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服饰采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管1-3年高中国内采购服饰鞋包英语可作为工作语言原材料
采购面料辅料,处理异常,略懂英文,大小周
食品采购主管
1-1.3万元/月
采购经理/主管1-3年大专家居用品商超食品饮品生鲜果蔬成品/样品原材料
一、工作内容: 1、统筹供应链资源,实现高效整合 2、参与产品从需求到落地的开发流程 3、负责商务沟通与合作条款协商 二、工作要求: 1、熟练操作Office等常用办公工具 2、具备供应链整合相关实操经验 3、拥有生鲜品类采购经历者优先考虑 三、薪资福利: 五险一金、生日福利、年终奖等
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、开展项目日常采购事务:包含搜集市场动态,筛选合适供应商进行询价与议价;提供采购交付周期、预估到货时间等相关必要信息; 2、执行供应市场调研工作,收集供应商基础资料,协助上级完成供应商信息整理及资质文件归档; 3、对发票、入库单、验收报告等文件进行规范分类与有效管理; 4、跟进合同内部审批流程,推进资金支付审批事项; 5、汇总各类采购文档,统计采购数据并编制相应报表。 任职资格: 1、了解采购作业流程,具备良好沟通能力; 2、熟练操作Office、ERP系统等常用办公软件; 3、有采购相关工作经验者优先考虑; 4、工作踏实认真,责任心强,能承受工作压力,配合团队安排。
采购专员
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专
采购专员核心职责: 1、依据产品需求,拓展国内外食品及非食品类供应资源; 2、对现有常规品类实施优化,密切跟踪市场价格动态,积极开展市场调研,抓住议价窗口期,持续保持采购价格竞争力; 3、配合公司新品开发节奏,完成寻源送样、跟进调试、价格协商等工作,保障创新、品质、成本与供应的平衡,并提前布局供应资源储备; 4、围绕公司降本目标,制定分品类的成本管控策略及执行路径,并推动落地实施; 5、主导原辅料标准的对接与确认,参与供应商综合评估工作; 6、负责新老供应商合同的谈判、签署及相关文件归档管理; 采购专员岗位要求: 1、具备5-10年采购工作经验,有活鲜、蔬菜、水果类采购背景者优先考虑; 2、具备强烈的成本控制意识和敏锐的市场感知能力,能及时捕捉市场波动信号; 3、拥有良好的沟通协调与谈判技巧,具备较强的突破困境能力和抗压素质; 4、工作积极主动、责任心强、意志坚定,态度乐观、勇于挑战、追求高效与卓越; 5、具备全局思维和团队协作精神,为人诚实守信,可接受出差安排。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购大中型企业采购经验包装原材料
我们是一家专注于纸制品定制的企业,发展势头良好,集工贸于一体,内部沟通高效顺畅; 直奔主题:你要高薪!我们要人才!待遇到位,欢迎加入!我们期待与你共同成长的未来: 一、工作职责: 1、负责生产所需原材料、外协件、包装材料等物料的订单编制及下达; 2、统计并汇总合格供应商的交付表现,跟进物料交货周期并保持有效沟通; 3、收集整理原材料市场价格信息; 4、搜集潜在供应商资料并进行初步整理,推动供应链资源拓展; 5、结合业务人员及平台运营需求,匹配合适的供应资源; 6、依据平台运营数据,参与新产品的开发与选品; 7、根据公司产品规划,开展供应商资源的前期接洽与意向沟通; 8、执行询价、比价流程,合理控制采购成本; 9、跟踪付款进度,确保采购各环节按时推进; 10、管理采购合同及相关供应商文档,建立并维护供应商信息库; 11、负责入库单据处理及卖家账户维护工作; 供应商管理 成本管控 采购执行 团队成员协作 上级安排的其他工作任务 二、岗位要求: 1.年龄25岁左右,会驾驶,性别不限 2.具备诚实守信、认真细致、积极热情、作风严谨、坚持原则、服从管理、注重团队协作的品质; 3.大专及以上学历,电子商务、国际经济与贸易、企业管理、英语等相关专业优先考虑; 4.