饲养员6名、捡蛋员6名、维修工2名、门卫1名，管吃住，要求年龄55岁以下，男女不限，要求干净利索，吃苦耐劳，身体健康，无重大疾病或传染性疾病。主要负责蛋鸡饲养及捡蛋。欢迎致电：----本招聘长期有效（）

车道沟地铁附近项目招聘:综合维修工1名（有电工证的优先，不招兼职）1、要求：年龄55岁以下，有1年以上物业维修经验者优先。2、薪资：4000-4500元，法定节假日三薪、五险一金。3、上班时间：上五休二。4、管住，可以自己做饭。联系方式：（）电话没接加微信，

招聘工程维修:1.有两年以上物业维修工作经验，2.持有电工操作证等相关专业资格证件者优先录取，年龄55岁以下。薪资3800--4000节假日福利都有。地址:范蠡路与孔明路交叉口龙达新天地。联系电话:（）

跟单，开单，对账，

任职条件： 1、大专以上学历，机械、电气、食品工程等相关专业。 2、熟悉生产计划、物耗管控、现场管理、人员管理等。 3、5-10年以上大型食品饮料工厂现场管理工作经验。 4、熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一个品牌相关设备，有旋转吹瓶机维护经验。 5、有无菌灌装生产线维护经验。 6、有热灌装生产线维护经验。 7、有含气饮料灌装机及生产线维护经验。 8、有利乐生产线维护经验。 9、有5年以上PET两步法吹拉机器调试及维修经验，熟悉华研等类型注胚机。 10、了解乳饮生产工艺，熟悉生产配料、前处理及投料等工序，有5年以上前处理工段工作经验。 11、有责任心，有良好的沟通能力和执行力。 请注意：以上4--10条，具备任一单项经验即可。

针织生产车间，车间师傅1名，年龄50岁以内，熟悉本职工作，认真负责，工资面议

前期需要进厂里熟悉产品，熟悉每一道工序。 主要工作职责 1.生产协助与执行 协助车间主任安排每日生产计划，确保生产任务按时、按量完成。 跟踪生产进度，及时发现并汇报生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺、产能瓶颈等）。 传达主任的工作指令，确保信息准确、及时地传递给各班组和员工。 2.数据统计与文书处理 负责每日生产数据的收集、统计与录入，编制生产日报、周报等报表。 协助整理和分析生产效率、工时利用率、产品合格率等关键指标（KPI）。 负责车间相关文件的整理、归档和管理，如生产指令单、工艺文件、交接班记录等。 协助起草简单的生产通知、会议纪要等文档。 3.现场管理与监督 协助监督生产现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作环境整洁、有序、安全。 巡查生产现场，监督员工操作规范、劳动纪律及安全生产规定的执行情况。 协助进行在制品、原材料和成品的现场管理，确保物料流转顺畅。 4.质量协调与控制 协助贯彻公司的质量管理体系，监督生产过程中的工艺纪律。 配合质检人员处理现场质量问题，跟踪不良品的处理与改进措施的实施。 记录并反馈生产过程中的质量异常。 5.沟通协调 充当车间主任与各生产班组、操作员工之间的沟通桥梁，确保信息畅通。 协助协调与仓库、采购、质检、设备维修等其他部门的日常联络工作。 参与车间会议，并负责落实会议决议的跟踪与反馈。 6.其他事务 协助主任进行新员工的上岗引导和基础培训。 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格要求 学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。 工作经验：1年以上制造型企业生产相关工作经验（如物料员、统计员、班组长等），有助理类经验者尤佳。优秀应届毕业生亦可考虑。 技能要求： 熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PowerPoint），尤其需要精通Excel进行数据统计和图表制作。 具备良好的书面和口头表达能力，善于沟通协调。 具备较强的学习能力、执行力和抗压能力。 素质要求： 工作细心严谨，责任心强，有原则性。 具备良好的团队合作精神和服务意识。 能适应生产车间的工作环境，并能接受偶尔的加班安排。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金。 完善的社保福利及带薪年假。 系统的岗位培训和广阔的职业发展空间。 和谐积极的工作团队氛围。 转正公司提供电动自行车一台，供您上下班通勤

工作职责 1. 全面主导软体家具厂区的生产运营管理工作，推动KD结构软体产品生产流程的持续优化及工艺标准的有效实施。 2. 根据跨境电商运营特点，制定符合欧美、日韩市场需求的生产计划，保障订单交付时效与产品合规要求。 3. 统筹管理生产团队，全程把控生产环节中的质量、成本与交付周期，及时解决技术难点与生产瓶颈问题。 任职要求 1. 具备10年以上软体家具行业生产管理经验，曾担任软体厂长职务并有实际履职经历。 2. 熟悉KD（拆装）结构软体产品的制造工艺、技术规范及质量控制关键点。 3. 了解跨境电商业务运作模式，拥有面向欧美、日韩市场软体家具产品生产或交付的实际经验。

