任职要求： 1、形象端正，行为举止稳重有礼； 2、性格积极乐观，表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力，富有亲和力； 3、对房地产领域有浓厚兴趣，愿意投身房产销售工作，具备较强的抗压能力； 岗位职责： 1、负责接待到访客户，促成交易，并办理认购、签约、交房等相关购房流程； 2、负责客户信息的收集整理、上报及录入公司营销管理平台； 3、通过多种渠道和方式开发潜在客户资源；

大泉州内可根据住址，就近分配工作地点 【1】职位要求：年龄18-45周岁，男女不限，带薪培训需经验； 【2】工作内容： （1）负责各自区域内的中国移动产品销售，例如宽带、电话卡、套餐等，成功销售有业务抽成； （2）工作方式：每日组长带队外出行销，或者在村委、学校等地搭帐篷促销、或者个人外出拓展，均在公司附近范围； （3）上班时间：8:30-12:0014:30-18:00，月休4天（自由调休，时间自由） 【3】薪资待遇： （1）月度薪资=基础工资+营销酬金+其他津贴，多劳多得上不封顶； （2）带薪培训:由导师进行一系列专业带薪培训，如：岗前培训、劳动安全培训、职业技能培训等 （3）公司不定时举办职工活动、员工疗养，每年举办一次技能竞赛 （4）提供防暑降温劳保防护用品、高温津贴及假日福利等； （5）带薪年假：正式入职满1周年，年假5天；满10周年，年假10天，以此类推。 （6）有上升空间和转制机会：销售代表-销售经理-区域营销主管-区域（副）经理 【4】工作地点：泉州各区县、乡镇均有岗位需求，可以提出你的需求地，就近安排

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

行销经理，客户经理，营业员，电话销售 负责门店经营，业务销售 薪资：3000+上不封顶 要求：会简单电脑操作，有工作经验，有良好的沟通能力，年龄45岁以下（有相关工作经验可放宽要求） 工作地址：宁德柘荣柳城西路电信营业厅

【工作内容】： 1.开拓潜力市场，灵活运用多种渠道主动对接电商企业、MCN机构、代运营公司及品牌连锁类客户。 2.以线上营销与电话沟通为主，辅以部分线下拜访，精准锁定目标客户，公司同步提供一定量的留资线索支持。 3.筛选意向客户后，通过腾讯会议进行产品远程演示，清晰传递工具价值，推动客户转化与成交达成。 4.公司产品为短视频AI生成领域的SaaS软件，具备广阔发展空间和行业前瞻性 【我们提供】： 1：工作时间：周末双休9：00～12：00，14：00～18：30 2：薪资待遇：5000～8000无责底薪提成10%-18%，入职即缴纳五险一金 3：晋升机制： BDtop：6000无责底薪&提成综合1万 M0：8000底薪&提成综合1.5万 BDM：10000底薪&提成综合2万 4.双通道发展路径——销售序列与管理序列并行！业绩突出者可获得公司期权激励！ 5.定期组织团建活动，办公区常备零食饮品 6.开放包容的工作氛围，身处国内前沿的AI科技领域，若有理想，此处助你落地生根 【我们要求】： 1.性格积极主动，富有拼搏精神，追求自我成长，具备良好的抗压能力，愿为目标全力以赴； 2.具备互联网行业背景/电商类产品销售经历/软件类销售经验者优先考虑； 3.熟悉电商生态/直销模式/SaaS产品/拥有面谈销售经验者更佳； 4.大专及以上学历； 5.保持学习热情，具备强烈的进取心和自主驱动力 筷子科技期待你的加入，这是一场关于成长的承诺，让前行的脚步始终炽热，愿与你并肩攀峰，共赴远方！

工作内容: 持续学习金融相关知识，负责客户邀约工作，将客户邀请到店后对接至专业谈判人员，无需自行完成面谈。根据客户的实际情况与资质，匹配最适合的金融产品方案。 薪资：8000＋50％提成＋奖金，月均收入1.5w，缴纳五险一金。 任职要求: 普通话标准，具备强烈的赚钱意愿，对待工作认真负责，接受零经验新人，入职即安排专人指导，提供带薪培训。 薪资及福利: 高额提成，五险一金齐全，享受下午茶、生日福利、免费带薪培训，办公环境舒适，全程室内办公无需外出，享有同行业最具竞争力的提成机制，每三个月组织晋升考核，晋升空间广阔，内部晋升路径清晰透明，唯能力者得发展。 任职要求: 1有强烈收入目标感，热爱销售岗位，普通话表达清晰流畅 2学习能力突出，思维敏捷，具备良好的沟通技巧与执行力 3无经验亦可，主管全程一对一辅导，快速上手

