（一）岗位职责 1、开展品类市场走势研究、消费者需求洞察及竞争对手分析，拟定商品规划与采购方案； 2、结合销售表现与市场动态，持续调整和优化商品组合，推进新品引入及滞销品淘汰； 3、拓展并管理优质供应渠道，组织实施供应商评估与日常维护，确保供应链稳定高效； 4、牵头与供应商进行商务接洽及年度合约签署，争取有利的采购条件与营销支持资源； 5、跟踪品类核心经营指标如销量、利润、库存状况，编制数据分析报告辅助决策； 6、关注库存周转效率、缺货情况及积压商品动向，制定并落实库存调控与消化措施。 （二）任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上零售领域品类采购相关工作经验； 3、具备较强的谈判技巧、跨部门协作能力及成本管控意识； 4、具有良好的职业操守，对零售业务数据具备敏锐的洞察力。

（一）岗位职责 1、开展品类市场走势研判、消费需求洞察及竞争对手分析，拟定商品运营策略与采购规划； 2、结合销售表现与市场动态，持续调整和优化商品组合，推进新品引入与滞销品淘汰； 3、拓展并筛选优质供应渠道，建立稳定合作关系，定期实施供应商履约评估与管理； 4、牵头开展与供应商的商务接洽及年度合同签署，争取有利采购条件及促销支持资源； 5、跟踪品类核心经营指标如销售、毛利与库存状况，编制数据分析报告并提出改进建议； 6、关注库存周转效率、缺货情况及滞销库存水平，制定并落实库存调控与消化措施。 （二）任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上零售领域品类采购管理工作经验； 3、具备较强的谈判技巧、跨部门协作能力及成本管控意识； 4、具有良好的职业操守，对零售经营数据具备敏锐的洞察力。

中大型制造业5年以上采购管理经验 工作内容： 1.编制年度供应商现场审核计划，协调相关部门及人员实施供应商现场评估，并跟踪督促供应商对评审中发现的关键问题落实整改； 2.持续优化与完善采购部门的供应商管理制度； 3.负责内外部审核的对接工作，针对审核中发现的不符合项推动整改闭环； 4.统筹管理委外加工业务全流程管控； 5.主导大宗原材料采购工作，及时收集并分析行业市场动态信息； 6.策划并组织实施部门内部培训工作。 上班时间：五天8小时，缴纳五险，英语流利

岗位职责： 1、掌握便利店商品采购渠道，开展特色产品开发与新品引入工作，提高商品引进的精准度，确保品类结构符合消费者实际需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化，针对门店商品布局提供可行性建议； 3、主导季节性商品的引入与运营，组织品类促销活动的洽谈与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取更多资源支持，提升品类整体盈利能力； 5、关注行业发展趋势，收集市场相关品类信息，定期开展经营数据分析，持续优化品类管理能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能接受出差安排； 2、具备5年以上连锁超市、便利店或大卖场快消品采购相关工作经验； 3、熟悉主流消费趋势，具有较强的市场敏感度； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

目前招聘天猫运营/店长/经理、抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/经理、客服组长/主管、设计师、加工员，有意者欢迎联系详谈 一、采购助理/跟单岗位职责 1、依据采购主管下达的《采购订单》安排执行计划，主动与供应商沟通协调，实时跟踪发货进度，确认到货时间，发现异常订单及时反馈主管并协助处理； 2、结合采购计划，每日核对到货数据，审核E店宝系统中半成品入库数量及采购单价，确保信息无误后提交采购主管； 3、根据现有库存水平测算可用周期，结合到货节奏合理规划半成品包装排单，监督每日包装任务完成进度； 4、负责盘点及清仓相关工作，确保账实一致 二、任职要求： 1、具备1年以上相关工作经验，有采购、跟单或销售助理经历者优先考虑 2、具备基础的数据分析能力 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力 4、熟练使用常用办公软件 三、福利待遇： 1、福利包含：年终奖+商业保险+工龄奖+五险 2、公司配备台球桌，员工下班后可自由使用 3、定期组织中秋博饼、年终尾牙、生日会、每月部门聚餐等团建活动 四、公司团队以80后、90后为主，倡导“尊重、快乐、融洽、和谐”的工作氛围 企业正处于快速成长阶段，提供广阔的职业发展空间 诚邀有志之士加入，携手并进，共创未来

