项目负责人持建筑建造师证书

负责工地的进度与验收

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的整体策划与执行，保障项目按时保质交付； 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握并落实客户需求； 3.跟进施工进度，监督现场作业符合规范要求； 4.统筹调配资源，及时应对和处理施工中的各类问题； 5.管理项目资料，确保各项记录真实、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效响应客户诉求； 2.熟悉家装业务流程，能精准理解客户意图； 3.具备较强的应变与问题处理能力，保障施工顺利推进； 4.拥有团队协作意识，能与项目成员良好配合； 5.遵守公司管理规定，服从工作安排，积极完成各项任务。

招聘工程装修项目负责人。熟悉并了解装修流程，有大型工装酒店管理经验，能独立管理施工现场并对接设计，

有证件

岗位职责： 1.全面推进项目基建及技术改造工程的组织实施，完善基础管理体系。 负责建筑布局与生产工艺产线的规划与设计工作。 2.统筹工程项目全过程管理，制定技术实施方案与现场施工策略，主导项目立项、预算编制，并管控项目进度、质量、安全及成本。 3.组织开展项目的竣工验收及后续评估工作。 4.负责年度技改项目费用预算的编制与执行过程中的成本控制。 5.推进工程专业人才团队的搭建与能力建设。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气工程、通信设施、土木工程、地下工程、市政工程、给排水工程、工业与民用建筑、结构工程、水利水电工程、环境工程、工程管理等相关专业背景，熟练操作各类办公软件； 2.具备8年以上制造业基建管理相关工作经验，担任过同岗位经理职务；有污水处理厂、无尘车间、洁净厂房等基建项目管理经验者优先考虑。

招项目经理一名，钢结构工程为主要核心，有五年以上项目施工管理经验，一建建造师建筑工程专业，人证合一

有家装项目经理工作经验，懂家装工作流程，施工工艺和细节把控，有装修队伍者优先考虑

能吃苦耐劳 执行力强 服从安排

一、招聘岗位 项目经理:工装公司项目经理 招聘人数：1名 工作地点：合肥及周边，目前主要在合肥肥西，蜀山，高新，后期会有浙江、北京等外地项目 二、岗位职责 1. 全面负责项目全周期管理，制定计划、把控进度/质量/成本/安全，确保按合同交付。 ​ 2. 协调设计、监理、施工员和工人等，处理现场问题与变更。 ​ 3. 编制项目预算并监控执行，严控成本，规避风险。 ​ 4. 落实安全生产责任制，确保符合国家规范及公司标准。 ​ 5. 管理项目团队，组织竣工验收与结算，做好项目复盘。 三、任职要求 1.学历:暂无硬性要求，必须持二建证（建筑工程） ​ 2. 经验：3年以上建筑项目管理经验，独立负责过2个及以上项目全周期管理。 ​ 3. 证书：中级及以上职称优先。二建/一建持证者优先。 ​ 四、薪资福利 -薪资：[10K/月]起+证书补贴+社保 ​ -福利：带薪年假、节日福利、免费住宿、定期体检、培训晋升

找配菜，龙王那边，工资6500-7000-还可谈帮忙两个月也可以，

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招聘：高级电工(2026.2) 薪资：5000-7000元/月 1、2年以上工作经验，有电工证，身体健康； 2、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

招聘：二保焊工(2026.2) 薪资：5000-10000元/月 1、熟悉焊接生产流程业务，对硬件设备有一定了解，有二保焊的经验； 2、要求具备焊接基本技能，持焊接操作证优先； 3、工作认真、细心，踏实肯干。

招聘：叉车工（2026.2） 薪资：4500-6000元/月 1、工作认真负责，踏实肯干，服从领导管理，有叉车证优先； 2、发货装车，来货卸车，闲时车间整理； 3、熟练驾驶油叉车，会使用行吊车。

懂装修懂玻璃幕墙

要求有一建或者二建，至少完成2个或者3个风电项目。懂风电项目，能把控全局。能完全与甲方对接，工资详谈。

要求一建或者二建，至少完成2个风电项目或者3个项目，负责与甲方对接，能管理全局。懂风电项包括升压站已集电线路。

1、至少10年以上工作经验。 2、适应省内出差，有驾照有车。 3、负责各工种验收以及竣工验收。 4、有大公司同类岗位工作经验。

分包负责人

安徽世鑫电子科技有限公司 【岗位】：SMT品质（双休早八晚五） 【薪资】：3000-5000元 【岗位】：插件品质（双休） 【薪资】：2500-3500元 李女士 阜阳市颖泉区无人机产业园

招，检验2名， 古塘村五区12号，

工作内容： 1、开展功能性生物肥料产品的研发工作； 2、进行功能性生物菌剂的筛选与检测。

岗位职责： 1.负责生产现场产品质量管控，落实质量体系要求，快速响应制程中的异常情况，确保产品品质稳定。 2.处理制程中出现的质量问题及客户反馈问题，协同CQ完成8D报告编制，并监督纠正措施的闭环执行。 3.编制并维护分层审核与过程审核计划，对现场质量体系运行情况及过程检验能力进行评估，推动改进措施落地。 4.主导工程变更与制程变更的PPAP资料准备与提交，并跟进变更实施进度与效果验证。 5.针对量产阶段LAT/COP失效情况进行根本原因分析，并跟踪改善对策的执行与成效。 6.通过数据监控、测量与分析手段，评估过程质量表现，推动持续优化与提升。 7.组织对现场操作人员及质检员开展不定期质量培训，强化员工质量意识与作业规范性。 8.识别公司运营中可能影响客户满意度或产品质量的风险环节，推动预防性改进，参与其他体系审核与优化工作。 9.总结工厂过程控制中的经验与教训，形成可复用的知识沉淀。 10.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备3年以上质量领域相关工作经验 2、具备良好的团队协作意识，较强的沟通协调能力与问题分析判断能力 3、掌握IATF16949质量管理体系标准并能熟练应用 4、熟练运用8D、5WHY、FTA等质量问题分析工具 5、熟悉五大工具的应用（APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA） 6、能够熟练使用VDA6.3、VDA6.5标准进行过程与产品审核 7、了解GD&T几何公差工具的使用

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招聘检验人员，薪资3000元以上，要求工作细心遵守规定，服从安排，身体健康，设有工龄奖，最高300元封顶，工作地点在安徽阜阳。

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