福建省俊通建设工程有限公司招聘一、现场技术员任职要求1.持有公路水运安管人员B证、二级建造师（公路专业），懂现场测量者优先录用；2.负责施工现场日常管理、技术对接、工序管控等工作；3.可长期驻项目工地，持有C1及以上驾驶证；4.年龄45周岁以内；5.工作踏实能吃苦，责任心强，具备良好沟通协调能力。二、安全员/后勤管理任职要求1.持有公路水运安管人员C证，附带司索工证件优先；2.负责现场安全管控、内业整理及工地后勤统筹工作；3.可长期驻项目工地，持有C1及以上驾驶证；4.年龄45周岁以内；5.吃苦耐劳，责任心强，善于对外对内沟通协调。薪资面议，包吃包住，具体薪酬待遇面谈面试地点：晋江市灵源街道英塘社区灵石路184号工作地址：泉州

泉州市晋江市招安全员/安全负责人

大唐福建安溪项目急聘：安全员1名（需带安全C证，有陕西安全C证者优先考虑）工期5个月左右年龄30岁以上待遇面议联系人

福建泉州诚聘安全员2名，带C1证，工资电话沟通，有意者联系：何总

招聘：安全A证，分管安全副总经理，必须有真实的职称；有意者联系

福建泉州石化项目需要安全员1名，要求安全员C证，有石化行业检修或施工经验3年以上，电脑使用及安全资料熟练，踏实务实，薪资待遇电话聊

泉州市南安市招安全员/安全负责人防水施工安全员

招聘物流安全员。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括：负责本部门的安全管理和监督工作；每月组织部门员工召开安全教育培训工作，并提前制作会议条幅（有固定广告公司）；每月进行一次场区内安全隐患大排查，检查时现场拍照并做好内页资料；协助制定和完善本部门的安全生产管理制度，有需要更新的要及时更新，并根据交通局下发的各项宣传文件做好内页资料及传达工作（可根据实际情况执行）；负责公司的安全生产应急工作，协助开展各项应急演练。

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岗位职责： 1. 负责企业日常安全管理工作，落实安全生产 2. 组织开展安全教育培训、隐患排查与整改闭环管理 3. 监督劳动防护用品配备与使用，确保作业环境符合安全规范 4. 及时报告和处置安全事故，配合调查并落实防范措施 任职要求： 1. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 2. 具备安全管理工作经验，持有安全员C证或注册安全工程师证书者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制能力 5. 无犯罪记录，身体健康，能适应现场巡查工作

泉州市安溪县招套房土水师傅

泉州市晋江市招水电

泉州市区田安路大排档，需要一名配菜师傅，工资6000-7500，手脚麻利，包吃住，月休2天。

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福建晋江房建项目招指挥1人，50以下，55岁以下。工资5500加班20/小时，管住不管吃。联系电话

岗位内容： 1. 负责现场施工安全管理，参与编写安全操作规程并落实执行，严格按照安全程序进行施工。 2. 检查施工现场的各项安全环保指标，对风险点进行及时排除和改进。 任职要求： 1. 具备相关从业经验或安全相关背景者优先考虑，有安全员c证。 2. 具有较强的逻辑思维能力和分析解决问题的能力，能够在现场快速反应和处理突发情况。

石家庄市裕华区招安全员，C证，会使用电脑，正常工地巡检，配合项目部做一些资料，

长沙需要一名C3证安全员，联系电话丁总

要求有C证，工人进场安全教育，工人进场合同，现场安全资料，公司的安全台账等，工人考勤机管理。

招聘水利项目安全员持证上岗，吃苦耐劳，有工作经验，工作地点重庆市北碚区三圣镇，包吃住待遇面谈，联系电话顾总

岗位内容： 1. 执行化学检测方案，包含样品采集、前处理及数据整理与分析。 2. 运用多种设备开展pH值、甲醛、可还原芳香胺染料等项目检测，确保检测结果准确可靠。 3. 撰写检测报告，系统化归集和保存实验记录及相关文件。 4. 对接内部团队或外部客户，协调沟通以保障服务需求的实现。 任职要求： 1. 具备化学类相关专业教育经历。 2. 掌握常见实验室技术及仪器操作，如高效液相色谱、气相色谱、质谱仪、紫外可见分光光度计等。 3. 具备扎实的数据解析与统计分析技能。 4. 能够独立开展工作，具备良好的学习能力与团队合作意识。

