霍邱人民医院招聘保安。薪资为1700-2500。任职要求：服从管理，责任心强，能坚持在岗履职；熟悉基本安全常识，具备一定的应急反应能力；无不良记录，身体健康，能适应轮班工作安排；具备基础沟通能力，能配合开展日常工作；年龄60岁以下；有夜班值班。岗位职责：负责医院门诊、住院部及院区内的日常巡逻，确保公共区域安全有序；协助维持就诊秩序，引导患者和家属按流程办事，处理突发情况；看护医院重点区域，如消防通道、配电室、监控室等，发现异常及时报告；配合医护人员和行政人员完成临时安保任务，如物资搬运、应急支援等；做好值班记录，如实填写交接班信息，保证工作连续性。有意者请电话联系。

8月12-短期六安保安要求：服从安排，站岗，执勤，净身高身高180，长得帅一点，不能太瘦，必须做满，有保安证，时间：（白夜）每个班次12小时，年龄：20–33岁，工资：215/天，包吃住姓名+电话+备注：11号下午集合出发统一过去。姓名+电话+身高体重+全身照片。

物业公司直招保安员，小区门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先，无保安工作经验也能干 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

工作内容： 1、负责小区巡逻打点，进行车辆管理； 2、出入口岗亭值守，对临时车和外来人员进行登记； 3、维护秩序，处理突发事件，确保小区秩序消防无隐患。 3、完成公司交办的其他工作。 岗位要求： 初中及以上学历，50岁-60岁，能遵守公司规章制度。无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明；工作认真负责，品行端正，具备基本识字和书写能力。 白班夜班两班倒，半月转班一次，薪资2.5-3k。

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

工作地点：安徽马鞍山市含山县 需持有效期内交安C证 职责： 1、负责施工区安全管理、安全教育、安全监督、安全检查等； 2、负责编制项目各项安全资料及安全文件； 3、负责安全预案及改进方案的编制、组织及实施； 4、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核，并做好工程安全交底工作，填报相应的资料； 5、完成领导交办的其它工作事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，须有相关安全管理经验及岗位证书； 2、具有3年以上公路隧道工程现场施工管理经验，

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1.年龄45岁以下，身高168以上，身体健康，五观端正。（有工作经验者条件可适当放宽） 2.有服务意识，工作热情有礼，纪律性.责任感强，无犯罪记录。 福利待遇：月薪4000+饭补26元/每天，每周休息一天，月休4天。 工作时间:12小时，两班倒。 工作职责：服从上级领导安排，按要求完成公司安排的各项工作，如来访人员登记核实、装修巡查、车辆指挥等；退伍军人优先。

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男女不限，中级消防证，具体面谈

医院招聘中级消防操作员，薪资面议。岗位职责包括：负责医院内消防设施的日常检查与维护，确保设备正常运行；定期开展消防演练，协助处理突发火灾情况；记录巡查情况，发现问题及时上报并配合整改；熟悉应急疏散流程，能在紧急情况下快速响应；配合相关部门完成消防台账资料整理和档案管理。任职要求：持有国家认可的中级消防设施操作员职业资格证书；具备基本的电气和消防设备操作经验；能够适应轮班工作安排，责任心强，服从管理；了解医院环境特点，熟悉医疗场所安全规范；无不良记录，能长期稳定从事本职工作。有意者请电话联系。

招聘物业工程主管，薪资面议。主要职责包括：负责公共区域设备设施的巡视检查和日常维护保养，为业主提供家政维修服务，接受公司其他部门和客户的报修，及时发现、处理和解决公共设备设施存在的问题，排除故障、消除隐患；制定部门的年度、季度计划，包括工程维修保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、工程计划以及安全、保养等管理工作；负责小区内设备的维修与保养及设备维保单位和相关单位的对接工作；制定安全工作制度及突发事件应急处理程序，指挥属下员工解决物业的各种突发事件，妥善处理善后事宜；完成领导安排的其他任务。岗位要求：2年以上物业设施设备管理工作经验，熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能，有一定基础维修培训能力；具有较强的沟通协调能力、影响能力以及较强的专业风险预控能力；能熟练使用电脑及各种办公软件，持有高/低压电工上岗证。

招聘物业维修工（万能工）。薪资为6元以上。工作内容包括：负责辖区内公共设施设备的日常巡检、保养及故障维修，确保设备正常运行；快速响应业主报修需求，及时完成水电、门窗等基础设施的抢修与更换工作；严格执行安全操作规程，定期排查安全隐患，落实消防及用电安全检查任务；建立并完善设施设备维修台账，规范记录维修过程、耗材使用及验收结果；配合工程主管完成年度维保计划制定，协助开展大型设备专项检修与改造。任职要求：持有低压电工证，具备物业维修工或万能工从业经验；熟悉强弱电系统、给排水管道及常用建筑设施原理，能独立处理常见故障；身体健康，年龄适中，具备良好的服务意识，能适应倒班及紧急突发状况；工作责任心强，动手能力强，服从管理安排，具有良好的团队协作精神。月休4天，有夜值班。

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