岗位职责： 1、掌握便利店商品采购渠道，开展特色产品开发，推进新品引入工作，提高引进商品的适配性，确保品类结构符合顾客需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化，针对门店布局提供科学的商品配置建议； 3、负责季节性商品的引入与运营，组织品类促销活动的洽谈与落地执行等； 4、维护所辖供应商的合作关系，积极争取供应商支持资源，提升品类整体收益能力。 5、关注行业发展趋势，收集市场品类信息，定期开展品类经营分析，推动品类管理能力提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历；能接受出差安排 2、5年以上连锁超市、便利店或大卖场快消品采购相关工作经验。 3、熟悉主流消费趋势，具有较强的市场敏感度； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

工作内容：面向全国酒店采购客房 岗位要求：具有一定的沟通协调能力，有责任心

行政岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格： 1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上； 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验； 3、有一定财务经验； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 人事任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

岗位职责： 1、负责商品上架优化、更新替换、库存调控及成本利润管理； 2、根据市场动态制定并适时调整营销策略与促销活动方案； 3、维护现有供应商关系，推进供应链体系的完善与拓展。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、有1年以上在京东平台从事采销工作的经验； 3、在采购工作中表现优异，具备良好的职业操守和工作记录； 4、具备较强的分析能力，熟悉采购流程，拥有出色的谈判技巧和供应商协调管理能力。

岗位职责： 1、负责制定公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度； 2、负责协调公司各部门之间的关系，负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在的问题，并向总经理报告，努力发挥公司的整体组织优势； 3、负责安排、督导办公室各职能主管工作，确保办公室各项功能的有效发挥，指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作； 4、根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的“大事件”； 5、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等； 6、负责联络政府有关部门和社区有关方面的关系，搞好对外合作，并根据总经理的要求参与有关的社会活动； 7、负责对外合同的审核盖章以及对外事务协调，审查公司内部文件、记录及内刊； 8、严格管理和使用印章，需经签字批准并进行登记后方可用印； 9、组织做好函电收发，书籍报刊征订与保管工作； 10、合理调度公司车辆使用，安排人员进行年审并办理车辆保险事务； 11、负责宿舍、食堂的统筹管理； 12、其他临时事项。 任职要求： 1、本科以上学历，行政管理等相关专业优先； 2、具备5年以上相关经验优先，有药企行政管理或房地产、酒店行政管理和政府接待经验者优先； 3、形象气质佳； 4、具备良好的沟通能力，组织能力，职业素养； 5、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的工作环境和文化； 6、具备较强的责任心和执行力，能够承担工作压力和挑战。

莆田市秀屿区招工地小工/杂工

招聘：单位：易安达物流 岗位：收退货员1员 工作描述：收货：供应商来货按公司要求根据订单供应商凭证收供应商来货 退货：对门店退回的商品进行退货处理 工资：3500左右 上班时间：08:30-17:30 周日固定休息一天，提供一午餐 上班地点：莆田下花易安达物流（以前快乐农庄前面一点） 联系人：卢先生

莆田秀屿东庄招专职夜班塔吊司机一名，工期长工资准时持证上岗，电话打不通就。

福建猪场招聘： 水电工一名， 薪资从优，具体详谈！ 电话：黄先生 地址：福建莆田

中骏世界城三楼，泰满分，招聘： 炭烧一名，工资5000-5300元/月 月休3天， 有的联系

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

吃苦耐劳，任劳任怨

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

跨境电商，负责选品、上架及售后处理； 大专及以上学历，具备基础图片处理能力，专注选品与上架，底薪4000元，月休4天。 有TikTok相关经验者优先

工作内容: 1，按时、完整、准确地整理汇总每日报表，并形成相应的统计报表体系； 2，负责业务部门数据的核对、信息导入与导出，以及日常数据表格的维护更新； 3，具备较强的数据敏感度，工作细致认真，掌握规范严谨的统计操作方法； 4，按时完成日常各类报表的统计工作。 工作时间: 上午9点～12点 下午2点10分～5点30分 每周六下午及周日固定休息 享受国家法定节假日休假待遇

