
铝单板生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序高效推进
2.对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到规定标准
3.统筹调配车间各类资源,持续提升生产作业效率
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成任务
2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接团队成员及管理层
3.工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出
家电展柜生产厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营,保障生产计划顺利执行。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到既定标准。
3.统筹调配内部资源,持续优化工艺流程,提高整体生产效能。
4.及时处理生产现场突发问题,确保产线稳定高效运行。
任职要求:
年龄在35-45之间
有家电展台展柜制作经验的优先录用
1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效组织团队完成各项生产指标。
2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。
3.拥有较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决生产异常。
4.具备良好的沟通协调能力,能够推动团队协作,助力目标达成。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
全面负责钢结构车间日常的生产、安全、质量、成本和人员管理,确保生产任务按时、按质、按量、安全地完成,实现车间的精益化生产和高效运营。熟练应用excelwordcadtekla软件良好的沟通组织能力。
1.生产计划与调度管理;
2.生产过程与工艺管理;
3.质量管理与控制;
4.安全生产与环境管理;
5.成本控制与物料管理;
6.人员与团队管理;
7.设备与工具管理;
8.数据与报表管理。
生产管理职位
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,持续优化品质表现,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产制造到出货交付各环节的问题,确保订单准时、保质、足量完成,提升客户满意度,推动建立稳定共赢的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先);
3、素质能力:目标清晰,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题处理能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:掌握经营管理方法,成长为带领团队的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务模式与客户需求,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,具备独立担当能力,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
食品车间主任
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限团队管理
生产管理和组织:负责车间生产计划的制定和实施,确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产,协调生产过程中的各种问题,确保生产现场的安全管理,制定并落实相关规章制度。
质量管理:确保产品质量符合标准,对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制,处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。
安全管理:强化安全生产意识,负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度,组织员工进行安全生产教育。
设备管理:负责车间设备、模具的日常保养和维护,确保设备正常运行。制定设备维护计划,监督设备使用情况。
人员管理:负责车间员工的日常管理和培训,提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训,评估员工工作效果。
成本控制:合理调控生产过程中的制造费用,控制生产成本,提高生产效率。
制度建设和执行:制定和完善车间的规章制度,并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。
应对突发状况:及时应对生产中的突发状况,解决问题,确保生产顺利进行。
食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤:
制定生产计划:根据订单和生产需求,制定详细的生产计划,合理安排生产任务。
组织实施:按照计划组织生产,协调物料采购、设备维护等工作,确保生产顺利进行。
质量控制:对生产过程进行监控,确保产品质量符合标准,及时处理质量问题。
安全管理:强化安全生产意识,组织安全检查,确保生产安全。
设备维护:定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行。