1、通过电话、网络及线下拜访、展会等方式，拓展并维护东南亚区域跨境物流业务 2、与客户建立长期合作关系，深度挖掘客户需求，提供定制化的电商物流整体解决方案，保障业务高效执行 3、定期进行客户回访与实地拜访，持续做好客户关系维护与业务深化 4、跟踪分析市场趋势，制定切实可行的业务发展策略，及时传递市场动态与客户反馈，助力团队优化流程与决策 任职要求： 1、形象良好，思维灵活，具备出色沟通能力，熟练使用常用办公软件 2、掌握基础销售技巧，具有较强的客户服务意识 3、具备良好的团队协作能力 4、能快速适应外部市场环境变化 5、有销售或物流相关工作经验者优先

一、工作主要内容： 1、负责公司产品线上线下的销售以及推广（商超和终端客户） 2、开拓新市场，开发新客户，增加产品在全国市场的占有率。 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划. 4、系统接触：市场、采购、人事、行政、物流，为后期晋升做储备 二，薪资待遇： 1、试用期底薪5200+提成＋包住 2、公司包住，住宿环境温馨，空调、洗衣机等家电齐全，拎包入住即可； 3、提供免费的岗前培训和带薪在职培训;主管一对一的指导； 5、加入公司后，每1-3个月有一次晋升的机会，（有无经验均可，公司提供免费培训） 四、任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。 2、有上进心,责任心强，人品端正。 3、不限经验和学历。

岗位职责： 1、负责新客户信息的收集与联络，通过有效沟通了解其需求，发掘合作契机，拓展客户资源。 2、持续维护现有客户关系，定期开展互动交流，深入挖掘老客户的潜在合作空间。 3、跟进账款回收、合同签署及订单执行进度，确保客户需求按时交付，保障业务闭环。 4、协调公司内部与客户之间的衔接工作，处理日常产品备货、销售对接及异常情况沟通事宜。 任职要求： 1、具备皮革、皮具或纺织行业销售经验者优先考虑 2、掌握合成革及面料相关基础知识，熟悉鞋类常用材料、生产工艺流程，并具备一定的市场认知 3、沟通能力：拥有良好的表达与人际互动能力，能与客户建立稳固信任关系，准确传递产品价值 4、自我驱动力与学习能力：具备强烈的目标感和进取心，能在压力环境中保持积极状态，主动开拓业务机会；乐于学习新产品知识与销售方法，适应市场动态变化 5、驾驶资格：持有C1及以上驾照，熟练驾驶车辆，可接受高频次出差安排（主要覆盖江苏、莆田、宁德区域） 福利：岗位包吃+包住 1.工龄：入职满半年享300元工龄补贴，满1年1200/年、2年2400/年、3年3600/年、4年4800/年、5年6000/年，5年封顶。 2.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆，公司均会发放相应节日礼品。 3.五险：依照劳动法规为员工办理五项社会保险。 4.年终奖：结合全年绩效考核结果发放。 5.金牌奖励：在公司连续服务满5年，授予5000元金牌奖金；满10年发放10000元金牌奖金；满15年发放15000元金牌奖金。

新行业4S店质保经理（男女不限） 公司薪酬：无责底薪（3000-4500）+高额提成+出单奖励+绩效奖金=月均收入12K-20K 工作地点：泉州市晋江市 公司福利：医社保、自由调休、带薪年假、生日惊喜、周年礼物、法定节假日福利、团建旅游、聚餐等福利…… 上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30（一天工作7小时，不加班！！！月休4天，自由调休，可周末休息） 任职要求： 1、中专及以上学历（有销售经验者可适当放宽），应届毕业生亦可； 岗位职责： 在4S店内驻点销售延保产品，达成销售任务，无需外出拓展客户资源，无需电话邀约，仅需接待到店客户即可。 新人入职配备系统化培训机制，培训周期3-4天即可正式上岗，初期由内训师全程带教，助力快速熟悉工作流程与业务内容。 汽车延保属新兴领域，行业发展迅速，前景广阔，机遇众多。公司重视每一位与企业共同成长的员工，致力于为员工提供良好的职业发展平台与生活保障。诚挚欢迎您的加入！

