漳州门店寻求有经验的行车安装维修员，长期招聘优先考虑陈福建地区候选人。

在福建漳州的浮宫骏宇创业园，有一个机修工作岗位，要求持有高压电工证并具备机修经验，45周岁以下，工作时间为每天6天，每天工作8小时。

招维修叉车师傅多名，要求有修车经验的，能吃苦耐劳，是云霄，常山，陈岱附近的朋友优先，工作地点:常山三角点永升叉车，工资面谈 有意者联系:

招修叉车铲车挖机

福建漳州有没有机修能到福建漳来干的，有意电话祥谈 招聘人数:1个

漳州市漳浦县招搅拌站机修工

招聘高空车设备日常维护保养和维修，以及叉车日常维护保养和维修，有维修工程车2年以上工作经历最好。

招维修叉车师傅多名，要求有修车经验的，能吃苦耐劳，是云霄，常山，陈岱附近的朋友优先，工作地点:常山三角点永升叉车，工资面谈 有意者联系:

招修叉车铲车挖机

漳州市南靖县招泵车、搅拌车维修工

岗位职责 1. 负责经销商网络布局规划、渠道梳理及新渠道拓展，制定区域产品策略与激励政策； 2. 推进新经销商开发，主导商务谈判、效益测算及团队人员管理推动； 3. 维护并拓展区县层级零售终端，重点门店的运营维护与标杆打造； 4. 依据公司标准化要求，高效落实经销商业务执行及合署业代作业落地； 5. 协同推广部门筛选推广门店名单，组织专职/综合/积分制人员招聘、培训与实战参与。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 年龄26-38岁； 3. 具备3年以上快消领域销售工作经验，拥有门店开发与优化能力； 4. 在管辖区域内积累一定终端网点/渠道资源及良好客户关系； 5. 自我驱动力强，具备迎难而上的精神，勇于冲击高业绩目标。

诚 ┊ 同路同行 超越梦想 聘 ┊ 欢迎自荐或推荐 大｜大平台｜高佣金 ✦——五缘公馆——✦ 林经理

漳州市漳浦县招氩弧焊、栏杆安装

岗位职责： 1、人力资源战略规划： 参与集团战略的制定过程，主导人力资源战略方案的设计与优化建议； 监督并推动人力资源战略落地执行，为高层管理者提供组织发展、人才战略等方面的专业支持。 2、员工招聘与配置： 统筹公司招聘体系的搭建与持续改进； 督导各部门开展试用期员工的带教与评估工作，审批试用期满转正的评定结果； 牵头课长级以上管理人员及核心岗位的招聘需求评审、招聘流程组织及拟录用人员资格审核； 指导岗位晋升机制运行及人事变动事项的审查与上报。 3、员工绩效管理： 主导构建并完善公司及下属单位的绩效考核体系； 协同绩效专项小组完成管理层年度绩效目标设定及相关协议的编制与签署； 指导开展月度、年度绩效考评工作的组织实施。 4、薪酬管理： 优化公司薪酬管理制度，设计具备内部公平性与市场竞争力的薪资结构； 指导薪酬预算编制、工资核算发放流程，组织推进年度调薪工作； 主导各岗位职等职级体系的调整与维护，并向决策层提交专业建议。 5、员工培训管理： 建立健全员工培训发展体系，助力企业人才梯队建设； 统筹新员工入职培训的实施； 指导年度培训计划的拟定与落地执行，跟踪培训成效与改进措施。 6、员工关系管理： 组织开展员工状态调研，收集反馈意见并提出管理改进建议； 指导员工满意度测评及后续应对策略制定； 协助处理员工申诉事项，协调解决劳动争议，保持跨部门沟通顺畅； 推动企业文化活动的策划与开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、统计学等相关专业优先考虑。 2、具备10年以上人力资源领域工作经验，其中至少5年担任人力总监或同等管理职务。熟悉制造型企业集团化运作模式，具有带领20人以上HR团队的实际经验。 3、精通高级人力资源管理理论，掌握组织行为学、管理学、心理学等相关知识体系。 4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉局域网办公系统（OA）、ERP等信息化工具；了解常用人力资源管理方法与技术工具的应用。