工作经历不超过三段,具备2~3年相关行业经验为佳 完善的晋升通道:初级采购→中级采购→高级采购→采购组长→采购主管,底薪逐级提升,业绩提成同步增长 三、福利: 公司配备茶水间(提供小零食)、微波炉,不定期组织下午茶,工作氛围轻松愉快,团队年轻化,沟通无障碍! 提供行业内具有竞争力的薪酬体系;试用期间表现突出者可提前转正;入职即签订正式劳动合同; 我们寻找的是愿意长期合作的有志青年,在这里你将拥有:友善热情的同事、经验丰富的导师、亲力亲为的老板! 公司愿景是助力员工实现海外旅行、安家置业的目标! 四、待遇: 1、无责任底薪 2、不定期激励奖金 3、年终奖金 4、带薪年假、婚假、产假等法定假期 5、入职满7天即缴纳五险 6、按国家规定节假日统一休假 7、父母孝顺金 8、节日慰问福利 9、广阔晋升机会 10、师徒制帮带培养 11、年度旅游与团队建设活动 12、员工生日会 13、开工红包 14、内部推荐成功奖励600元
行政经理/主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验项目申报
岗位职责: 1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理; 2、承担政府项目、资质认定、荣誉奖项、知识产权等材料的申报与跟进; 3、维护与政府部门的良好沟通,搭建企业与政府间的协作对接通道; 4、负责部门内部制度的拟定、优化、完善及执行监督工作; 5、组织编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案; 6、统筹公司文化建设、会务接待、年会筹备、员工活动及各类内部会议的组织实施; 7、管理后勤部门的固定资产、文书档案、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务; 8、完成上级交办的其他工作任务。
采购/库管/等
3000-4000元/月
采购专员
招采购专员有一定经验者优先
办公室副主管
8000-15000元/月
行政经理/主管10年以上本科外联接待食宿管理会务组织后勤管理行政体系管理
岗位职责: 1. 负责集团各类会议的筹备与组织,整理形成会议纪要,并对会议决策事项进行跟进与督促落实; 2. 参与集团重大经营事项的策划工作,为管理层提供决策支持与建议; 3. 承担集团重要活动的方案规划、执行落地及全过程保障任务; 4. 撰写集团阶段性工作总结、领导讲话材料、对外申报的先进典型事迹等各类文书; 5. 处理上级来文及重要信函、电话事项的拟办意见,落实日常保密管理要求; 6. 统筹外部宣传工作,负责接待事务以及与政府机构、媒体单位的关系维护,营造良好外部发展环境; 7. 严格落实安全责任制,强化节假日期间及夜间值班管理,防范安全事故发生; 8. 负责本部门日常管理,制定年度、月度及周度工作目标与计划并组织实施。 任职要求: 1. 具备良好的文字表达能力,能独立完成多种类型文稿撰写; 2. 熟悉行政管理基本理论,了解行政职能架构及相关运作机制; 3. 熟练操作各类办公设备,掌握办公室运行流程,精通公文处理规范及常用公文写作方法; 4. 具备企业大型活动的策划执行经验,拥有对外沟通交往及内部跨部门协作协调能力。 职位福利:绩效奖金、高温补贴、节日福利、五险、年终奖、提供食宿
品检工1-2人
涵江组合厂招聘 管理: 1名 贴底:4名 刷胶: 4名 品鉴: 1名 打包: 1名 联系电话:
莆田 涵江区
4月7日 07:53拨打电话
临时工包住包吃
明天出发莆田招聘海带工 【包吃包住包被褥】 晋江青阳陈埭包接送 收海带 工人 工 资: 500元/天 2.晒海带 (男女不限) 工 资: 300元/天 工人工资: 350/天 年 龄:18-52岁 (男女不限) 要求:收海带工人,每天收一船包干入库!晒海带工人,当天海带未干第二天重晒算半天工资。 3.要求::能吃苦耐劳,服从老板安排,结算,,!,并且发放红包当路费。 4.福利:,工期两个月左右,正常工作时间12小时左右! 5.报名方式:(名字+电话+身份证)必须带上身份证原件,要做的抓紧时间报名。 6.自己过去,晋江附近接送(包含车费)。看清楚的联系 注(开工)要来的可以报名了 备注心脏病 血压高或者是偏胖人员不收 (看清楚在打电话) 地址:福建省莆田市秀屿 联系人: 泉州 电话: 靠谱介绍人 能吃苦耐劳
