岗位职责： 1、负责管辖责任区内的业主服务管理工作； 2、负责所属辖区的物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 3、负责对公共区域、业主装修工程进行检查，发现问题及时上报相关部门跟进处理； 4、收发各类通知、温馨提示等公文，做好上传下达工作； 5、及时处理责任区内业主的投诉，建立与业主的良好关系，积极与业主交流、沟通，及时反映业主的意见； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄：20-30周岁，身高160cm以上； 2、身心健康，无不良记录，无不良嗜好； 3、高中以上学历，形象气质佳，亲和力强，具备优秀的服务意识和沟通协调能力。 4、熟练使用Office等办公软件。 5、优先考虑：具备2年以上物业客服经验者；有1年以上大型住宅小区客服管理经验者；持有物业管理相关证书者。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

物业部主管 1、年龄30-45周岁内，有C1驾驶证，有公建类物业管理工作经验优先； 2、熟悉物业流程，统筹现场品质、人员管理及对外协调； 3、执行力强，具备良好沟通、应急处理能力。

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3.处理业主投诉与重大突发事件，协调内外部资源及时响应，维护良好客户关系 4. 监督物业设施设备运行与维保，组织安全检查与隐患整改，保障项目安全稳定运行 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1.学历不限，物业管理、工程管理或相关专业优先 2.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅/商业综合体项目实操经历者优先 3. 熟悉物业管理法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 4. 具备较强的组织协调、应急处理及跨部门沟通能力 5.责任心强，服务意识佳，能适应一线管理工作节奏

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产业园物业经理 1.具备物业管理相关专业背景，有公建、住宅、园区类工作经验。2.有2年以上相关工作经验，熟悉物业管理流程及人员管理;3.具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识;4.具备一定的市场拓展能力和商务谈判技巧;5.具有较高的责任心和敬业精神，具备较强的工作执行能力。1.全面负责园区物业的日常运营管理工作，保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行，保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求，对各端口工作直接负责；2.维护园区物业设施的正常运行，协调处理突发事件，及时解决客户投诉;3.负责园区管理物业收支情况，负责物业的收取、统计、分析和监督;4.负责与当地政府部门、地产相关部门、街道办事处、业委会的沟通和协调等，建立良好的公共关系；5.负责项目整体满意度相关指标达成，每天开展项目巡查，优先关注导致人身伤害的风险点，实施纠正和工作安排。 薪资福利:5K-10K 招工人数:1人 工作地址:郑州航空港区达维多前沿科技产业基地

园区物业管理服务人员 细心、热情。为优化园区服务质量，提升住户居住体验，从事园区物业管理服务工作 薪资福利:完善的福利保障：、节日福利、年终奖金；舒适的工作环境及良好的职业发展空间 招工人数:4名 线上报名方式：请将您的报名表（附近期免冠照片）、身份证、学历证、职业资格证发至邮箱：，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”，报名表详见附件；报名截止时间：2026年3月12日12点；面试时间以通知为准 工作地址:浙江省金华市金东区多湖街道政和街与宋濂路交叉口东富大厦708室

诚聘物业主管1名，物业前台2名。要求：年龄25-45岁左右，具备较强管理能力，抗压、应变、沟通能力，有物业管理经验者优先，工资待遇3000至4000元以上，购买五险，享法定假、年休，具体工作及待遇面议。工作地点：市政府或北区政府附近 联系电话：（午休时间勿扰）！

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综合维修工 有电工证，懂水电 薪资福利:餐饮服务员包食宿，享受节日福利，每月4个半天带薪休假，详情进店咨询 招工人数:2名 工作地址:景电宾馆四楼办公室

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物业公司招聘综合维修工（有电工证）、秩序员、秩序班长。 要求：年龄55以内，身体健康，缴纳社保，联系电话 地址：金座.白银和畅小区（银凤湖对面唐道小区）

综合维修 ，机电一体化相关专业，有大型设备、机械维修经验，持有电工证 薪资福利:5000 - 7000元 招工人数:1名

后勤维修工 中专及以上学历，具备1 - 3年以上水暖或设施维修相关经验，能独立处理常见故障(如修水管、通下水道) 薪资福利:5000 - 6000元/月，五险一金、餐费补贴、免费通勤、免费体检、工龄工资、带薪年休、年终奖、节假日福利等 招工人数:1名

岗位职责： 1. 全面负责物业日常管理、客户服务、安全消防、设施设备维护等工作； 2. 负责园区/项目招商工作，拓展客户资源，完成招商及续租任务； 3. 统筹团队管理、费用收缴、投诉处理及各类物业台账管理。 任职要求： 1. 有物业经理/主管相关工作经验，熟悉物业运营全流程； 2. 必须具备招商经验，懂招商拓客、洽谈签约、客户维护； 3. 熟悉物业管理条例、消防及安全规范，沟通协调能力强； 4. 责任心强，能独立处理各类突发问题。 薪资待遇：月薪 6000-8000元 + 绩效奖金，月休4天，具体面议。

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

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长沙市望城区招厨师,物业经理

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各模块工作 2. 组织制定并落实年度物业管理工作计划、预算及服务标准，确保服务品质达标 3.处理业主/租户投诉与诉求，协调内外部资源及时响应，提升客户满意度 4.监督物业费收缴，管控运营成本，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组织开展安全巡查、设备维保及应急预案演练，保障项目运行安全合规 任职要求： 1.学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商写项目实操经历者优先 3.熟悉物业管理法规及行业服务标准，具备基础财务与合同管理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件处理能力 5.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作