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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
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泥瓦工钢筋工建筑木工
(山东省招远市核电项目)正月十六开始大量招聘,木工钢筋工泥工和普工合计300人。
一、以下工种需现场进行技能考核认证岗位。
二、招聘木工和钢筋工各50人,320元一天,能够简单识图、熟练操作工机具、独立完成下料组对等工作。三、招聘泥工大工50人,310元一天。招聘普工140人,260元一天(无技术经验者)。四、招聘 监护10人,180元一天。五、以上人员要求:小学以上认识字,无犯罪记录,身体健康,无,无大面积纹身。服从现场管理。年龄18-57周岁内,(注:入职体检需在项目所在地指定机构体检,)。新进人员厂外培训期为3天,培训期工资为最高200元/天 因不可抗力导致不能及时进厂的,等待期间不计工资;入职之后各种技能培训、会议、学习时间超出正常上班时间的不计加班,不得无故缺席。
六、以上工种试用期一个月,一个月后确定能胜任所应聘岗位,则按招聘条件确定相应工资;;主动放弃工作离开者, ,核对实际出勤天数,
七、全部人员9小时工作制,加班按1:1计算,考勤以打卡为准,班长每个月核对上报、且需经人资核实。
八、上述所有薪资标准为税前,个人所得税按国家规定缴纳。
九、公司包住宿(不提供生活用品)项目有食堂,施工劳保用品项目统一发放,无特殊情况每月30日发上月工资。
泥瓦工钢筋工建筑木工
(山东省招远市核电项目)正月十六开始大量招聘,木工钢筋工泥工和普工合计300人。
一、以下工种需现场进行技能考核认证岗位。
二、招聘木工和钢筋工各50人,320元一天,能够简单识图、熟练操作工机具、独立完成下料组对等工作。三、招聘泥工大工50人,310元一天。招聘普工140人,260元一天(无技术经验者)。四、招聘 监护10人,180元一天。五、以上人员要求:小学以上认识字,无犯罪记录,身体健康,无,无大面积纹身。服从现场管理。年龄18-57周岁内,(注:入职体检需在项目所在地指定机构体检,不允许自带体检报告)。新进人员厂外培训期为3天,培训期工资为最高200元/天 因不可抗力导致不能及时进厂的,等待期间不计工资;入职之后各种技能培训、会议、学习时间超出正常上班时间的不计加班,不得无故缺席。
六、以上工种试用期一个月,一个月后确定能胜任所应聘岗位,则按招聘条件确定相应工资;不能胜任的降级使用,享受相应岗位工资标准;主动放弃工作离开者, ,核对实际出勤天数,
七、全部人员9小时工作制,加班按1:1计算,考勤以打卡为准,班长每个月核对上报、且需经人资核实。
八、上述所有薪资标准为税前,个人所得税按国家规定缴纳。
九、公司包住宿(不提供生活用品)项目有食堂,施工劳保用品项目统一发放,无特殊情况每月30日发上月工资。
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9000-15000元/月
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栏目概述
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