人员管理:组织员工培训,提高员工技能和素质,确保员工安全操作。
成本控制:合理调控生产成本,提高生产效率。
报表整理:及时整理和报送车间各类报表和原始资料
有大型酿造企业(酱油厂家)工作经历者优先考虑。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1.根据销售订单与库存情况统筹制定生产排程,科学配置人员、设备及原辅材料等资源,全程跟进生产执行进度,确保产品按时保质完成交付。
2.全面监管生产各环节的质量管控工作,严格落实食品安全法律法规及企业质量管理体系要求,及时发现并处置生产过程中的质量风险与不合格项。
3.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,推进现场管理标准化建设,维持车间环境整洁有序,确保生产现场符合安全规范要求。
4.组织带领生产团队高效开展作业,定期开展岗位技能与安全生产培训,实施绩效评估机制,调动员工积极性,提升团队整体执行力与协作氛围。
5.深入分析生产成本结构,通过优化工艺流程、降低物料消耗、提升能源使用效率等手段有效控制成本,持续推动生产效率与经营效益提升。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先,具备系统的食品生产与安全控制专业知识基础。
2.五年以上食品行业生产管理岗位工作经验,熟悉食品加工流程、设备操作规范及关键质量控制点,具有大型食品企业管理工作经验者优先;具备肉制品生产管理经验者优先。
3.熟悉国家食品安全生产相关法规及行业标准,具备生产计划编制、质量问题诊断与解决能力,掌握ISO、HACCP等质量管理体系运行要求。
4.具备优秀的团队组织与跨部门协调能力,能够高效调度人员完成生产任务;具备良好的语言表达与沟通协作能力。
5.工作责任心强,能适应高强度工作压力,具备应对突发生产事件的能力;具有成本管控意识和持续改善思维,关注生产效能不断提升。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容
1.负责悦瑄家纺产品的生产组织与实施,涵盖生产、装配及质量检验等环节;
2.在生产过程中主动识别异常情况并迅速上报,保障产品质量与生产进度;
3.承担生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备稳定运转。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间站立作业及设备操作任务;
2.工作踏实勤恳,具备较强的抗压能力,保持持续高效的工作表现;
3.具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与各职能单元顺畅配合推进工作。
生产主管/车间负责人
5000-10000元/月
车间主任3-5人月结3-5年本科及以上HACCP 食品质量管理体系标准GMP认证工厂总经理/厂长医药生产生产计划与物料控制生产总监
具备药厂、保健食品厂及凝胶软糖生产企业的生产管理经验,熟悉GMP、ISO22000与HACCP质量管理体系。
招聘人数:3人
食品厂车间主管(见习)
5000-6000元/月
车间主任免费培训月结1-3年本科及以上执行力接受无生产管理经验
职位描述:
1、与厂长对接,明确车间每日生产任务,并统筹物料准备及人员调配;
2、协调组织车间生产作业,保障订单按时保质交付,及时应对并解决突发问题;
3、根据需求制作产品样品并安排寄送,同步落实每日产成品留样,便于后续追溯;
4、汇总当日生产数据,识别异常情况并上报,同时提出切实可行的优化建议;
5、监督车间生产现场环境维护及安全管理工作;
6、组织实施工人岗前培训、在岗指导及不定期考核,规范操作行为,提升作业合规性;
7、配合开展车间人力招聘、人员筛选及面试安排,确保生产团队配置充足;
8、协同考勤管理人员完成工人出勤记录核对及薪资核算确认工作;
9、推动落实车间各项作业规程及公司相关管理制度的执行;
10、完成上级交办的其他工作任务。
六安金寨县焊工气保焊工作地址:安徽金寨雅迪电动车总厂12.00-13.00(过时间不面试,
7000-12000元/月
气保焊工厂焊工焊接餐补社保加班补贴完工结算焊工证
焊工气保焊
工作地址:安徽金寨雅迪电动车总厂
12.00-13.00(过时间不面试,可先安排宿舍)
计件工资,保底7000元,综合工资7000-12000元,长期
餐补:15元/天
流水线作业,负责焊接电动车零件。工作简单轻松,容易上手,无需经验要求,能吃苦耐劳,有责任心。旺季需要加班,8点--20点,但会额外安排2-3小时加班。
18-45周岁,需要有证,入职需要开无犯罪记录,户口簿首页+自己姓名叶复印件,查纹身
裁剪工
招 聘
内单礼服车位10名 裁剪1名
手工2名 排花1名 打包1名
网店订单。重款多活稳定
地址:六安市城南镇皖西大市场
电话:
工厂焊工焊接
焊工
工作地址:六安配件厂不体检
08:00-20:00两班倒,半个月倒班
180/天满7天可预支,每月底发上月工资
修毛边,拉车,组装,焊接
16-53岁,男女不限
焊接
修毛边工
工作地址:六安配件厂不体检
08:00-20:00两班倒,半个月倒班
180/天满7天可预支,每月底发上月工资
修毛边,拉车,组装,焊接
16-53岁,男女不限
道路生产经理
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限
1、具备风电道路项目全流程施工经验。
2、负责施工现场的安全、质量、进度及成本管控,落实安全文明施工要求,保障工程安全与品质。
3、协调各工种及班组间的现场作业,及时处理施工过程中出现的各类问题。
需接受全国范围内的工作调配并驻场作业,具备山路驾驶能力。
注塑车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1.精通塑料加工工艺,能依据实际生产需要对工艺参数进行调整与优化。
2.承担设备日常维护工作,保障生产设备稳定运行。
3.统筹车间生产运作,包括生产计划的编排与落实、现场作业监管及产品质量把控。
4.组织团队培训与技术指导,提升员工专业水平和整体工作效率。
5.跟踪生产成本情况,推行有效的成本管控手段,提升生产运营效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效带领团队达成生产目标。
2.熟悉塑料成型工艺,具备独立分析并解决生产中各类技术问题的能力。
3.拥有设备维护相关经验,可制定并落实设备保养方案。
4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够顺畅开展团队内部交流。
5.熟悉生产管理体系,能熟练运用相关管理软件支持生产工作。
装修工程部经理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限熟悉成本控制方法可以长期出差或外派熟悉工程清单造价连锁店面
岗位职责:
1.全面负责装修项目的统筹与执行,保障项目有序推进;
2.建立完善的项目管理规范,把控施工质量标准;
3.实时跟踪工程进度,确保各阶段按时交付;
4.筛选合格供应商并监管材料供应质量;
5.开展团队专业培训,提高整体作业水平与协作效率。
任职要求:
1.具备出色的项目统筹及组织协调能力;
2.沟通顺畅,能高效处理各类项目事务;
3.拥有较强的团队管理经验与团队培育能力;
4.问题应对能力强,可快速响应并解决项目突发情况。
铸造/锻造技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化,保障产品品质达到标准要求;
2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程,及时处理生产中的技术难题;
3.与客户保持有效对接,准确把握需求,输出专业可行的技术支持方案;
4.关注行业前沿压铸技术动态,推动工艺改进与产品性能提升。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2.热爱压铸行业,熟悉掌握相关工艺流程与技术要点;
3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验;
4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的生产运营,保障生产任务按时保质完成。
2.跟踪生产各环节,确保产品品质达到既定标准。
3.制定并执行生产设备的维保方案,保障设备稳定运行。
4.及时处理生产过程中出现的异常情况,持续提升作业效率。
5.统筹调配内部资源,推动生产流程与操作方式的优化升级。
任职要求:
1.拥有出色的组织协调与团队管理能力,能带领团队实现生产指标。
2.具备良好的跨部门沟通能力,确保工作高效协同推进。
3.熟悉生产作业流程,能够识别问题并提出可行性改善措施。
4.具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应各类生产突发状况。
5.具备团队协作意识,善于激发团队积极性,维持高效工作状态。
渗锌车间负责人
9000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责渗锌车间的日常运营与管理,保障生产流程顺畅及质量规范执行
2.监控生产各环节,快速响应并处理异常情况,提高生产运作效率
3.组织开展设备的维护与保养工作,确保生产设备稳定运行
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效联动各部门推进工作
2.具有团队协作意识,能够带领团队达成生产目标
3.具备持续优化能力,可推动生产工艺与流程的改进提升
4.有同行业3年以上工作经验
车间焊工主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
岗位职责:车间生产主管
任职要求:具备较强的进取心
注塑生产经理
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
1.制定并持续优化部门管理制度、作业流程及岗位职责,确保体系文件的有效性与可执行性;
2.统筹生产资源调度,协调处理生产过程中的各类异常问题,保障生产计划顺利实施;
3.依据生产排程,分析并预估人力需求,合理配置人员,维持人力资源的动态平衡;
4.组织开展员工技能培训工作,持续提升员工业务能力与操作熟练度;
5.监督设备与模具的安全使用、日常维护和保养工作,确保其稳定运行,减少故障发生频率;
6.推动落实劳动保护措施、EHS规范要求以及6S现场管理工作的有效执行;
7.协调组织相关资源,支持新产品开发阶段的试制与验证工作;
8.定期收集、统计和分析生产相关数据,主导制定并推行改进方案,持续提升生产效率;
9.管控生产环节的质量表现,强化员工质量意识培训与能力建设;
10.协同品质部门对重大质量问题实施快速响应与临时应对措施;
11.控制原材料、辅料及低值易耗品的领用流程,持续推进材料降耗工作;
12.负责本部门人员的招聘引进、培养发展、团队建设及绩效评估工作;
13.确保部门关键绩效指标(KPI)及预算目标(人工成本、能源消耗、材料利用率等)的达成;
14.执行并完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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