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文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上接待
岗位职责: 1. 负责日常文件处理,包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档; 2. 协助部门开展行政事务支持,保障办公流程顺畅高效; 3. 参与公司内部会议,完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实; 4. 维护客户信息档案,确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效统筹多项工作任务; 2. 工作细致、责任感强,能在高强度工作节奏中保持专注; 3. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 负责日常文职事务,包括文件的汇总、整理、分类及存档管理。 2. 协助团队开展项目对接与后勤支持工作。 3. 处理日常邮件往来及办公系统中的相关信息回复。 4. 承担日常费用报销工作,确保各项支出数据准确并按时完成。 任职要求: 1. 具备较强的条理性和细致入微的工作习惯。 2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 拥有良好的人际沟通能力与协作意识。 4. 具备独立应对和解决常规问题的能力。
行政 文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科及以上办公司文员
岗位职责: 1、性格乐观大方、待人真诚友善,具备良好仪态与气质; 2、工作主动投入、态度端正,处事细心周到,具备优秀的沟通与协调能力; 3、具备较强的服务意识,熟悉基础商务礼仪规范; 4、具备良好的书面表达能力,熟练操作各类办公自动化设备; 5、行政管理相关专业者优先考虑。
行政文员
4000-5000元/月
资料员1年以下大专及以上
熟悉档案资料管理及统筹客户、来访接待等
劳务资料员
4000-5000元/月
资料员1-2人月结高中及以上土建资料施工资料员
会使用wps表格文档,工作细心,认真负责,周末单休,管住不管吃,住宿舍楼
资料员
3000-8000元/月
资料员长期3-5人月结3-5年学历不限全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆,及时报送和更新各类报审资料,保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新,确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理,按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职其他资料
矿厂资料收集、整理、归档。配合政府部门资料交接。
熟悉办公软件及文件编制。
3000-5000元/月
投标员长期11-20人月结全职
悉办公软件,ps操作,会招投标文件编制,善于表达沟通,工作责任心强,认真贯彻落实法律法规。
办公室文员
4000-6000元/月
投标员长期1-2人月结经验不限学历不限全职兼职
会做标书,会预算
财务
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
1、主要负责员工工资表的制作及相关表格资料的整理工作 2、熟练操作常用办公软件,如word、wps、excel等 3、工作态度认真细致,具备良好的沟通能力、抗压能力以及团队协作意识
水电工1-2人
(厨房设备及新能源醇基燃料配送安装)因公司业务发展陇南多个区县,现高薪诚聘以下工作人员: 招聘水电工两名 要求:有电工证或从事水电工五年以上工作经验,会开车!年龄30岁到46岁 欢迎来电咨询,工资面议。联系电话:
陇南 西和县
3月22日 08:15拨打电话
甘肃陇南武都区有打水钻的师傅吗。
打孔
甘肃陇南有打水钻的师傅吗。
陇南 武都区
3月22日 08:11拨打电话
陇南成县招工地小工/水工
水工小工
陇南市成县招工地小工/水工
陇南 成县
3月22日 08:11拨打电话
甘肃陇南有没有顶班司机,小挖机,小川这边干活能来的打电话
挖机司机
有没有顶班司机,小挖机,小川这边干活 能来的打电话
陇南
3月22日 08:08拨打电话
陇南武都区固化剂施工,活在酒泉20天工期,一天350这两天出发
350元/天
固化15-30天
固化剂施工,活在酒泉20天工期,一天350这两天出发
陇南 武都区
3月22日 08:02拨打电话
财务助理/文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
1、财务类专业大专及以上学历,性别不限。 2、具备良好的计算机应用能力,熟练操作EXCEL,掌握常用函数公式。 3、沟通能力较强,可接受短期省外出差安排。 4、工作踏实肯干,有审计基础知识者优先录用。
业务储备干部
7000-10000元/月
文员经验不限大专及以上市场营销方向运营方向水产批发零售市场调研与数据分析客户开发与维护