主要负责灯光、音响设备的现场安装与调试，演出期间的设备操作及技术支持，以及日常的维护与运行管理等工作。 要求：服从工作安排，具备吃苦耐劳精神，有责任心和良好的团队协作意识。 无相关经验者可提供带薪培训，持有C1及以上驾驶证者优先考虑！ 涉及舞台搭建及相关布置类工作内容。 技术一档薪资4000-7000，技术二档薪资5000-9000 无活动任务时可自行安排休息时间，有演出任务期间不得随意请假。

270块钱 270块钱 270块钱 小工活 小工活 小工活 搬搬抬抬 抬抬搬搬 过年留守费8000到10000 不用任何技术就可以干挣钱 广东惠州惠东核电站 福建漳州云霄核电站 两个地方招聘小工普工 九个小时270一天，小工活。 培训五六天考试合格后上班， 。 看清楚了再打电话了解。

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漳州龙文万达招聘以下人员 头砧6500到7000 二砧5000到5500 三砧4500到5000 蒸笼。6000 打荷3个3000到3500 凉菜。6000到7500 以上人员月休两天 电话陈

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岗位职责: 1.主动开发并对接潜在客户，提供专业的房产置业咨询服务； 2.持续维护客户关系，保障优质的客户服务体验； 3.关注市场变化，为客户量身提供购房建议与专业分析； 4.协助客户办理房产交易手续，确保各环节高效推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与人际互动技巧； 2.能适应高强度工作，具备踏实肯干的工作态度； 3.对房地产行业有一定认知，并保持积极的学习兴趣； 4.有较强的事业心，能独立承担并完成既定工作任务。

岗位职责: 1.向客户讲解并推荐房地产项目，提供专业购房指导； 2.整理并维护客户信息，定期回访了解客户需求变化； 3.协助客户完成房产交易流程，确保操作合法合规； 4.跟踪房地产市场行情，适时优化销售方案； 任职要求： 1.具备良好的表达能力与谈判水平； 2.热衷于房地产领域，能及时传递准确的市场资讯； 3.学习能力强，掌握相关专业知识； 4.有责任感，可独立应对和处理工作问题。

岗位职责:主动开发客户资源，安排面谈并促成签约。 协助客户处理合同及按揭相关后续事宜。 岗位福利:单套成交佣金35000元，每周现金发放。定金到账发放5000元，合同签署后发放5000元，其余部分次月结清。每月享受四天带薪休假！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产咨询与全流程服务； 2.掌握市场行情变化，精准匹配客户需求推荐合适房源； 3.持续维护客户关系，及时响应并妥善处理购房各环节问题； 4.参与新媒体直播推广及合作渠道关系的运营维护等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与主动服务意识； 2.对房地产行业具备一定认知和从业热情； 3.能够适应工作节奏，积极融入团队协作； 4.具备高效执行能力和实际问题应对能力。

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

【工作内容】跟同事一起做地推免费试喝、发传单，负责区域老客户鲜奶早晚配送，新人有师傅一对一带教 【福利】包住包水电，提供米油盐和做饭工具，优秀员工有孝道金、达标奖金等奖励 团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 工作时间：（6:30-10:00,16:00-21:00（不考勤打卡））中间休息6小时，固定周日休，节假日放假 【薪资】配送费+奖金300元起+销售业绩提成15-40%（新人平均收入6000-8000） 【要求】18-48岁，自备电动车上班!

