主要负责办公室物资的进出库管理系统

主要负责办公室的出入库管理系统

1、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、Wps）等 2、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识 3、主要负责协助商务人员完成数据录入、表格制作及相关资料的整理归档等工作 工作内容简单易上手，整体节奏较为轻松，薪资待遇及其他详情需面议

工程资料员

尽职尽业

风电项目专职资料员

岗位职责： 1.大专及以上学历，熟练操作计算机系统； 2.具备2年以上机电类资料管理经验，持有档案管理员上岗证者优先考虑； 3.熟悉CAD软件应用，能够独立完成在建项目开复工资料申报，包括开工、施工过程及竣工阶段资料的收集与整理，确保资料准确、及时、齐全；可独立承担工程资料的编制、信息汇总、竣工图绘制等工作；负责项目所有图纸的接收、核对、登记、分类、归档及保管；能熟练开展停电作业区域的现场勘察，编制现场勘察记录，并手工绘制勘察图纸。 4.持有C1驾驶证 5.勤奋好学，工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 招聘学徒工2名 岗位职责： 学习CAD绘图，有志于长期从事电力行业，学习配电室、箱式变电站、变台的安装与调试，掌握10kV线路施工及电力试验相关技能，热爱本职工作，具备主动学习意识和较强的学习能力，富有团队合作精神。

一、隧道资料员（月薪3,500-6000元+） 岗位职责： 1.独立负责桥梁、隧道工程全过程技术资料的编制与归档 2.完成隐蔽工程验收、质量评定等专项资料管理 3.主导竣工资料组卷及档案移交工作 岗位要求： 1.2年以上路桥工程资料管理经验 2.熟悉桥隧工程施工工艺及验收规范 二、实习生或兼职大学生（月薪2000-2500） 1、熟悉基本电脑办公软件 2、大专以上学历 统一任职优势： •标准化作息：每日8小时工作制（08:00-12:00；14:00-18:00）月休四天 •稳定工作地点：定西市区办公，无需驻场项目 •职业发展：参与省级重点高速公路建设项目 •团队保障：成熟的项目管理团队支持协作 （注：年龄要求原则上不超过35周岁、实习生不超过25岁

岗位职责: 该岗位工作地址位于甘肃酒泉瓜州项目部，能去的投递 1. 负责数据的采集与整理，确保信息真实可靠、符合标准； 2. 参与统计分析流程的设计与改进，提升分析工作的执行效率； 3. 配合团队推进项目方案的落地实施，保障各阶段任务按时达成； 4. 定期维护和刷新统计资料，为管理决策提供有力的数据支撑。 任职要求： 1. 具备扎实的数据解读能力及严谨的逻辑分析思维； 2. 熟练掌握常用统计工具与软件，可高效处理多维度数据； 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合； 4. 对统计领域保持高度热情，积极学习新技术与专业知识。

技能要求 掌握短视频剪辑基础，熟悉剪映、PR等剪辑工具 熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备高效处理数据与文档的能力 能力素质 具备强烈的学习意愿，乐于接触并深入新媒体运营领域 责任心强，工作态度认真细致，能按时保质完成各项任务 具备良好的时间管理能力，能合理规划工作安排，确保任务有序推进 考核与晋升 本岗位实行绩效考核机制，依据考核标准进行月度评估，考核结果直接影响绩效工资 表现优异者可获得晋升机会，发展方向涵盖内勤主管、运营主管等管理类岗位 岗位内容： 1.负责公司短视频的拍摄与剪辑，完成抖音平台的内容发布及日常运营 2.负责员工考勤统计与报销事务处理 3.协助维护展厅日常清洁卫生 薪资福利：首月实习期3000元，表现优秀者可提前转正→转正底薪3500+全勤+绩效+补助（综合4500-6000元） |福利包含差旅/加班餐补、节日礼品、年度体检、生日红包 |晋升机制：年度调薪+工龄奖（满1年+200元/月，逐年累加） |培训体系：提供带薪岗前培训（涵盖产品/软件/话术）+优秀员工可赴深圳总部学习机会 |工作时间：早8:30-晚18:30（含午休），月休4天（支持调休）

一处家属院有一套卫生，谁搞？。

靖远有20个井庄，县城内有挖的吗。 联系电话

物流公司审车，现急需数名A2照及，C1照6+6的驾驶员，白银地区扣，有想法的抓紧联系名额有限！

泽馨智汇｜大脑教练✨ 助教招聘5名 点亮思维，赋能成长，泽馨智汇大脑教练团队诚聘助教，与我们一同助力学员提升脑力、解锁潜能！ 岗位职责 协助大脑教练完成课程筹备、课堂纪律维护、学习进度跟踪 负责学员课后答疑、作业批改、学习反馈记录 配合开展脑力训练、专注力提升等实操辅导 整理教学资料、维护课堂秩序与学习氛围 ♦任职要求 热爱教育，耐心细致，责任心强，善于沟通 认同大脑开发、思维训练理念，学习能力强 有教育助教、培训陪练、心理学/师范相关经验优先 时间稳定，可配合课程排班，服从团队安排 我们提供 系统岗前培训，专业大脑教练带教 灵活排班，薪资优厚，绩效奖励 成长空间广阔，可晋升教练/教研岗 温暖团队氛围，定期学习提升 薪资:底薪+提成1000-5000不等 应聘方式 ☎（同微）魏老师 地址:平川区人民广场泽馨智汇大脑教练

要两人

公司直招 ①湘，粤厨师多名，月休二天 上班时间 7：30-1：30 下午3:00-7：00 工资面谈 厨工1名，月休二天 上班时间 7：30-1：30 下午 3:00-7:30 工资面谈 ③C1司机送餐员多名，上班时间可协商，按小时计工价也可！ 工资面谈 ④ 仓管文员1名，面谈！ 阿丰.

