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销售经理
7-8千/月
销售经理1-2人1-3年大专区域销售较多外勤按单提成销售额提成
有意者联系
销售主管
7-8千/月
销售经理1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤按单提成销售额提成
主要淮北周边空气能热水器推广,家用空气能,商用空气能,酒店、宾馆、浴池、学校、工地等等需要热水地方
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年大专肠预制先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验白条网络营销经验电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务串企业(To B)批发/零售
岗位职责: 1. 开拓并维护市场资源,构建稳定高效的销售渠道; 2. 提供专业细致的客户服务,提升客户体验与满意度; 3. 协同团队制定销售方案,推动业务持续增长; 4. 跟踪市场发展趋势,定期开展市场分析,及时调整应对策略。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识; 2. 工作积极主动,具备独立处理问题的能力; 3. 对市场变化具有较强敏感度,能迅速响应并适应新环境; 4. 具备长远职业规划意识,重视服务质量和客户价值。 任职要求: 有5年以上肉制品、肠类、调理品等销售经验 岗位福利: 子女教育、赡养老人、医疗补助 晋升通道:业务员、业务主管、业务经理、营销总监
销售主管
1.6-2.8万/月
销售经理/主管经验不限大专五险餐补交通补助话补年终奖绩效奖金工龄奖销售经理
主要从事猪肉,或烤肠、肉肠等产品的市场开发及品牌推广工作。基本要求:大专以上学历,30岁以下,身体健康,品行端正,无不良嗜好,沟通能力强、执行力强,有较强业务拓展能力和一定营销思路,适应省外市场出差。 岗位职责: 1、全面负责区域市场的运营与开发,达成公司制定的销售目标; 2、推进所辖市场的业务延伸,提升企业品牌形象与服务水平; 3、及时收集并反馈竞品动态,策划本地区促销活动,并执行跟踪、评估与复盘; 4、统筹管理区域内经销商及分销商的日常运作。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,年龄不超过30岁,身体状况良好,热爱销售工作,目标感强,能长期坚持。有快消品或相关行业销售背景者优先; 2、踏实肯干,心理素质佳,具备良好的团队协作与客户维护能力; 3、注重结果导向,行动力强,逻辑思维清晰,具备一定的体系化思考能力。
安徽淮北招聘挖掘机司机一名,要求持有挖掘机操作证和Q2证书。
挖机司机1-2人
安徽省淮北市招聘挖掘机司机一名,要求持有挖掘机操作证和Q2证书。
淮北
10月13日 04:28拨打电话
二保焊工厂焊工社保包住五险五险一金夜班补贴20人以上日结
泰州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
包子月结
豫香牛肉煎包店诚聘包子工薪资:2000-2400元,可议要求:会包包子,熟手优先;能上早班,长期稳定优先地址:世茂云图
淮北
10月13日 02:13拨打电话
安徽淮北百善地区招聘中型挖掘机操作人员。
挖机司机
百善地区招聘中型挖掘机操作人员。
淮北
10月13日 01:30拨打电话
库管包吃餐补月结
仓管工作地址:高新区长白班8.30-20.00长白班20/小时,周一到周五包吃一顿,给予餐补12/天,周六27/天,月综合工资在5000-6000元/月对配电柜变压器进行组装等需要有电子仓管经验,要求会WMS系统大专及以上学历
淮北
10月13日 00:21拨打电话
门窗销售经理
2-7千/月
销售经理包吃3-5人1年以下高中
有经验者优先考虑
销售主管/经理
5-8千/月
销售经理包住包吃1-2人3-5年中专/中技区域销售较多出差销售额提成TOC混合办公批发/零售快消品快消品销售经验
底薪5000+提成包食宿
销售经理社保3-5人经验不限学历不限代理商销售区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成TOC互联网/科技
招聘岗位:中国移动社区经理 任职要求:善于沟通、按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 岗位内容:负责中国移动全品类热门业务推广及办理,包括移动靓号开卡、宽带办理、携号转网、升降套餐等,客户电话、上网需求旺盛,成交更简单。 岗位薪资:1、试用期3000~5000元/月,转正5000~13000元/月,超高业务提成,上不封顶;2、签订劳动合同,购买社保、月休4天;3、不定时组织聚餐,团建活动,业绩奖励。 任职资格:年龄18-35岁,高中或以上学历,刻苦耐劳,工作勤奋,应届毕业生与无经验均可,有过相关通讯经验优先,有老员工带着展业。
