
广州花都区工程技工(广场附近)【工资5700-6500元/月,再加餐补】1、中技以上学历(
5700-6500元/月
综合维修工餐补月结
工程技工(花都广场附近)【工资5700-6500元/月,再加餐补】1、中技以上学历(机电/制冷/空调/土建等相关专业),持高/低压电工证,3年以上工作经验;2、熟悉公区日常水电暖通维修维护,有相关售楼部案场维修经验者优先。有意者直接联系
综合维修工月结
综合维修工岗位,需具备低压电工操作证和至少12年相关工作经验,维护设备并具备良好的个人素养及职业道德,月薪待遇超过4800元,工作地点在广东广州。
广东广州招聘物业工程技工(物业工程维修技工)。岗位要求持有电工证等相关证件,并具备物业工程
4000-6000元/月
综合维修工月结
招聘物业工程技工(物业工程维修技工)。岗位要求持有电工证等相关证件,并具备物业工程维修相关工作经验。工作内容为负责日常设备设施维护保养、业户报修问题处理以及公共区域翻新。薪资待遇为月薪4k-6k。
综合维修工社保月结
番禺市桥招聘万能工(绿化+杂工)岗位职责:1)从事过绿化养护及消杀工作,会使用各类绿化工具;2)能处理简单的雨水/排污管道漏水/检查/更换;3)能对排污管/排水管进行简单疏通及检查(含化粪池检查/疏通);4)清理各类沟渠堵塞及淤泥/垃圾;5)能进行简单的泥水修补/简单抹灰;6)能入户检查室内漏水/堵塞(含外墙/窗户/卫生间/空调管道漏水等)。单休,入职提供社保,薪资面议,年龄55岁以下帮豆你城市服务公司联系人:陈小姐
综合维修工月结
广东广州招聘工程技工。薪资为3700元以上。负责小区公共设施、设备的巡查、保养、维修,以及为住户提供维修服务。
餐饮综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 及时完成日常维修(包括设施设备、木器、家具、电器等);
2. 按计划对设备进行定期保养;
3. 服从上级领导的工作安排,及时完成完成上级交办的工作。
任职要求:
1. 中技以上学历;
2. 持有《电工上岗证》或《制冷上岗证》;
3. 二年以上餐饮行业设施维保经验;
4. 会独立完成分体空调安装优先。
福利待遇:
有餐补
有交通补贴
入职购买五险
夏季有高温补贴
综合维修工月结
招聘工程技工。薪资为4500元以上每月。主要负责小区范围内公共设施、设备的巡查、保养、维修,以及为客户提供各种户内维修、技术咨询等相关服务。
综合维修工月结
招聘工程技工。薪资为每月4500元以上。岗位职责是负责小区范围内公共设施、设备的巡查、保养、维修,以及为客户提供户内维修、技术咨询等相关服务。任职资格要求中技及以上学历,一年以上相关工作经验,持有相关工种资格证(包括低压电工证、高压电工证),具备较好的沟通能力和良好的服务意识。
招3个人送酒水 工资下班就结 长期管吃住当天上岗 接受暑假工可带朋友 接受新手当天上岗
9000-14000元/月
送水工长期3-5人周结全职可月入过万提供配送工具可长期可短期人走账清无拖欠接受小白当天上岗
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广东广州招聘线上简单小任务!可以先给你💰380****天多做多得在稼就能做
380元/天
临时工
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380元/天
临时工
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广州南沙区招塔吊顶班指挥,240一天,加班20/小时,要2个指挥,大概1个半月。有意联系我
6000-7000元/月
指挥工1-2个月1-2人日结
广州南沙招塔吊顶班指挥,240一天,加班20/小时,要2个指挥,大概半个月。有意联系我
北京天岳恒招聘:1:物业维修工5名:49周岁以下,有工作经验,工资4500-5300+20
4500-5300元/月
物业维修工包住餐补社保3-5人月结
北京天岳恒招聘:1:物业维修工5名:49周岁以下,有工作经验,工资4500-5300+200餐补+五险提供住宿!联系电话
机械维修工
招聘维修工人2-3人。年龄要求在25至50岁之间。技术水平要求为半成手以上,具备成手技术即可。薪资待遇优厚。
山东临沂招聘工程维修人员1名。要求中专学历,不限专业,持有相关证书者优先。薪资范围为400
