一、职责描述： 1、负责每日、每周、每月生产相关数据的统计与分析，包括原辅料库存、产量汇总、出入库记录、能源使用情况及指标统计等，并编制相应报表；同时承担年度报告的编制任务； 2、承担公司层面督办事项的推进与落实； 3、管理全公司ERP（U9Cloud）系统中办公类物资领用的出库操作； 4、组织建立并实施质量、职业健康安全、环境保护管理体系，开展检查与日常管理工作； 5、审核和归集各工序的原始生产记录； 6、完成各类产量与消耗数据的统计，编制统计报表并按时提交； 7、编制原燃辅料质量日报表； 8、组织开展月末库存盘点工作； 9、及时跟进车间管理人员完成原辅料入库流程； 10、根据检斤单和化验结果单进行日常数据整理与核算； 11、对接园区管委会、工信局、能源监管等相关政府部门，完成各类资料的填报与报送； 12、牵头组织公司全面预算的编制，并对预算执行全过程进行监督与控制； 13、负责公司内部行政事务、人事管理、劳动纪律、员工奖惩、档案管理及相关制度执行； 14、负责固定资产的登记、维护与管理工作； 15、统筹全公司考勤管理、绩效考核及培训组织实施； 16、负责行政类费用的结算事宜； 17、管理办公用品的采购台账建立、定期盘点、发放、需求提报，并承担OA系统中行政类公文的起草与流程推进； 18、优化后勤服务体系（含食堂、园区物业、通勤车）及所属资产（办公楼、宿舍楼、商务车辆）的日常管理。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、具备生产统计及人事行政相关工作经验； 3、具有较强的责任心和敬业精神。

负责整理文件，打扫卫生包吃住，工作时间自由，轻松，需要形象别太差的。

1、年龄****** 2、配合公司管理层推进各项业务及门店日常事务的顺利开展 3、需具备开朗活泼的性格，具备较强的沟通表达与语言组织能力 4、掌握基础的电脑操作技能 5、能够长期稳定工作者将被优先录用

打印/整理文件

1、主要负责员工工资表的制作及相关表格资料的整理工作 2、熟练操作常用办公软件，如word、wps、excel等 3、工作态度认真细致，具备良好的沟通能力、抗压能力以及团队协作意识

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公流程顺畅； 2、管理并维护公司内部文档资料，保证信息的准确性和保密性； 3、协助组织公司内部会议，负责会议记录及后续跟进工作； 4、负责办公用品的采购与管理，优化物资使用效率； 5、支持团队日常事务，包括但不限于文件打印、邮件收发等。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、细心、责任心强，能够处理多任务并保持高效率； 4、具有较强的服务意识，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关行业工作经验者优先考虑

面议 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、各类报表的收集汇总与整理，提升工作执行的连贯性与效率； 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源使用； 4、配合保洁人员做好公共办公区域及会议室的日常环境维护，保障办公环境干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他相关事务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在20-30岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及常规工作流程，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正。

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资6000元以上，每日工作9小时。 负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务； 要求熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责处理日常行政工作，协助开展公司会议及各类活动的组织与执行。 2.熟练使用各类办公软件，完成相关文档处理及信息整理。 3.配合管理层推进各项事务的协调与落实。 任职要求： 1.持有C1或C2驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2.工作态度积极，责任心强，能够适应弹性工作安排。 3.形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力。 4.大专及以上学历。 薪资福利： 1.薪资范围：5000-8000/月，周末单休 2.提供食宿

岗位职责: 该岗位工作地址位于甘肃酒泉瓜州项目部，能去的投递 1.负责数据的采集与整理，确保信息的真实可靠和可用性； 2.参与统计分析方案的制定与改进，提升分析工作的执行效率； 3.配合团队推进项目的设计与落地，保障项目按计划节点完成； 4.持续维护并完善统计数据库，为管理决策提供有力的数据支撑。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思考能力； 2.熟练掌握常用统计工具及软件，可高效处理多维度数据； 3.具有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合； 4.对统计领域有强烈兴趣，乐于学习并掌握新的方法与技术。

