底薪5000承诺绝不打折!!!人均含新人月薪3万！前三10万以上！ 一、工作内容： 1、审核公司系统后台信息 2、整理客服相关数据 3、按时处理时效性任务，解答各类疑问，全程室内办公。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚信可靠。 4、欢迎无经验者加入，新员工由主管手把手带教（带薪培训哦！） 二、员工福利： 每周六固定休息，法定节假日照常休假。每周四提供精致下午茶。缴纳社会保险，享有婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会并发放生日福利，节日福利齐全。不定期组织团建活动及户外拓展，公司承担费用安排旅游，每周都有下午茶，老板喜欢发红包，团队氛围积极融洽！就等你来加入！

薪资待遇： 1.无责底薪5000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+最少3000以上不封顶奖金综合薪资8000-2w+ 工作内容： 1.无需外出，在公司坐班制 2.客户在平台申请，负责审核资质 岗位要求： 1.可接受小白， 2.会基本电脑操作 3.普通话标准，

诚聘常规QES三体系、50430、13485审核员，无需坐班。 工作内容： 1、依据审核规范，按标准流程为客户开展管理体系审核服务； 2、配合客户服务团队，提供专业技术支持，满足客户需求； 3、凭借专业能力与经验，为客户输出多样化技术服务； 4、主动参与机构内部技术提升及相关建设工作； 就职要求： 1、熟悉常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 2、具备良好的逻辑思维与独立处理问题的能力； 3、有进取心，工作态度积极主动； 4、细致耐心，对数据具有敏感度； 5、持有外审员资格或计划参加外审员考试者优先。 公司说明： 1、专职审核员月度审核人日安排弹性，为15～20天； 2、对参与机构内部优化并提出有效改进建议者给予奖励。

工作内容 处理用户的退款请求，审核相关情况，并依据双方提供的现有证据，明确责任归属。 相比一线客服工作更高效，因所需材料已由前端收集完整，无需重复沟通确认。 任职要求 年龄需满20周岁，具备大专或以上学历。 具备良好的表达能力与客户服务意识。 薪资福利 入职前3个月保底薪资为3800元，转正后月收入约4000-6000元。 公司提供住宿安排；享有节日福利、生日活动、团队建设等员工关怀项目。

岗位职责： 1、负责对知名视频平台各产品的视频/图片内容进行审核管理 2、对不符合规范的内容进行标注分类，并执行退回处理 任职要求： 大专及以上学历，熟悉网络动态，热衷互联网浏览与信息追踪 薪资待遇： 综合4500-6000，节假日礼品+体检卡+下午茶

一、工作内容 根据规范要求，完成视频内容的审核与处理工作。 二、应聘条件 ·年龄需满16周岁 ·具备电脑、平板或笔记本电脑，并能熟练操作 ·需配合参加一次线下面试与培训 三、薪酬与结算 ·实行计件薪酬制，多劳多得 ·平均时薪范围：13-18元，能力越强收入越高 ·工资每周准时结算 四、工作时间 ·每日建议工作时长≥4小时 ·时间可自由安排，完全弹性 五、面试地点 线下面试与培训地址位于瑶海区新海大道地铁口附近

工作内容：负责电商平台一线员工录音的监听，排查是否存在违规及红线问题 上班时间：早九晚六，月休8天；法定节假日正常休息；享受带薪休假 综合薪资：4500-6000 公司福利：定期组织团建活动、提供下午茶、生日福利、缴纳五险 需具备半年以上客服接听经验，熟悉质检流程及相关要求 不接受实习生应聘

岗位职责：主要负责在网页端录入客户信息，通过沟通了解客户需求并完成信息登记 工作时间：9:00-19:00，月休6-8天 薪资待遇：保底4500-5000，综合收入4-9k 岗位福利：缴纳五险一金，享受法定休假，提供住宿，通勤距离5-10分钟

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dy电商平台 岗位职责：负责商家权益维护，对接用户沟通，收集并提交相关证据材料，审核记录信息，核实问题并推动解决 纯白班-琅琊区新业务 要求：思维条理清晰，判断准确无误 薪资待遇：4000-6000，期望高薪者请勿打扰 上班时间固定班次：早九晚六，有意者欢迎及时联系 不支持远程办公，需现场坐班 年龄要求：19周岁，学历不限，不接受26届实习生及暑期兼职 新业务板块发展空间广阔 每三个月提供一次晋升机会：组长-主管-经理 每六个月进行调薪：幅度5-8% 公司现有四个分职场，在职人数超1350人，滁州职场占据五层办公区，常驻人员约300人 当前运营主要业务线包括：抖音、拼多多、哈啰、天猫、支付宝、马上消费金融，期待你的加入

