岗位职责: 1.协助企业高层处理日常行政事务，保障办公系统高效运转； 2.制定并落实办公室内部管理规范，涵盖资产统筹、成本管控等方面； 3.策划并督导各类内部会议的开展，确保流程合规、执行到位； 4.推进行政人员制度管理及业务能力培训，持续提升团队工作效能； 5.执行办公区域日常安全巡查，维护环境的安全性与整洁度。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与管理素养，能有效带领团队推进工作； 2.擅长沟通协作，可妥善处理各项内部运营事务； 3.有高度的责任意识和执行能力，能自主完成各项工作任务； 4.具备良好的团队协作态度，能够带动成员共同进步； 5.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题应对能力。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2.组织并落实员工入职、离职、培训及绩效考核等相关工作； 4.统筹安排公司各类会议，负责会前准备、会中协调及会议纪要的整理归档； 5.协调公司内部各部门及外部相关单位的沟通事宜； 6.负责公司固定资产的管理与维护，保障资产的安全与高效使用。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，有同岗位3-5年及以上工作经验； 2.具备优秀的组织策划能力及跨部门沟通协作能力； 3.工作认真负责，具备一定的管理意识和团队带领能力； 4.熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对各类突发或日常事务。

会电脑办公、 会开车、 协调能力强、 建筑工程专业

岗位职责: 1、负责各工厂原料及包材的日常领用与消耗数据统计，并完成每日成本汇总分析； 2、收集并整理工厂反馈问题及供应商相关异常情况； 3、每月与各工厂核实原料和包材的入库数量，并完成供应商票据核对工作； 4、每旬对实际采购量与预算采购量、实际采购成本与预算成本之间的差异进行分析汇总并上报。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有1年以上市场调研或物料管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力，能适应出差，工作踏实肯干。

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下： 一、行政管理 1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，监督执行情况，推动行政工作规范化、标准化运行。 2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理，确保文件流转顺畅、资料保存完整。 3.统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。 2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。 3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1.负责办公场所的日常管理与维护，统筹办公设备的采购、检修及更新工作。 2.管理公司固定资产及日常耗材，组织实施定期盘点与资产核查。 3.统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面，保障运营所需。 四、部门协调与沟通 1.保持与各部门的紧密对接，及时掌握业务需求与问题，提供有效的协调与支持。 2.推动跨部门协作项目，优化资源配置，提升整体工作效率。 3.作为对外联络的重要接口，负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。 五、其他职责 1.按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2.跟踪行业趋势及政策法规更新，适时调整管理策略，增强企业应变能力。

1、跟进物料订单执行及到货计划的安排，协调处理到货过程中出现的突发问题； 2、负责管辖范围内物料的财务相关事务，包括应付及预付款项的申请与支付进度跟踪； 3、开展采购数据的统计与分析工作，并编制相应分析报告； 4、对采购合同、订单等业务文件进行整理、归档及系统化管理； 5、跟踪货款支付进度，协调物流发运、到货对接及账务处理事宜； 6、落实采购目标与计划执行，及时向品类团队反馈工厂库存、到货进度及生产动态； 7、组织实施仓库定期盘点工作，确保账实相符； 8、完成上级交办的其他日常事务性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上采购相关工作经验； 3、熟悉采购作业流程，具有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 4、工作细致严谨，责任心强，思维灵活，具备较强的团队协作能力； 5、具备良好的职业操守和综合素质，能适应一定的工作压力。

1、业务类型：居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。 2、岗位要求： -具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧，熟练使用办公软件，形象良好，持有驾照者优先考虑。 -大专及以上学历，年龄原则上不超过40岁，条件特别优秀者可适当放宽至45岁。 -富有创新意识和工作热情，认同康养行业发展前景，能适应一定强度的工作节奏。

