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工厂办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上
1.执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求; 2.主持工厂综合办公室日常运作,保障各项事务有序推进; 3.对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进; 4.组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行; 5.牵头制定和完善公司规章制度,推动管理改革,落实岗位责任制,持续提升管理水平; 6.汇总整理各部门运营数据,协助上级完成相应工作任务; 7.统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实; 8.协调各部门间的工作衔接与问题处理,确保运转顺畅; 9.推进团队建设工作,定期策划并开展团队活动; 10.主导搭建与优化公司培训体系,制定培训计划,并推动各类培训落地实施; 11.跟进绩效考核方案的执行与具体落实; 12.定期参加工作会议,及时沟通、发现并解决工作中的问题,做好会后跟踪闭环; 13.定期向上级反馈工作进展,完成阶段性工作总结; 完成领导交办的其他临时性工作任务;
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作内容: 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作模块; 2、协助开展公司行政事务支持,保障企业各项运营流程高效有序运行; 3、负责处理员工各类人事事宜,推动和谐劳动关系的建立与维护。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理专业知识,能独立承担人事各模块的实务操作; 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识,可与各部门保持良好联动配合; 3、工作细致认真,拥有较强的计划统筹及应对实际问题的处理能力。
养老科室负责人
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化
1、业务类型:居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。 2、岗位要求: -具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧,熟练使用办公软件,形象良好,持有驾照者优先考虑。 -大专及以上学历,年龄原则上不超过40岁,条件特别优秀者可适当放宽至45岁。 -富有创新意识和工作热情,认同康养行业发展前景,能适应一定强度的工作节奏。
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位,全面负责多项核心职能,保障公司日常运作高效有序,同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下: 一、行政管理 1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程,监督执行情况,推动行政工作规范化、标准化运行。 2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理,确保文件流转顺畅、资料保存完整。 3.统筹公司会议的组织安排,包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪,保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。 2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设,助力人才梯队发展与保留。 3.协助处理员工关系事务,调解劳动争议与投诉,维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1.负责办公场所的日常管理与维护,统筹办公设备的采购、检修及更新工作。 2.管理公司固定资产及日常耗材,组织实施定期盘点与资产核查。 3.统筹后勤支持服务,涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面,保障运营所需。 四、部门协调与沟通 1.保持与各部门的紧密对接,及时掌握业务需求与问题,提供有效的协调与支持。 2.推动跨部门协作项目,优化资源配置,提升整体工作效率。 3.作为对外联络的重要接口,负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。 五、其他职责 1.按要求完成上级交办的临时工作任务,积极支持公司各项改革与发展举措。 2.跟踪行业趋势及政策法规更新,适时调整管理策略,增强企业应变能力。
办公室管理人员
4000-7000元/月
行政经理1-3年高中及以上
岗位要求: 1、负责公司日常综合事务处理; 2、负责行政、人事及后勤事务管理; 3、企业文化建设管理; 4、公司资产管理; 5、接待及后勤采购事宜 6、对外工作协调、交流与合作。 若未及时回复,可直接拨打电话
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上化工能源
1.根据生产管理部提交的采购需求,依据部门采购管理规定,按时完成物料采购工作,确保采购品质与数量达标 2.负责除结算外全部内勤事务,涵盖供应商开发、询价比价、合同起草、流程提报、到货接洽、过磅入库及发票催收等工作 3.按要求登记各类台账(采购台账、资金台账、合同台账、供应商资源台账),并以季度为单位开展采购成本数据分析,形成汇报材料参与会议说明 4.定期走访车间,掌握大宗物料市场动态,了解生产工艺及物料特性,持续跟踪主要原材料市场价格变化 5.定期开展厂内物料盘点,熟悉各类物料存放位置,掌握周度库存动态情况
工程采购
4000-7000元/月
采购专员大专及以上
岗位内容: 1.负责工程项目所需物资的采购工作,确保材料质量和与供应的及时性; 2.跟进和更新各类采购数据,编制月度报表,为管理层提供决策支持。 3.维护和优化供应商关系,建立长期可靠稳定的采购渠道。 4.通过价格谈判及采购策略制定,降低采购成本并改善采购质量。 5.在必要时协助其他部门的采购活动,保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求: 1.大专及以上学历,有建筑工程采购相关工作经验2年以上。 2.具备较强的谈判技巧和合同管理能力。 3.熟悉建筑材料市场,了解采购流程及相关法律法规; 4.具有团队协作精神和较强的责任心,细致的工作态度,能够承受一定的工作压力。 5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
苹果采购
5000-8000元/月
采购专员/助理5-10年学历不限国内采购采购苹果采购供应链/贸易专业生鲜果蔬种植基地采购基地原材料
