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采购专员/助理
4000-5000元/月
采购经理/主管1年以下大专
岗位职责:协助推进采购流程的有序开展,处理采购相关的日常行政及文书事务,准确核对物料名称、规格、型号等基本信息
行政主管
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1. 全面负责行政科日常事务的统筹与监管,保障部门高效运转。 2. 保持与政府部门及各相关单位的良好对接,推进工作协调与落实。 3. 负责重要会议的筹备、组织及跟进,确保议程顺利实施。 4. 对行政科人员的工作情况进行监督,给予指导并提供绩效反馈。 任职要求: 1. 拥有出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队达成目标。 2. 熟练操作各类办公软件,具备高效处理文书及事务的能力。 3. 具备良好的沟通表达能力和协作意识,可与多元背景人员顺畅配合。 4. 工作态度严谨,具备较强的责任感和职业操守,注重细节。
中药采购
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购中药饮片大中型企业采购经验中药成品/样品
岗位职责: 1. 负责中药采购全流程管理,确保采购工作符合公司制度及市场实际需求; 2. 根据采购需求开展商品筛选与评估,保障采购品质与执行效率; 3. 维护供应商关系,主导价格磋商,实现成本优化; 4. 跟踪采购订单执行情况,保障供应链平稳运行及货物按时交付; 5. 对接内部部门需求,提升采购计划的精准性与响应速度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效推进采购事务处理; 2. 拥有较强的市场洞察与分析能力,及时捕捉行业变化趋势; 3. 熟悉采购相关法律法规,确保各项操作合法合规; 4. 具备良好的统筹规划能力,科学制定并落实采购安排; 5. 富有团队协作意识,善于与团队成员进行信息互通与协作配合。
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限行政管理体系
行政经理 招聘启事 发布部门:居家养老部 工作地点:江子为民养老服务公司 招聘类型:全职 一、岗位职责 1. 统筹规划行政部门的工作目标与实施路径,优化行政流程,提高工作效率与服务水平。 2. 推进行政团队组织建设,建立管理制度及信息化系统,统一行政作业规范。 3. 主导绩效评估、员工指导与沟通面谈,促进团队整体执行力提升。 4. 组织公司会议安排、记录会议纪要、跟踪决策执行情况,办理并维护各类资质证照;统筹商务接待与内部接待事务。 5. 负责后勤支持、员工福利执行、办公固定资产登记管理及运营成本控制。 6. 构建并推行行政管理体系,整合内外资源,确保公司日常运转高效顺畅。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作计算机及Word、Excel、PPT等常用办公软件,具备公文撰写与数据分析能力。 3. 具备良好的计划组织、执行落实、协调沟通、文字表达及应对问题的能力。 4. 有行政主管或同类管理岗位经验者优先;综合素质突出的应届毕业生可适当放宽条件。 5. 工作态度认真细致,责任感强,具备优秀的服务意识、抗压性与团队合作精神。
招商采购部经理
4000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购
负责好药师公司药品的采购工作
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责: 1、负责子公司机关部门的体系建设与日常管理,统筹推进党建、工会及企业职责相关管理工作; 2、负责子公司外部公共关系的维护与拓展,加强与所在地周边单位、村委会、镇政府、县市政府及其他政府对口部门的沟通联络与协作关系; 3、依据上市公司规范要求,落实企业生产经营合规审查工作,对外提供财务信息及其他敏感信息须严格执行事前审批流程; 4、牵头推进子公司项目申报与争取工作; 5、协调子公司行政部与生产部之间的协作配合,在建设阶段同步做好与工程部的日常对接,明确行政机关核心职能为服务生产运行,统筹协调与生产相关的后勤保障事务,并协助生产部门妥善处理员工劳动关系纠纷等事项; 职位要求: 1、大专及以上学历,专业符合岗位需求; 2、具备3-5年同类岗位工作经验,具有扎实的专业水平和良好的职业操守; 3、掌握岗位相关的法律法规,了解工作流程及关键环节; 4、具备较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,善于沟通并具备团队协作意识; 5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先。
酒店行政财务
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专后勤管理接待事务采购事务
工作职责: 采购管家: 全面统筹酒店客房、办公及食材等各类物资的采购安排,制定科学合理的采购方案。 主导供应商的比选、评估与日常对接,平衡品质要求与成本控制,实现高效供应。 行政中枢: 负责办公用品申领发放、固定资产登记管理及部门资料归档整理。 对接各部门实际需求,提供稳定可靠的行政支持,保障日常运作有序进行。 合同账务: 协助审查采购合同与服务协议条款,跟进付款执行情况,确保流程合规。 维护财务及行政相关文件的完整与准确,做到账目清晰、有据可查。 协同处理社保、公积金及考勤数据统计等关联性人事财务工作。 任职要求: 具备1年以上酒店或服务行业行政类岗位经验,有采购或财务实操背景者优先。 了解行政管理流程,熟练操作Excel等常用办公软件,掌握基本财务常识。 责任心强,注重细节,能在多任务环境中保持条理清晰,精准把控成本与账务环节。 具备良好沟通技巧与谈判能力,能与供应商及内部团队顺畅协作,及时应对突发状况。 吃苦耐劳,具备服务意识,可适应酒店行业轮班工作安排。持有会计从业资格证书者优先。
