主要岗位职责负责前台接待以及办理业务等工作

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1、负责客房部的全面工作,确保部门各项工作的顺利开展;2、负责制定本部门的工作计划、工作程序和规章制度并组织实施。3、负责本部门员工的业务培训及考核工作;4、检查下属员工的工作质量与工作效率,发现问题及时纠正并采取措施予以解决;5、督导员工做好清洁、绿化等清洁卫生工作,保证服务质量达到要求;6、对本部门员工进行业务知识培训和考核;7、负责对本部门员工的工作进行指导与考核

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岗位职责：1、依据生产要求保质保量完成生产任务；2 定期对机器进行维护与保养；3、负责工作区域的6S工作；4、领导交办的其它事项。任职要求：1、初中以上文化，25-45周岁；2、有手动模切机开机工作经验2年以上；3、能够熟练独立自检并改善模切的品质。

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文化不限主要是沟通能有责任心

1、每日协助店长开前厅班前例会，保证当天工作的顺利开展；2、每日巡店，保持桌面卫生、餐具、台布等符合标准；3、微笑服务，指引客人落座、接听餐厅电话预留客订餐桌并做好标识等；4、学习了解餐厅的区域排班，进行钉钉排班。任职要求：1、形象良好，五官端正，有1年以上餐饮服务经验优先，30岁以内，应届毕业生亦可；2、酒店管理、旅游专业优先，认可餐饮酒楼行业，并打算在行业内长期发展者；3、性格开朗，有服务精神和团队精神。福利：以老带新、包吃、早中晚轮班制、房补、员工生日会福利等晋升渠道：管培生/储备干--领班（主管）--餐厅经理（店长）--区域负责人

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需要为客人开房退房，录入公安系统，处理琐碎杂物

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