能熟悉超市货架配件的优先 货架售前售后跟单

中午11点上班，晚上11点下班，工作简单，容易上手，包吃包住，交五险

会电脑，会简单的word与Excel即可

将请款资料的电子文档或打印的文档，手写抄写到纸上

本劳务现寻求一位安全负责人： 1、能熟知电力施工系列资料知识； 2、熟练电力施工现场的各项工艺记录或者项目禁令； 3、能全面负责简易编制项目施工、安全方案； 4、心态、性格良好；衔接总项目部要求、执行落实到劳务班组； 期待与其合作、互利共赢！ 联系电话：（饶先生）项目地址：甘肃省白银市平川区靖远750KV输电站， 薪资面议、新添加管理人员！

白银市区本地优先 负责前台接待 配合门店运营电话回访 普通话标准，性格开朗沟通能力强 熟练使用相关办公软件及各种办公自动化软件 底薪加提成

办公室文员，负责打印进出库单据

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下： 一、行政管理 1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，监督执行情况，推动行政工作规范化、标准化运行。 2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理，确保文件流转顺畅、资料保存完整。 3.统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。 2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。 3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1.负责办公场所的日常管理与维护，统筹办公设备的采购、检修及更新工作。 2.管理公司固定资产及日常耗材，组织实施定期盘点与资产核查。 3.统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面，保障运营所需。 四、部门协调与沟通 1.保持与各部门的紧密对接，及时掌握业务需求与问题，提供有效的协调与支持。 2.推动跨部门协作项目，优化资源配置，提升整体工作效率。 3.作为对外联络的重要接口，负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。 五、其他职责 1.按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2.跟踪行业趋势及政策法规更新，适时调整管理策略，增强企业应变能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.整理归档日常行政记录，配合完成会议安排、物资协调等临时性协助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，应变能力良好 3.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 4. 能适应标准工时制，具备团队协作精神和积极向上的职业态度

职位描述 请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁。 岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2、负责文件整理、归档及传递，保障信息流转及时准确； 3、支持会议安排，包括资料准备、场地预订及会后整理； 4、协助接待来访客人，提供专业的接待服务； 5、配合完成上级交办的其他相关事务，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备良好的组织沟通协调能力，服务意识强； 2、熟练操作办公软件，能高效处理文档和数据； 3、具有较强的责任心和保密意识，工作细致认真； 4、具有团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 5、有环保或科技行业背景者优先考虑。

前台2名 1.形象气质佳，亲和力强、细心严谨，责任心强； 2.具备良好沟通表达与应变能力，服务意识突出； 3.熟练使用办公软件，有客服相关经验优先； 4.沟通表达流畅，能快速响应客户需求； 5.具备良好的情绪理和问题解决能力。 招聘热线：

有过多年工地资料经验的人员

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。该岗位主要职责如下： 一、行政管理 1. 组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。 2. 负责公司各类文书的撰写、核稿、发布及归档管理，确保文件流转高效、资料保存完整。 3. 统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1. 配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策的实施。 2. 参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展。 3. 协助处理员工关系事务，妥善应对劳动争议和反馈问题，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1. 负责办公场所的日常运营管理，统筹办公设备的采购、维护与维修事宜。 2. 管理公司固定资产及易耗品，定期开展资产盘点与核查工作。 3. 统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、公务用车、安保等日常运营保障。 四、部门协调与沟通 1. 保持与各部门的高效对接，及时掌握业务需求，提供必要的资源与支持。 2. 推动跨部门协作项目执行，提升协同效率与团队配合度。 3. 承担对外联络职责，妥善接待外部来访，处理相关沟通事务。 五、其他职责 1. 按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2. 跟踪行业趋势与政策更新，适时优化综合管理策略，增强企业应变能力。

招聘工程建设资料员 一、岗位名称 工程建设资料员 二、岗位职责 1.负责工程建设全过程资料的收集、整理、编制与归档，涵盖施工图纸、技术文件、验收报告、签证单等，确保资料的完整性与规范性。 2.及时跟进工程进度，同步更新资料台账，按要求向建设单位、监理单位等相关方报送资料，配合各类检查与验收工作。 3.协助项目团队完成资料的审核与校对，确保资料数据真实、准确，符合行业规范及项目管理要求。 4.负责工程资料的信息化管理，对电子资料进行分类存储、备份，保障资料查询便捷与安全。 三、任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先，1-3年工程建设资料管理相关工作经验。 2.熟悉工程建设流程及资料管理规范，能熟练操作CAD、Office等办公软件及资料管理系统。 3.具备较强的细心度与责任心，有良好的文字表达能力及沟通协调能力，能高效对接多方需求。 4.持有资料员岗位证书者优先，了解当地建设工程资料归档要求者更佳。 四、薪资福利 1.薪资：4000-7000元/月（根据经验及能力面议）。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、项目奖金等。 五、联系方式 联系人：[张女士] 联系电话：[] 简历投递邮箱：［@qq.com］