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验
岗位职责: 1、负责办公室日常运营事务,保障办公环境有序高效运行; 2、统筹公司会议与活动的组织执行,确保信息传递准确及时; 3、归档管理各类文件资料,维护信息的安全性与保密性; 4、协调公司内外部沟通协作,助力企业形象塑造与文化推广; 5、完成上级交办的各项工作任务,协助团队顺畅高效开展工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上办公室管理或相近领域工作经验; 3、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字撰写与处理能力; 4、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,富有团队合作精神; 5、工作认真细致,责任心强,具有较强的保密观念和执行能力。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政后勤流程制度制定/优化供应商管理资产管理企业文化建设
1.负责制度文件的拟订、优化、修订及执行推进。 2.日常行政事务管理,包括考勤、公务用车及印章使用等。 3.组织各类会议,撰写会议纪要并跟进事项落地实施。
工厂办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1年以下大专
1. 执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求; 2. 主持工厂综合办公室日常运作,保障各项事务有序推进; 3. 对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进; 4. 组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行; 5. 牵头制定和完善公司规章制度,推动管理改革,落实岗位责任制,持续提升管理水平; 6. 汇总整理各部门运营数据,协助上级完成相应工作任务; 7. 统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实; 8. 协调各部门间的工作衔接与问题处理,确保运转顺畅; 9. 推进团队建设工作,定期策划并开展团队活动; 10. 主导搭建与优化公司培训体系,制定培训计划,并推动各类培训落地实施; 11. 跟进绩效考核方案的执行与具体落实; 12. 定期参加工作会议,及时沟通、发现并解决工作中的问题,做好会后跟踪闭环; 13. 定期向上级反馈工作进展,完成阶段性工作总结; 完成领导交办的其他临时性工作任务;
甘肃平凉挖机司机有吗联系
挖机司机
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平凉
5月9日 00:24拨打电话
通风安装技术员
[太阳][太阳][太阳][太阳]甘肃平凉铅锌矿岗位:通风技术员通风工程师薪资结构:技术员:1w~1.2w/月;工程师:1.4-2w/月(面试定薪)福利待遇:+月休3天(可赞假)专业:通风与安全相关专业(矿山通风安全作业证书必须有)学历:大专及以上年龄:50岁以内工作地点:平凉矿种:井下铅锌矿[爱心][爱心]岗位要求:1.有3年以上矿山通风工作经验,有井下通风现场管理、系统优化或事故处理经验者优先2.熟悉矿山安全相关法规与标准,如《煤矿安全规程》《金属非金属矿山安全规程》中关于通风的具体条款,熟悉矿山通风系统设计、安装、调试及日常管理,能计算矿井需风量、风压,优化通风网络,解决风量不足、串联通风等问题;3.掌握矿山常见通风设备,矿山通风图纸(如通风系统图、避灾路线图),并使用CAD、矿井通风仿真软件(如Ventsim)等工具。4.具备良好的团队协作精神与沟通能力,能适应矿山工作环境,吃苦耐劳。联系人:于经理
平凉
5月9日 00:06拨打电话
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5月8日 23:49拨打电话
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平凉
5月8日 23:34拨打电话
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
汽车采购经理
6000-10000元/月
采购经理经验不限学历不限汽车用品国内采购成品/样品供应链/贸易专业
有汽车销售经验者优先,了解汽车资源销售
前台接待
3000-4000元/月
前台1年以下大专服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验普通话流利月休四天五险
岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作,确保服务品质优良 2. 配合销售团队完成日常事务性支持工作 3. 保持前台区域的干净整洁,维护良好的职业形象 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效协助团队协作,具备良好配合能力 3. 熟悉汽车领域相关知识,适应工作节奏较快