工作职责 1. 参与公司水产批发与零售各环节的实际运作,涵盖采购、仓储、销售及客户关系维护等业务流程。 2. 协助团队开展市场信息收集与数据整理分析,为商品定价策略和库存调控提供有效依据。 3. 学习并实践客户开拓与维系方法,参与新客户资源开发及现有客户关系的持续维护。 4. 支持部门日常运营事务,协同推进业务流程改进与工作效率提升。 5. 必须服从外派出差安排,新开城市驻点工作时间为2-3个月。 任职要求 1. 大专及以上学历,不限专业,市场营销、供应链管理、水产类相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和抗压性,能够迅速融入高强度、快节奏的工作环境。 3. 沟通表达清晰,富有团队协作精神,对市场变化具备一定洞察力。 4. 有零售、批发或快速消费品行业实习经历者优先录用。
线上办公文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限线上办公,日结居家办公
手机操作,回复客户消息。线上办公。居家即可。
储备干部
7000-9000元/月
文员经验不限本科及以上
工作内容: 1、负责部门日常事务的处理,包括相关文件及报表的整理与归档; 2、与总部保持对接,完成日常事务中涉及的文件及报表提交与跟进; 3、协助推进部门间的协作与沟通,确保工作有序衔接; 4、完成上级领导及总部临时安排的其他工作任务。 说明: 1、岗位不涉及销售任务指标; 2、管培生阶段除基本薪资外,享受年度绩效奖励(相当于3个月基本工资,按实际在岗时间折算)、餐补、通讯补贴、交通补贴,以及带薪年假和其他法定节假日福利; 3、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金,社保执行江苏省统一规定标准,公积金按最高比例24%缴纳,单位与个人各承担12%; 4、实行双休制。
文员经验不限本科及以上
和乐门窗集团专注门类产品研发与制造,依托全国布局的智能制造基地及销售网络,历经十余年科技创新,已发展成为行业领军企业。公司推行快速轮岗、快速晋升机制,助力员工能力跃升,新入职人员将配备专业主管进行业务指导与带教,力争在一年内成长为经营部门或其他岗位负责人,薪资待遇同步提升。公司致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建实现梦想的舞台,诚邀有志于成就事业的您加入! 为提高效率,请您认真阅读以下信息: 一、前期学习内容: 1、系统掌握产品知识与业务流程,积累市场拓展实践经验; 2、学习财务基础与内部运营管理,强化综合管理素养。 二、培养方向与工作职责: 1、负责公司在辖区域内的防盗门、钢质门等门类产品销售工作; 2、维护现有客户关系,开发新客户资源,收集市场动态,开展客户沟通、客户维护及项目跟进; 3、统筹商品运营与仓储管理; 4、负责产品出入库管理、账务登记及相关内勤事务。 三、聘用要求: 1、学历:本科及以上学历,26届毕业生; 2、性别:不限; 3、优秀的沟通表达能力:逻辑清晰,善于倾听,能高效建立客户信任; 4、强烈的成就动机:追求卓越,热爱销售工作,能积极面对业绩挑战; 5、突出的学习能力:可迅速掌握产品知识与销售方法,适应市场变化节奏; 6、良好的服务意识:坚持以客户为中心,具备耐心解决客户问题的能力; 7、具备团队协作精神:乐于分享信息,协同同事共同完成团队目标; 8、诚信务实:拥有良好职业操守,为人踏实、值得信赖。 四、工作地点及要求:重庆、四川,以中心城市及生产基地为主 五、薪酬福利: (一)实习期:主要熟悉岗位职责及业务流程,时长1个月,实习薪资3000元;具有一年以上相关销售经验者可免实习期; (二)试用期:2—5个月,月薪4400元+加班补贴*80%,试用期间无硬性业绩指标; (三)转正后: “业绩保护期”3个月:本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月(累计180小时可调休,超出部分当月发放)+绩效津贴(按经营部整体业绩计提分配); 保护期结束后实行“绩效工资制”:3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金,综合收入8000+,上不封顶; (四)补贴说明:所有补贴自转正起全额发放。 六、其他福利:提供免费住宿,水电燃气费用补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬:10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示: 差旅费用由公司全额承担,培养投入体现公司对高潜力人才的长期重视,要求员工服从工作地调配,具备吃苦耐劳精神。
资料员3000-4000
3000-4000元/月
资料员1-2人学历不限机电资料
有工作经验,认真负责,能吃苦耐劳的,熟悉施工现场工序,沟通协作努力强
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织接待
岗位职责: 1.负责日常行政管理工作,包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护; 2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程,保障各项事务顺利推进; 3.对接各部门实际需求,持续优化行政流程,提高协同运作效率; 4.负责公司文书撰写与档案管理,配合规章制度的实施与执行跟进; 5.应对突发状况,为员工提供高效、及时的后勤保障服务。 任职要求: 1.形象良好,大专及以上学历,行政管理、文秘类或相关专业优先考虑; 2.具备1年以上行政相关工作经验,熟练使用办公软件及智能办公工具; 3.工作细致认真,具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力; 4.服务意识突出,能灵活应对紧急情况,具有强烈的责任心。
