
主管
1要求多年以上银铜首饰生产管理经验.
2具备良好的沟通与管理能力且善于协调团队推动执行
3具有丰富生产经验能主动发现问题并有效解决
4成本控制与质量管理优化产品生产流程降低生产成本同时能确保产品质量稳定与可靠性
主管
岗位职责:
1.负责监督和管理羽绒服的生产流程,确保产品质量和生产效率。
2.与团队合作,确保生产计划的顺利执行,及时解决生产中的问题。
3.持续优化生产工艺,提升产品竞争力。
4.旺季湖北工厂出差,跟进货期,产前会等
任职要求:
1.5年以上相关岗位工作经验,具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。
2.能够在旺季快节奏的工作环境中保持高效率,确保生产目标的达成
3.对工作充满热情,有持续改进和优化生产流程的意愿
护肤品生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上护肤品
工作内容:
1.负责工厂日常运营管理工作,涵盖部门运作、人员调配、车间环境维护等方面;
2.统筹调配工厂各类资源,制定并执行生产计划与调度安排,保障生产任务顺利完成;
3.监控生产各环节运行情况,及时处理突发问题,确保产品品质达到标准要求;
4.落实工厂安全与环保管理制度,推动安全规范作业,实现绿色文明生产;
5.组织员工培训与发展,激发团队积极性,提升整体协作效率与工作绩效;
6.按时高效完成上级领导交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上管理经验,有护肤品生产管理背景者优先;
2.具备一定生产运营管理经验,了解生产工艺流程及相关管理方式;
3.拥有良好的沟通表达、组织协调及执行能力,可独立处理厂内各项事务,具备较强的规划与总结能力;
4.具备优秀的团队带领能力,责任心强,工作态度积极敬业。
备注:因工厂位于广东汕头,本岗位工作地点为广东汕头
生产厂长(硬壳冲锋衣)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1,全面统筹工厂筹建阶段的各项工作,主导生产现场布局规划及人员配置,合理安排生产资源与团队搭建。
2,全面负责工厂日常生产运作与人员管理,依据公司战略目标落实生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统性管控,持续提升工厂运营效率与效益。
3,组织实施生产计划与现场执行管理,科学排定生产周期与交货进度,强化生产过程监督与流程优化,健全车间管理体系与标准制度。
4,主导成本控制与效能提升工作,严格管理各环节支出,减少物料损耗,提升员工劳动效率,降低综合生产成本,同时统筹设备维护保养,确保产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,熟知服装生产全流程各环节操作,具备完整的工厂运营管理方法论与实战经验
4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验
5,具备出色的全局规划与跨部门协调能力,抗压性强,责任心强,作风踏实,工作积极主动
6,拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道,具备良好的社会沟通能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工合作体系及缝纫工资源分布,了解当地用工政策与劳动力市场特点
PS:本岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受者请勿申请
面辅料开发主管
1.2-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上服饰面料纺织/染整专业品牌服装工作经验面料设计专业
1、搭建并优化面辅料供应商的开发、评估、考核及管理体系
2、整合市场流行趋势与新型面料资讯,制定年度面辅料规划方案
3、联动采购、设计、品质等团队,共同识别并管控面辅料相关风险
4、优化采购成本结构,健全比价与议价机制
5、追踪面料研发及生产执行进度,有效预防和控制开发与生产环节的风险
6、配合推进库存面料的合理利用与消耗
要求:
1、本科及以上学历,市场营销、纺织工程、采购管理等相关专业
2、具备5年以上服装行业采购工作经验,熟悉面料生产工艺及原材料特性,能独立把控面料质量
3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、创新思维及较强的抗压能力
4、熟知各类面料市场资源,掌握具备研发实力的面辅料合作厂商,具有较强的品质管控与风险防范意识
5、有品牌服饰或快反供应链背景的面辅料研发采购经验,具备良好的审美素养与市场洞察力
包工头
1.2-1.5万元/月
厂长
岗位工作职责(非必须仓库经验、给专业成长空间):
1.根据流程标准管好员工及临时工,将厂长管理理念和流程落实到位;
2.维护及管理日常运作,负责原料仓、中间品仓、成品仓等全部仓库工作正常进行及物控管理执行工作;
3.参照建筑、物流团队强势管理模式,强化管理规范,执行和完善规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
