仓库文员1、大专及以上学历，有经验者学历可放宽至高中；2、具备Excel相关技能，制造业仓库文员或仓管相关工作经验，熟悉仓库收、发、存流程优先。3、工作细致认真，对数字敏感，责任心强，具备良好的沟通协调能力。1、负责仓库相关单据的录入、审核与过账，确保账实一致①生产领料：审核生产领料单，跟进补料、退料单据处理。②采购入库：核对采购送货单与实物，完成采购入库、补料、退料单据处理。③其他出入库：处理调拨单、其他出入库等各类单据。④盘点管理：协助月度/季度盘点，录入盘盈盘亏单据，跟进差异调整。2、协助生产备料①根据生产领料单，协助仓管员进行物料拣选、备料与核对，确保备料及时准确。②跟进备料过程中的缺料反馈，及时与采购、产线沟通。3、仓库事务统筹①主导与其他部门（生产、采购、财务）的日常对接。②负责仓库单据归档、办公用品申领及其他临时性工作安排。③协助处理上级安排的相关工作事项薪资福利:4500-5500元/月，单休招工人数:1名工作地址:漳平市富山工业区轻工业园13号楼1楼

福建龙岩永定区招聘仓库助理3人，不限性别年龄学历经验，待遇薪资面议，欢迎加入。

工作内容： 1.调度 2.对账 3.开票 岗位要求： 1.年龄30到45周岁 2.学习能力强，带薪培训，直接上岗 3.做事仔细认真

长白班 冷链分拣7.00-五点当天的活干完 计件工资7000-10000左右 不包吃住. 入职要求，必须要办理好健康证才能面试上班，这个是必然条件. 年龄：女18--45岁以内 男18--50岁 需要中学文凭以上，工作稳定，需要健康证（做满一个月可报销）25号发上个月工资

日结日结工可收18-55岁5个人 鸽子勿扰！[抱拳]夜班上班 岗位：分拣扫描， 时间：19.00-6.00，21.30-6.00 薪资：18/小时 要求：男女不限，听从现场安排 地址：青口百世快递 电话：

工作内容: 1.负责数据操作指标策略的日常操作 2.遵守策略，做好分析数据管理；严格按照要求 完成指标； 任职要求: 1.具备基本的电脑操作能力 2.具有良好的数据判断能力和逻辑思维能力 3.工作认真细致，具备较强的责任心和团队意识工作时间:周末双休，法定节假日休息，上班时间上午9:00 -12:00 ,下午13:30-17:00 4.接受无经验，可培训

短期做4个月。 年龄25-45，有打包经验或者会用电脑优先。 工作时间：8:30-20:00，月休4天。做4个月。 薪资： 时薪20元/小时，餐补10元每天。相当于月薪大约5300元。 表现优秀，速度快，可以转正正式长期员工。 【工作内容】 1、扫描货物 2、贴码并包装货物 3、打包快递箱 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。

寻找有空闲的泥水师傅。

招聘氩弧焊工1名，要求会续丝，常年有活。工作地点位于武平东路实久浴池对面胡同里。

招聘二氧焊工和氩弧焊工3名，常年有活。工作地点位于武平东路实久浴池对面胡同里。

招聘育肥饲养员夫妻1对，男的养1000头育肥猪，女的煮饭种菜工作地址：福建龙岩上杭县联系方式

招聘大车证B证驾驶员1名，有经验者优先。

乳子牛电商部招办公室文员薪资：底薪3400+全勤400，月休2天满半年加100，表现好可调薪上班时间8:00-12:00，13:30-18:00要求：会电脑办公软件，认真有责任心有意联系：李总

招聘：仓库库管文员（上保险+工作简单）薪资：3000-5000元/月福利待遇：工作简单，有食堂宿舍，环境好，工资月结，有保险优势：1.正规厂里的仓库岗，账目、单据都是熟活，不用下车间出力2.会Excel就能干，有仓库经验的来了直接上手3.正港开发区，勤，不用跑远路工作内容：1.货品入库、出库登记，单据录入、台账整理，库存数据核对清楚2.单据归档、配合仓库日常事务，账、物对得上工作要求：1.会用电脑、Excel熟练（录表、筛选、简单函数），做事细心有耐心2.责任心强、服从安排，有仓库经验的优先

【浙江铭博汽车部件股份有限公司】急聘：物流文员一名，待遇5000-6000元岗位要求：，高中及以上，熟练办公软件，懂基础财会知识岗位职责：车辆对接、资料整理、领导交办其他事务联系电话：

