招聘仓库管理人员。薪资为3000元以上/月。

长返一块花桥机械五金厂｜急招技工，熟手优先！焊工｜400/天另招：库管底薪5500，加班另算岗位都是长期稳定，工厂订单足，想找稳定工作的欢迎咨询！联系：

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符 2. 规范操作叉车完成货物搬运与堆码，严格遵守安全操作规程 3. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助查明原因 4. 维护仓库整洁与5S管理，保障存储环境符合物资保管要求 5. 协助优化仓储流程，提升出入库效率与准确率 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），能熟练、安全操作叉车 2. 具备基础仓储管理知识，有仓库实操经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 学历不限，接受踏实肯干、积极学习的新人

招聘：仓库管理员薪资：3000-3500元/月仓库分拣员工作内容1、成品库成品数量盘点、整理2、电商药品订单的入库，分拣、打包及卫生等杂活招聘需求1.35以内2.熟练电脑操作及ERP系统操作有限录用3.干活麻利，头脑清醒4.工作富有责任心，秉持着今日事今日毕。上班时间：8:00-11:3013:30-17:30工作时间美团7.5小时（月休3天)薪资：实习期1个月2500具体薪资待遇联系。

阜南比亚迪公司，合常运营中心 招聘技工啦 仓储员15名：初中及以上学历 有仓库相关工作经验优先 主要工作内容：仓库内收发货物、物料清点核对、整理物料账单 综合工资5000-6000 入职即交五险一金、提供免费住宿节假日福利等～ 有意向者请私聊 李工

招聘：仓管员薪资：4000-6000元/月仓管：4000～6000元有仓库管理经验者优先，具体薪资待遇联系。

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安徽六安招仓管员，要求初中以上文化程度，认知英文字母，薪资5000元以上每月

1人，45岁以下，薪资：6500-7500元/月； 要求：1、有无工作经验者均可，初中文化，会简单的电脑操作； 2、适应两班倒 本公司为上市公司，入职缴交社保，所有员工均提供免费住宿（宿舍设有空调、独立卫生间、网络）、餐费补贴、年终奖、节假日福利

环卫设备维修

安徽临泉大量招聘起姜工人，管住不管吃，薪资按0.24元一斤计算。工作内容包括装车、叉车操作和挖掘，均为基地活。欢迎散人和小团队前来，有意者可直接来电，到达后即可开始工作。

招聘打磨工两名，要求有打磨工作经验，学徒不予考虑。

岗位职责： 1.负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析，输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档 2. 参与新车型开发项目，协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环 3.主导样机试制、台架试验及道路测试，分析失效原因并推动结构改进 4.编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告 5. 支持量产阶段质量问题整改，提供现场技术支持与工艺优化建议 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验 3.熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具 4.熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求 5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识

物业公司直招保安员，主要就是负责小区外来人员登记等其他工作，协助处理突发情况，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

黄金埠招聘保管员，要求退休人员，薪资3000-3500元，初中及以上学历。 黄金埠招聘电工（高压电工），可兼职，薪资面议。 黄金埠招聘电焊工，要求熟练工。

设计助理：2名成衣仓库主管:1名（要求熟练操作电脑ERP系统）人事行政：1名以上岗位均要求从事品牌订单/5年以上相关工作经验/年龄48岁以下/有上进心、工作认真负责/待遇从优电话：

短期工每天日结 长期工每周周结 宿舍 人间，空间大有客厅 ｜长白班｜免体检入职丨 岗位亮点 纯长白班，无夜班 不用体检，面试合格直接上岗 薪资： 岗位一： 长期工月结： 元/H 岗位 二： 短期工日结：元/H（一个月起做） 吃饭 3-5 元/餐，自费。 工时：09:00‑21:30，中餐扣1小时，晚餐扣0.5小时不计薪 要求：18‑45周岁，男女不限，有电商仓储经验优先，不会可学 工作：入库、理货、售后拆包、货品上架