4.厂长管理工作的有效配合响应、执行落地、异常反馈。
任职技能要求:
1.23-50岁;
2.有建筑、物流行业管理经验优先,管理过一线体力活工人,擅长团队分工与现场问题解决;
3.将建筑、物流团队的强势管理思维运用在作业流程中,管好人管好仓对好账,事事上传下达,先管好仓库,之后监管物流、物控;
4.具备极强的规则意识、强势,较强的解决问题和沟通的能力,可以使用基本的办公管理软件;
5.有问题第一时间和直属上级同频,具有良好的计划、组织、沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神,高抗压能力;
6.具备较强的责任心和团队精神,擅长上传下达,能承受一定工作压力。
薪酬福利:12k-15k,五险一金、午休2小时晚餐1小时,提供高品质工作晚餐,21:00后上班有超额积分激励,20:30后加20餐补、22:30后加50车补,月度全勤另加200,需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间(步行5分钟内上班)
工作时间:面议
主管
岗位职责:
1.负责生产线的组织和管理,确保生产进度和质量;
2.协调生产人员的工作安排,提升生产效率;
3.及时解决生产过程中的问题,保障生产顺畅进行;
4.对生产设备和工具进行维护和管理;
5.负责培训新员工的基础工作,严格执行品质标准。
任职要求:
1.具备良好的沟通和协调能力,能与生产人员有效合作;
2.具备较强的责任心和执行力,能按时完成任务;
3.具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规范。
广州晶闪信息科技招聘仓储主管/经理
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上跨境服装仓库管理经验有电商行业经验团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、统筹仓库小组内各项事务及日常运营管理,协调本部门与其他职能团队间的工作衔接;
2、落实并优化仓库管理制度,规范作业流程与标准,提升工作效率,降低运营成本;
3、确保库存物品数量与质量的准确无误,定期组织盘点工作,针对盘盈、盘亏、遗失、损毁等情况查清原因、明确责任,并提出相应处理方案,同时向运营及财务部门提供真实可靠的库存信息;
4、审核物资出入库操作,保障库存账目准确,实时掌握收发存动态,确保所有仓储进出流程合规有序;
5、跟踪每日出货进度,合理管控发货差异,将错发、漏发率控制在较低范围内;
6、积极配合公司整体业务运行需求,保障仓储环节高效运转。
岗位要求:
1、具备至少5人以上团队的管理经验;
2、大专及以上学历,具有两年以上服装类仓储管理及团队管理经验;
3、有跨境电商领域服装仓储管理经历者优先录用;
4、熟悉物流仓储各环节操作流程,能熟练使用ERP系统;
5、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,责任心强,职业素养良好。
小家电生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验电子电器经验有生产管理经验精油质量管理经验香氛机塑料经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责
1、统筹生产资源配置,协调跨部门事务,确保年度生产计划有效落地;
2、为研发产品转量产提供技术支持,完成作业指导书的编写与转化;
3、跟进试产及生产全过程,及时识别并解决现场异常问题;
4、管控生产成本,开展生产数据统计、工时分析与成本核算工作;
5、推动效率提升、品质改善、工艺优化,负责工装夹具的设计、维护及改进措施实施;
6、制定备货计划,强化物料控制与库存管理能力,提升供应链协同效率;
7、全面负责安全生产管理,落实现场6S标准、设备保养及安全教育培训,杜绝安全事故发生;
8、主导新产品导入全流程规划,从样品试制、小批量到大规模量产各阶段,明确关键节点、核心任务与责任分工,保障NPI项目按目标推进,高效化解跨部门资源矛盾与重大障碍。
任职要求:
1.中专及以上学历,年龄28~43岁,具备3年以上电子/小家电/玩具类装配工厂工作经验,其中至少2年班组长或生产主管岗位经历;
2.熟悉装配作业流程,可独立制定周/日生产排程,合理调配人力与物料,确保交付准时;
3.掌握基础质量管理体系,有处理制程缺陷、返工返修及客户投诉的实际经验;
4.具备基本的数据整理与分析能力,能熟练运用Excel进行产量、良率、效率等指标的统计汇总;
5.拥有较强的现场管控能力,能够有效推行6S管理、安全生产规范及员工行为准则;
6.具备良好沟通协调能力,抗压性强,责任心强,能适应短期加班安排;
7.有香薰机、加湿器或小家电行业背景,熟悉BSCI/ISO体系者优先考虑。
上班时间:
8:00-12:00,13:30-17:30,国家法定节假日正常休假;
薪资待遇:
7K~10K,缴纳五险,提供中餐,享受带薪年假、月度全勤奖励及节日福利;
工作环境:
办公环境整洁舒适,团队氛围融洽,助力员工高效愉快工作。
若您对该职位感兴趣且满足上述条件,欢迎提交简历,我们期待您的加入!
