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招聘：优秀店长品牌女装现需店长2名，具有良好的服务意识和团队管理能力，执行力强。能够有效处理门店日常运营中的各种情况。固定工资+提成，薪资面议。

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紫燕百味鸡，招聘销售店员及店长，年龄25-45岁，男女不限，会电脑操作！

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招聘：水果店长 5000?工作内容:1.会电脑，认真负责，22-45岁2.能够遵守公司2.能够规章制度、服从领规章制度导安排3.有积极学习心态，有上进心4.有生鲜、商超4.有生、餐饮、连锁工作、餐饮、管理经验优先录取工作内容:1.负责店面日常管理、日常销售2.负责店面运营及维护工作3.店面员工管理、培训和考核4.对店面业绩负4.对店责、完成月度、季责、完成度、年度销售计划

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【招国产制版师傅】主营童装，版不多，就两台打样机画版打样，要求至少3年工作经验，熟悉童装版型。非诚勿扰。电话☎

东关要2个工人，能干15天左右，能接受夜班，工资188天（包含餐补）

因公司扩大业务，急招店长2名，工资6000一30000 单休。

招聘：熟食店店长（绩效+提成）薪资：4000~6000元/月岗位职责1、全面负责门店日常运行管理，包括产品制作，销售，库存及卫生把控2 、制定销售目标并带领团队达成，优化客户服务体验。3、监督食品安全规范执行，确保符合国家卫生标准。4、负责员工排班，培训及绩效考核，提升团队凝聚力5、 控制成本损耗，分析经营数据并提出改进方案。6、处理突发问题，维护门店口碑任职要求1 、 年龄要求25 到40岁，有餐饮经验一年管理经验。2、 具备**的沟通能力，抗压能力。3、 熟悉收银系统4、热爱服务行业，有创业精神优先薪资福利。 月薪3000，月薪200店长补贴，800块钱绩效。达到目标有百分之一的提成， 本店提供专业的餐饮管理培训，晋升空间广阔。

招聘：装店长薪资：3500-8000元/月岗位职责：1.负责店铺全面管理，包括店铺运营、商品陈列、顾客服务等，确保店铺业绩达成并提升品牌形象。2.负责店员培训，包括产品知识、销售技巧、服务礼仪等，提升店员专业能力，优化团队效率。3.负责货品管理，包括商品采购、库存控制、销售分析等，确保货品充足并有效流转。4.负责人员招聘，参与人才选拔和面试，为公司招聘到合适的店员。任职要求：1.具有*装零售管理经验，熟悉店铺运营流程。2.具备优秀的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标。3.对*装市场有了解，能够进行市场分析并制定销售策略。4.具有良好的沟通协调能力和人际交往能力。5.大专以上学历，有相关工作经验者优先。联系电话：

招聘：储备店长薪资：3000-6000元/月- 高中、大专及以上学历，接受应届毕业生- 具备服务意识，学习能力强，适应轮岗培训

招聘：店长薪资：8千-1万 1、从事销售或零售批发行业相关工作及管理经验2、负责货物出单管理,以及门店仓库销售3、积极主动、认真负责、有开拓精神4、学历不限,40岁以下5、薪资:底薪+提成 具体面议6、上班地点1: 路桥区路桥街道下里桥东路169号上班地点2:温岭市太平街道万泉东路217号

大型连锁生鲜超市:招聘海鲜水产员工，1、高中以上学历；18岁以上年龄；2、年轻、乐观、性格开朗；3、能适应公司变化，接受新的挑战4、工作积极认真，乐观5、良好的沟通能力【需要你负责——】1、确保价签、pop干净整洁；2、确认促销商品，督促促销员做试吃试饮；3、保障商品陈列有序，商品日常维护确保商品前进先出；4、确保促销商品陈列在明显位置.陈列美观，吸引顾客5、关注商品变价和被动移库情况,库存准确性6、与收货部共同完成收货过程，保证商品品质

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鲜奶促销员数名，时间:下午四点~八点，要求:性格开朗，有销售经验者优先。

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茶室招聘：店长1名，店员2名岗位要求：年龄35岁以下，相貌端庄，形象气质佳，有亲和力，懂茶艺，有在茶叶店工作经验者优先薪资待遇：底薪+提成，上午9:30上班，具体细节面议联系方式：李女士

招聘兼职店员，周一到周五是下午班，周六日是上全天，店面位于灵璧县实验小学北门，方便接送孩子做饭和休息。条件是勤恳、诚实、善良，无不良嗜好!年龄放宽到18至68岁。

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新一佳购物中心招聘店长储备干部要求：工作积极上进，责任心强，有意者电话联系！

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