【企业委托招聘信息】【招聘单位】：生鲜配送超市【招聘岗位】：店长【工作性质】：固定工【人数】：1人【文化要求】：中专以上【性别】：不限【年龄】：28-45岁【岗位职责】：1.负责门店销售业绩指标的分解与达成跟进;2.管控门店毛利率、损耗率、经营、人力成本等核心指标;3.统筹门店日常运营，落实标标准化流程(货、库存、陈列、卫生、人员管理等);4.严守食品安全规范，保障门店合规经营。【任职要求】：1.5年以上社区生鲜店/餐饮店店长、商超蔬果/生鲜经理等相关岗位经验;2、熟悉生鲜品类(果蔬、肉蛋奶等)特性，具备损控管控、进销存管理能力;3、具备销售指标拆解、数据分析、团队带教、客诉处理能力;4、责任心强、执行力强，重视食品安全与成本控制，能抗压。【上班时间】：8-9小时【薪资待遇】：面议【工作地址】：江阴镇鼎辉财富广场3号楼【联系电话】：[烟花]岗位咨询联系方式[烟花]岗位咨询对接人：庄经理[烟花]咨询电话：[烟花]咨询电话：

店长薪资福利:待遇从优

线下店店总： 岗位职责： 1、全面主持门店管理工作，制定门店整体工作计划，关键业绩指标的达成； 2、负责门店商品管理，严格控制商品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、负责门店和同政府职能部门以及周边社区的联系协调工作，合理处理好各类关系，保证门店正常运营。 任职要求 1、大专及以上学历；3年以上连锁门店管理经验，有百人以上团队管理经验优先考虑； 2、充分掌握店铺的经营状况、门店损耗控制管理、品类管理、团队培训等技能； 3、对商品数据与报表有较强的洞察、分析和决策能力；具备创新能力及创新意识；有过0-1或者开店经验

岗位职责: 1.保证弹珠堂店铺正常运营，完成领导安排的任务 2.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 3.整理豆子，烫豆 4.负责套餐的宣传推广，店铺活动运营工作 3.维护店面卫生，确保环境整洁 任职要求： 1.踏实肯干，眼里有活，对工作负责，人品好。 工作时间： 1.周休一天，工作时间10：00-22：30 2.工资发放日每月15号。 薪资福利: 底薪+满勤+绩效+各种补贴 综合薪资4000-8000 25-35岁 性格:灵活性变情商高，店长方向 经验:有鞋服销售经验优先，工作简单，套餐好推，不用风吹日晒雨淋，不用长时间站班。 PS：改岗位有销售需求 工作地点：福州市台江区苏宁广场a区负一楼（蜜雪冰城旁）

一、店长（1人） 【岗位职责】 1. 全面负责门店日常运营，统筹日间咖啡茶座和晚间舞蹈酒吧两个时段的管理 2. 负责团队管理：排班、培训、考核，协调团队、服务、后厨、楼上业态各板块 3. 负责翻场管理：确保17:00-19:00完成从咖啡茶座到酒吧的切换 4. 负责成本控制：酒水成本率≤27%，人力成本控制在预算内 5. 负责营收达成：月度营收目标分解与执行 6. 对接文旅、公安、市场监管等部门的检查与报备 【任职要求】 1. 3年以上酒吧或复合餐饮管理经验，有夜场+日间餐饮双时段管理经验者优先 2. 具备团队管理能力，能协调多方资源，抗压能力强 3. 熟悉酒吧运营SOP、酒水库存管理、成本核算 4. 年龄28-45岁，身体健康，无不良记录

店长同岗位销售经验薪资福利:提供宿舍（两人一间，非贵安当地人员可提供），五险一金，餐费补贴每月600元，员工旅游，年终奖金，高温补贴（一线岗位），带薪年假，健康体检，培训机会，晋升空间，年度加薪申请机会工作地址:福州市贵安新天地奥特莱斯广场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉养生/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP等） 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘一名店长具备团队管理、销售。沟通表达强，责任心强，能抗压，有目标感。 主要负责接待客户有工作经验优先 薪资：面议（底薪+绩效+提成+奖金） 联系方式 工作地点福州

助教无需经验，总部会培训。限小哥哥（年轻活泼爱运动更佳）。店长/主教/助教薪资福利:1店长8000+；2主教5000+；3助教3000+；底薪+满勤+绩效，上不封顶；每周一公休、法定节假日、五险、工龄奖、年终奖、周年奖、团建活动微同工作地址:横街头