主要负责苹果原料采购,掌握全国各产区苹果种植资源,熟悉苹果货源分布及品质标准 岗位职责: 1.承担苹果类产品的采购执行,保障供应稳定并控制采购成本。 2.开展供应商开发与关系维护,确保沟通高效、协作顺畅。 3.跟踪市场行情变化,调整采购方案,提高采购效率与产品品质。 任职要求: 1.沟通表达能力强,能推动采购各环节有序开展。 2.具备团队协作意识,积极配合团队达成工作目标。 3.有自我提升意识,能在实践中持续总结和优化工作方法。 待遇底薪5000-8000绩效,1-2个月试用期
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责: 1、负责子公司机关部门的体系建设与日常管理,统筹推进党建、工会及企业职责相关管理工作; 2、负责子公司外部公共关系的维护与拓展,加强与所在地周边单位、村委会、镇政府、县市政府及其他政府对口部门的沟通联络与协作关系; 3、依据上市公司规范要求,落实企业生产经营合规审查工作,对外提供财务信息及其他敏感信息须严格执行事前审批流程; 4、牵头推进子公司项目申报与争取工作; 5、协调子公司行政部与生产部之间的协作配合,在建设阶段同步做好与工程部的日常对接,明确行政机关核心职能为服务生产运行,统筹协调与生产相关的后勤保障事务,并协助生产部门妥善处理员工劳动关系纠纷等事项; 职位要求: 1、大专及以上学历,专业符合岗位需求; 2、具备3-5年同类岗位工作经验,具有扎实的专业水平和良好的职业操守; 3、掌握岗位相关的法律法规,了解工作流程及关键环节; 4、具备较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,善于沟通并具备团队协作意识; 5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先。
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
陇南成县招外墙保温真石漆师傅4人,能干20天左右十天一结,干完全部结清
面议
外墙保温真石漆15-30天3-5人周结包工专业师傅自备工具
陇南成县招外墙保温真石漆师傅4人,能干20天左右十天一结,干完全部结清
陇南 成县
1月16日 10:59拨打电话
自动焊机手20人以上
自动焊、挂件工、后副压装工 工人,20 - 55岁,两班倒,八点到八点,每天工作10.5个小时。主要生产汽车零部件,自动化机器 薪资福利:学徒期3 - 5天19元/小时,学徒期过后试用期一个月22元/小时,转正23元/小时,上六休一 招工人数:130人
陇南
1月16日 10:58拨打电话
甘肃陇南招聘大工10个,上杆熟练干十千伏线路。工作地点在联系电话,
线路6-10人
招聘大工10个,上杆熟练干十千伏线路。工作地点在陇南 联系电话,
陇南
1月16日 10:54拨打电话
陇南武都区招石膏板吊顶,装修木工,二把刀勿扰,需要吃苦耐劳好沟通
石膏板吊顶装修木工
武都区招石膏板吊顶,装修木工,二把刀勿扰,需要吃苦耐劳好沟通
陇南 武都区
1月16日 10:46拨打电话
陇南武都区招建筑木工
100-500元/天
建筑木工长期20人以上月结
陇南市武都区招建筑木工
陇南 武都区
1月16日 10:46拨打电话
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求: 1.大专以上学历,熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
医药采销经理
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上OTC药品采销普药采销食品饮品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位内容: 1.负责制定公司(商贸行业)采购计划和采购政策,提高采购效率和优化采购成本; 2.对供应链体系进行管理和优化,确保供应商交货达标; 3.建立并完善采购流程,完善采购规范和文件管理; 4.审核采购订单及发票,按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求: 1.本科以上学历,1-5年以上采销管理经验,1-3年以上团队管理经验; 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道,熟悉国内外市场价格和行情; 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本; 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策; 5.熟练运用ERP系统和办公软件。
汽车控制器
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可,以及PPAP批准; 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》,对采购过程和供应商管理实施控制; 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善; 4、根据项目或公司要求开发新供应商,组织各部门对新供方的选择和评价; 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定; 6、负责对供方表现及绩效进行监控; 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施; 8、组织对供应商进行二方审核; 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定,配合市场部报价。 任职要求: 1、全日制正规大专以上毕业,有带团队工作经验; 2、5年以上规范电子企业采购工作经验,其中2年以上电子元器件采购经验; 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程; 4、精通采购成本核算和控制,对成本、交付有独特的见解; 5、抗压能力强,执行力强,成本意识强,沟通能力强,反应速度快; 6、能遵守职业操守和廉洁自律。
采购经理
5000-9000元/月
采购经理1-3年本科及以上食品饮品国内采购供应链/贸易专业
岗位职责: 1.组织制定采购管理制度及工作流程,实现采购目标; 2.通过内外部协调沟通,实现采购制度流程的优化,提高采购工作效率; 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作; 5.根据年度采购预算和降价要求,编制采购降价计划并实施; 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理,认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作; 职位要求: 1.本科及以上学历,1年以上相关工作经验; 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑; 3.熟悉采购和招标流程,良好的专业知识和谈判能力; 4.具备商务、贸易等方面的知识; 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任 待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。 岗位要求: 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实; 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作; 3、推进企业文化的培育与落地实施; 4、负责公司各类资产的登记与监督管理; 5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织接待
