岗位职责：协助店内工作，按客户要求开单 任职要求：吃苦耐劳，会电脑管家婆

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岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，确保各类信息传递准确无误。 2.对重要资料进行分类整理与归档，维护文件系统的条理性和可查性。 3.协助同事完成数据录入、报表编制及其他办公室基础工作。 4.参与业务拓展支持工作，同时负责办公室茶水区域的日常清洁与维护。 任职要求： 1.工作积极主动，能按时保质完成公司交办的各项任务。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.具备良好的沟通能力及团队协作精神，能够与同事顺畅配合。 4.做事细心严谨，具备较强的文字处理能力和工作效率。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件处理、资料归集与档案管理； 2、协助团队成员，保障各项办公流程有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备及会议记录等相关工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，具备高效的文档处理能力。

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岗位职责: 1.负责生产车间各类数据的汇总与归档工作 2.配合车间负责人落实生产计划的制定与推进 3.定期输出关于生产效率及产品质量的数据分析材料 任职要求: 1.具备扎实的数据分析与信息处理技能 2.熟练操作常用办公软件，完成数据统计与文档编制 3.拥有良好的沟通协作能力，能与车间人员高效配合

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作简单易操作，时间自由选择，工资日结100/天

库管，会电脑，会制作表格联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 发快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

1、负责部门日常物流相关事务管理，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等工作； 2、规划并落实物流工作安排，持续优化物流操作流程与规范； 3、推动物流体系的执行，监督各环节职责落实与管理标准实施； 4、有效管控配送及仓储环节的成本支出； 5、协助制定并监控部门物流运营预算； 6、设计合理物流方案，提高服务效率与客户满意水平； 7、按时整理并提交各类物流管理数据报表； 8、组织开展本部门员工的绩效考核与业务培训工作。

年龄：24—50岁 工作时间：每天工作8小时 福利待遇：月休4天，节假日正常休息 薪资待遇：保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位； 3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象； 5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。

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门店经理助理： 1、协助经理完成视频拍摄工作，负责基础剪辑、文案撰写及内容发布，运营企业自媒体账号并推动商机转化。 2、配合门店开展人事管理相关事务。 要求：具备自媒体运营经验，熟悉视频编辑流程，同时拥有一定人事管理工作经历。 薪资待遇：3000-6000（根据能力晋升调薪）＋招聘提成奖励，提供免费专业培训。 工作时间：9:00-18:30

岗位职责： 1、负责车队运营、三方业务调度管控、现场运作调控和管理； 2、保障和优化运输运营质量，提出降本方案，满足公司要求和客户需求； 3、高效完成上下游部门、环节之间协调沟通，保障业务顺利开展； 4、根据货量安排运力，保证成本最优； 任职资格： 1、学历全日制大专及以上，需上夜班； 2、有相关管理经验，或应届毕业生（具备较好的管理培养潜力）； 3、善于沟通、学习、思考、创新，熟练高效应用office办公软件，抗压能力强、沟通能力强。 4、有一定管理思维，能有效管理供应商等 5、执行力责任心强

招聘岗位 主要内容：各类零食包装员 质检员 分拣员 称重 贴标签，（无试用期 无需培训 当天可入招聘岗位 工作时间：早8：00-晚上20:00，中午下午吃饭休息各1时间 每天10个小时 生活条件：包吃包住 ，住宿4人间，配有洗衣机，卫生间 热水器 衣柜  岗位要求：16-30周岁 身体健康职安排住宿）半天就可以上手，有人带 薪资及待遇：20/小时+绩效+全勤 综合工资在5000-5500左右  日结：200-220天 上班时间8:00-20:00 中午下午吃饭时间各一个小时 10个小时   每周可预支一次工资 500元，5号发薪 月休4天，不压工资，上六天休息一天，可以调休 岗位要求：16-30周岁 身体健康

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夜班招聘：行政专员（质检单据岗） 招聘人数：1名 薪资待遇：月薪4500元左右 工作时间：夜班（晚上20.30-次日凌晨5.30） 工作地点：分拣仓库 一、主要工作内容 1. 负责质检报告、农残检测数据整理、录入、核对与存档 2. 负责三联单、送货单等各类单据的打印、核对、发放与登记 3. 负责所有与单据、质检、农残检测相关的行政工作 4. 服从库管安排，完成领导交办的其他工作任务 二、任职要求 1. 做过仓库质检单据制作等熟悉工作流程 2. 40岁以下，学习能力强，上手快 3. 电脑操作熟练，会使用Excel、Word，打字流畅 4. 工作细心、认真负责、数据核对准确 5. 服从管理、沟通良好、稳定性强

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！