莆田 秀屿区
4月7日 07:52拨打电话
品检工
招聘 大底组合厂招聘如下 1:配料查补1人(熟练工) 2:刷胶3名(熟练工) 3:贴底3名(熟练工) 待遇面谈,联系电话 地址:新度镇白埕新村里面。
莆田
4月7日 07:50拨打电话
福建莆田招打万能缩头一名,车反口里一名,手工一名,黄石工业区,联系电话
缝纫工
招打万能缩头一名,车反口里一名,手工一名,黄石工业区,联系电话
莆田
4月7日 07:49拨打电话
莆田涵江区招空调安装小工1名,工资220一天,要能爬人字梯,工作八小时。工资3天一结。人走账清。
空调安装小工1-2人日结
莆田市涵江区招空调安装小工1名,工资220一天,要能爬人字梯,工作八小时。工资3天一结。人走账清。
莆田 涵江区
4月7日 07:47拨打电话
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购内勤主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专
1. 负责综合管理部日常工作的推进,配合部门负责人及运营经理落实各项管理事务; 2. 带领文员团队完成采购人员及各供应商的报账审核,录入采购系统订单,并对付款流程及相关内容进行审核与管控; 3. 审核采购及供应商提交的月度报价,组织三方比价、定价工作,录入系统并确定下月合作供应商; 4. 指导综合文员发起采购及供应商对账工作,协同公司财务部门完成对账,提请付款审批流程,并跟进付款进度; 5. 协助运营经理处理部门内部行政事务,涵盖文件审核、归档、合同台账维护、人员信息管理、体系文件更新、组织架构优化、资产及低值易耗品管理等; 6. 协助运营经理开展客户项目整体运营数据分析,涉及销售价格、成本支出、毛利率等方面; 7. 配合部门负责人对接公司人事工作,负责每月考勤管理、员工请休假审核及入离职手续办理; 8. 组织每日汇总送货异常反馈与客户投诉问题,查明原因,明确责任人员,公示结果并开具相应过失处罚单; 9. 完成上级交办的其他专项任务。 任职要求: 1、年龄25—40周岁,大专及以上学历,供应链管理、财务等相关专业优先; 2、熟练掌握Excel(含VLOOKUP函数)、Word等办公软件操作; 3、品行端正,勤奋踏实,具备学习意识,积极主动,能适应一定强度的工作压力; 4、具备良好的跨部门沟通、协调能力,较强的组织统筹、管理能力及应变抗压能力; 5、单休+法定节假日,包吃住,五险一金,带薪年假,生日礼金,节日礼金等。
采购经理
5000-10000元/月
采购经理3-5年大专家用电器机械制造品家居用品国内采购原材料零配件包装
1、统筹采购物料,战略布局。 2、供应商开发、评定,按ISO文件完成执行。 3、及时按排材料进仓,按排期准时进仓。 4、制作合同,与供应商签订合同。 5、定期供应走访沟通及时跟进材料质量与交期。 6、每月与供应商对帐、申请付款。 7、了解市场材料行情,及时反馈。 8、统筹采购部门工作,数据汇报。
采购经理
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专机械制造品国内采购零配件大中型企业采购经验
岗位职责: 1.负责电动工具原材料、零部件及生产设备的采购计划制定与执行,保障生产供应及时稳定 2. 开发、评估和管理供应商资源,建立合格供应商库,优化采购成本与交付质量 3.主导采购合同谈判、签订及履约跟踪,把控价格、账期、品质与交期等关键条款 4.协同研发、品质、生产部门开展新物料导入、替代料验证及异常问题闭环处理 5.定期分析采购数据,输出成本分析报告,持续推动降本增效与供应链韧性建设 任职要求: 1. 具备3-5年制造业采购管理经验,有电动工具或机械制造行业背景者优先 2. 熟悉采购全流程及ERP系统操作,具备良好的成本意识与合同风险识别能力 3. 具备较强的沟通协调能力、谈判能力和跨部门协作意识 4.大专及以上学历,工商管理、机械类或供应链相关专业优先 5.责任心强,原则性好,能适应阶段性出差与多任务并行工作节奏
采购经理/主管3-5年大专家居装饰产品家居用品