岗位内容： 1.负责工程项目所需物资的采购工作，确保材料质量和与供应的及时性； 2.跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3.维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。 4.通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。 5.在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求： 1.大专及以上学历，有建筑工程采购相关工作经验2年以上。 2.具备较强的谈判技巧和合同管理能力。 3.熟悉建筑材料市场，了解采购流程及相关法律法规； 4.具有团队协作精神和较强的责任心，细致的工作态度，能够承受一定的工作压力。 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

招聘：生鲜采购专员 薪资：试用期4500，转正4500加提成，提成上不封顶 工作福利 五险·弹性工作·环境良好·绩效奖金·节日礼物 @工作地址 兰州市兰州国际高原夏菜副食品采购中心G3... 职位详情 岗位职责: 1.负责生鲜供应商开发、评估及合作洽谈 2.采购生鲜产品，把控质量与成本 3.跟进订单，确保按时交付 任职要求 1.食品相关专业大专以上学历 2.熟悉生鲜市场，有采购经验优先 3.具备良好沟通能力与抗压能力

主要，办公室接待客户日常对接

武威羊下坝一酒店，急招顶班师傅4名，1天240元，电话，

天祝县 酒店 招聘面点小工一名 有工作经验优先 年龄要求45以下 联系电话

招聘烟酒店店员地址万嘉府邸南门对面，电话

东关十子附近，找保洁阿姨若干，打扫小区卫生。活轻松，时间自由可以接送小孩。工资面议。长期干的请打电话，短期的就不联系了。

连锁餐饮牵思小馆中餐厅诚聘 凉菜师傅：工资5000-5500 地址：星光购物中心 4 楼牵思小馆 电话联系：高总（）

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

优先选择有亲和力，不拖欠工资有提成，有社保

岗位职责: 1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管，保障部门高效运转。 2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接，推进工作协调与落实。 3.负责重要会议的筹备与组织，确保议程安排及执行到位。 4.对行政科人员的工作情况进行监督，给予指导和绩效反馈。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成目标。 2.熟练操作各类办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 3.具备良好的沟通表达能力和协作意识，可与多元背景人员顺畅配合。 4.工作态度严谨，具备强烈的责任感和职业操守，注重细节。

行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

岗位职责: 1.为客户提提供专业接待与服务，确保客户体验满意； 2.解答客户咨询，及时回应并解决客户疑问； 3.负责电话接听与转接工作，保障通讯顺畅准确； 4.维护前台区域日常秩序，保持环境干净整洁； 5.协助开展办公室日常事务及各类前台支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户需要； 2.熟练操作常用办公软件，具备高效处理任务的能力； 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事共同推进工作； 4.掌握基本办公设备使用方法，可应对常规办公需求； 5.具备较强的学习与适应能力，能迅速掌握新技能。

负责公司：人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理

公司日常事务管理 考勤，财务，人事招聘 行政管理

工作内容 1、负责公司内部行政制度与流程的制定及落实，保障办公环境的规范高效运转。 2、统筹并推进日常运营事务管理，涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等具体事项。 3、建立并监督执行安全管理制度，确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。 4、推动各部门之间的协作配合，优化工作衔接机制，提升整体运作效率。 5、对接外部单位如政府部门、合作机构等，妥善处理对外联络事务，保持良好的外部关系。 6、策划并组织员工集体活动，助力团队融合与企业文化的持续建设。 7、负责办公室经费预算的编制与监控，合理控制各项支出成本。 任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限，管理类相关专业背景者更受青睐，年龄需满30周岁以上。 2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验，精通办公室管理及相关事务操作流程。 3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力，能高效应对内外部多方协作需求。 4、工作态度严谨细致，责任感强，具备较强的主动服务意识和团队合作素养。 5、熟练掌握常用办公软件操作，具备扎实的公文撰写能力。 6、具有明确的成本管控意识和实际预算管理经验。

负责公司资质的日常管理、升级维护，组织人员培训，开展招投标工作及标书制作，积极拓展相关业务领域！

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