办公室管理人员
4000-7000元/月
行政经理1-3年高中及以上
岗位要求：
1、负责公司日常综合事务处理；
2、负责行政、人事及后勤事务管理；
3、企业文化建设管理；
4、公司资产管理；
5、接待及后勤采购事宜
6、对外工作协调、交流与合作。
若未及时回复，可直接拨打电话
兰州榆中县招聘：生鲜采购专员薪资：试用期4500，转正4500加提成，提成上不封顶工作福利
4000-15000元/月
采购专员经验不限大专及以上生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验
招聘：生鲜采购专员
薪资：试用期4500，转正4500加提成，提成上不封顶
工作福利
五险·弹性工作·环境良好·绩效奖金·节日礼物
@工作地址
兰州市兰州国际高原夏菜副食品采购中心G3...
职位详情
岗位职责:
1.负责生鲜供应商开发、评估及合作洽谈
2.采购生鲜产品，把控质量与成本
3.跟进订单，确保按时交付
任职要求
1.食品相关专业大专以上学历
2.熟悉生鲜市场，有采购经验优先
3.具备良好沟通能力与抗压能力
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行；
2.组织并落实员工入职、离职、培训及绩效考核等相关工作；
4.统筹安排公司各类会议，负责会前准备、会中协调及会议纪要的整理归档；
5.协调公司内部各部门及外部相关单位的沟通事宜；
6.负责公司固定资产的管理与维护，保障资产的安全与高效使用。
任职要求：
1.具备扎实的文字表达能力，有同岗位3-5年及以上工作经验；
2.具备优秀的组织策划能力及跨部门沟通协作能力；
3.工作认真负责，具备一定的管理意识和团队带领能力；
4.熟练操作各类办公软件及常用办公设备；
5.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对各类突发或日常事务。
办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化
资质管理，人员证书维护，投标与招标事务，人力资源相关工作，办公室日常事务处理
采购经理（五险一金+双休+包住）
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专
岗位职责:
1、开拓并筛选优质供应商资源，开展潜在供应商资质审核，确保其满足企业对质量、成本及服务的相关要求。
2、持续跟踪现有供应商交付表现，实施绩效评估，推动合作关系的维护与优化。
3、负责采购合同的拟定、商务谈判及后续执行管理，保障合同条款明确、合规且有效维护公司权益。
4、结合需求预测与库存数据，制定科学的采购计划，合理下达采购订单。
5、统筹采购各环节运作，控制采购成本，提升整体采购效率。
6、与销售、财务、零售等相关部门高效协作，确保采购信息准确传递与需求及时响应。
7、确保采购流程符合国家法律法规及公司制度要求，关注行业政策更新，动态调整采购策略。
任职要求:
1、大专及以上学历，供应链管理、药学等相关专业优先考虑；
2、具备3-5年医药行业采购及供应商管理相关工作经验；
3、熟练掌握供应商开发、评审及日常管理全流程；
4、拥有较强的合同管控能力与商务谈判经验；
5、具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析。
采购经理（五险+双休+包住）
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业成品/样品熟悉法律法规知识医药采购
岗位职责:
1、开拓并筛选优质供应商资源，开展供应商准入评估，确保其满足公司对质量、成本及服务水平的要求。
2、持续跟踪现有供应商运营表现，强化合作关系管理，推动供应体系不断优化。
3、负责采购合同的拟定、商务谈判及后续执行管理，保障合同条款明确、合规且利于公司权益。
4、结合需求预测与库存数据，制定科学的采购计划，合理下达并跟进采购订单。
5、统筹采购执行过程，控制采购支出，提升整体采购运作效率。
6、与销售、财务、零售等相关部门高效协作，确保采购信息准确传递与需求及时响应。
7、确保采购行为遵守国家相关法律法规及企业内部制度，关注行业政策更新，动态调整采购策略。
任职要求:
1、大专及以上学历，供应链管理、药学等相关专业优先考虑；
2、具备3-5年医药行业采购及供应商管理相关工作经验；
3、掌握供应商开发、考核及全流程管理体系；
4、具有较强的合同管控与商务谈判能力；
5、具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析。
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验
岗位职责：
1、负责办公室日常运营事务，保障办公环境有序高效运行；
2、统筹公司会议与活动的组织执行，确保信息传递准确及时；
3、归档管理各类文件资料，维护信息的安全性与保密性；
4、协调公司内外部沟通协作，助力企业形象塑造与文化推广；
5、完成上级交办的各项工作任务，协助团队顺畅高效开展工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类相关专业者优先考虑；
2、具备3年以上办公室管理或相近领域工作经验；
3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力；
4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队合作精神；
5、工作认真细致，责任心强，具有较强的保密观念和执行能力。
综合技能专员
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
招聘启事
因公司业务发展需要，现面向社会招聘综合技能岗人员2名，具体要求如下：
一、招聘岗位:综合技能岗
二、岗位职责
1. 参与公司全面业务运营
三、任职要求
1. ，25 - 40岁，形象气质佳，身高1.75以上，学历，大专以上，有相关工作经验者优先，持有C1及以上驾照，驾驶经验丰富。
2.熟悉招投标流程
3. 熟练掌握Excel，能运用函数进行数据处理；精通办公文档操作；熟练使用PS进行基础设计工作。
4. 了解CAD制图基础，能绘制简单的二维图纸。
5. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神，综合能力强，工作认真负责、积极主动。
四、薪资福利
工资面议，，享受带薪年假、节假日福利等。
五、应聘方式
1. 请将个人简历发送至@qq.com，邮件主题注明“应聘综合技能岗+ 姓名”。
2. 致电马经理:
3.公司业务范围:商贸公司，物业管理
4.工作地点:兰州市，省内有出差
期待优秀的你加入，一起共创美好未来！
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下：
一、行政管理
1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，监督执行情况，推动行政工作规范化、标准化运行。