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘工程维修人员1名。要求中专学历,不限专业,持有相关证书者优先。薪资范围为4000至5000元。工作地址位于临沂市沂河新区凤鸣湖公园西邻的凤鸣湖酒店。
临沂河东区招聘维修工2名。要求专科及以上学历,专业不限。薪资范围为5000-8000元。工
5000-8000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘维修工2名。要求专科及以上学历,专业不限。薪资范围为5000-8000元。工作地址位于临沂市河东区八湖镇邵八湖村。
水电工
海棠湾民宿急招2名客房保洁55岁以下工资3700元3休十提成能达5000元干净利索身体健康抓紧时间报名另招一名水电工洒店维修万能工工资面谈包吃住月休三天提供健康证东北长期工地址三亚市海棠湾后海联系电话
精密减速器研发工程师-机器人领域
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksUG结构设计工艺设计减速器设计装配工艺铸造工艺AutoCAD
岗位职责:你将全程参与从方案设计到样机验证、测试迭代直至量产落地的完整流程:
1)产品与方案:主导摆线减速器/微型精密减速器的整体架构设计与型号开发,完成关键参数设定、结构布局规划及多维度性能平衡(精度/刚度/寿命/成本/可制造性)。
2)核心部件实现:承担摆线轮、针齿壳、偏心轴、输出机构、轴承系统等关键零部件的设计任务,并开展加工可行性优化、公差链分析以及装配策略设计(包括预紧控制、间隙消除、定位方式)。
3)样机验证与反馈闭环:主导样机制作、装配调试与性能测试(涵盖回差、效率、温升、噪声、寿命及运行稳定性),并依据测试数据提出结构与工艺改进方案。
4)工程转化与批量生产:协同工艺团队及外部供应商,解决磨削工艺、热处理、表面处理等制造环节的技术难题,提升产品一致性、良品率和装配可靠性,同时有效控本。
5)平台体系建设:参与构建减速器产品平台的参数体系、系列化型号框架、技术规范与标准化设计准则。
任职要求:
1)学历与经验:机械类相关专业本科及以上学历;具备实际产品开发经验,不限于仿真分析或图纸绘制。
2)能力条件:至少熟悉摆线/RV/谐波/行星/精密传动中的一种类型;掌握公差配合原理、轴承系统设计、精密装配技术、结构强度与刚度计算方法;熟练使用SolidWorks/Creo/UG其中一款三维软件;理解回差、磨损及装配稳定性的根本成因。
加分项:
1)有机器人用减速器或微型高精度传动装置开发经历;
2)完整参与过从原型样机到小批量试产再到规模化生产的全过程;
3)具备整机装配调试、失效模式分析、量产问题整改实践经验;
4)曾与供应商联合攻关加工精度相关难题;
5)深刻理解“设计可行”与“制造可行”之间的差异与衔接。
职级与回报:发展路径:牵头机器人核心传动部件研发;积累从0到1再到规模应用的全周期产品经验。
岗位福利:
1. 工作节奏:实行双休制度,保障工作与生活的良好平衡。
2. 保障完善:依法足额缴纳社会保险及住房公积金,提供坚实的职业保障。
3. 弹性考勤:每日工作8小时可自主选择上班时段(9:00-10:00到岗,18:00-19:00离岗),满足多样化作息安排。
项目工程师储备人才
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科3C数码产品SSDU盘移动电源
职位亮点
1. 全流程产品实践机会:在校招实习期间即可深入参与SSD产品从前期规划、定义到量产落地的完整周期,积累扎实的产品工程实战经验。
2. 技术与市场融合培养:在导师指导下逐步开展市场需求研究、产品方案设计及项目管理推进,建立技术与商业联动的综合视角。
3. 导师带教与实操结合:由资深项目工程师或产品经理亲自指导,有机会参与甚至独立承担模块级任务与问题闭环管理,在实践中加速能力提升。
4. 清晰的发展通道:表现优异者可向项目工程师、产品经理等方向进阶,成长为兼具产品思维与专业技术的复合型人才。
你将参与的工作
1. 产品开发协作:协助完成产品需求梳理、文档编写与维护,参与部分规格讨论及评审会议。
2. 项目跟进与行业分析:在指导下监控项目进度、输出进展报告,并配合收集行业趋势与竞品信息。
3. 跨团队协同支持:与研发、测试、市场等部门保持对接,协助信息传递、资料整理,推动问题记录与闭环处理。
4. 上市支持与反馈整理:参与产品发布前后的材料筹备与数据归集,协助汇总市场反应和售后问题清单。
5. 流程优化与知识管理:协助更新产品文档体系与数据库,参与项目复盘和技术资料归档工作。