二保焊约40元每小时包吃住,番禺广汽集团,最低要求做三个月
车间有空调
1-1.1万元/月
工厂焊工高温补贴包住包吃加班补贴20人以上月结汽车制造无前科持证上夜班焊工证二保焊
没证的勿扰,二保焊约40元每小时包吃住,番禺广汽集团,最低要求做三个月
车间有空调、(月入10000轻轻松松,大厂适合长期做的,能做三五年更好,长期有活)
工资:白班37元每小时(含两元稳岗)+高温补贴300元每个月=38元每小时
夜班:37元每小时稳岗(含2元稳岗)+高温补贴300元每个月+夜班补贴17元/天=40元每小时
[红包]注意:稳岗在2026年4月20号一次性全部补齐,不在职不享受稳岗,稳岗持续到3.26号,3.26号之后没有稳岗
[红包][红包][红包]【工作要求】18-45岁,无案底,,要求身体健康,无尘肺,无听力问题
上班可以带手机。[玫瑰]焊工要有焊工证,国家特种操作证
【工作内容】试工二保焊一道平角焊,
做轿车车身(机器手焊完人工负责补焊),简单轻松
每2小时休息10分钟
[玫瑰]焊工车间有空调,通风特别好,加班多
【上班时间】7点-7点,两班倒,每天11个小时左右,月休2-4天,每个月工时270-290
【工资结算】每周可预支500元,每个月15号发放上月工资
【宿舍环境】四至六人间,空调,洗衣机WIFI一应俱全,走路上班约五分钟,水电费平摊即可,吃饭不扣钱
【工作地址]广州番禺化龙广汽荻原汽配厂
广州黄埔区,1000A母线槽开端口接线300平方电缆,专业师傅,专业师傅,不专业勿电,
面议
母线槽电缆1-2人
广州市黄埔区,1000A母线槽开端口接线300平方电缆,专业师傅,专业师傅,不专业勿电,
印花车间主管
1-1.4万元/月
主管3-5年大专及以上硅胶转印服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织制定并实施各项管理制度,优化生产流程,提升工作效率
3.统筹安排人员、设备及物料资源,协调各部门间工作衔接
4.监督安全生产执行情况,落实安全责任制,杜绝安全隐患
5.定期分析生产数据,提出改进措施,持续降低运营成本
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效带领团队达成目标
2.熟悉生产制造流程,有较强的现场管理与问题解决能力
3.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应制造业工作节奏
4.具备基本的数据分析能力,能够通过数据驱动管理决策
5.有同行业工作经验者优先考虑,具体条件可适当放宽
厂长本科及以上
岗位职责:
1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成
2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率
3.统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故及环保违规事件
4. 负责生产团队梯队建设与绩效管理,培养骨干人才,打造高执行力、高协同性的制造管理团队
5. 协同采购、质量、研发、计划等部门,推动跨部门高效协作,支撑新产品量产导入与供应链稳定运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化或相关工科专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等职级管理岗位
3.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,具备精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)实战经验者优先
4.具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行与快速变化的业务环境
5.具备良好的职业道德与全局意识,认同企业价值观,有制造业规模化企业管理工作背景者优先
主管
新厂:必须有从事冷轧行业从业经验!