销售经理20人以上1年以下学历不限招商加盟面销/陌拜渠道销售直销基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:金水区中国人保大厦901,薪资范围:底薪+提成+分红,行业信息:
销售经理包住交通补助包吃6-10人3-5年学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成TOCTOB
主要负责公司的分解型空气净化机的租赁业务。全上海市内的,饭店,足浴,茶室,会所,宾馆,ktv等有二手烟的场所。产品比较有竞争力。
服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
安徽淮北小陶家餐饮饭店在地区招聘各类人才。
服务员
小陶家餐饮饭店在安徽淮北地区招聘各类人才。
淮北
10月8日 15:24拨打电话
餐饮收银包住包吃保险11-20人月结全职兼职
招聘 店长一名,工资5000-8000 服务员数名,工资2600-3500 后厨工作人员,工资2800-3500 收银员,工资2600-3500 有经验者优先录用 地址:高岳路朝阳医院东摊摊火锅集市 有意者联系
城市经理经验不限学历不限
断供保房,债务优化,中小微企业融资(月入6到10万)可兼职 因团队规模持续扩大,诚邀有志之士携手发展! 【任职资格】 (1)渴望增加收入的,渴望增加收入的,渴望增加收入的 (2)欢迎背负债务、有各类贷款经历的朋友加入,助你实现快速转变 (3)年龄要求26周岁——55周岁 【工作内容】 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷等债务情况的客户,协助他们通过专业方式实现降低还款压力或阶段性缓还目标,达成多方受益局面 【工作时间】 上班时间灵活,无需坐班打卡,可兼职可全职 只要你愿意增收、寻求突破,欢迎加入我们,把握趋势,共同开拓事业新可能! 我们专注于不良资产处置与债务化解领域,未来五年将是化债关键期。当前大量人群面临房屋、车辆、信用卡等月供断缴问题,我们能为其提供切实可行的减负方案,实现债务减免。对于有车贷、房贷、信用卡欠款的人群,我们可协助降低偿付成本。这顺应当前社会需求,属于趋势性发展机遇,在实现个人收益的同时,也能帮助他人走出困境。 当前社会普遍面临负债压力 我们主要开展: 1.债务减免:如银行信用卡、信用贷、网贷欠款10万元,可通过方案实现1万、2万、3万一次性结清 2.保房延期:可实现3年、5年、8年内无需偿还月供,房产归属不变,租金照常收取 3.支持中小微企业获得融资支持,助力企业稳定运营与发展 公司总部位于合肥与杭州,但业务覆盖全国,不受地域限制。日常配备线上培训体系,但前期需参与线下岗前培训并完成考核,地点为杭州,仅需一天时间,安排紧凑不耽误行程。目前全国负债人群总量接近14亿,其中9亿存在债务负担,4亿已出现逾期情况,客户基础广泛分布于各地,因此全国各地人员均可加入拓展业务,销售岗位同样全国开放,机会均等
配餐员
3-4千/月
服务员包住3-5人月结全职
主要负责外卖来单配餐,打包
门迎
4-5千/月
迎宾员包吃有提成免费培训1-2人月结全职
服务态度好,说话有亲和力,在门口发传单待客,有耐心和责任心
餐饮收银1-2人月结全职
招聘工人、收银员两名,年龄20-45岁工作内容面议,薪资:月3000+地址:二妮菜煎饼(恒大名都西门店)
台球厅服务生
2-3千/月
服务员1-2人
主要工作是台球厅内坏境卫生以及摆球服务
垫资销售经理
5千-1万/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或 个人),保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核,控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积 极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
市场推广主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1年以下大专政府/社会团体其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验会展销售其他行业
