
办公室管理人员
4000-7000元/月
行政经理1-3年高中及以上
岗位要求:
1、负责公司日常综合事务处理;
2、负责行政、人事及后勤事务管理;
3、企业文化建设管理;
4、公司资产管理;
5、接待及后勤采购事宜
6、对外工作协调、交流与合作。
若未及时回复,可直接拨打电话
综合办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
工作内容
1、制定并落实公司内部行政管理制度与操作流程,保障办公环境的高效运转与秩序规范。
2、统筹协调公司日常运营事务,涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等事项。
3、建立并监督执行安全管理体系,确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。
4、推动部门间的协作配合,优化工作衔接机制,提升整体协同效率。
5、负责对外联络工作,对接政府单位、合作方等相关外部机构,保持良好的沟通关系。
6、策划并组织实施员工关怀活动,促进团队融合,助力企业文化发展。
7、负责办公室经费预算的监督与执行,合理控制各项行政支出。
任职要求
1、本科及以上学历优先,专业不限,管理类相关专业背景者更优,年龄需满30周岁以上。
2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验,精通办公室运作模式与行政事务处理规范。
3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力,能妥善应对内外部多方协作需求。
4、工作态度严谨细致,责任感强,具备较强的主动服务意识和团队合作素养。
5、熟练掌握常用办公软件操作,具有一定的公文撰写基础。
6、具备良好的成本管控思维与预算执行管理经验。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任
待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。
岗位要求:
1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实;
2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作;
3、推动企业文化的培育与发展;
4、负责公司各类资产的登记与监管;
5、对接外部单位,开展联络、沟通与协作事宜。
物料采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上大中型企业采购经验
职责描述:
1、根据集团战略规划制定部门工作目标,统筹部门组织架构设计与岗位配置。
2、牵头建立物料管理相关制度与流程,并依据部门目标在集团内控框架下持续优化完善。
3、指导并监督团队成员工作,实施绩效考核,结合业务需求提出人员调配建议,合理控制编制规模。
4、组织制定部门管理制度、作业规范及工作计划,并跟进落实执行情况。
5、审核计划的编制、分解、执行与评估过程,及时传达并落实集团各项决策要求。
6、审定下属提交的月度预算及预算执行分析报告。
7、负责原材料采购价格的核定,审批主要生产辅料及重点网购商品的内部管控价格。
8、审核部门超出预算的临时性采购申请。
9、主导构建物资采购与供应体系,拓展多元化供应资源,推进供应商管理体系搭建。
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,具备物料管理、采购管理或生产管理相关工作经验
2、熟悉物资管理专业知识,了解合同法及相关法律基础知识
3、具备良好的组织协调能力、问题处理能力与成本控制意识,重视内部流程管理
4、五年以上企业管理工作经历,其中至少三年从事采购管理岗位
行政主管
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管,保障部门高效运转。
2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接,推进工作协调与落实。
3.负责重要会议的筹备与组织,确保议程安排及执行到位。
4.对行政科人员的工作情况进行监督,给予指导和绩效反馈。
任职要求:
1.拥有出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成目标。
2.熟练操作各类办公软件,具备高效处理日常事务的能力。
3.具备良好的沟通表达能力和协作意识,可与多元背景人员顺畅配合。
4.工作态度严谨,具备强烈的责任感和职业操守,注重细节。
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作内容:
1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作模块;
2、协助开展公司行政事务支持,保障企业各项运营流程高效有序运行;
3、负责处理员工各类人事事宜,推动和谐劳动关系的建立与维护。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,能独立承担人事各模块的实务操作;
2、具备优秀的沟通技巧和协作意识,可与各部门保持良好联动配合;
3、工作细致认真,拥有较强的计划统筹及应对实际问题的处理能力。
中药采购(双休+五险一金+包住)
5000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上中药采购国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业成品/样品
岗位职责:
1.负责中药材的采购管理,保障药品质量及供货的持续稳定
2.与供应方保持长期良好协作关系,实现采购成本的有效管控