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 需要会开叉车，有叉车证，有仓管相关经验，会使用电脑 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

【工作内容】 1、负责机械零部件及原材料的入库验收，核对数量、规格与质量单据； 2、严格执行出库流程，依据生产计划准确拣货、发货并更新库存台账； 3、定期开展仓库盘点工作，确保账实相符，及时分析并处理差异数据； 4、维护仓储环境安全，规范摆放重型设备配件，落实防火防盗防潮措施； 5、配合生产部门进行物料配送协调，优化库位布局以提升作业效率。 【任职要求】 1、高中及以上学历，物流管理或相关专业优先，接受过仓储基础培训； 2、要做过生产型仓库的配件管理对物料的管理和数据要严谨； 3、熟练使用ERP系统或WMS软件，精通Excel表格制作及数据统计分析； 4、持有叉车证者优先，具备较强的责任心，可接受货物的搬搬抬抬； 5、身体健康无职业禁忌症，原则性强，具备良好的沟通协作能力。

招聘岗位包括A2（轿运车）司机、A某某维修工和仓库管理员。 岗位要求：年龄52岁以下，具有两年以上相关工作经验（轿运车或相关岗位），熟悉运输流程。 薪资待遇：工资按趟计算，工资及时发放，月收入15000元以上。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子厂区/合作客户厂区常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子厂区/客户厂区反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 厂区地址：江苏-苏州

岗位职责: 员工，20周岁以上，50周岁以下能吃苦耐劳者均可 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符。 2. 熟练使用管家婆软件进行出入库单据录入及库存数据管理。 3. 根据发货计划，完成货物的拣选、打包、复核及装车发运。 4. 定期对仓库进行整理，保持库容库貌整洁，物资摆放规范。 5. 配合完成仓库月度、季度盘点，及时上报库存异常情况。 任职要求: 1. 熟练操作管家婆软件，持有C1及以上驾照并能熟练驾驶。 2. 工作细致认真，责任心强，能适应仓库作业环境。 3.能吃苦，能上下货！

招聘文员仓管负责发货记账

收货发货，做好仓库的进出库账目

招聘仓管人员。要求能熟练使用办公软件，上班时间为早八点到晚八点，月休两天。薪资为5500-6500元/月。

招聘：浙江恒电建筑有限公司青阳分公司招聘：综合管理员浙江恒电建筑有限公司青阳分公司诚聘综合管理员2名，要求：30岁以下大专及以上学历计算机应用专业优先熟练使用Excel制表会制作PPT持有c1及以上驾照且会熟练驾驶退伍军工作内容：检修项目仓库管理、人资管理工作地点：平时在杨田开发区浙江恒电分公司仓储中心工作，检修时前往浙江恒电所属国内各地检修项目工作，检修工期2个月左右，结束后回杨田开发区基地工作试用期待遇：3个月4000元/月，外出检修时包吃包住，5000-9000/月联系人:李先生手机/：

运维技术员岗位招聘6人。 岗位要求：能接受夜班及两班倒工作制；负责自动化设备机械故障抢修、日常巡回点检与设备保养等工作；需如实填写设备点检、维修、整改记录，并及时反馈异常问题；要求中专及以上学历，自动化相关专业，具备自动化产线或智能仓储机电维修经验，能够独立处理机械及简单电气故障。 工期为长期。薪资为8500元/26天，加班费另算。提供吃饭补贴，标准为15元/餐，30元/天。 工作地点包括合肥、常州、厦门。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理货品，保持仓库整洁、安全、有序，符合5S管理标准 4.协同采购、物流、销售等部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.规范填写并归档各类仓储单据，熟练操作WMS或ERP系统，支持数据追溯与报表统计 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致、责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无犯罪记录，身体健康，能胜任体力作业（如搬运、装卸等） 5.有叉车证或相关特种设备操作资质者优先考虑

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，识字并能简单书写，具备基本数理能力 3.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.工认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识 5.持有有效健康证或能自行办理者优先录用