工作内容:公司质量体系维护，内审的规划与措施的落实，以及对各岗位的相关培训等等等。。。。 工资面议 ， 三年以上经验 ， 学历不限

五险＋包住 工作内容 1.负责纺织品实验室内样品的检测工作，任务轻松易上手。 2.负责实验室日常运作及基础维护工作； 3.参与实验室设备的安装与调试过程； 4.承担实验样品的测试与数据分析任务。 任职要求 1.具备实验室技术相关的基础知识与实操能力； 2.熟悉实验室操作规范，具备较强的安全意识； 3.有良好的团队协作态度，能按时完成分配的工作任务。

五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算(加班按劳动法，平时加班35元小时，周末加班45，法定节假日加班55)综合工资7500-9500元。绩效奖金:300元，全勤奖金:300元/月，浮动奖金:200元/月，岗位津贴:500-1000正常出勤下，月平均综合收入7500-9500元每个月7号准时发工资，不拖延，人走结清工资， 入职可以借支生活费!每周可以预支工资!一.工厂工作时间安排 八小时以外算加班，加班自愿!节假日带薪休假! 1:上午8:30-12:00;下午1:30-18.00;(加班自愿)2:免费包吃住，不用掏钱。伙食丰富，吃饱为止。3.住宿环境好:标准4人套间(电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套(热水器空调阳台洗衣机WIFI)) 4.坐着上班:上班轻松，加班稳定。生产较新上市的电子类产品组装等。 5.车间环境、空调车间，车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 6.每天下午提供下午茶，(水果、饮料、牛奶、面包等)休息15-20分钟。7.福利待遇:。旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖!过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假! 二.招聘要求 1.男女不限，18-45岁 厂家直招，进厂不收取任何费用，当天安排宿舍招聘岗位:装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、仓管、文员，技术员、CNC、SMT、(全部岗位无需工作经验)!岗位自由选择!职位福利:五险一金、绩效奖金、住房补贴、全勤奖、弹性工作、节日福利、带薪年假

岗位职责： 一、供应商管理 1.供应商引入与资质审查 -负责开展供应商引进工作，包括资质审核、背景核查等，确保其符合合作基本条件。 -制定规范的资质评估标准，涵盖生产许可、质量体系认证、财务健康状况等内容，甄选优质供应资源。 2.供应商绩效管理 -搭建供应商绩效考核机制，从产品质量、交付准时率、服务响应等方面实施综合评估，定期汇总数据并反馈评价结果。 -实施供应商分级分类管理，依据绩效表现和能力水平动态更新资源库，剔除不达标单位，持续提升供应链整体水平。 3.供应商辅导与培训 -制定切实可行的帮扶计划，明确改进目标、培训内容及实施路径，支持供应商能力提升。 -组织开展专项培训与现场指导，内容涉及质量控制、生产工艺改善、成本管理、交付周期优化等方面，促进供应商协同发展。 4.供应商合作与退出管理 -负责供应商合作期间的表现评估，跟踪合作过程中的履约情况，及时识别问题并推动解决。 -针对不符合合作标准的供应商，执行退出程序，保障合作关系终止过程平稳有序。 二、运营管理 1.运营战略与规划 -结合市场动向与企业现状，研究制定公司运营发展战略及业务发展目标，为经营决策提供方向支持。 -编制年度及季度运营计划，细化各阶段重点工作任务与达成指标，推动计划有效落地，保障运营有序推进。 2.运营流程优化 -设计覆盖采购、生产、销售等环节的全流程运营体系，增强部门间协同效率，消除信息孤岛。 -确保各业务节点高效衔接，优化资源配置与信息流转机制，提升整体运作效能，降低运营支出。 3.订单管理与风险监控 -审核订单分配方案，结合供应商产能与订单特性合理调配资源，防范合作潜在风险。 -跟踪质量隐患，适时调整生产安排与供应链策略，满足销售需求，保障产品按时保质交付。 4.异常处理与改进 -处理运营过程中出现的异常情形，快速定位问题并协调各方解决，确保流程稳定运行。 -对异常事件进行复盘分析，提出优化建议，不断改进作业流程，提升运营管理精细化水平。 三、其他工作 -按时高效完成上级交办的临时性任务，积极回应工作要求，保证各项指令落实到位。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2、具备供应商管理、质量管理、采购管理等相关知识。 3、熟悉供应商评估方法和工具。 4、具备良好的沟通、协调、分析和解决问题的能力。