3.落实企业采购方针,持续优化采购流程与成本构成
任职要求:
1.拥有中药采购相关工作经验,了解中药材市场动态及采购环节
2.具备出色的沟通协调与谈判能力,能妥善应对采购过程中的各类情况
3.富有团队协作意识,可与相关部门紧密配合,推动采购任务顺利完成
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政后勤流程制度制定/优化供应商管理资产管理企业文化建设
1.负责制度文件的拟订、优化、修订及执行推进。
2.日常行政事务管理,包括考勤、公务用车及印章使用等。
3.组织各类会议,撰写会议纪要并跟进事项落地实施。
兼职有提成
招聘全职或兼职
年龄:20-55岁男女不限
早晨8.30-10.30每天两个小时,培养津贴1500~3000元。
薪资待遇:培养津贴+责任底薪+提成+奖励
联系电话:()
店员1-2人
招聘店员1名
形象气质佳
沟通能力强,负责打销售票,理货
招聘送货员一名要求踏实能干,对西峰城区路线熟悉
具体待遇面议
注:招长期工作者短期的勿扰
保安包住包吃月结
因岗配置需要,现招油田单位联合站保安人员,工资待遇管吃管住2800元+季度劳保+过节福利,每月休假4到5天,要求:年龄54岁以下,身体健康无疾病,有保安证优先录用,工作地点:环县环城镇石家源,具体电话联系:
采购主管(双休)
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上
隆元科技2017年创立,总部深圳、制造基地东莞,是国家级高新技术+专精特新企业,专注精密仪器仪表及计量自动化,年产值2亿。旗下5家子公司,员工将近200人,知识产权210余项,与多所高校共建产学研基地。产品服务电网、新能源等领域,力争全球行业佼佼者。
岗位职责:
1、采购策略制定:依据公司业务模式与实际需求,设计覆盖物资及服务类别的系统性采购方案,保障项目运行效率,有效支撑业务持续增长;
2、供应商全流程管理:主导供应商开发、资质审核、合作推进等环节,构建并优化优质供应资源网络,对生产交付各阶段的服务质量与响应效率进行跟踪管控;
3、成本精细管控:熟悉供应链运作机制,运用专业成本分析工具,科学编制采购预算,全面落实采购支出控制目标;
4、合同全流程执行:负责起草条款清晰、内容完整的采购协议,重点明确服务规范、结算方式、违约处理等核心内容,并全程跟进履约进度,确保合同落地执行;
5、内外协同对接:与内部相关部门及外部供应方保持高效联动,及时应对并解决供货过程中的各类突发问题,确保运营流程顺畅无阻。
任职要求:
1、统招985、211本科及以上学历优先,物流管理、供应链管理、采购管理等相关专业背景优先考虑;
2、具备3年以上国内供应链采购领域工作经验,拥有成功实施供应商整合与降本增效的实际案例,了解供应链体系建设与运营逻辑者优先;
3、具备系统的供应商管理与采购作业知识结构,熟知采购作业流程及供应商合作模式,具有扎实的合同操作经验;
4、具备出色的沟通协调能力,能与跨部门团队及外部合作伙伴实现高效协作;具备良好的目标导向意识和项目推动能力;
5、具备数据驱动思维,可深入挖掘采购相关数据价值,擅长逻辑推理与结构化归纳总结;
6、抗压能力强,乐于接受新知识、新技能的学习提升,对行业前沿动态保持高度敏感与探索热情。
福利待遇:
1、【薪资待遇】高底薪+一年两次调薪机会+年终奖+长期激励政策等,在行业内具有竞争力且有长远发展力。
2、【晋升通道】任人唯才的用人理念,有多条晋升通道,根据员工的意愿提供纵向、横向发展机会,晋升之后,薪资调整力度大。
3、【工作时间】周末双休上午08:30-12:00下午:13:30-18:00
4、【五险一金】为入职员工购买社保和公积金,按照国家规定,为员工的健康与生活提供保障。
5、【培训体系】新员工入职以后有完整且一对一的从助理到运营的培训体系,且提供丰富的内外部培训资源。
6、【假期制度】我们根据国家法定节假日放假和调休,此外还享有带薪年假、法定婚假、产假、陪产假等。
7、【团建活动】公司每月组织团建活动,部门不定期聚餐、办公室趣味活动、年会抽奖、节假日福利、出省旅游等等。
采购部经理
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、规划企业采购战略与实施方案,优化采购作业流程,保障物料供应的连续性与成本可控性。
2、带领团队开展供应商开发、资质审核、日常管理及绩效评价,维护稳定的供应伙伴关系。
3、主导重点采购项目的商务洽谈,确保协议内容契合公司权益,有效防范采购风险。
4、跟踪行业市场变化,研判价格走势,编制科学的采购预算,实现成本管控目标。
5、跟进采购合同履约情况,协调解决执行过程中的突发问题,保证交付进度按计划推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,供应链管理、机械工程、工商管理等相关专业者优先考虑。
2、具备5年以上采购领域从业经历,其中至少3年团队管理实践经验。
3、了解机械制造类企业的采购运作模式,拥有广泛的供应商渠道和较强的市场判断力。
4、具备出色的谈判能力、决策水平和应变处理能力,能应对复杂采购场景。
5、具有较强的组织协调能力和团队带教能力,善于激发成员潜能,推动工作持续优化。
采购经理(服务器行业)
1.2-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上服务器三大件供应商资源采购计算机硬件
岗位职责:
1、负责公司X86、信创服务器配件采购询比价、合同谈判及签订以及付款与跟进发票等各项采购工作;
2、参与供应商引进、认证,评估及优化的供应商全生命周期管理;
3、及时响应反馈行业讯息,配件市场动态报告给领导与其他相关部门;
4、负责采购成本的控制和优化,各类采购报表的制作和分析,对采购数据进行汇总、统计和分析;
