区属聘物业人员｜不用背井离乡，稳定靠谱好上岗✨小区保安｜保洁｜绿化｜客服｜项目经理 ✅ 保安、保洁：年龄不限，肃州区各个小区随到随面，薪资2500-2600元/月，月休2天，。 ✅客服，维修人员，正常班，大专以上学历，可交社保，工资2800-3500元。 ✅ 项目经理：入职交社保，试用期一个月，转正4000元/月。 工作稳定、离家近，想找踏实工作的朋友速来～ 有意直接私信/评论咨询

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设备安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与闭环处理，及时解决突发故障，保障业主/租户正常生活与办公环境 4.参与新项目承接查验、设施移交及改造升级的技术评估与实施跟进 5.负责工程团队日常管理、技能培训与安全督导，落实安全生产责任制 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书 3. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规标准 4.具备良好的组织协调能力、应急处置能力及服务意识 5. 责任心强，能适应值班及突发事件响应要求

岗位职责： 1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。 2、督促物业各部门工作计划实施。 3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令，并做好汇报。 4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄在28-55岁，善于沟通； 2、高中及以上学历要求；持有物业类相关证书； 3、有3-5年住宅物业管理经验者优先； 4、爱岗敬业，富有责任心，积极向上； 5、能够熟练使用excel等相关办公软件，进行简单报表、文档的制作。

岗位职责： 1、统筹部门管理：全面负责酒店工程部、安保部整体运营管理，制定部门工作计划、管理制度、维保方案及年度预算，负责部门人员排班、培训、绩效考核及日常管理，严控运营与维保成本。 2、工程设备运维：负责酒店水电、暖通、空调、给排水、电梯、强弱电、门禁监控、消防设备等所有设施设备的日常巡检、预防性保养与故障抢修，建立设备台账与维保档案，管控酒店能耗，落实节能降耗工作，保障酒店全域设施正常运行。 3、安全消防管控：落实酒店治安、消防、安防全盘工作，开展常态化安全隐患排查、整改闭环管理；管理消防、监控、道闸安防系统，定期组织全员消防培训、应急演练，严格执行动火作业审批、夜间巡查、重点区域安保管控工作。 4、治安应急处置：负责酒店出入口、停车场、公共区域秩序维护，管控外来人员、施工人员及车辆进出；快速处理宾客纠纷、突发事件、治安问题、设备险情、电梯困人、停水停电等应急事件。 5、对外对接工作：对接公安、消防、特种设备监管等政府部门，配合各类安全、设备检查，完成证照年检、问题整改；监督外包维保单位施工质量，跟进酒店小型改造、维修项目落地。 6、日常台账归档：规范留存工程维保、安全巡查、应急处理、培训演练等各类台账资料，保障合规备查。 7、履行上级分派的其他职责。 任职资格： 1. 2年以上中大型综合体酒店工程安保统筹管理经验，熟悉酒店全套设备运维及消防安全管理规范。 2. 持有消防设施操作员证、电工证等相关资质证书，掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟知消防、治安、特种设备相关法律法规及检查标准。 3. 具备独立统筹工程、安保双部门工作能力，擅长成本管控、团队管理、应急处置及对外协调。 4. 责任心强、执行力高，无安全事故记录，能适应酒店轮班、节假日值守及突发加班工作。 学　　历：高中 工作经验：5年以上 提供食宿：提供食宿 年龄要求：30-50 计算机能力：熟练 语言要求：中国普通话(熟练)

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0058 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0016 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

甘肃金塔产业园项目招聘： 招聘工种；电气专业电工组长，钢件组长主要工作（桥架支架安装配管，电缆敷设，有电工证优先） 普工多人，工资220+20 1、招工条件：18-50周岁身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，有核电安装经验优先， 具体待遇如下： 八小时一个工，超八小时加班1:1， 组长300-380/ 技工280-300/ 普工240 3、工资面谈或者电话联系 联系人：荣微信同号 要求能吃苦耐劳、服从管理、遵守项目规章制度、勤奋好学。

这几天需要喷或刷防腐沥青漆的师傅，联系电话

招聘平地机师傅修高速

招钢筋绑扎工人，工作地点：甘肃省玉门市附近，计价方式：点包工优先；钱稳，月结。施工内容：框架结构，层高约10米左右，任职要求：1.年龄55周岁以内，入职需提供无犯罪记录证明，2.手艺熟练，踏实肯干、服从现场管理、能吃苦耐劳，3.量大，长期有活干，4.住宿条件优越4/6人间，带卫生间、淋浴。工作地址：酒泉

