1、跟踪并整理市场物料行情变化及其对原材料价格的影响情况；准确预判物料价格变动趋势，制定针对性的采购方案与谈判策略，有效控制采购支出； 2、通过招投标或议价谈判、拓展新供应渠道、优化产品构成等方式，推动所辖品类降本目标的落地实施； 3、协同财务部门深化国内信用证等金融工具的合作应用，引导供应商接受汇票、商票或合理运用账期管理策略，确保采购成本处于可控范围； 4、组织实施市场调研，建立并更新合格供应商名单，及时上报，持续开展供应商资源开发与关系维护工作。

一、岗位职责 1. 采购执行：依据工厂维修与生产实际需要，编制零部件（含进口真空泵专用配件）、劳保用品及消耗品的采购方案，优选合格供应商，完成询价、比价、议价及合同签署工作，确保所购物资品质符合标准、交付按时到位； 2. 物流协调：统筹采购物资（包括进口配件）的运输安排，跟进物流动态，及时处理配送过程中出现的异常情况，确保物料顺利抵达厂区； 3. 供应商管理：拓展并维护供应商资源（重点聚焦进口真空泵零部件类），建立完善的供应商信息档案，定期开展合作评估与回顾，持续提升供应链的可靠性与效率； 4. 成本与库存管控：跟踪市场行情变化，合理控制采购支出，减少不必要的成本损耗；协同仓储团队，科学设定库存警戒线，避免库存过剩或供应中断； 5. 流程与文档管理：严格遵循企业采购管理制度，妥善整理和归档采购合同、订单、发票及物流凭证等资料；主动反馈采购环节中的问题，助力流程优化与制度完善。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，采购、物流、机械类相关专业优先考虑；具备1-3年工业领域采购工作经验，有机械设备零部件（特别是进口真空泵配件）采购背景者优先； 2. 专业知识：掌握采购作业流程及供应商管理体系，了解机械设备（尤其是真空泵）零配件的技术参数与质量要求，具备基本的物流运输知识； 能力要求： 3. 具备较强的沟通协调与谈判能力，能够高效对接供应商及内部相关部门（如维修、生产、仓储等）； 4. 具备一定的市场研判能力和成本意识，能快速响应各类采购需求； 5. 熟练操作Office办公软件（如Excel、Word等），可独立完成数据汇总与基础分析； 6. 个人素质：工作认真负责、作风细致严谨，适应一定强度的工作节奏；恪守职业操守，无任何违规采购行为记录； 7. 加分项：具备外语能力（如英语），可支持进口业务沟通；有制造业劳保用品或日常消耗品采购实操经验者优先。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应网络。 3. 通过议价协商及采购策略规划，实现采购成本下降与质量提升双重目标。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化转型工作。 任职要求： 1. 具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 拥有良好的谈判能力及合同管理经验。 3. 具备团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语听说读写熟练，掌握ERP系统操作流程。

1.公司制度制定整理执行，有较强对制度的理解能力及执行能力 2.员⼯后勤保障，主要为宿舍，食堂，门岗等后勤⼯作 3.⼈事⼯作，主要为人员招聘及培训 4.相应外联工作 5.迎检工作

1. 取送货：整理公司需寄送的物资，前往各快递网点及物流站点进行发货，并接收送达公司的快递包裹。 2. 采购：根据需求完成临时性、紧急物资的周边市场采购任务。 3. 车间工序物料补充：巡检车间树脂区、毡布区、管件区，及时将所需物料配送至各生产工序段。 4. 安全环保：执行每月消防检查，完成危险废物的信息录入及转移处理工作。 5. 厂区维修：协助开展厂区设备与基础设施的维护与修理工作。 工作时间与生产部门同步