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科后勤管理企业文化接待事务
工作职责: 负责行政事务的统筹与执行,涵盖考勤管理、公文处理、档案归档、企业文化建设、党工团活动组织、公务车辆调度、员工宿舍运营、食堂监督及现场秩序维护等工作。 任职要求: 本科及以上学历,工商管理、行政管理或相关专业背景,具备1年以上行政岗位工作经验,有组织大型活动及企业文化推广的实际经历,具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、抗压能力与计划统筹能力,能适应奶牛场工作环境者优先考虑。 岗位福利: 六险一金、提供食宿、周末双休、法定节假日享三倍薪资、工资按月发放、节日福利、婚礼贺金、婚假、产假、哺乳假、带薪护理假等。
行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科公文撰写
岗位职责: 1、负责公文的撰写与拟稿,涵盖函件、请示、报告、通知、批复、工作联络函、商洽函、请示函等,确保行文庄重严谨,表达准确规范,避免口语化及零散表述,坚持一事一文原则,结构条理分明,核心内容突出。 2、统一管理公文语言风格,严格执行标准公文写作规范,统一对外发文的措辞、语气与格式,依据不同对接对象调整行文方式,对上行文体现尊重严谨,平行沟通保持谦和得体,对外交流彰显正式规范,保障机构公务形象的一致性。 3、跟进公务事项处理进程,重点关注公文流转中的关键环节和时限任务,主动协调对接并推动落实,及时汇报办理进展,协助厘清公务衔接中的堵点,持续优化行文机制与外部沟通流程。 任职要求: 1、专职承担对外公务往来文件的起草、流转与对接工作,全面统筹函件、请示、报告等公文的全流程管理; 2、坚持正统公文写作风格,严格把控文字质量,确保格式合规、用语精准、表达清晰; 3、遵守公文编制规范,做到条理清楚、责任明晰、一事一议,杜绝含糊不清或歧义性表述。
行政助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 组织会议安排,准备所需资料及会前准备。 3. 接待来访人员,提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、分发及日常管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政支持事务。 感兴趣者欢迎联系,期待您的加入!
办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专互联网行政经验
岗位职责: 1. 协助企业高层处理日常行政事务,保障办公系统高效运转; 2. 制定并落实办公室内部管理规范,涵盖资产统筹、成本管控等方面; 3. 策划并督导各类内部会议的开展,确保流程合规、执行到位; 4. 推进办公人员行政制度落实及业务能力培训,持续提升团队作业效能; 5. 执行办公区域日常安全巡查,维护环境的安全性与整洁度。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与管理素养,能有效带领团队推进工作; 2. 擅长沟通对接,妥善处理各项内部行政事宜; 3. 有强烈的责任意识和执行能力,可独立承担工作任务; 4. 具备良好的协作态度,能够带动并促进团队成员共同发展; 5. 能够适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题应对能力。
财务核算员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责统计生产过程中的用电量及物料使用情况; 2. 负责汇总生产总量、领料与实际用料的数据统计工作; 3. 负责原材料的出入库、消耗及库存数据的记录与核对; 4. 负责整理各项生产相关指标,并编制周报、月报资料。 任职资格: 1. 大专及以上学历,会计、财务、统计等相关专业,具备两年以上相关领域工作经验; 2. 掌握基础财务知识,具备良好的沟通与协调能力; 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 4. 工作积极主动,责任心强,具备耐心、韧性和持久的工作投入精神。
前台接待
3000-4000元/月
前台1-3年大专4S店/汽车服务店服务业前台客服经验19点前下班有服务业经验月休四天五险
岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作,为来访人员提供专业、细致的接待与咨询服务; 2. 统筹协调内部资源,确保客户及访客的各项需求得到快速响应与妥善处理; 3. 保持前台区域环境整洁有序,维护公司对外良好形象; 4. 协助完成日常行政支持工作,保障团队运作顺畅高效。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识,善于与客户进行有效互动; 2. 拥有较强的组织协调及应变能力,能独立应对前台各类事务; 3. 形象端正大方,具备较高的职业素养和团队协作精神; 4. 能够适应弹性工作安排,始终保持积极主动的工作状态。
统计
3000-4000元/月
文员1年以下大专
负责统计生产相关的各项数据
统计
4000-5000元/月
文员1-3年大专
负责数据的采集、归类与分析等相关工作
前台接待
2000-5000元/月
前台1-3年高中销售前台前台接待
负责客户接待、信息登记等相关工作
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成高社发[2019]12号
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