副总
生产主管
技术主管
设备操作工
长白班,五险一金,吃住都有!
薪资面议!
第一批员工!
主管
1.生产计划与执行:承接并分解来自产品经理的生产任务,制定详细的日/周生产计划,合理安排人力与生产排程,确保订单按时、按量交付。
2.团队管理与培训:负责生产线上5-8名操作工的日常管理、工作安排、技能培训(组装与标定工艺)、绩效考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围。
3.产能与效率负责:监控生产线产能,分析生产数据,识别瓶颈并推动持续改进,优化工艺流程,提升生产效率与资源利用率。
4.质量管理:严格执行产品质量标准,监督生产过程中的关键质量控制点,确保出厂产品符合客户及公司的高标准要求,降低不良率。
5.现场管理:维护生产区域的管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境安全、有序、高效。
6.跨部门协作:与产品经理、质量、工程等部门保持紧密沟通,及时反馈生产进度、异常状况及资源需求,协同解决生产过程中的各类问题。
订单管理主管
5000-8000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年学历不限化妆品仓管跟单
1、科学规划仓库空间布局,优化区域划分,提升仓储空间利用效率。
2、及时响应客户咨询,工作条理清晰,能有序安排出货流程。
3、定期组织库存盘点,确保账实相符,及时发现并排除安全风险。
4、具备扎实的仓库现场管理能力,有成熟有效的管理方法和实践经验。
5、会操作电脑,具备基本打字能力和简单表格处理技能。
6、性格积极乐观,善于沟通协作,岗位前期有专人带教。
7、公司提供包吃包住(三餐),住宿期间水电全免,不住宿可享住宿补贴。
8、需有2年以上相关管理经验,处事灵活应变,有经验者优先考虑。
9、有意者可直接到公司实地了解情况。
广州花都区招聘车间文员一名1.负责车间生产数据的统计与整理,包括产量、工时、物料消耗、废品
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差跟单经验文员经验
招聘车间文员一名
1.负责车间生产数据的统计与整理,包括产量、工时、物料消耗、废品率等数据的录入汇总
2.负责车间各类文件、表单的收发、整理、归档与保管等,确保文件资料的完整性和可追溯性。
3.对接客户与生产/仓储部门,全程跟踪订单从下单、排产、生产、质检到发货的全流程。确保订单按时按质交付。
4.负责根据客户要求,准确录入产品型号、规格、条形码等信息,完成各类产品标签打印等。
5.协助其他工作,完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求
1.年龄20-35岁,中专及以上学历
2.熟练操作Word、Excel等办公软件,具备良好数据统计和分析能力。
3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。
4.工作细致耐心、责任心强、数字敏感度高
5.遵守公司规章制度,工作认真负责,有良好的执行力和团队协作能力
薪资待遇面议
工作地址:广州市花都区龙口村龙心街7号广州泓宇模具塑料制品有限公司
联系电话:莫小姐
注塑主管/技术员
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产技术支持注塑机调试注塑工艺设计/评审
工作职责:
1、全面负责注塑生产车间的整体布局规划,合理分解生产任务,统筹人员配置与设备调度,推进生产优化方案的预算拆解与落地实施。
2、主导注塑工艺流程的优化与新技术开发,针对生产过程中出现的产品及模具异常进行系统分析并推动改进措施落实。
3、带领团队开展生产过程的管理、监督与持续优化,规范各车间作业流程及协作机制,全面提升生产效率、产品良率及设备运行能力。
4、组织并推进生产现场管理及全过程管控工作;
5、依据生产战略部署,实施设备的维护、保养与技术升级,持续推进改善项目,保障生产安全稳定运行;
6、协调注塑部门内外部资源与沟通协作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业现场管理经验,掌握注塑工艺流程,能熟练运用精益管理工具于实际生产场景,具备较强的沟通表达与逻辑思维能力。
2、具有5年以上注塑车间管理背景,擅长生产计划调控及现场运营,熟悉制造流程各关键环节;
3、了解生产成本管控体系,具备生产统筹能力,熟悉标准作业流程与工艺规范,掌握产品质量控制的关键要点。
空调安装
[公司全称]: 北京职为家人力资源有限公司(工作地点新华浩然物业有限公司)
[招聘岗位]:空水主管