岗位职责： 一、战略规划与目标制定： （1）根据公司经营目标，制定部门人员编制 （2）根据公司经营目标，制定部门费用预算 （3）根据公司经营目标，制定部门MBO考核指标 二、制度健全及体系优化： （1）建立健全采购管理规章制度、操作流程及标准规范，涵盖供应商选择、合同签订、订单执行、验收付款等全流程，确保采购工作规范化、标准化运作。 （2）定期评估采购体系运行效果，结合公司业务发展与市场变化，及时优化采购流程，引入先进采购管理理念与技术，提升采购效率与质量，降低运营成本。 构建采购风险预警与防控体系，识别、评估采购过程中的各类风险，如供应中断、质量风险、价格波动、合同纠纷等，制定应对预案并监督执行。 三、团队建设与管理： （1）根据部门岗位架构和编制，选拔招聘高素质采购专业人才；搭建结构合理、高效协作的采购团队； （2）组织开展部门员工业务培训与技能提升活动，制定个人职业发展规划，营造良好学习氛围，提升团队整体专业能力与综合素质； （3）建立部门绩效考核体系及评优机制，明确员工岗位职责与绩效目标，定期进行绩效评估与反馈，激励员工提升工作绩效，实现个人与团队共同成长； （4）塑造积极向上的部门文化，增强团队凝聚力与归属感，倡导廉洁自律、诚信高效的工作作风，确保采购团队合规运作； 定期组织部门例会，制定部门工作计划，对部门存在的问题点进行分析及改善。 四、采购执行控制： （1）结合生产计划、库存水平及市场预测，与需求部门协同制定原料采购计划及安全库存标准，降低库存积压与资金占用，提高库存周转率，避免超量或滞后采购； （2）审核原料/物料/费用采购订单，管控采购合理性； （3）合规性监督：包括但不限于按制度流程开展采购作业，按制度执行询价比价议价，按规定签订相关合同等； （4）监督采购订单的执行过程，协调解决采购过程中出现的问题，确保按时、按质、按量完成采购任务，保障公司生产运营需求； （5）确保采购流程符合法律法规（如招投标规范、反商业贿赂），防范法律风险导致的经济损失； 提升ERP系统管理功能，优化数据采集管理看板，通过大数据加强采购过程管控，提升采购效率与质量。 五、采购成本控制： （1）制定年度降本目标，制定降本方案并推动执行； （2）与核心供应商签订年度返利协议，或批量、整合采购模式，实现降本； （3）对比历史采购价格与市场行情，对溢价过高的物资推动重新谈判或推动开发替代； （4）监督定期比价，防止单一供应商垄断抬价，制定相关的降本或开发替代措施、方案并推动； （5）整合多源数据渠道：通过行业协会报告、第三方咨询机构、期货交易平台、供应商行情分析及内部历史采购数据，形成原料价格波动分析报告。根据行情分析结果，优化采购节奏（分批采购或锁价）、谈判策略（利用行情低迷期压价），降低原料价格波动对采购成本的影响。 （6）主导大宗原料或重大采购项目的供应商谈判工作，就价格、质量、交货期、付款方式、售后服务等关键条款进行磋商，争取最优采购条件；协调解决与供应商之间的争议与问题。 任职要求： 1、本科及以上学历；采购、供应链管理或相关专业背景。 2、5年以上采购经验且有3年以上团队管理经验； 3、熟练使用Word、Excel（数据透视表、函数公式）、PPT； 4、能独立操作 SAP / 用友/金蝶等ERP软件； 5、较好的文字编写能力和语言表达能力；需有较强的组织、计划、控制、协调能力 6、熟悉采购流程、供应链管理和谈判技巧，具备较强的商业敏感度和市场洞察力

招聘：行政总务 薪资：薪资面议 要求：20-25周岁 1.根据公司经营发展的需要，制定并不断完善各项行政管理制度，以确保日常各项业务活动的正常运转。 2.为日常业务开展，负责落实各项后勤服务措施，如：办公用品、日用品及部分办公设施设备的采购。 3.负责收集、汇总、上报工作的工作内容整理、编制及公布张贴。 4.根据要求，管理公司文档，实施体系文件的收发及归档、登记。 5.负责公司重大活动及会务组织。 6、负责公司的行政后勤、安全保卫管理工作。 7、负责接待管理、车辆管理、无人机出入库管理、环境卫生管理等综合事务。 8、负责总务仓库物品的登记、收发工作； 9、对接各部门处理临时机动事项； 10、领导交代的其他事项； 任职要求： 1、大专以上学历， 2、1年以上总务相关工作经验；

岗位职责: 1、负责公司全产业链中公用类设备的采购工作，涵盖制冷系统、立体库、污水环保工程、油罐及二氧化碳系统等，开展需求梳理、供应商寻源、比价谈判及合同签署； 2、统筹采购计划落地，确保设备按时交付并配合安装调试，联动技术、生产、工程团队推进验收及投产运行； 3、跟进节能降耗专项任务的实施与执行，提升能源利用效率，组织成本评估与供应链优化改进； 4、搭建并管理采购台账，定期开展供应商绩效考核，严格执行公司采购规范及相关法律法规，保障采购过程合规、公开、可查。 任职要求: 1、具备5年以上设备类相关工作经验，有肉制品、冻品或农林渔牧行业背景者优先，本科及以上学历（统招）优先考虑。 2、熟练操作常用办公软件，具备ERP/SRM系统操作经验者优先。 3、工作积极主动，具备良好的职业道德素养。 4、执行力强，学习能力突出，责任心强且富有进取精神。

