（一）岗位职责 1、开展品类市场趋势研究、消费者需求洞察及竞争对手分析，制定商品规划与采购方案； 2、结合销售表现与市场动态，持续调整和优化商品组合，推进新品引入与滞销品淘汰； 3、拓展并管理优质供应商资源，实施评估筛选机制，定期开展供应商绩效考核与关系维护； 4、牵头与供应商进行商务洽谈及年度合作签约，争取有利的采购条件与促销支持资源； 5、跟踪品类销售、毛利率、库存等核心经营指标，编制数据分析报告并提出改进策略； 6、关注库存周转效率、缺货情况及滞销商品状况，制定并落实库存调控与清理措施。 （二）任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上零售领域品类采购管理工作经验； 3、具备优秀的谈判技巧、沟通协作能力及成本管控意识； 4、具有良好的职业操守，对零售业务数据具备敏锐的洞察力。

岗位职责: 1.负责校园店休闲区相关物资的采购统筹，保障供应链稳定高效运转。 2.与供货商保持长期良好协作关系，实现采购成本的有效管控。 3.全程跟进采购流程执行情况，确保各项操作符合公司制度与规范。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项采购工作落实。 2.富有团队协作意识，能够与团队成员紧密配合推动项目进展。 3.拥有敏锐的市场感知能力，能及时掌握市场变化，制定合理采购方案。

岗位职责： 1、掌握便利店商品采购渠道，开展特色产品开发与新品引入工作，提高商品引进的精准度，确保品类结构符合消费者实际需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化，针对门店商品布局提供可行性建议； 3、主导季节性商品的引入与运营，组织品类促销活动的洽谈与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取更多资源支持，提升品类整体盈利能力； 5、关注行业发展趋势，收集市场相关品类信息，定期开展经营数据分析，持续优化品类管理能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能接受出差安排； 2、具备5年以上连锁超市、便利店或大卖场快消品采购相关工作经验； 3、熟悉主流消费趋势，具有较强的市场敏感度； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

工作内容： 1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理； 2、承担政府项目申报及资质认定、荣誉评定、知识产权等相关材料的准备与提交； 3、维护与各级政府部门的良好沟通，搭建企业与政府间的联络通道； 4、负责部门内部制度的拟定、更新、优化及推动落实； 5、组织编制行政部的长期发展规划、年度计划及预算方案； 6、统筹公司文化活动建设，协调会议接待、年会组织、员工活动及各项内部会议的实施； 7、管理后勤板块的固定资产、文书档案、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责： 1.负责与冷冻食品供应商进行沟通对接及后续跟进工作。 2.跟踪库存商品数量，依据销售情况及时完成补货避免缺货。 3.落实订货进度管理，确认货物按时到仓入库。 4.监控商品价格变动，持续推动成本优化。 5.结合市场需求，主导新品引入或自有品牌研发相关工作。 二、任职要求： 1.具备吃苦耐劳精神，责任心强，能适应一定工作压力。 2.逻辑思维清楚，拥有良好的沟通与协调能力。 3.热衷学习提升，对食品供应链领域有浓厚兴趣。 4.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 三、薪资待遇： 1、底薪+绩效+奖金（具体视经验面议） 2、入职即办理五险一金 3、享受带薪年假，另有员工生日礼、节日福利等多项关怀等待体验！

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、统筹制度体系建设，组织各类会议与活动，管理办公环境，统一负责公司采购事务，以及固定资产、车辆、仓储和礼品库的日常运营； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购机制，策划执行公司年会及重要节点活动； 4、实施公司固定资产与低值易耗品（非办公类及生活类用品）的采买与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展定期资产清查盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或拥有大型企业物资仓库管理背景者优先； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调、沟通表达能力，以及较强的分析与问题处理能力； 5、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地人力资源方针与执行计划，助力经营目标达成； 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程； 3、全面负责人事日常运作，包括招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系管理； 4、牵头组织各部门岗位职责说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计与分析，提交分析报告供决策参考； 6、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动实施； 7、协助监督各部门绩效评估流程，持续优化绩效管理体系； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助完成人员考核、激励方案制定及部门经费预算与控制等任务，落实公司交办的其他事项。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、五年以上人力资源领域工作经验，三年以上人力资源经理岗位经历，有外企或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 4、对人力资源各职能模块有深刻理解，能有效指导各模块协同运作； 5、熟悉国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬体系、用工机制、社保福利、培训发展等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力组建并整合多元团队； 7、具备应对复杂事务的处理能力，优秀的规划与执行落地能力； 8、出色的激励、沟通、协调与团队领导能力，事业心与责任感强。

