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负责协调公司安排的工作

负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作；2、负责每月办公用品的采购、发放登记，管理费用缴纳等；3、负责员工活动的策划组织；4、协助人事培训、绩效等相关工作；5、及时完成上级领导交代的任务。

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