招聘A2驾驶员： 港资控股企业招聘A2驾驶员 一、岗位要求： 1.A2驾照，拖翻或挂车驾龄2年以上； 2.货运从业资格证； 3.无重大交通事故证明； 4.28-50周岁 二、公司福利：餐补、包住，入职买社保，享受假日福利 三、综合工资：9000-15000每个月的15日准时发工资 四、运输砂石骨料、煤 五、上车地址：重庆永川区双石中际新能源 六、联系方式：

广东一浙江拉快递百货箱车，主副找副驾，会使用APP

中际新能源深耕新能源电动重卡投资运营，以成为零碳物流领航企业为目标，核心是构建 “车、站、电、后市场” 全产业链闭环，打造 “光 — 储 — 换 — 用” 一体化能源体系，搭建数字化协同智能平台提升运力效率。中际新能源永川一体化运营项目核心网点，为西南地区规模最大的新能源重卡全产业链运营基地之一。 工作地点：重庆市永川区双石镇大涧口 岗位职责：负责公司新能源重卡货物的安全运输与准时送达，严格遵守交通规则，持有A2驾照，具备良好的驾驶习惯和高度责任心，配合公司数字化调度，助力全产业链闭环运营与战略落地。 薪资待遇： - 薪资：9000–13000元/月，薪资优厚，多劳多得 - 基础福利：每月按时发工资、入职即购买社保，保障员工基本权益 - 配套保障：提供伙食团、住宿，解决员工食宿顾虑，让工作更安心 - 专项奖金：设有安全奖、司龄奖、补能奖、产值奖等多项奖金，多维度激励员工 - 职业保障：作为公司正式员工，可享受企业战略发展红利，伴随网点扩张获得更多晋升机会，依托公司人才培养赋能中心，实现个人与企业共同成长。 联系方式：有意者请联系：伍老师 加入中际新能源，与我们携手深耕零碳物流赛道，共赴全国性绿色物流发展新征程，期待您的来电！

薪酬福利: 1.月均收入9k-1.2W 2.提供免费驾驶员宿舍+每月稳定餐补 3.入职就有职工保险+额外提供一份高额意外保险 4.人生大事礼金:结婚/生娃/红白喜事 5.节假日/生日福利+月度团建 6.高温补贴+任务达成奖+安全奖等等各项补贴 岗位要求: 具备A2驾驶证 具备2年以上挂车驾驶经验 道路货物运输驾驶员从业资格证 无重大交通事故记录/无犯罪记录

薪酬福利: 1.月均收入9k-1.2W 2.提供免费驾驶员宿舍+每月稳定餐补 4.人生大事礼金:结婚/生娃/红白喜事 5.节假日/生日福利+月度团建 6.高温补贴+任务达成奖+安全奖等等各项补贴 岗位要求: 具备A2驾驶证 具备2年以上挂车驾驶经验 道路货物运输驾驶员从业资格证 无重大交通事故记录/无犯罪记录

1、招A2司机，拖翻自卸，自有加工厂，铜梁围龙，不熬夜。工作地点：重庆市铜梁区围龙镇龙珠村十一社 职位描述：重庆权琳建材有限责任公司诚聘自卸后翻挂车司机，驾驶8米后翻自卸牵引车，负责**厂片石及外运碎石。自有生产线三条，业务稳定，全新徐工电车，要求熟练驾驶半挂牵引或自卸车型，熟悉车辆保养并能使用手机导航，驾龄1-3年，持A2驾照。生手勿扰。福利待遇：月薪8000-13000元，包吃包住，长白班，不熬夜，缴纳五险。工作性质为长期，欢迎主驾司机加入！ 有意者请联系

重庆江津区区招17.5米半挂驾驶员1名，1个人单跑，重庆至永康来回货。电话

重庆团结村物流园招聘集装箱拖车驾驶员多名，主要团结村，果园港内转，工资底薪加用提成，，联系电话

井号 12、✅【重庆沙坪坝区】实验员1名，联系

3.27赋隆模具： ①返修打磨工，女不限，，，薪资：150元/天，26天八小时工作制，全勤100元/月，加班有加班工资。长白班； ②液压工，要求：男女不限，，，薪资：计件工资，综合4500-8000左右， ③二保焊，要求：男，53岁以内，有焊工证，熟手，薪资：计件工资，综合4500-7000左右， 【福利待遇】:  包工作餐，包住4-6人间、可预支工资、提供免费交通车、接受三个月内职业体检合格报告，无通宵夜班， 交通车: 大渡口、鱼洞方向， 导航地址：重庆赋隆模具（江津区金源路10号）（也可导航搜索隆旺机电，斜对面便是厂区），【江津珞璜】 联系人：张老师， 面试时间：上午9:30准时集合， 返费打卡18天800元（含税）

好消息 招聘全城出租车驾驶员有缘人 长安 520 枫叶 60S 鸳鸯 汽博 果塘路 西政 黄泥磅 龙头寺 人和 新牌坊 一江城 凤凰湾 金科十年城 北环 冉家坝 南桥寺 金岛花园 金果园 盘溪 等 白班 夜班 顶班 江渝北 沙坪坝 大坪 上清寺 李子坝 两路口 大礼堂 杨家坪 无套路 欢迎联系

城南家园，长生桥招聘小枫叶夜班师傅，小公司，规矩少。☎（)