岗位职责： 一、供应商管理： 1、开展供应商的评估、筛选及资源拓展工作； 2、维护供应商信息档案，建立并更新评级机制； 3、拟定供应商质量协议及相关技术要求； 4、组织实施供应商定期审核与绩效考核。 二、质量控制： 1、编制来料检验规范与抽样检验方案； 2、跟踪监控供应商来货质量状况； 3、统计分析质量数据，发现潜在趋势与风险； 4、确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 三、问题解决： 1、主导供应商端质量问题的处理与客户投诉响应； 2、召集并主持质量问题分析会议； 3、推动供应商制定并落实纠正与预防措施； 4、监督整改进展，验证改善效果。 四、持续改进： 1、促进供应商质量管理体系优化升级； 2、参与供应链质量提升专项工作； 3、推广先进经验，提升整体供应商品质能力； 4、完善来料检验流程与检测方法。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，电子信息工程、自动化、微电子等相关专业。 工作经验：具备3-5年电子制造行业品质管理经验，其中至少1年专职SQE岗位经历。 2、有健身器材类电子产品或半导体领域工作经验者优先考虑。 3、专业技能：掌握电子基础知识，熟悉常用元器件（如电阻、电容、IC、连接器等）性能特点、失效形式及检验方式；能识读电路原理图与PCB版图。 4、工艺知识：精通SMT贴片、DIP插件工艺及PCBA测试流程，熟悉典型焊接缺陷（如锡珠、连焊、虚焊）产生原因及防控措施。 5、质量工具：熟练运用五大质量工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）以及8D报告、QC七大手法。 6、体系认证：了解ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，持有内审员证书者优先。 福利待遇： 1、食宿待遇：每日餐补10元，提供住宿，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施。 2、其他补贴：享有五险一金、带薪年假、婚假、产假等法定假期，并提供班车接送服务。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会，潜力人才给平台，优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工及储备干部提供系统的培训支持和公平、透明的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造争先创优的良好氛围，创办企业内刊与员工广播栏目，定期组织文体活动及团队出游等集体活动。

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岗位职责： 负责树脂磨具的生产及工艺操作 1. 生产前对设备进行例行检查，确认设备具备正常运行条件 2. 按照生产任务领取已混合的原料，精准称重并按规范将物料注入模具完成初步成型 3. 成型完成后，谨慎脱模，清理磨具表面并按规定摆放至指定区域 4. 对生产过程中涉及的半成品与成品实施自主检验，依照质量要求核查磨具外观等指标 任职资格： 1. 年龄20-40岁，身体状况良好，无不良行为记录 2. 化学类相关专业背景者优先录用 福利待遇：底薪加提成，五险一金，设有福利性食堂，领导亲和，单休，工作氛围融洽 不包住不包住不包住！！！

PQC岗位职责 品质首件巡检末检确认，执行品质记录，标识和追溯、防护、监视测量、不合格品管理、纠正预防品质管理规定，监督品质纪律，辅导员工掌握品质管控条件，方法、标准、工具、频率、落实管控责任，并输出管控记录。督促员工落实自检，维护现场品质，协助生产应急处理异常，并分析异常原因，提议改善对策 工作时间：早上8点到晚上8点，中间两个小时吃饭休息时间。 1.公司提供环境温馨的小区式住宿,配套空调，热水，洗衣机，独立卫生间，无线网络。 2.入职满7天后发放集团餐卡，可以在园区内消费就餐，（餐厅，餐厅） 3.要求会用电脑，视力正常。

岗位职责： 1.负责纺织面料的常规检测任务，保障面料品质达到规定标准。 2.开展纺织面料的理化性能测试，掌握其基本特性，为实际应用提供数据支持。 3.配合处理面料在应用环节中遇到的技术难题。 4.完成实验室技术相关工作，如样品制备、数据测量、结果记录与分析等。 任职要求： 1.具备一定的纺织面料基础知识。 2.熟悉实验室常用仪器设备的操作流程。 3.拥有较强的分析判断及问题应对能力。 4.工作细致认真，具备耐心和良好的协作意识。