岗位职责： 1. 负责市场采购相关工作，运用专业采购技巧，确保采购任务高效完成。 2. 依据市场需求和预算，精准筛选优质供应商，建立并维护良好合作关系。 3. 对采购物品进行严格质量把控，保证所采购产品符合公司标准。 任职要求： 1. 熟练操作简单办公软件，具备一定数据处理与文档编辑能力。 2. 掌握手动挡驾驶技能，能够熟练应对各类出行任务。 3. 拥有丰富的市场采购经验，熟悉采购流程与市场动态。 4. 具备财务经验，能够进行基本的财务分析与成本核算。 薪资福利： 薪资待遇优厚，包含5000元底薪+绩效+奖金。享有五险、加班补助、话补、油补、带薪年假、岗位补贴、包午餐、带薪培训、晋升空间等福利，还有生日派对、公司食堂等贴心关怀。工作时间为8小时。

岗位职责： 负责收集、整理和分析供应商信息，开发、评审与管理供应商，并维护良好的合作关系 与供应商进行商务谈判，并作为内部需求部门（如生产、销售）与供应商之间的沟通桥梁，协调解决交付中的问题 协助处理采购合同及相关文件的准备、归档工作。 负责指定品类物资的采购计划执行、供应商开发、评估与关系维护。 执行采购订单，跟踪生产及物流进度，确保准时交付。 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，欢迎1-2年工作经验者或优秀应届毕业生应聘。本岗位“有人教”、“有师傅一对一带教”、“提供专业免费培训”、“师徒制老带新。 具备良好的沟通协调能力和责任心，有成本意识。 熟练使用Office办公软件。 意愿从事采购工作，有橡胶或化工相关经验或知识者优先。

莆田市秀屿区招工地小工/杂工、工地力工 2个

莆田市城厢区招泥瓦工、水电

莆田市荔城区招工地小工/杂工

招电梯司机多名电梯司机，包住4200，加班15，10小时，年龄：49以下，54岁以下，需要体检报告，真证工作地址：莆田市城厢区

福建省莆田市城厢区招电梯司机多名电梯司机，包住4200，加班15，10小时，年龄：49 以下，54 岁以下，需要体检报告，真证，一个星期左右上人

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1、采购管理：收集市场信息、制定采购计划及实施、控制采购成本、控制采购质量 2、供应商管理：开发及管理供应商 3、仓储管理：库存管理、库存分析 4、物流管理：出入库管理、包装管理、运输与关务 5、部门管理：制度建设、团队建设等 任职要求: 1、大专及以上学历，采购与供应管理及其他相关专业，3年以上工作经验 2、英语CET4以上，能撰写英语邮件 3、具有良好的组织和沟通能力，责任心强 4、有空海运经验、熟悉保税仓报关流程者优先 5、有工业配件外贸企业经验者优先 薪资福利： 1、一周五天8小时工作制，超过劳动时间按国家规定提供加班补贴； 2、入职购买社保、医保及公积金； 3、年终十三薪、年终奖等； 4、全勤奖、绩效奖、工龄工资、交通通讯补贴、午餐、节日福利等员工福利； 5、业绩达标则每年组织员工外出旅游； 6、定期组织体检；

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作细致且责任心强。 我们能提供： 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

工作内容: 1，每日及时、完整、准确地整理和汇总报表数据，并形成相应的统计报表体系； 2，负责业务部门的数据核对、信息导入与导出，以及日常数据表格的维护与更新； 3，具备较强的数据敏感度，工作细致认真，掌握规范严谨的统计操作流程； 4，按时完成各项日常报表的统计工作任务。 工作时间: 上午9点～12点 下午2点10分～5点30分 每周六下午及周日固定休息 享受国家法定节假日休假待遇