[工作内容]:该岗位负责项目空调与给排水系统的维修保养、运行管理、节能方案制定、故障处理、备品采购、安全监督、设备档案管理、人员排班培训及上级交办的其他工作,确保系统正常运行并配合工程部经理开展相关工作。
[岗位要求]:具有五年以上物业设备维修工作经验,四年以上空调设备的技术管理,维修保养的工作经历。有低压证、制冷证,50岁以下。
[工作时间]:8:30-5:30,周末双休,男女不限
[工资待遇]:7050/月,餐补每天23,话补每月150,六险一金,13薪。
[工作地点]:广州天河区新华保险大厦
孙女士
招文员,铣工师傅
3000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限中专及以上全职
文员一名,有一定的经验。铣床师傅,能独立看图制作。有汽车工装夹具优先
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上现场管理团队管理化工食品/饮料
职责描述:
1、依据生产计划统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境的调配,保障生产流程顺畅运行;
2、合理配置生产资源,确保原材料、人力与设备高效利用,降低损耗,稳定产品质量;
3、按既定计划推进生产进度,确保各阶段任务准时达成;
4、快速响应并处理生产现场突发异常,保障作业连续性;
5、组织实施生产人员的绩效评估与日常管理,优化人力资源配置。
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历;
2、工作经验:具备2年以上车间班长或类似岗位管理经验;
3、能适应白夜班轮班安排
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上管培生
首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗学习,配合车间主任推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后定岗,主要职责包括:
1、根据车间月度、周度生产计划,合理安排各工段每日生产任务,确保各工段生产指标按时达成;服从车间调度,高效完成车间布置的各项临时工作任务,保障生产进度与执行质量;
2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理,及时发现并处理问题,实施监督与考核机制,确保生产全过程符合GMP规范要求;
3、深入参与车间生产运行,开展生产过程的监督与管理,及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。
任职要求
1、2025届本科及以上学历应届毕业生,药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关专业;
2、在校期间学习成绩良好,无专业课程不及格记录;
3、具备良好的沟通表达与组织协调能力,有班级、院系或校级学生组织任职经历者优先考虑。
版房主管(国内电商女装)
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装女装版房
公司店铺:淘宝:爱蔷薇微胖大码女装定制,店铺第八层级,粉丝数两百七十多万
抖音:爱蔷薇官方旗舰店
爱蔷薇服装店大码小仙女穿搭
爱蔷薇品质大码女装
公司风格:大码女装店铺主要的风格是韩式淑女法式优雅
岗位描述:
1、全面负责版房日常运作的统筹与管理,主导版房各项工作的内部协调与执行;
2、根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,科学调配纸样师、车板师的工作任务;
3、组织落实服装制版、放码、缩水处理、样衣制作、工艺改进、唛架制作等关键技术环节,把控板房生产进度与工作秩序,确保纸样工作高效完成;
4、组织建立标准纸样体系、工艺流程、工序定价、基础版型、标准样衣及质量管控机制,对样衣效果进行全程跟踪,完成审核与归档工作;
5、对板房各岗位工作执行情况进行指导、监督、检查与考核,记录并分析作业数据,依据下达的生产与质量指标,确保任务按时按质按量达成。
任职要求:
1、具备5年以上女装品牌服饰技术经理或版房主管工作经验,中高端品牌背景者优先;同时拥有3年以上纸样实操经验;
2、精通板房各类服装款式的制作工艺与纸样结构,具备扎实的纸样功底者优先考虑;
3、熟练掌握办公常用软件,能熟练操作ET专业打版软件及OFFICE系列办公工具;
4、熟悉服装开发与生产全流程及相关技术管理,能够指导研发、生产各环节的技术实施与品质控制;
5、具有毛织、牛仔品类相关经验者优先
栏目概述
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