我们期待这样的你
1. 本科及以上学历,电子、计算机、通信、自动化等相关专业优先考虑。
2. 对存储或半导体领域有浓厚兴趣,具备较强的逻辑分析与自主学习能力,愿意深入探索技术与产品细节。
3. 具备基础的文档撰写能力和沟通意识,能够条理清晰地整理信息并有效配合团队协作。
4. 积极主动,责任心强,具备良好的多任务处理能力和持续跟进工作的意识。
车间班长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中全职团队管理
职责内容:
1. 直接管理所属生产线员工,保持线上的工作纪律,协助生产主管达到和提升产品目标
2. 确认员工的出勤,在上班前分配工作任务,在上下班时集合,总结、宣导生产和品质状况
3. 管理生产线员工离岗,执行对新员工的再教育和每月绩效的考核
4. 监控作业员是否按照作业说明书作业,解决制程中人为作业不良,保持生产线运行平稳。
5. 收集所属产线所有站位的不良信息并及时反馈给相关的人员,确认当线的生产计划和品质状况(包括投入/产出/和各站的良率等等)
6. 每日生产前和更换机种时各项工作准备及确认,以及保持自己所辖线别的6S
7. 处理产线的突发事故,及时反馈相关信息于上司
管理和工作技能要求:
1. 高中毕业,或同等学历;
2. 虚心好学,热爱本职工作;
3. 具有良好的沟通协调能力以及团队精神
固态研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发固态电池
岗位职责:
1. 开展固态电解质材料的研制与性能优化,同步推进匹配性良好的固态正极与负极材料开发;
2. 承担固态电池电芯的结构布局设计、仿真分析及核心制备工艺研发,参与电芯试样配方探索、样品制备与工艺迭代优化;
3. 策划并实施实验计划,对电池体系开展全面性能评估(包括循环稳定性、倍率特性、安全性等),主导失效模式分析与反应机理研究,结合XRD、SEM等表征手段定位问题并提出改进策略;
4. 跟踪固态电池领域技术发展趋势,搜集整理前沿研究成果,推动新技术、新材料的应用转化;完成研发文档、实验日志、专利撰写及项目申报材料编制。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、电化学、化学、物理化学等相关专业背景;
2. 具备固态电池或电解质方向的研发经历(社会招聘)或课题研究经验(应届毕业生);
3. 熟悉XRD、SEM等材料分析设备操作,掌握电化学工作站等测试仪器使用方法;
4. 具有较强的逻辑分析能力,能从复杂实验数据中识别问题、探究机理并提出有效解决方案。
淘气堡潮玩馆拓展生产厂长
8000-12000元/月
厂长主任组长1-3年学历不限淘气堡潮玩馆拓展生产厂长有生产管理经验机加工工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成
2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升生产效率与资源利用率
3. 统管生产安全、环保及合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故与环保违规事件
4.负责生产团队建设与梯队培养,指导车间主任及班组长开展日常管理,提升团队专业力与执行力
5. 协同采购、质量、计划等部门,强化跨部门协作,快速响应订单变化与异常问题,保障供应链稳定高效
任职要求:
1.本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等岗位,有大型工厂管理经验者优先
3.精通ISO质量体系、精益生产(6S/TPM/IE)、安全生产法规及ERP/MES系统应用
4. 具备优秀的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于带团队、建体系、推变革
5.责任心强,结果导向,具备良好的职业道德与敬业精神
广告跟单文员
4000-7000元/月
跟单文员包住1-2人月结经验不限初中及以下全职广告跟单不需要出差单休跟单经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:1、与客户对接文件、广告物料制作及工艺要求、安装跟踪项目落地进度
2、与供应商对接订单文件、广告物料制作、工艺及进度、安装
3.协调沟通供应商、客户、同事及各方关系及进度
4.有系统培训和传帮带