依托三棵树的品牌影响力与规模化优势，整合上游具备成本竞争力的原材料或成品资源，打造创新性的集中采购与销售服务平台，为外部合作伙伴（包括贴牌商、供应商、战略客户等）提供价值赋能，同时实现稳健的贸易收益与业务协同效应。 1、战略 sourcing 与产品拓展：深度调研产业链上下游，识别具备集采潜力及市场需求的产品品类（如大宗化工原料、功能性助剂、跨行业关联产品等），构建并持续优化上游供应网络，主导商务洽谈并签署具有价格与条款优势的统一采购协议。 2、集中采购与销售运营：主导公司“集采统销”平台或销售体系的建设与日常运作，制定清晰的业务流程、定价机制及风险控制方案；主动开发下游渠道资源，覆盖OEM/ODM厂商、B端终端用户、分销商等客户群体，推动集采产品向销售收入转化。 3、商业模式构建与盈利优化：策划并迭代“以销定采、以采带销”的运营模式，科学匹配采购与销售节奏，保障资金周转效率与毛利水平；结合市场动态，制定灵活且具竞争力的营销策略与价格模型。 4、多部门联动协作：与集团采购、生产制造、供应链管理、财务及法务团队高效协同，确保业务合规运行、流程无缝衔接，并促进与核心主业的战略资源整合。 5、团队能力建设与系统提效：积极参与部门组织的专业培训，持续提升岗位专业能力；结合实际业务场景，提出切实可行的信息化改进方案，推动流程数字化集成，提高整体运作效率。

「综合金融顾问」「时间自由」「双休」「培训上岗」一对一帮带，扶持上岗 招聘：行政助理，服务专员，客服经理等：主要负责客户维护及福利活动通知等(底薪5000-10000以上)，多板块收入，可多劳多得，上不封顶！ 晋升机制，团队发展管理做主管，导师等 上班时间：8:30-11:00(周末双休)节假日放假

•熟悉基础办公软件，能熟练使用 Word、Excel、PPT • 负责物资询价、比价、下单及订单跟进 • 协调供应商交货时间，保障物资及时到位 • 跟进采购进度，处理订单异常情况

岗位职责： 1、 制定公司行政管理制度，经总经理审批后推动各部门落实执行，并跟踪实施效果，结合公司实际情况持续优化完善各项规章体系； 2、 协调各部门间协作关系，跟进各部门工作推进情况，汇总各方意见、建议、优秀案例及存在问题，及时向总经理汇报，助力提升公司整体运作效率； 3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督，保障办公系统高效运转，指导相关人员完成公司文件及重要档案的编号、打印、传递、整理、登记、归档与保管等日常管理工作； 4、 根据总经理指示，组织公司各类会议，负责会务筹备、会议记录整理，编制会议纪要或形成相关决议文件，检查决议事项落实进度，并定期汇编公司重大事项记录； 5、 承担以公司名义对外发布的公文、函件、请示、报告等文书的撰写与修订工作； 6、 对接政府部门及相关社区单位，维护良好外部关系，推动对外合作事宜，按总经理要求参与相关社会事务活动； 7、 审核对外合同用印申请，统筹对外事务协调工作，审查公司内部文件、记录及内部刊物内容； 8、 严格执行印章管理制度，用印须经授权签字并做好详细登记方可办理； 9、 组织开展信函邮件收发管理，负责图书资料、报刊杂志的订阅与保管； 10、 合理调配公司车辆使用计划，安排人员办理车辆年检及保险相关手续； 11、 统筹管理员工宿舍与食堂运营事务； 12、 完成其他临时交办任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，行政管理等相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上相关领域工作经验，有医药企业行政管理、房地产、酒店行政或政府接待经验者优先； 3、 形象端正，气质良好； 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力和职业操守； 5、 学习能力强，适应性强，能快速融入公司环境与企业文化； 6、 责任心强，执行力高，能够承受一定工作压力与挑战。

岗位职责： 1. 负责鞋类制造过程中所需原辅材料的采购，保障物料按时到位。 2. 跟踪采购订单执行情况，统筹协调内外部资源，确保来料质量与交付周期满足公司标准。 任职要求： 1. 了解鞋材行业市场动态，具备相关采购背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通与协调能力，能高效维护供应商合作关系。 3. 工作细致，具备成本管控意识，可在确保品质的基础上优化采购支出。

工作内容:办公室办公 工作要求:18周～26周岁，不限男女，理解能力强 工作经验:不限，小白 可以 带薪培训 薪资待遇:4200～11000 工作时间:9:00_18:00 ，12:00_13:00 休息

【招聘岗位】文员 【岗位要求】 ·年龄18-25岁，性别不限； ·经验不限，无经验者可享带薪培训，欢迎应届毕业生及新手加入！ 【薪资待遇】 ·月薪4200-9000元，具体面议； ·提供带薪培训，快速适应工作，助力职业发展。 【工作时间】 上午9:00-下午18:00，作息规律。 【工作地点】 福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 【联系我们】 如有意向，欢迎联系小吴 期待你的加入，与我们共同成长！

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