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招聘：1、架子工8名，持相关工种特种作业证（架 1、架子工8名，持相关工种特种作业证（架子工证），有3年以上脚手架搭设工作经验； 2、保温钣金工4名，要求具有2年以上该工种在电厂实际操作经验； 3、油漆工4名，要求具有2年以上该工种在电厂实际操作经验； 4、照明检修工2名，要求持低压电工证，具有2年以上该工种在电厂实际操作经验； 5、建筑检修工6名，要求具有土建、水暖工等3年工作经验 6、司机2名，(叉车、运输车等)要求驾驶证操作证，持有特种作业证书，3年实际操作经验。 7、保洁15人 以上岗位工资面议

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任职要求： 1、财会、审计及相关专业，CPA专业通过者优先； 2、必须有1年以上司法审计工作经验；或有会计师事务所从业1年以上工作经验；有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑； 3、能够适应出差，能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策； 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先； 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神， 6、目前已离职，一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利： 1、入职30天内购买广州的五险一金； 2、周末双休； 3、上班时间：上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

工作职责： 1、依据公司年度规划执行多项审计任务，涵盖绩效审计、财务审计、内部控制审计、离任审计、专项审计以及反舞弊调查等相关工作； 2、结合审计目标制定实施方案并推进落实，编制审计报告，明确整改建议方向，并持续跟踪整改措施的执行情况； 3、熟悉企业运营流程，识别业务运行中的潜在风险点，提供切实可行的优化管理建议； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备八年以上从业经验，其中包含三年以上会计师事务所背景及五年以上企业内部审计经历； 2、掌握COSO框架理论，具备扎实的财务专业知识； 3、能够适应出差安排，具备较强的沟通协调能力与判断力，恪守职业道德； 4、持有中级职称、CIA或CPA证书者优先，具有互联网电商行业工作经验者优先。

1、审核会计凭证及报表的合规性与准确性。 2、对下属子公司财务收支、会计核算等工作实施审计监督。 3、参与制定内部审计制度及相关工作流程。 4、现隶属于财务部管理，根据个人能力表现可晋升为审计副总监、总监

岗位职责： 1.内控与审计体系建设 构建、优化并全面推动公司内部控制体系、风险管理体系及合规机制的落地执行。 独立制定并落实年度审计方案，针对采购、销售、库存、财务、资产等核心业务环节开展专项审计、流程审计及合规审查。 深入剖析审计过程中发现的问题，提出具有可操作性的改进措施，并持续跟进整改进展，确保闭环管理。 在重大经营决策、重要合同评审及业务流程设计中提供风险提示与管控建议。 统筹对接外部审计机构，保障内外协同高效顺畅。 2.信息化战略与治理 制定契合公司发展战略的信息化规划，确保信息技术投入有效支撑业务发展与内控目标实现。 主导ERP、CRM、供应链管理系统等关键信息系统的选型、部署、迭代与效能提升，将内控要求嵌入系统架构。 建立健全信息安全管理体系，保障信息系统与数据资产的安全性、可靠性与运行效率。 运用数据分析手段及商业智能（BI）工具，为管理决策提供有力支持，并通过系统化手段实现核心业务流程的可视化与可追溯。 3.团队管理与跨部门协作 带领内控与信息化团队，打造兼具风控思维与技术素养的专业化人才队伍。 与各业务单元（特别是营销前线、采购、政策、行销、财务、物流等部门）紧密协同，以赋能方式融入业务运作，在助力效率提升的同时保障运营合规可控。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、信息管理等相关专业。 2、8年以上工作经验，其中至少5年在大型消费品、商贸流通或制造类企业担任内审、风控负责人或同等职务，具备信息化管理双重背景者优先。 3、具有从零开始搭建或整体重构企业内控体系的实际成功案例。 4、精通商贸类企业核心业务流程（采购、销售、库存、资金）及其关键风险环节。 5、具备优秀的沟通协调能力与组织影响力，能稳妥且坚定地应对复杂敏感事务，展现良好的平衡与推动力。

1.学历专业:本科及以上在校学生,工程造价、工程管理、审计、建筑设计、市政设计等相关专业优先: 2.能力要求:具备一定的专业理论基础，学习能力强、工作积极主动，能快速适应工作环境;熟练使用Office办公软件，有相关专业软件基础者优先;3.职业素养:具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及责任心，服从工作安排，能保证稳定的实习时间。

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岗位职责： 针对提交退款申请的用户，采用回访方式，核实用户与商家之间的交易纠纷真实情况，并作出相应判断，确定是否符合退款条件。 日常工作量较小，行业内常规处理单量为20-40单。 任职要求： 1.性别不限，年龄要求20—35周岁，中专及以上学历（需提供毕业证书）； 2.具备较强的逻辑分析能力，能够独立判断，做事条理清晰，品行端正，认真踏实，有韧性，善于自我调适，工作积极主动，执行力强，具备良好的团队合作意识； 3.具有较强的责任感，能为自身的判定结果承担责任； 4.普通话标准（无地方口音），语言表达流畅，性格热情外向，乐于与人沟通交流； 5.熟练掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟30字。

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