公司主营数码产品，以手机配件，儿童手表，手机等业务。 主要负责:渠道老客户的维护以及新客户的开发，负责区域:云霄，诏安，东山，漳浦。 每个礼拜需住外面5-6天（漳州市内）月休四天

一、核心职责 1.市场开发与客户拓展 -开发所在区域的经销商及养殖场客户（猪/禽/反刍类），构建销售网络，确保达成既定销售任务。 -积极挖掘潜在客户，扩大产品市场渗透率。 2.经销商与客户管理 -协同管理经销渠道，合理分配新客户资源，保障渠道运行稳定。 -定期走访重点客户，及时响应并处理客户反馈，巩固长期合作关系。 3.技术服务与推广 -采集饲料样品进行分析，结合客户需求制定精准营养方案，助力提升养殖效益。 4.市场调研与竞争分析 -收集区域内畜禽存栏、饲料需求及价格变动等信息，评估竞争对手策略。 -按要求提交周报、月报，汇报销售进度与市场动态。 5.销售执行与目标达成 -推进促销政策落地，完成合同签署，实现个人及团队销售业绩目标。 二、任职资格 1.专业背景 -学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料工程等相关专业优先考虑。 -知识要求：了解饲料产品特性、畜禽饲养技术及常见病防控基础知识。 2.经验要求 -具备1年以上饲料或农业投入品销售经验，有预混料、饲料添加剂销售经历者优先。 -部分企业可接受兽药、快速消费品、农药等行业的销售背景人员。 3.技能与能力 -具备良好的沟通与谈判技巧，能适应频繁外出拜访及出差安排。 -具备一定的市场判断力、计划执行力和抗压能力。 4.工具与资质 -需持有有效驾驶证，部分岗位需自行配备交通工具。 -能熟练操作Office办公软件（如Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：基本工资（3000-6000元）+车辆补贴、餐补、油费补贴+提成/绩效奖金，综合月薪普遍在7000元以上，经验丰富者年收入可达15万元以上。 福利待遇：六险、节日慰问、生日福利等。 晋升方向：销售代表→区域业务经理→大客户专员

1、[优厚的薪资待遇]：试用期5750，入职半年内保底6300+按运费核算提成，综合收入6-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪岗前培训，并安排资深员工全程一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：晋升机制公开透明，以业绩为导向实现快速晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另享入职半年奖金； 5、[愉快的工作氛围]：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间公司提供车辆支持； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户款项催收跟进； 5、通过日常沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并执行公司各项规章制度与工作要求。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄23~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。

维护老客户，开发新客户！

一、岗位要求： 1、每周工作六天，每天8小时，全日制大专及以上学历，工作细致认真，具备良好的责任心，对销售工作充满热情，擅长人际交流，具备灵活应对问题的能力、判断分析能力，能承受一定工作压力，富有团队协作精神； 2、具备较强的客户服务意识； 3、具备基础英语能力者优先，可进行基本口语交流，能够理解并回复英文邮件； 4、负责相关数据的统计与报表整理，跟进订单进展并与相关部门协调处理； 5、协助业务代表完成与其相关的其他对接事务。 三、福利待遇： 1.食堂：配备专用餐盘，提供免费早、中、晚三餐，夜宵亦有供应。 2.宿舍：房间配有空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，另设夫妻房（夫妻外租可享500元/对补贴）。 3.工龄：入职满半年即享300元工龄补贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年以上封顶。 4.学历：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋、尾牙等传统节日，公司均发放节日礼品。 6.生日：每月组织生日会，包含趣味游戏、美味餐饮及神秘奖品。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五险。 8.年终奖：正式员工可享受年度奖金。 9.金牌奖励：在公司服务满5年者，颁发5000元金牌奖励；满10年奖励10000元；满15年奖励15000元。 10.结婚礼金：在职满1年员工结婚，视职级给予200-1200元婚庆贺金。

美业业务员主要负责市场开拓与客户维护，包括拜访美容院、SPA会所等客户，介绍产品及项目优势；洽谈合作方案，完成销售目标；定期跟进客户使用情况，处理售后问题；收集市场信息与竞品动态，协助制定营销策略；同时需维护客情关系，推动复购与转介绍，助力品牌落地与业绩增长。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

需要有，小车驾驶证，2年以上，

【任职要求】 （1）具备高中或同等以上学历； （2）年龄在40周岁以下，本地长期居住者优先； （3）有零售行业产品推广或销售经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、月薪4500元起，享有五险一金、节日津贴、销售提成、带薪年假及年终奖金等福利； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权激励及利润分红； 3、健全的员工福利体系：包含国家规定的五险一金、节日补贴、年度团队旅游及多项生活补助； 4、依法保障休息权益：每周双休（视情况安排调休），每日工作8小时，享受法定节假日和带薪年休假； 5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握业务知识，优秀人才有机会参与海外学术交流活动。 【上班时间】 上午8:30——下午17:30