本人诚招小工三十名，活在酒泉，工资220元。工作地址：酒泉

招聘物业主管。薪资为3500-8000元/月。岗位职责包括：全面负责小区物业的日常运营管理，涵盖公共区域清洁、设施设备维护、绿化养护及安全巡查等工作，确保服务符合业主需求与行业标准；制定并落地物业年度维护计划，定期检查电梯、消防、给排水等系统的运行状态，提前排查隐患并推动整改，保障小区硬件设施的稳定运行；管理物业一线团队（保洁、维修、安保），负责人员排班、技能培训及绩效评估，建立标准化服务流程，提升团队响应速度与服务质量；作为业主沟通第一责任人，及时处理业主关于房屋维修、邻里矛盾等各类诉求，建立高效反馈机制，提升业主满意度与信任度；统筹小区应急事件处理（如停水停电、突发安全事故），制定应急预案并组织演练，确保事件处置及时、规范，最小化对业主生活的影响；对接外部供应商（如绿化、维修服务商），监督服务质量并优化成本结构，确保物业运维的经济性与可持续性。任职要求：高中及以上学历，持有物业管理员证书或相关专业背景者优先；拥有2年以上住宅小区物业主管经验，熟悉小区物业全流程管理，包括设施维护、业主服务、应急处理等核心模块。

湖州富朗木业有限公司招聘：招聘物业经理一名工作经验二年以上薪资面议，待遇面议。联系电话：王总

招聘住宅项目经理因公司发展需要现招聘项目经理1名，要求:1、年龄55岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，有3年以上高档住宅管理经验，2、会简单的电脑操作，服务意识强，有全盘管理能力，有较好的沟通能力。3、工资:7000-7500元/月，月休四天。上班地址:福田区上步公交车总站对面；联系人：戴先生联系电话：

招聘物业管理岗位，，年龄20至45岁，需持有有效消防证，退役军。工作内容包括园区安全巡查、消防巡查及车辆管理。薪资为4000元/月，提供五险一金及住宿。招聘人数为1名。工作地址位于安龙碧桂园。

因公司发展需要，现面向社会诚聘以下人员：一、物业项目经理（1名）-要求：3年以上住宅物业项目管理经验，熟悉物业全流程及相关法律法规，具备良好的沟通协调及团队管理能力，有物业经理证者优先。-待遇：面议二、综合维修工（2名）-，60周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，具备基本水电或综合维修能力，能服从安排、正常沟通，有电工证或物业维修经验者优先。-待遇：2800-3200（工资按月发放不拖欠）咨询电话： 工作地点：沧州市沧县欢迎各位同仁朋友帮忙推荐！[抱拳]

敦煌某景区招聘维修工。要求年龄55岁以下。试用期薪资为4000元，转正后薪资为4500元。提供食宿。每月休息四天。持有焊工证和水电证者优先。提供从酒泉敦煌至景区的通勤车服务。

花样年华物业诚聘各岗位一、工程维修5200-6200，任职要求:·年龄要求：（肆拾岁）以下·专业技能：能独立完成水、电、暖安装、维修·证书要求：须持有电工证，有电焊证等证书者优先二、秩序维护员（保安）4500-5050，任职要求:·年龄等要求：（伍拾岁）以下，*性为主，身高170cm及以上·专业技能：了解安全法规，掌握消防器械操作·证书要求：保安证或消防设施操作员证三、绿化4200，任职要求:·年龄要求：（伍拾岁）以下·专业技能：绿植、草坪、花卉的日常养护、修剪、浇灌、施肥及病虫害防治；熟练使用绿化工具，做好工具保养与安全使用。四、保洁4000-4550，任职要求:·年龄要求：（肆拾伍岁）以下·专业技能：熟悉保洁标准和流程·各岗位有相关工作经验者优先；安全意识强，能吃苦耐劳，积极向上，沟通能力强，团队协作能力强。·福利待遇年终奖金+月休生日福利+节日福利入职体检、年度健康体检岗位咨询热线：项目地址：玉门市新市区气象局北侧

招聘启事玉门新市区物业公司现诚聘：物业管家数名1.具有良好的沟通表达能力，服务意识强2.有耐心、有责任心、能抗压，3. 年龄20-45岁，身体健康，形象端正；4.有物业相关经验优先，联系电话

金塔产业园、玉门地窝堡长期招工，岗位稳定，福利齐全！1、保洁30名｜月薪4300（含600餐补）18-58岁，政审合格，认识字。9小时长白班，月休4天，四人间宿舍可做饭，包住宿通勤，节假日福利齐全。2、综合维修工10名｜6500-700035岁以内，初中文凭，五年汽修电路维修经验，能力优秀可放宽。8小时工作制，月休4天，缴纳五险，食宿通勤全包。3、安保40名｜3800-450018-50岁，学历不限，政审合格。12小时两班倒，上六休三，月休9天。入职五险，满一年公积金，食宿通勤全免，劳保、节日福利都有。地点：金塔产业园、玉门地窝堡，名额有限，有意私聊！联系电话

招聘综合维修工10名。，初中及以上学历，35岁以内，政审合格，有五年以上汽车维修经验（能力优秀者可放宽），能独立处理车辆电器类故障。薪资6500-7000元，缴纳五险，提供食宿及通勤，月休4天，每天工作时间8小时左右（具体根据班组排班）。工作地址为金塔产业园、玉门地窝堡。可电话咨询或投递简历进行资格审核，请备注姓名及来意。面试地址为线上或线下（以具体通知为准）。

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招聘维修工，年龄60岁以下，男女不限，要求身体健康、品行端正、无不良嗜好。薪资面议，提供节假日福利、带薪年假等优厚待遇。招工人数若干名，此广告长期有效。工作地点在老城区，有意者请电话联系。

甘肃酒泉招聘维修改造带工员，工作至11月份。

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