专业要求： 1、掌握计算机基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力和沟通技巧，富有团队合作意识； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常办公用品的采购与管理，保障办公环境有序运转； 2、协助开展公司后勤相关工作，涵盖设施维护、安全管理及环境卫生等事务； 任职要求： 1、具备良好的协调与组织能力，能妥善应对突发情况； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，提升工作效能； 3、责任心强，服务意识佳，能够积极主动解决各类问题。 兼职，18/时

岗位内容： 1.制定并落实档案管理的相关制度、规范与标准，确保各类文件资料完整清晰、真实准确 2.负责公司各类档案资料的归集、分类、保管及调用管理，保障档案系统运行的规范性与高效性 3.及时响应各部门关于档案使用的咨询并提供专业支持；负责机密文件的申请受理与日常管控 4.组织实施档案的借阅与查阅工作，协调解决过程中出现的各类异常问题 任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上档案管理相关工作经验，掌握档案管理流程及相关国家政策规定 2.具备较强的组织协调能力，良好的语言表达与文字撰写能力，具备团队协作精神 3.熟悉档案鉴定、文献检索等专业知识，了解档案信息化与数字化管理技术 4.具有较强的服务意识与责任感，工作耐心细致，能够适应一定工作压力

1、负责公司各类文件资料的归档、分类、整理、登记及保管工作； 2、配合主管完成月度、季度、年度相关数据统计与报表编制，及时反馈团队工作进展； 3、参与人员招聘流程，组织新员工入职培训并提供工作指导； 4、协助人事主管处理来电咨询、来访接待等日常事务； 5、配合开展新员工考勤管理、绩效评估等相关人事支持工作。任职要求： 6、需在本地拥有稳定居所，年龄范围为25至45周岁； 7、具备大专或以上学历，表现优异者可放宽至高中（中专）学历； 8、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力以及人际亲和力； 9、工作认真负责，富有责任心，具备一定的团队合作意识。 二、薪资福利 综合收入5000-10000元 由基本工资、培训津贴、绩效奖金、管理津贴、季度现金激励、年终奖、专业技能培训、国内外团建旅游及医疗、养老、意外保险构成 工作时间：8:30-11:2014:30-17:30 每日工作六小时，周末双休，法定节假日按规定休假

工作要求：年龄18-26岁，性别不限，具备良好理解能力 工作经验：无硬性要求，零基础可入职，提供带薪岗前培训 工资待遇：综合收入4200-11000元/月；保底薪资4200元 工作时间：每日9:00至18:00，中午12:00-13:00为午休时间 工作地点：新日财富中心A幢3层312

售前客服 工作要求：18～26岁，性别不限，具备较强的理解能力 工作经验：不限，应届生或无经验者亦可 提供带薪岗前培训 薪资待遇：4000～11000元 工作时间：9:00－18:00，中午12:00－13:00为午休时间 工作地点：新日财富中心A栋3层312

岗位职责： 1、负责医院日常行政事务的统筹管理与协调推进。 2、维护办公环境，保障各类办公设备设施正常运转。 3、监督落实医院各项规章制度的执行情况。 4、统筹医院后勤支持工作，涵盖物资采购、食堂运营、车辆调度等事项。 5、配合开展院内会议及各类活动的组织与实施。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力。 2、责任心强，做事细致，能够独立承担工作任务。 3、了解医疗机构或企业行政管理相关流程。 4、具有采购相关经验及供应商对接管理经历者优先。 5、具备良好的团队合作意识与服务导向思维

岗位职责: 1.协助主管完成日常事务性工作，保障各项流程高效有序开展 2.积极参与团队协作，与成员紧密配合，共同提升整体作业效率 3.具备较强的应变能力，持续改进工作方式，力求达成优质工作成果 4.按时保质完成分配任务，注重执行过程中的细节把控 任职要求: 1.年龄30-45岁，具备大专及以上学历，有互联网及线下销售经验者优先考虑 2.熟悉销售运作及互联网基本逻辑，勇于面对挑战，具备良好沟通能力 3.公司提供舒适办公环境与具有竞争力的薪资福利，欢迎优秀人才加入