行政事务助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上
岗位职责: 1. 负责办公室日常文职事务,包括文件的汇总、分类、归档与保管。 2. 负责合同签署及资料存档,整理贷款客户按揭相关材料并跟进后续事项。 3. 协助团队处理突发性工作需求,保障办公环境高效有序运行。 任职要求: 1. 高中及以上学历,年龄20-45岁,性别不限。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 工作认真负责,细致耐心,能妥善完成日常行政事务。 4. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 薪资待遇:3500元/月 5. 项目所在地为两水镇,优先考虑武都区两水镇本地居住人员。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任 待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。 岗位要求: 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实; 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作; 3、推动企业文化的培育与发展; 4、负责公司各类资产的登记与监管; 5、对接外部单位,开展联络、沟通与协作事宜。
前台
3000-8000元/月
前台经验不限高中及以上
工作时间9:00-12:00 14:00-18:00 底薪3000+提成+奖金+团队奖 技能培训 团建旅游 带薪年假节日福利
行政接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖19点前下班生活服务机构其他接受无行政前台经验行政前台
岗位职责: 1. 以热情、专业态度接待来访人员,提供优质接待服务; 2. 负责接听电话并准确传达相关信息,确保沟通顺畅; 3. 保持前台区域干净整洁,维护符合公司标准的办公环境; 4. 协助完成日常行政工作,如文件整理、会议协调等相关事务。 任职要求: 1. 具备良好的表达与沟通能力,能充分展现公司良好风貌; 2. 熟练使用常用办公软件,掌握基础文档处理操作; 3. 具有团队协作意识,能够积极配合同事推进工作任务; 4. 拥有良好的职业操守及得体的个人形象。
办公室管理人员
4000-7000元/月
行政经理1-3年高中及以上
岗位要求: 1、负责公司日常综合事务处理; 2、负责行政、人事及后勤事务管理; 3、企业文化建设管理; 4、公司资产管理; 5、接待及后勤采购事宜 6、对外工作协调、交流与合作。 若未及时回复,可直接拨打电话
行政接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责接待公司到访的宾客,展现专业且热情的服务形象; 2. 处理日常来电沟通,确保信息传达准确无误; 3. 保持前台区域整洁有序,维护良好的企业风貌; 4. 协助完成各类日常行政工作,如文件整理及会议协调。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识,能良好代表公司形象; 2. 熟练操作常用办公软件,具备基础的文字处理技能; 3. 具有团队协作精神,能够与同事高效配合; 4. 形象端正,气质良好,具备较强的职业素养。
行政接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责接待公司到访宾客,展现专业且热情的服务形象; 2.处理日常来电沟通,确保信息传达准确无误; 3.保持前台区域整洁有序,维护公司对外良好形象; 4.协助完成各类行政事务,如文件整理及会议协调工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务意识,能良好代表公司风貌; 2.熟练操作常用办公软件,具备基础文书处理技能; 3.具有团队协作精神,能够与同事高效配合; 4.形象端正,气质得体,具备较高的职业素养。
资料员
4000-5000元/月
资料员大专及以上其他资料
负责装修项目全周期资料的收、整、管、交,保证资料真实、完整、同步、合规,支•前期筹备:收合同、图纸、施工方案、资质等;建资料台账与编码体系;协助报审开工报告、施工组织设计。 •过程管理:同步收集检验批、隐蔽验收、材料合格证/检测报告;跟进设计变更、洽商、会议纪要并分发;报监理签字,催签并归档;做材料/设备报验与试验台账;编施工统计报表与产值申报;管合同台账与文件收发。 •竣工归档:编竣工图、验收记录、质保书;按GB/T50328组卷装订;协调参建方签字盖章;向公司与城建档案馆移交并办交接;完成备案与预验收。 •装修专项:跟进装饰材料防火/环保报告;整理分部分项(吊顶、墙面等)验收资料;协调监理与质检站;保障竣工资料符合装修验收与备案标准。 •日常保障:资料室防火防潮防盗;电子/纸质双备份;规范借阅登记,及时清作废资料。撑项目验收、结算与归档
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