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（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；（二）坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业；（三）具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心，愿意履行非在编聘用人员义务；有良好的职业素养及团队协作能力；（四）身心健康，具有正常履行职责的身体条件；（五）符合招聘岗位所需的其他条件。★有下列情形的不予应聘：因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员。 薪资福利:按面议 1.本次招聘根据“公开、公平、公正、择优”的原则，按照企业、单位自主考核招聘程序实施，具体程序包括：发布公告、报名、资格初审、面试、体检、公示、办理入职聘用等。后续有离职等原因需要补充人员时，可由此次招聘中符合条件的人员进行递补或再次发布公告招聘。2.报名时间2026年4月20日到2026年4月22日，采现场报名的方式，需拨打院人事科电话并递交材料，每位考生只限报名1个岗位。应聘人员必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。因报名资料填写不完善导致初审不通过的，后果须考生自负，对不符合条件的报考人员不再另行告知。3.每个岗位初审合格人员确定为面试对象，面试成绩满分为100分，采取企业自主面试的方式进行，主要考察考生整体形象、分析和解决实际专业问题的能力、语言表达能力等综合素质。面试时间和地点另行通知。4.根据招聘岗位的计划人数和总成绩1:1的比例从拥有面试成绩的考生中按高分到低分依次确定入围体检人员。入围体检人员须进行体检前资格复审。资格复审合格者确定为体检对象，复审不合格或弃权者失去体检资格。在职考生必须提供单位同意报考的证明，或同意辞职的证明，或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消体检资格。5.体检时间另定，地点在本市范围内随机选择体检医疗机构。，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检标准参照相关部门体检通用标准有关规定执行。报考者对体检结果有疑义的，可在得知体检结论的5个工作日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。6.面试合格者确定为拟聘用人员。试用期满没有异议的按照有关规定办理聘用手续。本次拟聘人员实行派遣制，由用工单位委托派遣公司进行劳务派遣，聘用人员在派遣期间应遵守用工单位有关规章制度。7.资格审查结果和拟聘用人员名单将通过仙游县总医院盖尾分院监督电话给予通知，请各考生密切

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产品体系：主要以精品小件、小叶紫檀、大红酸枝等为主 岗位职责: 1. 负责直播过程中产品的展示与推广，通过互动讲解、产品演示、答疑解惑等方式引导用户下单； 2. 熟练运用直播技巧，提升观众停留时长，增强直播间活跃度与吸引力； 3. 配合团队共同策划直播脚本与运营策略，确保内容新颖且具观赏性； 4. 积极参与定期培训，持续提升直播表现力及对产品的专业认知； 5. 协同运营梳理粉丝画像，开展直播后复盘，依据数据反馈优化流程、内容及话术，提升成交转化。 任职要求： 1. 具备优秀的口语表达能力与镜头表现力，能有效抓住观众注意力； 2. 熟悉直播流程与规则，具备良好的团队协作与沟通意识； 3. 学习能力强，能快速吸收新产品知识并灵活运用； 4. 有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定积极心态； 5. 工作可能包含出镜直播及晚班安排

一、岗位职责 1、产品展示 通过电商平台呈现商品细节，介绍产品功能、核心优势及搭配方案，引导用户完成下单流程。 2、配合策划部门推进新品上线与推广，参与选品环节、产品文案构思及页面上架工作。 3、互动与粉丝维护 及时与观众交流，回应关于商品、价格、售后服务等咨询，增强互动氛围与用户忠诚度。 4、借助才艺展示（如脱口秀、穿搭演示）或轻松风趣的表达方式调动现场情绪，提升观看量并推动成交转化。 5、内容策划与执行 规划直播主题与流程，创作契合品牌风格的内容，确保符合平台规范与运营目标。 参与短视频内容制作、账号日常管理等线上宣传任务，支持个人或品牌影响力的建设。 6、数据分析与策略优化 依据数据指标（如观看量、转化效果）评估表现，优化话术与销售节奏以提高业绩水平。 对在售商品开展市场反馈分析，提供改进建议。 7、团队协作与培训 协同运营、客服等部门达成整体目标，配合完成跨部门协作事项。 部分企业安排专项培训（如妆容指导、表达技巧、平台政策），需按时参加并持续提升专业能力。 二、任职要求 1、个人素质 外形得体，镜头前表现自然，着装具时尚感。 性格开朗积极，富有亲和力、幽默感及现场掌控力，可妥善处理突发状况。 2、专业能力 口语表达清楚流畅，掌握基本沟通技巧，有相关经验者优先考虑。 了解主流电商直播机制，具备短视频拍摄经历者更优。 3、其他要求 年龄普遍要求******，欢迎应届毕业生或零基础人员应聘。 能适应弹性工作时段（如夜间直播）及临时性出差安排。

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