六安金安区招聘水电工1名,会基本水电维修,薪资面议
2000-3000元/月
水电工1-2人
招聘水电工1名,会基本水电维修,薪资面议,工作地点:北二十铺警官培训学校,联系人鲍经理
六安新能源厂质检员350一天包吃住可预支留任奖5000
8000-9000元/月
操作机台长白班新能源厂有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
企业直招,月保底9100一个月管吃住厂区基本情况:主要生产新能源电器设备等新能源厂品,员工主要负责产品的,包装、检测、物料,生手熟手均可。福利待遇:1.外地人员报销路费需入职满30天。2.企业包吃包住,当天入职安排住宿3.无需经验、学历,生手进厂有老员工带45.工作轻松不累,有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍:空调、洗衣机、wifh、单独卫生间、4人间上下铺,宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房,1.年龄16-54周岁,男女不限2.不卡纹身,烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班夜班28一小时,一天330,夜班补贴20,一天350,每天计11个小时,新人补贴3000,综合薪资在10000以上!【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、长夜班,坐班为主3.上班时间8:00—20.00中午晚上吃饭休息各一个小时,每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产,组装,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,看小型全自动机器这些,总部在江苏无锡新吴区带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费2000,有需要的抓紧报名
搬运工360一天+小件搬运+可带手机+不压工资
8000-8736元/月
品检工包吃包住月结
所有工资奖金,过年前全部结清所有工资奖金,过年前全部结清企业年前招聘短期小时工/寒假工/长期正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会一、薪资待遇:【薪资结算可周结、可月结】模式一:月结工资:28/hx12时x26个工作日=8736月【保底】模式二:周结工资:28/hx12时x7个工作日=2352周【保底】2、【发薪准时】薪资准时发放,节假日提前,薪资必须打到本人薪资卡,.保证人走账清,各岗位工资不低于每月保底8000元。3、年底如果回家过年,所有上班工资离职之前一次性结清,不拖欠不扣押!4、【返费奖金优厚】①第一笔,在职满25个工作日奖励反费3000②第二笔,过年不回家在职到2月15日,当天再发留任反费6000[共计返费】==【9000元】二、工作内容:1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣2、岗位很多组装、测试、检验、包装,品检,物料仓管等三、入职要求:1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,需要体检四、包吃包住:1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
钣金检验6千五险一金包食宿
6000-7000元/月
品检工包吃包住社保3-5人月结全职
1.负责生产制程检验,来料检验,出货检验,及时发现异常点,并追踪解决和监督改善,负责检验标准的编辑;2.负责提供品质相关数据,并做好相应记录;3.检验工作经验3年以上,从事不锈钢板金结构件(箱体等)优先;4.其他监督统计工作。任职资格:1.有品质监督和管理经验;2.有独立沟通和解决问题的能力,良好的表达能力;3.接受新事物能力和学习能力强。4.男女不限5.具备一定的办公软件操作能力优先
急招工厂焊工、打磨工、质检品检工、装配工、丝印工
装配工打磨丝印师傅焊接
杭埠工厂招聘——————————————1,新能源汽车配件厂工人:18-50岁工作时间:8点到8点工价:20元/小时 ➕夜班补贴30元➕计件工资,月综合工资可达10000+工作岗位: 检验 装配 焊接 打磨 组装 丝印 打包 熟练后计件工资上不封顶 月收入突破万元。——————————————2,短期工,人走帐清(工期1月26日)男女不限,年龄50岁以内,包吃住,宿舍豪华四人间,独立卫浴。工资200元/天(可每天一结)——————————————报名电话:
急招工厂焊工、打磨工、质检品检工、装配工、丝印工
装配工打磨丝印师傅焊接
杭埠新能源汽车配件厂工人:18-50岁工作时间:8点到8点工价:20元/小时 ➕夜班补贴30元➕计件工资,月综合工资可达10000+工作岗位: 检验 装配 焊接 打磨 组装 丝印 打包 熟练后计件工资上不封顶 月收入突破万元。工作地址:舒城县杭埠开发区联系电话:
服装跟单QC
8000-13000元/月
质检员品检工包吃6-10人月结全职
岗位职责:1.检查服装的质量:对服装进行各种检查,以确保其质量符合标准和要求。这个过程通常涉及检查外观、尺寸、面料和其他元素。2.记录和报告检查结果:需要记录和报告所有服装的检查结果。协助管理产品质量,识别问题并改进制程。3.协助制定和实施品质保证计划:与其他团队一起制定和实施品质保证计划,以确保产品质量得到持续改进。流程通常包括以下步骤:1.接收检查任务:需要接收他们要检查的服装的信息。2.开始检查:需要按照制定的检查标准,对服装进行检查。3.记录检查结果:需要记录他们的检查结果,以便进行报告和跟进。4.报告检查结果:需要向相关人员报告他们的检查结果。5.进行决策:如果服装质量不符合标准,需要考虑是否将其拒绝或者其他处理方法。6.跟进处理结果:需要跟进他们的处理结果,并确保问题得到解决。任职要求:需要跟工厂(外派其他省份)懂面料懂工艺,做事谨慎认真需具备独立完成做羽绒服样衣吃苦耐劳,有3年以上服装跟单经验
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