岗位职责: 1.负责日常行政管理工作,包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护; 2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程,保障各项事务顺利推进; 3.对接各部门实际需求,持续优化行政流程,提高协同运作效率; 4.负责公司文书撰写与档案管理,配合规章制度的实施与执行跟进; 5.应对突发状况,为员工提供高效、及时的后勤保障服务。 任职要求: 1.形象良好,大专及以上学历,行政管理、文秘类或相关专业优先考虑; 2.具备1年以上行政相关工作经验,熟练使用办公软件及智能办公工具; 3.工作细致认真,具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力; 4.服务意识突出,能灵活应对紧急情况,具有强烈的责任心。
文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上接待
岗位职责: 1.负责日常文件处理,包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档; 2.协助部门开展行政事务支持,保障办公流程顺畅高效; 3.参与公司内部会议,完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实; 4.维护客户信息档案,确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通能力,能高效统筹多项工作任务; 2.工作细致、责任感强,能在高强度工作节奏中保持专注; 3.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 4.有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。
行政事务助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责办公室日常文职事务,包括文件的汇总、分类、归档与保管。 2.负责合同签署及资料存档,整理贷款客户按揭相关材料并跟进后续事项。 3.协助团队处理突发性工作需求,保障办公环境高效有序运行。 任职要求: 1.高中及以上学历,年龄20-45岁,性别不限。 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3.工作认真负责,细致耐心,能妥善完成日常行政事务。 4.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 薪资待遇:3500元/月 5.项目所在地为两水镇,优先考虑武都区两水镇本地居住人员。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任 待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。 岗位要求: 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实; 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作; 3、推动企业文化的培育与发展; 4、负责公司各类资产的登记与监管; 5、对接外部单位,开展联络、沟通与协作事宜。
行政接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责接待公司到访宾客,展现专业且热情的服务形象; 2.处理日常来电沟通,确保信息传达准确无误; 3.保持前台区域整洁有序,维护公司对外良好形象; 4.协助完成各类行政事务,如文件整理及会议协调工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务意识,能良好代表公司风貌; 2.熟练操作常用办公软件,具备基础文书处理技能; 3.具有团队协作精神,能够与同事高效配合; 4.形象端正,气质得体,具备较高的职业素养。
行政经理5-10年大专及以上
综合办公室主任 待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。 岗位要求:1、负责公司日常综合事务处理;2、负责行政、人事及后勤事务管理;3、企业文化建设管理;4、公司资产管理;5、对外工作协调、交流与合作。
行政接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责接待公司到访的宾客,展现专业且热情的服务形象; 2.处理日常来电沟通,确保信息传达准确无误; 3.保持前台区域整洁有序,维护良好的企业风貌; 4.协助完成各类日常行政工作,如文件整理及会议协调。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务意识,能良好代表公司形象; 2.熟练操作常用办公软件,具备基础的文字处理技能; 3.具有团队协作精神,能够与同事高效配合; 4.形象端正,气质良好,具备较强的职业素养。
行政接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖19点前下班生活服务机构其他接受无行政前台经验行政前台
岗位职责: 1.以热情、专业态度接待来访人员,提供优质接待服务; 2.负责接听电话并准确传达相关信息,确保沟通顺畅; 3.保持前台区域干净整洁,维护符合公司标准的办公环境; 4.协助完成日常行政工作,如文件整理、会议协调等相关事务。 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通能力,能充分展现公司良好风貌; 2.熟练使用常用办公软件,掌握基础文档处理操作; 3.具有团队协作意识,能够积极配合同事推进工作任务; 4.拥有良好的职业操守及得体的个人形象。
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上互联网行政经验
岗位职责: 1.协助企业高层处理日常行政事务,保障办公系统高效运转; 2.制定并落实办公室内部管理规范,涵盖资产统筹、成本管控等方面; 3.策划并督导各类内部会议的开展,确保流程合规、执行到位; 4.推进行政人员制度管理及业务能力培训,持续提升团队工作效能; 5.执行办公区域日常安全巡查,维护环境的安全性与整洁度。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力与管理素养,能有效带领团队推进工作; 2.擅长沟通协作,可妥善处理各项内部运营事务; 3.有高度的责任意识和执行能力,能自主完成各项工作任务; 4.具备良好的团队协作态度,能够带动成员共同进步; 5.能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题应对能力。
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