(一)岗位职责: 1、达成公司每月下达的营销目标,通过线上平台、客户跟进等方式获取有效的项目信息。 2、定期拜访所跟进项目的客户,保持顺畅沟通,及时掌握客户的实际需求。 3、分析客户的具体需求与偏好,开展有针对性的深入交流,提升客户合作黏性。 4、系统整理客户相关信息,完善并维护客户档案资料。 5、与项目负责人沟通,全面掌握项目推进动态,并做好过程跟踪记录。 6、负责客户开发、合同协商及业务扩展工作,从信息挖掘、关系建立到渠道拓展全流程推进。 (二)岗位要求: 1、年龄25岁以上,具备大专及以上学历,拥有5年以上工作经验,有电力、风电、光伏、新能源工程类项目背景或相关市场营销经验者优先考虑。 2、持有驾照且能熟练驾驶,精通OFFICE办公软件操作,可接受出差安排。 3、具备较强的沟通协调能力和语言表达能力;工作有明确目标导向和执行力,具备市场意识、客户服务意识和主动服务精神。 4、兴趣广泛,乐于参与各类对外接待与拓展活动,能够从不同层面、多种渠道构建客户关系网络。 5、积极配合部门经理完成其他临时性工作任务
销售经理/主管3-5年大专快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验屠宰,白条,肉制品快消品销售经验行业经验,长期稳定
生鲜屠宰猪肉白条、分割品及冻品销售岗位招聘。负责市场开拓与客户维护,构建稳定销售渠道,注重服务品质与可持续发展。需具备生猪屠宰行业三年以上从业经历,熟悉屠宰业务流程及产品销售模式。身体健康,年龄要求25至40周岁。有加盟店、直营店等渠道运营管理经验者优先考虑。 【本岗位仅限行业相关经验人员投递】
建材销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管3-5年大专政府/社会团体面销/陌拜面销/陌拜经验
能吃苦耐劳,踏实肯干,忠诚可靠。 建材销售经理职位描述 岗位职责: 1. 组织并管理建材销售团队,拟定销售目标与计划,并推动执行落地; 2. 开展新客户开发工作,同时维护现有客户资源,持续优化客户关系网络; 3. 拓展并维护多元化销售渠道,提升渠道覆盖范围及整体销售表现; 4. 主导市场信息收集与分析,制定切实可行的营销策略,增强产品市场竞争力; 5. 跟踪销售数据并进行系统化分析,根据结果动态优化销售策略与实施方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑; 2. 拥有3年以上建材行业销售工作经验,熟悉行业市场格局及主流销售渠道; 3. 具备优秀的团队组织与协调能力,能有效激励团队成员达成业绩目标; 4. 具备出色的沟通技巧与客户服务意识,善于建立长期稳定的客户关系; 5. 具备扎实的市场洞察力与营销策划能力,可独立制定并推进营销方案; 6. 具备良好的数据分析与判断能力,能依据业务变化及时调整应对策略。 以上是建材销售经理职位描述,希望对您有所帮助。
健身会员经理
6千-1万/月
销售经理/主管1-3年高中面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
负责培训新生 负责处理客户需求 负责业绩部门做出产值
区域运营主管
1.2-1.8万/月
城市经理1-3年大专开城经验团队建设及管理能力电销团队较少出差和外勤企业客户/渠道开发及运营销售管理经验政府/社会团体团队招募及培养快消/零售产品推广经验地推团队品牌招商15人(含)以上独立开拓
岗位职责: 1、根据区域业务发展策略,制定并落地实施城市运营执行计划; 2、对管辖城市的业务指标负责,结合实际情况优化重点工作方向,统筹经销商管理与网点支持,确保营销活动高效推进,达成既定业绩目标; 3、主导城市层面成本控制,科学配置营销资源与活动投入,实现资源精准投放与效益最大化; 4、负责城市团队的搭建及日常运营管理,推动团队成员能力成长与绩效提升。 任职要求: 1、年龄28-32岁,特别优秀者可放宽至26岁; 2、全日制大专及以上学历; 3、具备3-5年互联网头部企业或快消行业知名企业工作经验,拥有2年以上管理10人以上团队的经历; 4、有独立操盘城市业务的实际经验,具备从0到1组建团队的能力; 5、具备系统化思考能力,良好的沟通协调、冲突处理、市场洞察及资源整合能力; 6、具有合作商、加盟商或经销商等任一类型渠道管理经验者优先; 7、自我驱动力强,执行力突出,为人诚信正直。
城市合伙人
1-1.1万/月
城市经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.促进公司业务在本地市场的拓展与落地; 2.建立并维护客户关系网络,提高客户服务质量; 3.落实公司运营策略,提升区域市场竞争优势; 4.研判市场趋势,挖掘适合当地发展的商机。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调及谈判技巧; 2.拥有较强的市场洞察力和自主推动力; 3.具备良好的团队协作精神,能与成员协同共进。
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