任职要求:中专学历及以上设计类相关专业,懂 CRD,ps 等设计软件,专业知识和学习能力强,善于与客户沟通互动并及时处理好问题
岗位福利:社保、加班补助,
公司附近的优先,
行政文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中仓管物流经验不需要出差包吃文员经验EXCEL经验食品/饮料食品/饮料/烟酒经验月休四天五险
主要工作内容:
·订单处理:负责客户订单的收发与日常处理,确保发货单打印准确无误。
·商品管理:协助完成小程序中新商品的信息录入、上架及日常维护工作。
·库存管理:定期盘点库存,如实记录数据,及时反馈缺货或断货情况,防止超卖发生。
任职要求:
·熟练掌握电脑基础操作,能熟练使用常用办公软件。
·工作认真细致,责任心强,具备较强的数字敏感性。
·具备良好的沟通能力与团队协作意识。
·无相关经验者可培养,欢迎踏实肯学的求职者加入。
薪资福利:
·综合薪资:4000-5000元/月
·底薪:2500元/月
·住房补贴:200元/月
·作息时间:8:00-18:00,午休1小时,月休4天(休息时间灵活,可根据实际情况协调安排)。
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验家居家具经验
岗位职责:
1、生产计划:结合公司销售规划与市场动态,科学制定并落实生产任务,具备一定的生产节奏把控能力。
2、团队管理:统筹生产团队日常运作,组织员工培训与工作分配,激发团队活力,提升整体作业效率,保障生产目标按时完成。
3、流程管理:主导材料采购、生产调度及质量管控等环节,确保各流程衔接顺畅,持续提升生产运行效率。
4、成本管控:在确保产品品质的基础上,优化生产工艺流程,有效控制制造成本,助力企业盈利能力提升。
5、品质管理:建立并完善产品质量标准与管控体系,监督生产各环节的质量执行情况,提出改善措施,保障产品合格率与质量稳定性。
6、跨部门协作:做好与其他职能部门的对接与沟通,及时处理生产异常,协调资源支持,保障生产有序开展。
7、数据复盘与汇报:制定阶段性工作计划,定期整理分析生产相关数据,输出优化建议并推动落地实施。
二、任职要求
1、全日制大专及以上学历。
2、5年以上生产管理岗位工作经验,熟悉生产作业流程及相关管理体系。
3、具备优秀的沟通协调与团队领导能力,善于激励员工,提升团队协作效能。
4、熟练操作办公软件,具有较强的数据分析与问题应对能力,能快速识别问题并提出可行解决方案。
组装生产主管10K+/制造业
9000-10000元/月
主管
岗位职责:
1、负责生产产线管理,生产、货期,质量、技术、设备、安全等各项工作;
2、提高生产管理及提高生产效益,保证产品生产质量及员工培训;
3、组织制订、修订所在管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后执行。
任职资格:
1、3年以上生产主管工作经验,有电子类,装配产线,等商显经验优先考虑;
2、具备领导能力,实干型,能够激发团队士气和潜力,有完善的人才梯队建设概念,以及出色处理异常突发事件能力。
3、熟悉生产成本控制(效率提升),生产质量控制管理。
4、实干型生产管理。
工作时间:08:00-12:1513:30-17:15,周日休息
薪资待遇:9K-10K+,根据能力面议可谈
水电工绿化
【急招】恒业集团楚雄运管公司招以下岗位:1、工程员(物业水电工)2名,薪资3000元/月-3100元/月月休4天,入职买五险。要求:55岁以内,必须持有有效特种电工操作证,能进行小区电梯日常维保工作,掌握物业水电工专业知识,小区物业水电经验三年以上,上岗就能上手,会一定的电脑打字以及基础办公软件应用技术,身体健康,无不良嗜好,服从安排。工作内容:负责业主水电、电梯等维保工作。工作地点:天河广场2、绿化维护员(绿化工)1名,薪资2560元/月月休4天(未来森林杨主管:
综合维修工月结
招聘维修岗位人员。薪资为每月2500元以上。要求大专以上学历,勤奋好学,坚强有韧性,吃苦耐劳,善于思考,能利用专业知识解决维修中的各类疑难杂症。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州维修主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘广州综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。