福州某餐饮店招聘服务员与店长。服务员负责接待顾客、点餐服务、保持用餐区域整洁，需具备良好的沟通能力与服务意识。店长需具备一定管理经验，负责门店日常运营、员工管理及客户维护，能够有效提升门店服务水平与业绩。薪资待遇面议，根据个人能力定薪。工作地点位于福州市核心商圈，交通便利。

工作内容： 一、公司环境好，纯司机 二、综合分润9000到10000 职位要求：1.有C1驾驶经验三年以上； 2.无拘留 3.无酒驾 4.无醉驾

J115BA0072 【岗位要求】 21-60岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500~600元，综合月收入12000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！ 原标题：《福州网约车司机高薪诚聘》

J115BA0089 【岗位要求】 21-60岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500~600元，综合月收入12000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！ 原标题：《福州-日结500~600时间自由-招司机》

J115BA0085 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水500-600，月流水12000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 原标题：《【福州】日结500-600+双休+免带车+官方司机》

【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-600，月流水12000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 原标题：《福州直招司机，月入12000-15000，平台派单不空跑，收入稳定！》

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹多线程任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 大专以上学历，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先 6.对于理念契合、能力突出、愿意长期一起发展的店长，可自愿选择参与门店小额参股，成为事业合伙人，共享门店经营收益，签订正式书面协议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.熟悉POS系统及基础办公软件操作 5.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

1. 1-3年全屋定制/建材/家具门店店长或主管经验，熟悉衣柜、橱柜、整家定制流程。 ​ 2. 精通门店销售、谈单、设计对接、活动落地、售后处理，具备独立带团队能力。 ​ 3. 目标感强、抗压能力强，有良好的沟通、服务及团队管理能力。 ​ 4. 热爱建材家居行业，能快速带领团队完成业绩目标。 薪资待遇：底薪+提成（面议） 综合薪资：6000-13000元/月，上不封顶 岗位福利 底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励+节日福利+定期培训+晋升通道

岗位职责： 1. 负责店铺日常管理工作，确保店内运营顺畅； 2. 监督并提升服务质量，增强顾客满意度； 3. 组织并实施店铺营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神； 2. 能够有效处理顾客咨询，保证服务品质； 3. 对健康管理行业有一定了解，能够迅速适应行业变化。 上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，周日休息，节假日按照国家规定放假。 岗位福利： 团建，下午茶，生日福利，年假，社保等等，期待你的加入！

负责线上商品拣货打包工作

急招理货拣货员｜直招无中介 地点：福州台江区中平花园 班次：中班 15:00-24:00 薪资：4000-5000元/月 工作：线上订单拣货、商品补货上架、货架整理、库存盘点，扫码操作，有人带，零基础可做 要求：18-45岁，身体健康，做事细心，会简单智能手机，能适应中班，有无经验均可 联系：可直接到仓面试

在店里帮忙取快递等等

【工作内容】： 全面负责门店日常经营管理；完成每月销售指标，确保门店各项设备设施安全运行。负责门店团队建设，确保团队成员稳定，工作高效。 【工作时间】：上二休一 【薪资范围】：底薪+提成+奖金，综合收入6K-10K不等，业绩多多提成多多 【福利待遇】：五险、年终奖、节日福利、内购五折、工龄工资、子女教育奖励、优秀员工奖、慰问金。 【招聘要求】：20-50周岁，五官端正，无不良嗜好，中专及以上学历，有茶行业相关工作经验或饮品店工作经验 【晋升空间】：试用期--一星店员--二星店员--店助--店长 【岗位优势】：国企背景、免费培训、免费饮料、晋升空间大、环境好、可以学习技术

负责水果切配和水果礼盒打包

岗位名称：食堂管理员；岗位要求：1.具备高中或中专以上学历，会操作电脑和记账能力；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.工作勤劳踏实，能吃苦耐劳，适应幼儿园的工作环境，有食堂管理员工作经验者可优先录取；薪资待遇：享受双休、国家法定节假日、寒暑假带薪休假；提供医社保，具体工资面议。

分期乐县域门店全面开花，2025年将在全国开出500家。现面向福建省各个县城、县级市等区域招聘优秀业务经理、销售店员、店长，人数不限，经验不限，收入高于当地水平，入职即交纳，美股纳斯达克上市公司乐信集团欢迎有志之士加入！！！ 联系电话：-

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据管理及基础库存盘点工作 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，维护老客户关系 5. 配合店长落实促销活动执行与销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业从业经历者优先

青口工厂厨师长替班300元/天，有意者联系

年龄18一35岁，