1、负责家电、家居用品及其配套配件的采购管理工作,搭建并持续优化采购体系,确保采购流程高效顺畅。 2、拓展并维护供应商资源,主导关键采购条款谈判,有效控制成本,提升采购效益与性价比。 3、根据库存状况与实际需求制定采购计划,科学规划采购数量,保障供应链稳定运行。 4、跟进采购订单执行情况,及时处理异常问题,协同相关部门确保货物准时、保质、足量交付。 5、建立完善的采购台账,定期分析采购数据,优化采购策略,降低潜在采购风险。 6、监督采购各环节流程,规范操作行为,保障采购工作合规、公开、透明。 7、协助相关部门开展验收、退换货工作,妥善处理采购相关的质量及售后服务事宜。 二、任职要求 1、大专及以上学历,采购、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上家电、家居类采购工作经验,有团队管理经验者优先,熟悉行业动态及供应商资源。 3、具备较强的供应商开发与谈判能力,能独立完成采购全流程作业,精通成本管控。 4、具有良好的数据分析能力、逻辑思维能力和问题应对能力,能够妥善处理突发采购异常。 5、工作态度认真严谨,责任心强,执行力高,具备良好沟通协作能力,能适应一定工作压力。 6、品行端正,诚实守信,无不良职业记录,具备优良的职业操守。
行政助理
3000-8000元/月
行政专员经验不限高中弹性工作制
会熟练操作电脑,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护; 2、积极建设并维护良好、互信客户关系; 3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。 任职资格: 1、有上进心,吃苦耐劳; 2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。
后勤助理
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责办公用品的日常管理及采购工作,保障办公场所的有序运转; 2、协助开展公司后勤相关事务,涵盖设备维护、安全管理及环境卫生等方面; 任职要求: 1、具备良好的统筹与协调能力,能妥善应对突发情况; 2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,提升日常工作效率; 3、有较强的责任感和服务意识,能够积极主动处理各类问题。 兼职,18/时
业务助理
3000-7000元/月
经理助理1-3年中专/中技行政后勤文员外联管理销售支持商务助理秘书数据处理
咨询服务,为销售团队提供支持与保障。 一、协助业务人员完成订单的制作、跟进及落实,确保销售工作顺利推进。 二、负责整理和处理业务员提交的各类报表、单据、文件及相关资料。 三、接听客户投诉电话,做好详细记录,并第一时间对接相关业务人员进行处理。 四、定期对重点客户开展电话回访,协助业务人员维护客户关系,主动加强与客户的沟通,传递公司企业文化,提升客户对公司产品的信任度。 五、每月汇总客户投诉信息,分析客户不满的主要问题,形成总结报告,为公司后续优化和服务改进提供依据。 六、协助业务人员跟进货款回收,并及时提醒相关人员关注回款进度。 七、积极提出可行性建议,助力业务人员能力提升;针对在外差旅的业务员,每日进行一次电话沟通,了解其需求并提供必要支持。 八、协同其他部门开展协作工作,例如配合仓库完成开单与发货流程。 九、根据需要陪同领导出差,协助处理现场业务事宜,持有驾驶证者优先考虑。
文员秘书
4000-5000元/月
文员1-3年高中
我们的工作内容: 1.协助上级完成日常事务,统筹公司内部管理及对外联络沟通; 2.负责各类信息的传递与跟进落实; 3.负责印章管理,合同原件的归集与存档,以及固定资产的登记与维护。 我们需要你: 1.大专及以上学历,年龄在27-45岁之间; 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备; 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力,工作细致严谨。 我们能提供: 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
