1.检验批、分部分项编制 2.材料进场报审 3.试验台账建立 4.竣工资料编制 5.顺利移交档案馆

岗位职责： 1.负责升压站项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作 2. 编制、审核施工资料、竣工资料及验收文件，确保符合电力行业规范和甲方要求 3. 对接业主、监理、施工单位等多方，及时完成资料报审与签认流程 4.管理项目电子档案系统，保障资料完整性、可追溯性与安全性 5.协助完成项目阶段性验收、专项检查及档案专项验收相关工作 任职要求： 1. 熟悉升压站建设流程及电力工程资料管理标准，有升压站资料员实操经验者优先 2. 具备良好的文档编制能力与细致严谨的工作习惯 3.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4.沟通协调能力强，能适应施工现场办公环境 5. 学历不限，持资料员证或档案管理相关证书者优先

招新能源资料员，有经验，会基础电脑，能看懂简单图纸，愿意驻场，主要负责资料整理、送检、台账登记，有人带，薪资6000-8000。

负责电力、通信、机电工程等项目的资料整理与归档 编制施工资料、建设资料及竣工资料 协助完成资质管理和工程报验工作

负责月报，统计及相关资料。须有资料员证，甘肃武威市民勤县人优先，

招聘 新能源电力工程施工招聘升压站安装技工带有电工证10人，优先选有风电/储能项目经验的人员。资料员2人，身体健康吃苦耐劳。 工作地址:武威市民勤县红沙岗 工资：面议 联系人:魏先生

1. 负责风电35kV集电线路从开工到竣工并网全周期资料收集、编制、报审、组卷归档、移交。 2. 跟进现场进度，及时收集隐蔽、试验、材料质保复试资料，完成监理报验签字。 3. 图纸、变更、联系单、签证收发登记管理；编制竣工图，完成档案专项验收。 4. 配合项目结算、审计，提供全套资料支撑；完成领导交办的其他内业工作。

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光伏项目，人员入职资料。工资7000-8000

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、及时 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及归档要求 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签章及竣工资料组卷与移交 4. 维护项目资料台账，实时更新电子与纸质档案，保障可追溯性 5. 配合项目部完成迎检、审计及竣工验收等相关资料准备工作 任职要求： 1.学历大专以上，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生优先 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档管理意识 5. 服从项目安排，能适应施工现场办公环境

四川省勤予建筑工程咨询有限：1、房建、市政类资料员熟手或半熟手1人；1、房建、市政类造价员（2-3年以上工作经验）1人；2、资料员实习生（应届生或半路转行者均可，2人；3、造价实习生，应届省或建筑行业转行者；工作地点：凉山州雷波县。联系人：涂，联系方式：，微信同步。非诚勿扰！谢谢！

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 现场管理 2.协同项目部完成施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料的编制与签认 3.配合竣工验收，编制竣工资料，对接档案馆或甲方资料移交要求 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料标准 2. 有资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排 能出差 ，会开车

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制安全资料、工人进场资料、隐蔽验收等过程文件，符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签章及竣工备案手续 4. 维护资料管理系统，及时更新电子台账，保障信息实时性与安全性 5. 配合项目进度，按时完成各阶段资料同步与交付任务 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档处理能力 5.需要驻场，能适应工地环境，服从项目安排，具备团队协作精神

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工作内容： ○熟练使用各类办公软件，负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作，具备PS技能者优先； ○承担公司日常接待任务，掌握商务接待基本礼仪； ○协助组织会议安排，撰写会议纪要并跟进落实； ○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作，具备基础财务与法律知识者更优； ○负责物业与资产管理工作，执行行政采购及日常行政事务协调； ○协助开展招聘工作，结合各部门用人需求，制定并实施有效招聘方案； ○办理员工组织关系相关手续，如入职、离职、转正、调动等，维护人事档案信息完整性； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通能力，会喝酒者更佳。 任职要求： ○年龄30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，有国企或同等规模企业经历者优先； ○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备基本问题处理能力； ○对文件、协议及合同的拟定有一定认知，能准确识别关键内容要素； ○可快速完成会议纪要撰写，准确记录会议重点、决议事项及后续任务，确保信息高效传递； ○了解商务礼仪规范，具备较强的沟通协调意识与团队协作精神； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应变能力与问题应对能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张，谢谢配合~

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、能力突出，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄符合条件，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先录用： 优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或服役期间获得嘉奖者； 社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年以上从事市场岗位员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位任务： 协助经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； 负责大农户客户的开发及技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的事务性工作。 4、工作区域：根据业务需求进行灵活调配。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境干净整洁、运行顺畅； 2. 配合人力资源团队开展人员招聘、入职培训及离职手续等相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效对接； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 需擅长短视频拍摄与剪辑，能够独立完成公司宣传类视频内容制作

岗位职责： 1、性格乐观大方、待人真诚友善，具备良好仪态与气质； 2、工作主动投入、态度端正，处事细心周到，具备优秀的沟通与协调能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基础商务礼仪规范； 4、具备良好的书面表达能力，熟练操作各类办公自动化设备； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和协调能力 5.有行政类实习或工作经验者优先

前台收银2名服务生2名薪资待遇+全勤奖+提成联系电话: