生鲜屠宰猪肉白条、分割品及冷冻产品销售人员。负责市场开拓与客户维护，构建稳定销售渠道，注重服务质量并具备长远发展意识。需具备生猪屠宰行业三年以上从业经历，熟悉该领域销售流程与业务环节。身体健康，年龄要求25至40周岁。拥有加盟店、直营店等渠道运营管理经验者优先考虑。 【本岗位不接受无行业经验人员申请】

有意者联系

负责新员工培训 负责客户诉求的沟通与解决 负责推动业绩部门完成生产指标

一、公司简介 衡水卓亿科技有限公司成立于2014年6月16日，注册资金6100万元。坐落于旷世大儒董仲舒的故乡河北省枣强县，紧邻京九铁路、大广高速，交通便利。公司深耕矿山机械与管道领域十余年，集研发、生产、销售于一体，并持有ISO质量管理体系认证，是国家高新技术企业。产品涵盖耐磨管道、高压输送管等全系列矿山解决方案，服务全国300+大型矿企，技术领先市场。 二、招聘岗位 1.岗位：矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理 2.薪资待遇：基本工资4500—15000元+高额提成（上不封顶）+年终奖 3.综合年薪：20万-80万（能力决定收入！） 4.晋升通道：销售经理→区域总监→合伙人！ 三、岗位职责 1.开展产品的市场推广与客户拓展，精准对接矿山企业、工程承包单位等核心客户； 2.巩固并优化现有销售网络，深入挖掘客户需求，确保销售任务达成； 3.主导招投标流程、合同磋商及项目执行，提供全流程销售支持服务。 四、任职要求 -年龄25-55岁，专科及以上学历（业绩优异者条件可适当放宽）； -具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验，了解矿山行业运行特点； -拥有矿山客户资源者优先！具备国企或大型矿业集团合作经历者优先！ -有突出销售业绩记录（需提供相关证明材料）； -具备强烈进取意识，能承受工作压力，接受高频次出差安排； -熟练掌握商务谈判策略，具备项目运作经验及大客户维护能力；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1，熟悉乡村环境，了解濉溪农村情况，优先考虑居住在乡村者。 2，有较强挣钱意愿，对光伏发电项目具备基础认识。 3，主要工作区域位于百善镇。

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、规划并实施销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3、维护客户合作关系，提升服务品质与客户满意水平 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务沟通协调技巧 2、能够高效把控销售全过程，持续优化客户交互体验 3、热爱体育领域，愿意与璟华体育携手发展、共同进步

一、公司简介 衡水卓亿科技有限公司成立于2014年6月16日，注册资金6100万元。坐落于旷世大儒董仲舒的故乡河北省枣强县，紧邻京九铁路、大广高速、交通便利。公司深耕矿山机械与管道领域十余年，集研发、生产、销售于一体，并持有ISO质量管理体系认证，是国家高新技术企业。产品涵盖耐磨管道、高压输送管等全系列矿山解决方案，服务全国300+大型矿企，技术领先市场。 二、招聘岗位 1.岗位：矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理 2.薪资待遇：基本工资4500—15000元+高额提成（上不封顶）+年终奖 3.综合年薪：20万-80万（能力决定收入！） 4.晋升通道：销售经理→区域总监→合伙人！ 三、岗位职责 1.开展产品的市场推广与新客户拓展，精准对接矿山企业、工程承包单位等核心客户； 2.巩固并优化现有销售渠道，深入挖掘客户需求，确保销售任务达成； 3.主导招投标流程、合同磋商及项目执行，提供全流程销售支持服务。 四、任职要求 -年龄25-55岁，专科及以上学历（业绩优异者条件可适当放宽）； -具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验，了解矿山行业运行特点； -拥有矿山客户资源者优先！具备国企、大型矿业集团合作经历者优先！ -有优秀销售业绩记录（需提供相关证明材料）； -具备强烈开拓意识和抗压能力，能适应高频次出差； -熟练掌握商务谈判策略，具备项目运作经验及大客户维护能力。

招销售经理

建筑公司业务经理岗位职责 一、岗位描述 作为建筑公司的业务经理，该职位要求您在动态且复杂的行业环境中展现卓越的领导能力，统筹管理团队运作，推动各项业务高效开展，助力公司战略目标达成。 二、工作职责和任务 1.客户沟通与关系维护：主动对接客户，建立并维系长期稳定的合作关系，深入理解客户需求，提供针对性解决方案。定期同步项目进度，快速响应客户提出的意见与疑问。 2.团队协调与人员管理：带领项目团队高效协作，明确成员分工与责任，确保具备完成任务所需的专业能力。促进跨部门协同，保障项目各环节顺畅推进。 3.合同管理与风险控制：主导合同拟定、谈判及履约全过程，切实维护公司合法权益。识别潜在项目风险，评估影响程度，并制定有效的预防与应对措施。 4.市场调研与分析：持续开展市场信息收集，掌握行业发展动向与竞争格局变化。结合数据分析结果，为公司业务布局和决策提供可行性建议。 5.专业技能与知识：积极跟进工程建设领域的新规范、新技术和新工艺，不断提升专业水平。将先进理念融入实际工作，优化执行流程。 6.业务拓展与合作：主动挖掘市场机会，接触潜在客户资源，拓展业务渠道。与合作伙伴保持良好互动，探索共赢发展模式。 7.质量保证与持续改进：建立健全质量管理机制，监督项目实施过程符合既定标准。通过复盘总结与流程优化，持续提升交付质量和客户体验。 8.沟通与报告：加强与其他职能部门的信息联动，确保关键事项及时传达。按时向上级提交工作进展报告，提供真实、准确的数据支持。 9.职业道德与合规：恪守职业操守，坚持公正透明的工作原则。严格遵循国家法律法规及企业内部规章制度，确保所有操作合法合规。 三、工作质量与标准 您将以高标准严要求完成各项工作，致力于交付优质成果，力争超越客户预期。坚持按照行业规范操作，不断追求精细化管理和专业化服务，增强企业品牌影响力。 四、工作态度与心态 您需保持积极进取的精神状态，在压力下仍能保持理性判断与高效执行。坚守诚信为本的原则，以可靠表现赢得客户信赖。同时具备开放包容的心态，乐于接受建设性反馈，实现自我提升。 五、专业能力与技能 您应具备全面的建筑工程相关知识与综合管理能力，涵盖项目规划、团队建设、合同运作、市场研判等方面。同时拥有出色的沟通表达、组织协调与谈判技巧，能够在多方协作中发挥桥梁作用。具备高度的责任意识与使命担当，全力以赴保障项目顺利落地。

能吃苦耐劳，踏实肯干，忠诚可靠。 建材销售经理职位描述 岗位职责： 1.负责建材销售团队的组织与统筹，拟定销售目标及执行方案，并跟进落实情况； 2.负责开发新客户资源并维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.负责销售渠道的建设与管理，扩大渠道覆盖范围，推动销售业绩稳步增长； 4.负责开展市场信息收集与分析工作，制定切实可行的营销策略，增强产品市场竞争力； 5.负责销售数据的整理与评估，根据实际反馈优化调整销售方法与行动计划。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上建材行业销售工作经验，熟悉建材市场动态及主流销售渠道； 3.具备优秀的团队领导与协作能力，能有效调动团队积极性并达成业绩目标； 4.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期稳定的客户关系； 5.具备扎实的市场洞察与营销策划能力，可独立制定并推进营销方案实施； 6.具备良好的数据分析与判断能力，能依据数据变化及时完善销售策略。 以上是建材销售经理职位描述，希望对您有所帮助。

淮北月子中心找带班，/工资260一天，炒一个素菜，三菜一汤，三菜一汤，40人吃饭，.

濉溪找小工两人，打扫卫生，拖地，擦桌子，半下午每人60下班结账。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：白班28/小时。夜班30元/小时，综合收入8500-9900元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在安徽芜湖

刘桥石料厂，需要找一位铲车驾驶员，长期的，会开挖机的优先，新手二把刀的不要，有意者联系

因公司业务发展需要，现面向社会诚招市政施工技术员1名，薪资面议，联系人：周工

本店招聘（位置有限先到先得） 销售经理/经理：2位，待遇面议 服务管家 ：5位，男女不限。年龄18岁至30岁.月休4天，上班9小时，工作轻松。 薪资待遇：5500元～6500元 保洁（1名）55岁以下，上班9小时，月休四天。 薪资待遇：4200～4500元 联系电话☎：

清真餐厅诚聘 前厅主管2名4500-6000 长期服务员10名4000-5000 .营销经理5名 面议 .二灶炒锅师傅6500-7000 9手抓师傅7000-8000 10.火锅刨肉配菜4500-5500 福利待遇： 1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月 2、休息:月休4天+年假 3、免费提供食宿 4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 ☎联系电话:地址：西安市雁塔区科技二路

熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

岗位职责： 1、接听客户来电，提供专业的产品咨询与问题解答； 2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，能够快速准确地录入客户信息； 4、有相关行业客服经验者优先，接受应届毕业生。

一、任职资格: 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、工商管理、人力资源类相关专业； 2、1至2年以上销售或渠道开拓经验，具备独立开发客户经验（面向客户群体为政府事业单位、央企、国企或大型企业）； 3、从事过招考服务营销者优先考虑 4、能吃苦耐劳、有持之以恒的决心学习公司产品知识、产品生产工艺，以达到了解公司产品的用途及使用途径； 5、有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力；有服务意识持续跟进客户，签署合同达成合作； 6、具有较强工作计划和执行力，对待工作认真/积极/负责，人踏实、稳重，具有一定的抗压能力。 二、岗位职责 1、实施市场调研，收集行业信息，推广公司产品，开发销售新渠道； 2、挖掘客户需求，完善公司客户资源库，促成客户成单； 3、及时完成各项数据汇总，以及日总结、周总结、月总结等； 4、学习掌握销售谈判机巧，促成业绩达成； 三、福利待遇 1、五险一金 2、底薪+伙食补助+交通补助+提成（能力高工资越高） 3、有较大发展空间 4、办公氛围融洽 5、初创公司，提供极大的上升空间，但如不愿意跟公司一起成长的请回避！！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会 职位亮点：高提成、领导NICE、晋升空间极大

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断供保房，债务优化，中小微企业融资（月入6至10万）可兼职 因公司业务快速发展，诚邀有志之士加入！ 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、有贷款经历的伙伴加入，助你快速实现转变 （3）年龄要求26周岁——55周岁 【工作内容】 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷等债务情况的客户，通过我们提供的方案帮助其减少还款压力或阶段性暂缓还款，达成多方受益的局面 【工作时间】 上班时间灵活，无需打卡，可兼职可全职 若您希望提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！ 我们专注于不良资产债务化解领域，未来五年将是化债关键期。当前许多人面临房产、车辆、信用卡断供问题，我们能协助他们有效降低负债负担，实现债务减免。针对有车贷、房贷、信用卡欠款的人群，可协助其降低还款成本，这正是当前的发展趋势。我们所从事的是顺应时代需求的事业，既创造收益，也带来社会价值。 当下全民负债现象普遍 我们主要开展以下方向： 1.债务减免：如银行信用卡、信用贷、网贷欠款10万元，可协助以1万、2万、3万金额结清 2.保房延期：可实现3年、5年、8年内无需偿还月供，房产仍归本人所有，租金照常收取 3.为中小微企业提供融资支持，助力企业稳健发展 公司总部位于合肥与杭州，但业务覆盖全国，不受地域限制。日常通过线上进行培训指导，但前期岗前培训及考试需前往杭州完成，仅需一天时间，安排紧凑不耽误工作。目前全国负债人群规模接近14亿，其中9亿人存在债务情况，4亿人处于逾期状态，客户基础广泛分布于全国各地。因此，各地人员均可参与业务拓展，销售岗位同样全国开放，业务范围遍及全国

岗位名称：找货人员；仓储部上货员；开单客服。 岗位要求：1.找货人员：熟悉仓库货物摆放，具备快速找货能力；有相关工作经验者优先考虑；能够熟练使用相关仓储管理设备与系统。2.仓储部上货员：年龄1845岁；具备基本的货物搬运、上架、分拣能力；工作认真负责，有良好的团队合作精神。3.开单客服：具备良好的沟通能力；负责开具相关订单并准确录入系统；有客服经验者优先。 薪资待遇：1.找货人员：工资底薪3500元+提成，月薪70009000元。2.仓储部上货员：工资底薪35004500元。3.开单客服：工资底薪3500元+提成。以上信息仅供参考，具体薪资待遇和岗位要求请以公司实际招聘公告为准。

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招聘搬运工，月薪达两千元以上，安徽淮北地区求职者刘洁欢迎有意者联系咨询。

（一）岗位职责： 1、达成公司每月下达的营销目标，通过网站渠道、客户跟进等方式搜集具有潜力的项目信息。 2、定期拜访所跟进项目的客户，保持顺畅沟通，及时掌握客户实际需求动态。 3、分析客户具体需求与偏好，开展有针对性的深入交流，增强客户合作粘性。 4、系统整理客户相关信息，完善并维护客户档案资料。 5、与项目负责人对接，全面掌握项目推进情况，并做好过程跟踪记录。 6、负责新客户的开发、合同协商及业务扩展工作，从信息挖掘、关系建立到渠道开拓全流程推进。 （二）岗位要求： 1、年龄25岁以上，具备大专及以上学历，拥有5年以上工作经验，有电力、风电、光伏、新能源工程类项目背景或相关市场营销经验者优先考虑。 2、持有驾照并能熟练驾驶，精通OFFICE办公软件操作，可接受频繁出差安排。 3、具备较强的沟通协调能力与语言表达能力；工作有明确目标导向和执行力，具备市场意识、客户服务意识及客户导向思维。 4、兴趣广泛，乐于参与各类对外商务接待活动，善于从多维度、多场景拓展客户关系网络。 5、积极配合部门经理完成其他临时性工作安排

主要从事猪肉，或烤肠、肉肠等产品的市场开发及品牌推广工作。基本要求：大专以上学历，30岁以下，身体健康，品行端正，无不良嗜好，沟通能力强、执行力强，具备良好业务开拓能力与基础营销策略思维，能适应省外出差。 岗位职责： 1、全面负责区域市场的运营管理与业务扩展，达成公司制定的销售目标； 2、推进所辖市场的拓展工作，提升公司品牌形象与服务认知度； 3、及时收集并反馈竞品市场动态，策划并执行本区域促销活动，跟踪实施效果并进行分析复盘； 4、统筹管理区域内经销商及分销商的日常运营与合作发展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以内，身体状况良好，有志于销售行业发展，目标明确且具备强烈进取心，稳定性强。具备快消品或相关行业销售从业背景者优先； 2、踏实肯干，心理素质佳，能承受高强度工作压力，具备一定的团队协作与客户维护经验； 3、注重结果导向，行动力强，逻辑清晰，具备良好的系统化思考能力。

能吃苦耐劳，踏实肯干，忠诚可靠。 建材销售经理职位描述 岗位职责： 1.统筹管理建材销售团队，组织协调日常运作，拟定销售计划与目标，并跟进执行情况； 2.开展新客户开发工作，同时维护现有客户资源，持续优化客户关系网络； 3.拓展并维护多元化销售渠道，提升渠道覆盖范围及整体销售产出； 4.组织市场信息收集与分析，制定切实可行的营销策略，增强产品市场竞争力； 5.负责销售数据汇总与深度分析，根据业务反馈动态优化销售方案与策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.拥有3年以上建材行业销售工作经验，熟悉行业市场动态及主流销售渠道； 3.具备优秀的团队组织与协作能力，善于激励团队成员达成业绩目标； 4.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够高效维系客户关系； 5.熟悉市场调研与营销策划流程，具备独立制定营销策略的能力； 6.掌握数据分析方法，具备基于数据进行判断与决策的能力，及时调整应对策略。 以上是建材销售经理职位描述，希望对您有所帮助。

职位描述 1、负责企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立开展产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系维护，协同招商总监完成项目评估、考察、谈判与落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，实施园区招商补链工作； 4、接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场地方案； 5、对接政府部门及商协会，协助完成企业入驻合同签署相关事宜； 6、熟悉某一行业产业链结构或掌握该行业上下游企业信息者优先考虑。 岗位要求：（满足以下任意一项即可） 1、大专及以上学历，具备产业园区招商资源，且在前单位招商业绩排名前三； 2、2年以上TOB业务销售经验，具备成功服务大客户的案例，统招本科学历； 3、985/211高校本科或硕士及以上学历，有1年工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可不限上述业绩与经验条件（营销类专业、学生干部经历者优先）。 薪资福利： 1、薪酬高于行业平均水平2倍，无责任底薪8K起，录用后待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休息； 3、园区配备食堂、健身房，提供甲级办公环境； 4、每季度开放调薪机会，拥有清晰的晋升发展路径； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年假、定期团建活动、员工生日会、节日礼品、租房补贴

招聘搬运工，薪资每月超过2000元，安徽淮北地区有经验者优先，联系人陈辉。