行政文员
4000-9000元/月
文员1-3年学历不限
工作内容:办公室办公 工作要求:18周~26周岁,不限男女,理解能力强 工作经验:不限,小白 可以 带薪培训 薪资待遇:4200~11000 工作时间:9:00_18:00 ,12:00_13:00 休息
行政事务助理
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
工作要求:年龄18-26岁,性别不限,具备较强的理解能力 工作经验:不设限制,零基础可入职,提供带薪培训 工资待遇:月薪4200-11000元;其中底薪为4200元 工作时间:每日9:00-18:00,中午12:00-13:00为午休时间 工作地点:新日财富中心A幢3层312
业务助理
3000-7000元/月
经理助理1-3年中专/中技行政后勤文员外联管理销售支持商务助理秘书
咨询服务,为销售部提供后勤支持。 一、协助业务人员完成订单制作、跟单及后续跟进,保障销售工作顺利推进。 二、负责整理业务员提交的报表、单据、文件及相关资料,确保信息准确完整。 三、接听客户投诉电话,做好详细记录,并第一时间对接相关业务人员处理。 四、定期对重点客户进行电话回访,协助业务人员维护客户关系,主动沟通交流,宣导公司企业文化,增强客户对公司产品的信任。 五、每月汇总客户投诉信息,分析客户反馈中的主要问题并形成总结,为公司优化服务和制定改进方案提供依据。 六、协助业务员跟进货款回收进度,及时提醒相关人员关注应收款项情况。 七、积极提出可行性建议,助力业务员能力提升;针对在外出差人员,每日电话沟通一次,了解其需求并提供必要协助。 八、协同其他部门开展日常工作,例如配合仓库完成开单与发货流程。 九、根据安排随同领导出差,协助处理现场业务事宜。持有驾驶证者优先考虑。
行政主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科5年以上相关经验
岗位职责: 1、 制定公司行政管理制度,经总经理审批后推动各部门落实执行,并跟踪实施效果,结合公司实际情况持续优化完善各项规章体系; 2、 协调各部门间协作关系,跟进各部门工作推进情况,汇总各方意见、建议、优秀案例及存在问题,及时向总经理汇报,助力提升公司整体运作效率; 3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督,保障办公系统高效运转,指导相关人员完成公司文件及重要档案的编号、打印、传递、整理、登记、归档与保管等日常管理工作; 4、 根据总经理指示,组织公司各类会议,负责会务筹备、会议记录整理,编制会议纪要或形成相关决议文件,检查决议事项落实进度,并定期汇编公司重大事项记录; 5、 承担以公司名义对外发布的公文、函件、请示、报告等文书的撰写与修订工作; 6、 对接政府部门及相关社区单位,维护良好外部关系,推动对外合作事宜,按总经理要求参与相关社会事务活动; 7、 审核对外合同用印申请,统筹对外事务协调工作,审查公司内部文件、记录及内部刊物内容; 8、 严格执行印章管理制度,用印须经授权签字并做好详细登记方可办理; 9、 组织开展信函邮件收发管理,负责图书资料、报刊杂志的订阅与保管; 10、 合理调配公司车辆使用计划,安排人员办理车辆年检及保险相关手续; 11、 统筹管理员工宿舍与食堂运营事务; 12、 完成其他临时交办任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历,行政管理等相关专业优先考虑; 2、 具备5年以上相关领域工作经验,有医药企业行政管理、房地产、酒店行政或政府接待经验者优先; 3、 形象端正,气质良好; 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力和职业操守; 5、 学习能力强,适应性强,能快速融入公司环境与企业文化; 6、 责任心强,执行力高,能够承受一定工作压力与挑战。
电脑接单
文员
简单电脑接单,会打字就行
前台
4000-5000元/月
前台
能吃苦耐劳精神
采购专员/助理
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专