岗位职责： 1、按工艺要求及时准确采购所需物料，完成采购订单下单，确认、发货及跟踪到货日期，及时跟踪入库。 2、处理日常打样、确认样品、对比价格 3、与供应商对不良品处理进行协商管理，妥善处理不良品售后问题； 4、配合对账部门在对账过程中所需的各种文件，现付订单发票及时追回。 5、高效完成突发事件的处理，如加急样板间、加急批量、加急返修单处理； 6、负责寻找新供应商、维护供应商、与供应商谈账期（从现款现货谈到月结、2-3个月）； 7、积极主动完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，1年以上采购工作经验； 2、有家具行业采购经验优先考虑 3、具备基本的网络知识，熟练使用办公软件。 4、较强的沟通能力和统筹协调能力。

薪资奖金：底薪8000-15000+提成+（养老，失业，工伤，医疗，生育） 工作职责： 1、根据往期和近期销售情况分析制定采购需求预测的备货计划。 2、根据需求预测统筹、分解各品类订单交付计划与节奏，对缺货断货结果负责。 3、关注销售波动情况及时调整采购进货计划，规避断缺货和库存过剩，对供需平衡结果负责。 4、供应商关系维护与管理、作业标准、配合度的监控、偏差指正、优化完善。 5、根据降本指标，通过采购体量的数据变化执行供应商不定期降本、账期优化。 6、供应商月度账款核对、付款、回票等有效统筹管理。 7、按时完成上级临时交待的任务。 任职要求： 1、具备2年以上团队管理经验，国内电商相关工作经验优先 2、熟悉电商采购流程，对电商ERP（旺店通、聚水潭或管家婆等）有一定了解 3、具有较强逻辑思维，执行和协调能力，良好沟通技巧和发现问题能力。 4、对数字敏感，一定数据分析能力，谈判能力和成本意识。 福利待遇： 1、薪资奖金：底薪8000-15000+提成+（养老，失业，工伤，医疗，生育） 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00单休+法定节假日+10天以上春节假期 3、职业规划：公司提供内外部专业培训，全年亦有多次晋升加薪机会。 4、行业前景：宠物是现在蓝海行业，据国家发布数据每年增加环比两位数，未来前景极好 5、公司优势：中国宠物用品行业前20名企业，发展稳定每年增加30%，多品牌多产品线发展，公司前景好晋升机会多。 6、节日活动：部门团建、生日会、中秋博饼、年度尾牙宴等

岗位要求 •没有硬性要求小白也可以有人带 •对数字不发怵，能准确按公司要求执行操作，采购数量、价格不弄错，新手也能快速适应； •做事有耐心，能沉下心处理平台细节（比如核对信息、跟进流程），靠谱不马虎就能胜任。 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，每周日单休，法定节假日正常放假——不用跟着客户时间走，作息稳得很！ 薪资福利 •底薪5000元打底，叠加采购/销售绩效奖金，多劳多得；不用靠口才拼业绩，踏实做事就能涨收入； •新人手把手带，流程简单不踩坑，小白也能快速上手； •办公室氛围轻松，不用搞复杂人际关系，专注做事就行。

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岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

工作内容: 1，按时、完整、准确地整理汇总每日报表，并形成相应的统计报表体系； 2，负责业务部门数据的核对、信息导入与导出，以及日常数据表格的维护更新； 3，具备较强的数据敏感度，工作细致认真，掌握规范严谨的统计操作方法； 4，按时完成日常各类报表的统计工作。 工作时间: 上午9点～12点 下午2点10分～5点30分 每周六下午及周日固定休息 享受国家法定节假日休假待遇

1.驾驶职责： （1）承担公司公务出行任务（包括客户接送、管理层通勤、物资运送等），严格执行交通法规，确保行车安全并准时到达目的地； （2）落实专业接待规范，提前做好车辆准备，提供主动周到服务，保持平稳驾驶，履行保密义务； （3）负责车辆日常清洁与状态维护，按规定记录用车明细，及时跟进保险等相关事务； （4）全天候保持通信畅通，确保30分钟内响应出车需求。 2.辅助行政职责： （1）配合完成来访人员接待及商务活动的后勤支持工作； （2）熟练使用常用办公软件，协助处理文件归档、数据汇总等临时性行政事务。 任职要求 1.持有C1或以上有效驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，熟悉本地道路情况； 2.具备较强的服务意识和沟通能力，严格遵守保密纪律。