招聘：安全副经理 薪资：10K-15K 职位详情： 工作地点：甘肃酒泉市马鬃山肃北银玄煤矿 工作任务： 1、全面负责项目的安全生产工作，对项目部的安全生产负分管领导责任。 2、严格执行安全生产法、《煤矿安全规程》和国家各类相关安全生产要求，负责落实项目部的安全生产责任制和安全管理体系的建立完善。 3、按照国家和地方相关规定，负责组织开展职工安全教育和培训工作。 4、负责编制本项目各项安全计划与方案，并组织职工认真学习。 5、负责参与各类安全事故的调查处理和上报工作，对于出现的事故按照“四不放过”原则进行处理，并建立事故台账。 6、积极开展多种形式的安全生产活动，促进安全生产；负责建立项目部安全生产绩效考核办法，并牵头组织开展绩效考核；对于项目部安全生产业务对各类人员按照制度规定具有奖惩考核的权利。 7、制定项目部的“反三违”奖惩办法，并落实执行。 8、监督落实安全生产值班制度，经常深入现场进行安全检查，发现问题及时解决，建立安全生产巡查检查制度，每周定期组织开展安全生产大检查和日巡查工作。 9、负责牵头组织召开安全生产例会。 10、负责安全生产的各类台账，记录、资料的建立。 11、分管安全组，参与编制安全技术措施、作业规程、操作规程。 12、完成项目经理安排的其他工作。

招聘：库管员 薪资：5.0K-10K 职位详情： 工作地点：甘肃酒泉市马鬃山银玄煤矿 主要任务： 1、确保项目部各类物资、设备的安全存放，做到不损失、不丢失。 2、对物资、材料、设备的管理要做到数目清晰、质量合格。按票付货，出入库随时记帐，帐物相符，存放有序，保证领取方便。 3、熟悉各类物资的规格、型号、质量标准、使用范围。 4、掌握各类物资，材料、设备的消耗规律，根据库存及用量情况提出领取领购计划。 5、按月、季做好物资、材料、设备的消耗统计。 6、做好环境保护工作，保持库内清洁。 7、完成领导交办的其他工作。 1、完成领导安排的其他工作。 2、协助项目部其它部门相关工作。

招聘子母车驾驶员1名，玉门上车，工资趟结，服从安排，爱护车辆，新手、黑户勿扰。 联系电话 ：

有没有安装电动卷帘门的麻烦联系一下同步

酒泉工地找钢筋30人，男女不限，工资一天380，要求：58岁以下，要求：53以下无犯罪记录，必须有体检报告单，工资月发，过年不回家额外奖励7400元，其他面议。

文员（财务/采购方向） （早9晚6，周末双休） 岗位职责： 负责日常办公文档、表格的录入、合同整理与归档； 进行数据统计、计算及核对，确保准确性； 发票核对勾稽，协助处理财务报表及账务核对，供应商请款； 协助采购工程师的相关工作，包括订单跟踪、供应商联络、单据处理等； 完成上级安排的其他辅助工作。 任职要求： 熟练使用Excel/WPS等办公软件，具备较强的数据计算与分析能力； 有采购、财务、跟单或相关岗位工作经验者优先； 熟悉发票管理及财务基础流程以及有ERP系统操作经验者加分； 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力以及团队合作能力； 学历不限，需有相关岗位实操经验。