【岗位职责】 一、供应商管理: 1、负责合格供应商的开发与筛选,搭建并维护供应商信息库。 2、定期对供应商在质量、交期、价格等方面进行综合评估,持续优化供应资源。 二、采购执行: 1、依据生产需求制定采购方案,落实物料、设备及相关服务的采购工作。 2、跟进采购订单执行情况,协同物流与仓储部门,保障物资按时到货。 三、成本控制: 1、主导采购议价过程,实现年度采购成本下降目标(通常为5%-10%)。 2、结合市场动态分析,调整采购策略(如集中采购、长期协议等)以提升效益。 四、合同与风控: 1、编制采购合同,明确质量标准、付款条件及违约处理等关键条款。 2、识别并防范采购环节中的各类风险(如供应中断、价格波动等)。 【任职要求】 1、学历要求:全日制大专及以上,物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备1-3年机械制造行业采购相关经历,熟悉ERP/MRO系统操作。 3、技能要求: 熟练掌握Office办公软件(Excel数据透视、PPT汇报制作)、常用ERP系统(如SAP、用友)。 4、了解基本财务知识,包括成本构成、付款方式等内容。 5、具备良好沟通能力,能有效推进跨部门协作及开展供应商谈判。 【其它要求】 1、可接受公司安排的临时性出差任务(差旅费用由公司承担); 2、遵守企业规章制度,心理承受力强,责任心强,具有良好的职业操守。 【薪资范围与福利】: 1、月薪参考:5000-6500元(具体薪资面议),享受十三薪待遇。 2、按公司规定统一办理社保缴纳; 3、提供食宿支持(集体宿舍,包三餐,免费发放工作服) 【工作时间】:08:00-12:00 13:00-17:00 月休4天 【试用期】:3个月(根据实际工作表现和综合能力评定是否如期转正) 【公司地址】:福建德睿工业科技集团有限公司(漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业)
采购专员/助理3-5年大专
岗位职责: 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品供应商的寻源、评估及关系维护,搭建高效稳定的供应网络; 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合等方面对供应商进行综合评价,持续优化供应资源结构; 3、按周期拓展优质新供方,保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成日常询价、比价与价格磋商,汇总并分析各类报价数据; 2、与供应商敲定订单价格,确保采购成本在预算范围内且具备最优性价比; 3、结合市场价格波动,提出降本可行性方案,助力业务端实现采购成本管控。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新品开发需求,输出材料选型、工艺应用及供应资源建议; 2、协助处理开发阶段涉及材质选择、工艺实现、交付周期等突发问题,保障项目按时推进; 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程,确保交期和产品质量满足公司规范要求; 2、定期统计供应商交货及时率与产品合格率,推动其实施质量改进措施。 任职要求: 【专业经验】 1、了解箱包类产品的面料辅料特性及市场动态,掌握相关材料供应商资源; 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营经验者优先考虑; 3、拥有一定供应商渠道积累者更具优势。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与议价技巧,能有效达成成本控制目标; 2、擅长跨部门协作,可顺畅对接业务、设计及制造团队; 3、具备供应链风险预判能力,能够快速应对并解决突发状况。 【个人素质】 1、性格积极,思维条理分明,能承受较高工作压力; 2、工作细致认真,责任感强,适应高强度、快节奏的工作模式。
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