2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理，确保文件流转顺畅、资料保存完整。
3.统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪，保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。
2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。
3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的职场环境。
三、后勤保障与资产管理
1.负责办公场所的日常管理与维护，统筹办公设备的采购、检修及更新工作。
2.管理公司固定资产及日常耗材，组织实施定期盘点与资产核查。
3.统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面，保障运营所需。
四、部门协调与沟通
1.保持与各部门的紧密对接，及时掌握业务需求与问题，提供有效的协调与支持。
2.推动跨部门协作项目，优化资源配置，提升整体工作效率。
3.作为对外联络的重要接口，负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。
五、其他职责
1.按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。
2.跟踪行业趋势及政策法规更新，适时调整管理策略，增强企业应变能力。
采购主管
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上压电陶瓷类国外采购
岗位职责
1.根据销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行；
2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案；
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；负责物料认证的组织管理；
4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；
5.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异。
岗位要求
1.统招大专（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；3年以上采购工作经验；
2.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力；
3.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
4.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先；
5.有较强的供应商开发能力和谈判能力；
6.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队沟通协作能力强。
采购管理负责人
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上供应链管理实验室物资采购供应商谈判
工作职责
1. 负责生态环境检测实验室仪器设备、试剂耗材的全周期采购管理工作，确保检测业务所需物资供应的连续性与稳定性。
2. 主导项目分包实验室的遴选、资质评估及合作对接，构建高质量的供应商体系，提升采购性价比与履约时效。
3. 监控采购各环节数据流，识别供应链潜在风险，制定应对策略并推动流程迭代升级。
4. 制定和完善采购管理规范与操作流程，保障采购活动的合规性与执行质量。
任职要求
1. 本科及以上学历，供应链管理、采购管理或相关专业背景者优先考虑。
2. 拥有3至5年供应链采购工作经验，具备检测或认证领域实验室物资采购实操经验者更佳。
3. 掌握实验室常用设备、试剂及耗材的技术特点与采购规范，具备分包项目供应商统筹管理能力。
4. 具备良好的商务谈判技巧和成本管控意识，可独立策划并实施采购方案。
5. 熟练操作采购管理系统及各类办公软件，具备扎实的数据分析能力和风险预警判断力。
环境检测实验室采购主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上商务采购实验室仪器设备采购供应商管理成本控制
工作职责
1. 负责环境检测实验室仪器设备及试剂耗材的全周期采购管理，涵盖需求分析、供应商比选、合同磋商与成本管控。
2. 主导检测项目分包实验室的采购实施，对分包机构的资质条件、技术能力与服务表现进行审查与综合评估。
3. 搭建并持续优化供应商管理体系，定期组织供应商绩效考核，推动供应链效率提升与结构完善。
4. 关注检测领域仪器与耗材的技术发展动态，引入满足实验室规范要求的新技术产品与配套方案。
任职要求
1. 本科及以上学历，化学、环境工程、采购管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上检测或认证行业采购工作经验，熟悉实验室常用设备（如气相色谱、液相色谱）及试剂耗材的技术指标与采购规范。
3. 熟悉分包实验室采购流程，具备独立完成资质核查、合同签署及服务过程监督的能力。
4. 具备良好的成本控制意识与谈判技巧，了解招投标操作流程及供应链风险防控机制。
5. 掌握环境检测行业相关法规要求（如CNAS、CMA认证标准），确保采购物品符合实验室合规性规定。
急招采购经理，待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责：
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；
2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案；
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；
4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；
5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；
7.负责采购部门的文档管理工作；
8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况；
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求：
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先；
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力；
7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活