1、制度优化：根据法律法规、行业动态及企业实际运营情况，持续制定并完善招聘相关制度与操作流程，定期评估与迭代，提升招聘工作的规范性与执行效率。 2、规划与执行：围绕公司战略方向及各业务部门用人需求，编制年度及季度招聘计划，全程监控实施进度，实时跟进到岗情况，定期向人力总监反馈进展，并结合实际情况灵活调整策略，保障招聘目标顺利达成。 3、渠道管理：拓展并维护多元化的招聘渠道体系，包括主流人才网站、校园合作项目、招聘微信群、内部推荐机制、前员工回访、招聘专用朋友圈、抖音号、视频号及线下招聘网点等，定期开展渠道效能分析，科学配置资源以提升招聘产出。 4、高端招聘：主导技术专家、管理类等关键岗位的全流程招聘工作，通过主动寻源、行业资源整合及人脉网络挖掘高匹配度的优质候选人。 5、人才库建设：构建并持续运营企业人才库，实现人才分层分类管理，定期与潜在候选人保持联系，增强人才粘性与后续转化机会。 6、团队管理：统筹招聘团队日常工作，合理分配任务，设定绩效考核指标，定期组织培训、复盘会议，持续提升团队专业素养与整体作战能力。 7、数据分析：系统收集招聘过程数据（如简历转化率、平均到岗周期等），进行深度分析，为招聘决策、资源配置及流程改进提供数据支持。 8、跨部门协作：与业务部门保持高频沟通，准确理解岗位需求，共同参与岗位分析与招聘方案设计，确保人岗高效匹配。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、法学等相关专业优先。 2、具备5年以上集团公司或上市公司招聘工作经验，其中至少3年团队管理经历，有中高端岗位招聘实操经验及招聘体系搭建经验者优先，具有制造业背景更佳。 3、精通招聘全流程运作，熟悉劳动法律法规，具备出色的面试甄别与人才评估能力；熟练掌握各类主流招聘工具与平台，善于运用数据分析手段优化招聘效果。 4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），熟悉各类招聘渠道的操作与管理方式。 5、性格稳重、外向开朗，富有亲和力，责任心强；具备良好的沟通协调能力、全局意识、领导力、执行力、分析判断能力及对企业高度忠诚。

招聘：其亚新疆集团-捣炉车维修工 薪资：面议 岗位职责及任职要求： 1.有捣炉车相关维修工作经验优先 2.年龄50岁以下，初中及以上学历

宜昌找机修工电话是

招农机维修，手扶拖拉机底盘，单缸机修理，会电焊，气割优先，招句容本地，天王更佳。试用期三个月工资8000，转正后9000一10000，

云浮市新兴县华陶招行政班机修工1-2人，工作内容给风机加油保养，会点焊割，5700一月。

安徽省安庆市太湖县需要机修师傅一名工资待遇谈电话联系人孙总，设备鄂破，对辊，箱破

福建漳州招单梁安装人员，安装单梁及承重梁，不要求会电气，要求熟练掌握电气焊，登高麻利。联系电话：，陈

招复合板全活焊工长期

氩焊工，1 工作地址:漳州美肯科技有限公司 薪资面议 吃苦耐劳需要3-5年同岗位工作经验 不限

福建漳州，招聘修理挖机师傅，有意者联系。具体面谈。

漳州中集箱厂大量招二保焊工！有基础会平焊，焊的不好可先培训再面试 长白班10000-13000/月，厂吃厂住，订单超稳定！ 年龄18-45岁，焊工不用证，不查纹身，每周可预支1000元 工作地址：漳州港

压板厂在福建漳州大南板招聘叉车司机。

招维修工3各 福建漳州市漳浦县预制板厂，智能化生产线，有电工、焊工基础者优先，年龄40岁以下，工资7000-8000元，有意者联系袁生

具有钳工经验，组装机器， 交五险，团建旅游， 工作时间：一天八小时，一周六天

因本公司扩大规模诚聘以下岗位：普工数名，岗位：机台流水线作业，打磨、行吊（装卸工），25岁-50岁，具有现场安全意识，做事细心、有责任心。工厂地址：开发区招商大道168号漳州嘉年实业有限公司内部，祺胜新能源科技有限公司其他福利：五险，餐补，加班费，13薪，参考薪资4500-7500联系人：张先生微信/电话：

漳州绿道陶瓷招聘 打包机，机修1各，工资10000/11000，要求熟悉兰科的打包机 电工1名，工资9000/10000 线长1名，工资9000/10000 开包机1名，工资8000 压机2名，工资6200/7000 喷头2名，工资6200 司炉1名，工资7500 加工厂捡砖工2名，工资5500/月，长白班9个小时，加班另外算30一小时，，每个月20号发工资 喷墨工2名，工资4800 分级2名，工资4800 护窑2名，工资4500 炉前2名，工资4200 联系电话 地址漳州市南靖县靖城镇高新路1号