岗位职责： 1、统筹品牌货品外发生产的全流程管理，依据商品规划、订货会节点及产品上市周期，制定所辖品类的生产排期计划； 2、优化新品牌生产管理流程与公司品质标准体系，监督大货生产各环节，实时跟进生产进度，确保按时交付，并严格把控产品质量，杜绝重大品质问题； 3、负责部门日常运作，主导跟单与QC团队的搭建及人员培养工作； 4、构建供应商及加工厂考核机制，并实施定期评估与管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上服装企业生产管理经验，具有运动类品牌供应链背景者优先； 2、熟练掌握服装制作工艺流程与质量规范，具备面料辅料及成衣质量判别能力； 3、拥有丰富的外发生产管理实操经验，能高效掌控产品外发执行全过程； 4、熟悉服装生产各环节，包括面料特性、生产排程与品质管控，具备全面的运营管理能力； 5、具备良好的谈判能力，出色的组织协调与管理能力，以及优秀的沟通表达、规划统筹和独立处理问题的能力。

1、制定车间年度工作规划，统筹安排月度、周度及每日生产计划，并跟进落实执行情况； 2、组织车间生产运行，核查各班次作业完成进度，依据实际生产节奏合理调配人员休假与加班安排； 3、巡视生产现场，及时纠正操作与管理偏差，妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件； 4、落实生产指令计划，审核领料单据，管控生产支出，评估车间及班组的投入产出效率； 5、督导班组落实设备保养、劳动安全、环境卫生、文明作业、标准化建设及现场管理要求； 6、配合职能部门下达的任务与计划执行，出现分歧时，及时向生产经理汇报或协商解决； 7、强化车间成本管控，杜绝浪费行为，推进节能降耗，降低能源与辅助材料使用成本，压降制造费用； 8、监督完成车间各类生产原始数据的记录、汇总与存档，审签相关统计报表和工作报告； 9、指导、培训并监管车间员工操作规范，提升业务能力，组织实施绩效考核与奖惩机制； 10、全面统筹人员管理与协调工作，主动贴近员工，掌握思想动态，采取有效措施保障团队稳定。

【岗位职责】 1、负责生产线的日常管理与协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产流程，保证产品质量符合公司标准； 3、协调生产团队，提升工作效率与员工积极性； 4、参与制定并执行生产计划，优化生产流程。 【任职要求】 1、3-5年以上化妆品工厂经验，具备良好的学习能力； 2、具有较强的责任心和沟通协调能力，能够带领团队完成生产任务； 3、工作认真细致，能适应生产环境，具备基本的办公软件操作能力； 4、有责任心，吃苦耐劳，愿意长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1、工作时间：每天工作7.5H；开放式、扁平化管理； 2、薪资待遇：极具竞争力的薪酬、核心人才年度分红、年终奖、奖金提成、年度调薪机会， 3、社保、公积金：为员工购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、住房公积金； 4、带薪假期：员工依法享受国家法定节假日、带薪假期； 5、员工培训：公司为新员工量身制定一系列的入职培训，以此来帮助您快速的适应岗位。同时也为每个员工提供一个交流、切磋、探讨的机会，我们将知识共享、相互学习，共同成长； 6、团建活动：公司不定期组织各式各样的活动，丰富多彩的员工活动 7、免费体检：公司每年进行一次免费年度体检， 8、尊享福利：员工生日会、生日惊喜、结婚贺礼、新生儿福利金、新妈妈福利、员工慰问金、抚恤金等。 【我们希望你拥有】 内归因：在遇到问题时能先从自身出发，不断地自我调整、自我激励，从而达成目标和结果； 钝感力：在面对各种问题和干扰时，仍能保持从容淡定，将注意力关注在自身工作上； 执行力：在接到任务时能积极思考如何实现任务，不找借口，高效完成。

工作职责： 1.负责生产工费的报价、开单、跟单，ERP系统中的数据录入与核对，以及发票的整理与审核。 岗位要求： 1.一年以上首饰加工厂相关跟单工作经验，能识读CAD图纸； 2.具备良好的英语读写能力； 3.工作细致认真，积极主动，具有团队协作意识；

扩招，岗位面向应届毕业生开放，诚邀25届应届毕业生加入！ 工作内容： 担任跟单员，无需直接对接客户，主要与公司内部各部门协调沟通 负责与各分部及平台销售人员对接，提供订单咨询服务、跟进订单进度（包括产品推荐、报价支持、资料整理等） 任职资格： 1、年龄20-24岁，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），需为25届应届毕业生，普通话流利； 2、具备出色的沟通能力，善于独立思考与判断，思维敏捷，应变能力突出，品行端正、积极热情，具有服务意识和团队协作精神； 3、打字速度不低于65字/分钟，熟练操作常用办公软件。

招聘物业工程技工（物业工程维修技工）。岗位要求持有电工证等相关证件，并具备物业工程维修相关工作经验。工作内容为负责日常设备设施维护保养、业户报修问题处理以及公共区域翻新。薪资待遇为月薪4k-6k。