9.能够独当一面，独立接待供应商
10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责：
1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑：
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上接待
岗位职责：
1. 负责日常文件处理，包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档；
2. 协助部门开展行政事务支持，保障办公流程顺畅高效；
3. 参与公司内部会议，完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实；
4. 维护客户信息档案，确保数据准确并严格遵守保密要求。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效统筹多项工作任务；
2. 工作细致、责任感强，能在高强度工作节奏中保持专注；
3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；
4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。
电话接单2人，办公室内勤2人
3000-4000元/月
物业内勤1-3年中专及以上有家装经验者优先
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写（如通知、函件、纪要等）
4. 协助人事、财务等相关部门进行信息传递与流程跟进，做好跨部门协调支持
5. 维护办公环境整洁有序，及时响应内部需求，提升团队协作体验
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力
3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公系统
4.性格亲和，服务意识佳，有行政、文秘类实习或工作经验者优先
陇南市武都区诚聘办公室主任
5000-6000元/月
行政经理5-10年大专及以上
综合办公室主任
待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。
岗位要求：1、负责公司日常综合事务处理；2、负责行政、人事及后勤事务管理；3、企业文化建设管理；4、公司资产管理；5、对外工作协调、交流与合作。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任
待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。
岗位要求：
1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实；
2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作；
3、推进企业文化的培育与落地实施；
4、负责公司各类资产的登记与监督管理；
5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。
行政事务助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上
岗位职责：
1. 负责办公室日常文职事务，包括文件的汇总、分类、归档与保管。
2. 负责合同签署及资料存档，整理贷款客户按揭相关材料并跟进后续事项。
3. 协助团队处理突发性工作需求，保障办公环境高效有序运行。
任职要求：
1. 高中及以上学历，年龄20-45岁，性别不限。
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
3. 工作认真负责，细致耐心，能妥善完成日常行政事务。
4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。
薪资待遇：3500元/月
5. 项目所在地为两水镇，优先考虑武都区两水镇本地居住人员。
行政接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责接待公司到访宾客，展现专业且热情的服务形象；
2.处理日常来电沟通，确保信息传达准确无误；
3.保持前台区域整洁有序，维护公司对外良好形象；
4.协助完成各类行政事务，如文件整理及会议协调工作。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能良好代表公司风貌；
2.熟练操作常用办公软件，具备基础文书处理技能；
3.具有团队协作精神，能够与同事高效配合；
4.形象端正，气质得体，具备较高的职业素养。
行政接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责接待公司到访的宾客，展现专业且热情的服务形象；
2. 处理日常来电沟通，确保信息传达准确无误；
3. 保持前台区域整洁有序，维护良好的企业风貌；
4. 协助完成各类日常行政工作，如文件整理及会议协调。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能良好代表公司形象；
2. 熟练操作常用办公软件，具备基础的文字处理技能；
3. 具有团队协作精神，能够与同事高效配合；
4. 形象端正，气质良好，具备较强的职业素养。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任
待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。
岗位要求：
1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实；
2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作；
3、推动企业文化的培育与发展；
4、负责公司各类资产的登记与监管；
5、对接外部单位，开展联络、沟通与协作事宜。
行政接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖19点前下班生活服务机构其他接受无行政前台经验行政前台
岗位职责:
1. 以热情、专业态度接待来访人员，提供优质接待服务；
2. 负责接听电话并准确传达相关信息，确保沟通顺畅；
3. 保持前台区域干净整洁，维护符合公司标准的办公环境；
4. 协助完成日常行政工作，如文件整理、会议协调等相关事务。
任职要求：
1. 具备良好的表达与沟通能力，能充分展现公司良好风貌；
2. 熟练使用常用办公软件，掌握基础文档处理操作；
3. 具有团队协作意识，能够积极配合同事推进工作任务；
4. 拥有良好的职业操守及得体的个人形象。
栏目概述
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