办公室内勤办公室内勤薪资福利:3000起招工人数:1名上班时间：上午8点-12点，下午14点-18点，每月有休息工作地址:偃师商贸城附近福建专线物流园

招聘：电脑打单员（工作轻松）薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责订单信息录入，确保数据准确无误并及时打印发货单2.熟练操作ERP系统，完成日常单据整理与归档管理3.核对库存数据，协助仓库进行出入库清点与异常处理任职要求1.精通Word/Excel办公软件，打字速度快且准确率高2.具备良好沟通能力，工作细致耐心，责任心强

帮朋：急招物流调度客服，兼职不要不用经验，有人带，会打电话沟通就可以白班8:00–17:00，晚班手机就能做工资3000-10000+，做多得多团队好，想找长期稳定做的有意私聊：地点：东肖开发区泉龙大厦

跨境打包员员工。跨境打包薪资福利:试用期：2500转正:3000招工人数:一名上班时间：8:00-12:00下午14:00-18:00。每周日休息。

连城圆通快递因业务拓展需要现招聘司机两名，分捡工两名，地址:工业园区迅飞物流园圆通快递仓库联系电话:柯

岗位要求： 具备美学、艺术类专业背景或相关领域工作经验，拥有基本的审美能力，能准确识别高审美与低审美的差异； 熟悉AIGC工具，有互联网产品或广告素材制作相关经验者优先考虑； 学历要求：大专及以上学历，全日制毕业即可； 上班时间：早上九点至下午六点，周末双休。

岗位职责： 工作内容 1、负责与大型客户建立并持续维护良好的合作关系 2、深入理解客户需求，提供专业化的解决方案及配套服务 3、跟进项目执行进度，保障客户服务质量与满意度 4、依据公司相关规定，及时回应并处理客户咨询事项 5、根据客户提供的资料，协同内部生产部门推进相关工作，并完成信息归集与整理 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件系列； 3、工作认真细致、坚持原则，诚实守信，热爱本职工作，具备优良的服务意识和强烈的责任感； 4、学习能力突出，思维敏捷，具备较强的逻辑分析能力，对数据有一定敏感度

跨境电商发货打包员1.男女不限，做事认真细心，手脚麻利；2.责任心强，注重细节；3.服从工作安排，能吃苦耐劳；4.有打包、仓库发货经验优先。负责货品分拣、打包、贴单、出库等日常发货工作，仔细核对货品信息，降低错发漏发薪资福利:薪资面议上班时间：上午08:00–12:00｜下午14:00–17:30（冬令时）周末大小周工作地址:漳平银丰酒店709

前台接待及内务工作

服装电商招聘：退货员年龄20-30岁，能吃苦耐劳待遇3800-4500(熟悉后上升)地址：锡场镇军埔美宜佳楼上联系：同步

1. 负责日常文字、图片及视频资料的整理分类与信息录入工作 2. 配合上级完成各项事务性工作，保障任务执行的质量与进度 3. 主动融入团队协作，积极参与项目推进并达成既定目标 任职要求: 1. 具备良好的交流沟通能力，能与同事顺畅配合开展工作 2. 适应高效工作节奏，保持稳定输出，无经验者亦可培养！ 3. 拥有较强的学习意识，愿意持续提升自身业务能力

岗位名称：仓库打包整货员（2名）岗位要求：1.年龄：18~50岁；2.经验：经验不限；3.品质：有责任心，工作认真负责。薪资待遇：转正后薪资4000-5000元，当月薪资次月15日发放。

1.公司主营电商平台，专注于家居类产品，源头工厂直接供货 2.要求：具备基本的电脑操作能力 3.接受无经验新人，提供带教培训，快速掌握工作流程，应届毕业生及实习生均可报名 4.免费安排住宿 5.每月休息4天，法定节假日按规定休假 6.薪资结构为底薪加绩效奖金 7.主要工作内容涉及电商常用软件及设计类办公工具的基础操作 8.需具备责任心，做到当日任务当日完成

招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。 【岗位职责】 1. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 2. 各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定。 3. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 4. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 【岗位要求】 1. 18-30岁，不限学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807 (8B-06)

岗位职责: 1. 参与IT项目的策划与落地执行，保障项目按计划节点顺利交付； 2. 对接业务部门，深入理解其需求，并将需求转化为可行的信息化解决方案； 3. 参与IT流程及工具的设计与持续优化，提升整体运作效率与工作质量； 4. 协同团队完成开发与测试相关工作，确保技术方案切实满足业务目标； 5. 关注行业前沿IT技术与工具动态，推动团队与组织效能不断提升。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决各类IT问题； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，能与团队及跨部门人员高效协作； 3. 对信息技术领域保持高度热情，乐于学习并掌握新兴技术知识； 4. 具备积极的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态； 5. 拥有出色的统筹与规划能力，能同时推进多个项目任务有序进行。