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

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现场资料

会出纳基本相关技能 负责公司日常资金日报表 为人开朗大方 八小时工作制，公休四天，试用期一个月 具体薪资待遇面议

高薪诚聘办公室主任及高级助理 **岗位职责：** 1、提供日常行政事务支持； 2、负责差旅安排、会议组织与接待工作； 3、弹性办公机制：能接受occasional加班或临时任务，响应公司突发工作需求。 **任职要求：** 1、学历要求：大专及以上； 2、个人素质：仪容得体，具备较强的服务意识及良好的沟通协调能力； 3、驾驶技能：持有C1驾照并能熟练驾驶。 **薪资范围**：5k-8k/月，每月休息4天（具体薪资可面谈，能力突出者待遇可提升）； **应聘方式：** 1、简历投递：****************（邮件主题请注明：姓名+应聘办公室助理）； 2、联系电话：***********

招聘文员或助理，熟练使用办公软件，形象良好、气质出众，持有驾照并可适应出差安排，月薪3000元，表现优异者可提前转正，转正后薪资3500元。 享受周六周日双休，按规定缴纳社保，工龄工资每年增加100元，薪资增长与接待能力相关，涨幅范围500至1000元不等。

每月公休4天

招聘总帐会计一名 应聘要求： ，35岁以上50岁以内; 熟练运用办公软件，有5年以上工作经验，有制造业会计经历优先; 拥有良好的职业操守、较强的责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1、文件管理：负责项目各类图纸的接收、清点、登记、归档及日常管理工作；及时整理并归档文档变更、洽商记录、会议纪要等相关资料；同步收集中各类文档与影像材料，完成归档整理；依据日常统计基础，编制项目当月进度统计报表及其他信息类统计资料。 2、资料管理：全面承担资料的编制与管理工作，确保内容真实、完整、准确、及时，做到资料齐全、分类清晰、系统规范，保障资料的有效性与可追溯性；制定项目资料填报计划，落实统计、录入等日常管理事务；配合负责人完成文件的收集、分类、整理、建档、组卷及归档操作；负责施工资料的整合与制作管理，确保资料及时录入、台账登记完整，报表按时按规上报。 3、项目交（竣）工资料管理：项目结束后，积极协同完成资料组卷及移交任务；协助技术主管和项目负责人开展工程竣工资料的核查与验收工作。

岗位职责： 1.制度执行：落实行业、上级单位及公司制定的技术规范、标准及相关管理制度； 2.文件管理： （1）负责项目全部图纸的接收、核对、登记、存档及日常管理工作； （2）及时收集并整理各类文档变更、技术洽商、会议纪要等相关资料，并完成归档； （3）定期汇总中传递的文档及影像类材料，做好分类归集与档案整理。 3.资料管理： （1）全面承担项目资料的编制与管理，确保内容真实、完整、准确、及时，资料齐全、系统清晰，保障资料的有效性与可追溯性； （2）负责项目资料填报计划的实施、数据统计及信息录入等工作； （3）配合项目负责人开展文件的收集、分类、筛选、建档、组卷及归档事务； （4）承担项目资料的制作与管理工作；依据岗位级别进行相应程度的图纸识读、设计数据计算与汇总，准确及时录入信息，建立台账并按要求提交报表。 4.项目交（竣）工资料管理： （1）项目完工后，积极协助完成资料的组卷及移交任务； （2）协同技术主管和项目负责人参与工程竣工资料的验收工作。 任职要求 1、具有良好的组织协调与沟通能力； 2、能独立完成工程资料的整理与归档工作； 3、对工程建设领域具备一定认知和从业兴趣。

岗位职责: 1.负责相关资料的搜集与归集，保障信息的准确性与时效性。 2.与团队成员密切配合，确保信息在内部高效流转与合理应用。 3.参与资料的归档与分类管理，持续优化信息处理流程。 4.按周期维护资料库内容，保持资料的前沿性与可用性。 5.运用专业工具软件完成资料的采集与系统化整理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够实现高效的信息交流。 2.熟悉计算机操作及常用办公软件，能有效支持资料处理工作。 3.工作态度积极，具备较强的责任感与任务落实能力。 4.适应动态工作节奏，拥有较强的统筹规划与事务管理能力。

土建资料材料进场报审日常台账打印工作（过程资料有熟手做好）承包的勿扰，工作简单，承包的勿扰