5、公司或上级交代的其他相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,38岁以下;
2、三年以上服务器IT/制造型企业采购经验,与服务器或电脑零部件(硬盘、GPU、显卡、网卡、主板、CPU,内存等)相关;
3、有一定寻源、议价能力,具有服务器上游资源;
4、性格开朗乐观,具备良好的学习能力和独立解决问题的能力、自我驱动力强。
五金机械采购,五险一金,有能力的来,8小时单休,有发展空间
1-1.5万元/月
采购经理5-10年大专及以上机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富自带供应商资源
五金机械行业熟悉擅长。看得懂图纸工艺会进行加工核算,本地有供应商资源。熟悉采购控制程序流程,擅长与供应商开发管理评审,供应商分类,采购降本。部门搭建培训,处理异常处理等。有能力的我们可以谈谈指标,谈绩效,谈kpi,谈个人价值发展空间。循序渐进,好高骛远者,请绕道。
采购
1-1.1万元/月
采购经理3-5年大专及以上成品/样品供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责公司采购计划的制定与执行,确保物资供应及时、成本可控
2.开发和管理供应商资源,定期评估供应商绩效,优化供应链体系
3.组织采购谈判,争取有利采购条件,降低采购成本并保证产品质量
4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接
5.建立健全采购管理制度和流程,推动采购工作规范化、透明化
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门协作与外部供应商关系
2.熟悉采购流程及相关法律法规,具备一定的合同管理知识
3.工作细致认真,责任心强,具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力
4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作
5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑
行政文员内勤
80-150元/天
文员经验不限大专及以上总经理助理
善于交流,性格开朗!
岗位职责:
1.协助开展日常办公事务管理,包含文件归档、资料分类整理等工作。
2.与团队成员及相关部门保持高效沟通,确保信息传递准确无误。
3.负责日常行政支持工作,如协助安排会议、整理会议所需材料等。
4.跟进并协调内部管理流程,保障各项工作按规范有序推进。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,性格积极乐观。
2.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。
3.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
4.工作认真细致,责任心强,能适应一定的工作强度。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1、负责公司各类报表的归集与整理
2、负责会议相关文件的整理与归档
3、维护公共办公区域及会议室的日常环境,确保办公空间整洁有序
4、完成部门主管交办的其他工作任务
任职资格:
1、形象端正,气质良好,年龄在18-30岁之间
2、工作细致认真,具备较强的责任心,品行端正
岗位要求:
1、能适应灵活的工作安排,高效推进任务落实
2、具备良好的条理性和严谨的工作作风
3、积极主动,乐于学习新知识,快速融入工作环境
薪资待遇:
底薪2800+全勤200+业务提成+奖金
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验
岗位职责:
1、负责办公室日常运营事务,保障办公环境有序高效运行;
2、统筹公司会议与活动的组织执行,确保信息传递准确及时;
3、归档管理各类文件资料,维护信息的安全性与保密性;
4、协调公司内外部沟通协作,助力企业形象塑造与文化推广;
5、完成上级交办的各项工作任务,协助团队顺畅高效开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上办公室管理或相近领域工作经验;
3、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字撰写与处理能力;
4、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,富有团队合作精神;
5、工作认真细致,责任心强,具有较强的保密观念和执行能力。
助理/文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文书处理,保障文件的准确性与安全保管;
2.协助团队优化工作流程,提升整体运作效率;
3.参与会议安排及会议记录工作,确保信息准确传递;
4.完成上级交办的其他行政相关事务。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力;
2.形象端正,具备较强的职业素养;
3.熟练操作各类办公软件,如文档编辑、表格处理等;
4.能够独立推进工作进度,保证任务按时完成;
5.适应能力强,可在高强度工作节奏中保持高效输出。
汽车服务接待专员
2000-3000元/月
前台经验不限中专及以上
1、以热情、专业的态度接待到店客户,并引导至相应销售顾问
2、负责客户流量信息的记录、分配及数据统计工作
3、提供茶水服务并维护相关区域的清洁卫生
栏目概述
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