【招聘岗位】文员 【岗位要求】 ·年龄18-25岁，性别不限； ·经验不限，无经验者可享带薪培训，欢迎应届毕业生及新手加入！ 【薪资待遇】 ·月薪4200-9000元，具体面议； ·提供带薪培训，快速适应工作，助力职业发展。 【工作时间】 上午9:00-下午18:00，作息规律。 【工作地点】 福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 【联系我们】 如有意向，欢迎联系小吴 期待你的加入，与我们共同成长！

1.主持制定企业行政管理制度，并提交上级审核批准； 2.跟踪落实各项行政制度的实施情况，结合企业实际适时优化调整； 3.起草企业工作计划、总结及重要文件材料； 4.对企业重大决策和重点任务的落实情况进行督查、跟进与反馈； 5.承担办公室日常运营管理工作； 6.统筹管理企业所属区域的公共秩序与安全环境，保障生产经营有序开展； 7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及盘点工作； 8.严格管控各类行政开支，提出有效的成本节约建议； 9.协调总经理、各管理层、职能部门及员工之间的沟通协作； 10.配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动； 11.对接政府机构、行业协会及相关合作单位，维护良好外部关系； 12.合理安排外来人员的接待事宜，确保接待工作规范有序； 13.督导本部门各项工作推进情况，确保任务有效落地； 14.组织开展本部门员工的专业培训与发展； 15.持有驾照，能熟练驾驶轿车，配合领导外出公务出差。

工作职位：文员 要求：年龄18-25岁，性别不限 经验：不要求工作经验，欢迎应届生或希望转行者加入，提供带薪岗前培训（含责任底薪） 薪资待遇：4200-9000元/月 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 联系人：小吴 联系电话：***********（微信同号）

职位名称：电商文员（可零基础+带薪培训） 薪资待遇：4200-9000元/月 ·4200元/月+绩效奖金（按日/月发放） ·上班多收入高，薪资清晰可见，支持弹性结算方式 工作时间：9:00-18:00（中午休息60分钟） 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 岗位职责： 1.负责处理电商平台的订单信息，跟进物流状态并登记售后记录； 2.协助整理产品资料与库存台账，完成日常数据统计表格； 3.配合客服部门，收集客户意见并进行归类汇总； 4.执行上级交办的其他行政辅助任务（如文档整理、信息核对等）。 任职要求： ·年龄18-28岁，性别不限 ·不要求工作经验，入职提供系统培训，有电商或文职背景者优先考虑； ·工作细致认真，具备基础交流能力及团队合作精神； ·能够适应办公室工作模式，遵守工作安排与管理规范

跆拳道培训前台有销售经验能力，气质佳年龄23-27岁 月薪5-6k

岗位职责:1.会议通知及文件准备2.会议纪要及问题跟踪、反馈3.会议事项的督办、协调、落实4.上级交代的其他事项

岗位职责: 1.协助主管完成日常事务性工作，保障各项流程高效有序开展 2.积极参与团队协作，与成员紧密配合，共同提升整体作业效率 3.具备较强的应变能力，持续改进工作方式，力求达成优质工作成果 4.按时保质完成分配任务，注重执行过程中的细节把控 任职要求: 1.年龄30-45岁，具备大专及以上学历，有互联网及线下销售经验者优先考虑 2.熟悉销售运作及互联网基本逻辑，勇于面对挑战，具备良好沟通能力 3.公司提供舒适办公环境与具有竞争力的薪资福利，欢迎优秀人才加入

岗位职责： 1、负责日常办公用品的采购与管理，保障办公环境有序运转； 2、协助开展公司后勤相关工作，涵盖设施维护、安全管理及环境卫生等事务； 任职要求： 1、具备良好的协调与组织能力，能妥善应对突发情况； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，提升工作效能； 3、责任心强，服务意识佳，能够积极主动解决各类问题。 兼职，18/时

岗位职责: 1.负责汽车零配件采购、报价及销售全流程的统筹与执行。 2.持续关注市场变化，为公司制定科学合理的配件采购策略提供支持。 3.维护供应商与客户关系，保障服务品质，提升客户满意度。 4.管理库存状态，确保库存合理，避免短缺或积压。 5.梳理并优化供应链环节，推动运营效率持续提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效协调客户与供应商之间的合作。 2.具备良好的市场洞察力，能够准确分析并预判市场趋势。 3.具备较强的组织规划能力，能科学安排工作任务与时间进度。 4.富有团队协作意识，能与团队成员协同配合，达成工作目标。 5.有相关行业从业经历者优先，熟悉汽车配件采购与销售运作流程。