3.27江北鱼嘴凌云工业 ———招聘岗位——— 1、打磨，用角磨机对焊接点进行打磨 工资：同工同酬计件，综合7000-8000 2、二保焊工，25岁-49岁（持焊工证），有焊工操作经验 对产品进行补焊，工资：同工同酬计件，综合7000-9000 体检医院：时创阁健康体检中心 备注：（凌云西南工业有限公司） （三个月后企业报销） ———【福利待遇】—— 吃饭：白班：免费两餐，夜班：免费一餐，早餐补贴7元 住宿：150元一个月，水电气平摊 ————【面试通知】———— 面试时间：下午14：00面试 面试地址：凌云西南工业有限公司-东南门 备注：面试注意事项，需要带焊工证，不能染发，不能有纹身 打卡大于15天1000+500含税（）

主要从龙岗到苍南马站核电站附近装石料运输回来，到龙港一天定点跑两趟，工资计件可按档也可按吨

德州到潍坊青岛烟台，回德州周边，望能吃苦耐劳，听从指挥，对挣钱渴望性大者，无大交通事故，退伍军人优先加入，我们共同努力，待遇优厚（13米标箱车，不能盖苫布，捆绳的，免谈）

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）完成货物运输任务，确保准时、安全抵达目的地 2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时发现并报告车辆异常 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助装卸货现场协调，保障货物完好交付，维护客户良好服务体验 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上，近3个记分周期无满分记录 2.具备良好的职业道德和安全意识，无重大交通责任事故记录 3.身体健康，能适应长途运输及不定时工作安排 4. 具备基础车辆故障识别与应急处理能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5.学历不限，具备货运从业资格证者优先

A照货车司机；包住.补餐费。

1、身高: 165cm以上，体重90KG以内。 2、初中及以上的文化程度。 3、驾驶资质:三年以上 A 1 牌驾龄，证件有效，身心健康，政治可靠，无违法刑事犯罪记录，无不良行车记录，无酗酒习惯，有较强的执行力和服务意识，有一定沟通能力，心理素质较好，熟悉道路交通法律法规知识，掌握车辆机械常识、维护知识和应急急救知识，精通驾驶技能，具备驾驶车型的对应机动车驾驶证，熟悉广东省内线路。 4、有公交车驾驶经验或退役军人可适当放宽限制。

包吃包住，购买五险

开17.5大板，双证齐全，认真负责，能吃苦耐劳，技术熟练，会操作app，招主驾，自己带副驾

招聘一个 B2 驾驶员 小车驾驶员多个 ☎ 有车辆业务的都可以找我了

我们公司是从事长途运输，主要跑6.8米高栏货车那种，需要能跑长途那种驾驶员，重庆出去拉百货绿通，返程拉蔬菜水果，能跑绿通的找我。

负责4.2米，或者6米的货车，厂里送货，不需要上下货，但是要会改篷布，负责交货签字

招聘A2半挂危险品驾驶员 押运员 年龄：35～50岁 夫妻驾优先 工资待遇：驾驶员2000元底薪➕10%运费提成出； 押运员➕1%运费提成➕80元/天出车补助 联系人电话：胡队长

洒水车代班驾驶员浇花，在渝北龙兴，工作9小时，240元一天，加班30/小时，不爱干净技术不好的不要

开17.5大板，技术熟练，认真负责，会操作app,双证齐全，

餐补、包住并提供床上用品、入职购买社保、生日福利、节日福利、高温补贴等，综合薪资10000-15000元/月。每月15日准时发放工资。入职不收取任何费用 工作内容: 1、按时完成出车任务，遵守交通规章，注意行车安全 2、进行车辆检查，确保车辆状况良好，有问题及时送修 3、进行车辆清洁和日常维护工作按照企业或者车辆要求进行车辆安琪维护和保养 4、遵守公司规章制度，服从公司调配，保证车辆在安全状态下行驶，并记录车辆行驶路线和行程 任职要求 1、A2驾照，拖翻或挂车实际驾龄2年以上 2、运输从业资格证 3、无重大交通事故证明 4、体、毒检报告 5、无犯罪记录 6、年龄25-50

职位描述： 1、负责公司的货物运送、数量清点，需要用小叉车拉出仓库，点完数，让搬运工装，需要车尾交接，签回单 2、不需要自己上下货 3、主要是配送区县货物，每天保证1-2车，计件多劳多得日流水800—1500、回货另算 任职要求： 1、c1本，1年以上驾驶经验，熟悉路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、责任心强、能吃苦耐劳.

因公司业务发展需，急招电拖车司机五名，工资待遇，130/1车，业务稳定，多劳多得，买五险，有拖车驾驶经验优先，具有团队精神，吃苦耐劳，工作认真负责，服从管理，有意来电！ 蒋老师

职业技能： 1、应聘者需熟练掌握A2本驾驶技能，熟悉大型货车及牵引车的驾驶与操作，具备一定的道路安全知识和驾驶经验。 2、要求掌握基本的汽车维修技能，能对车辆进行简单的故障排查和维修，以确保车辆行驶安全。 3、应聘者需具备较强的责任心和自律意识，遵守交通法规，具备良好的驾驶习惯。 工作经验： 1、具备3年以上的A2驾照工作经验，熟悉货物运输流程，具备一定的长途运输经验。 2、具备良好的沟通能力，能与团队成员有效沟通。