岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定猪场年度生产规划、育种方案及运营策略； 2、全面负责猪场日常运营管理工作，涵盖生产流程改进、生物安全体系落实、疫病识别与处置、成本管控等方面，确保生产运行平稳、高效、合规； 3、通过生物安全管理、猪群结构优化、人员组织协调、成本精细化管理等手段达成既定经营指标； 4、严格执行各项生产管理制度和操作规程，并结合实际提出合理化改进建议； 5、具备良好的成本控制思维，熟练使用常用办公软件，掌握核心生产数据的统计逻辑，能独立开展成本分析并实施有效的降本增效措施； 6、统筹全场团队管理，包括员工培训、人才梯队搭建、关键岗位选拔与培养，对团队稳定性及人才保留负责。 预算综合月薪： 1200头场:10k-12K/月 2400头场:12k-14k/月 3600头场:14K-16K/月 （基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴） 两轮面试：第一轮可线上进行，第二轮需到公司现场面谈。 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业，年龄45周岁以下； 2、三年以上在2400头及以上规模种猪场担任场长的工作经验； 3、精通遗传育种、畜牧养殖及动物医学基础知识，熟练掌握生猪饲养管理与常见疾病防控技术； 4、了解现代化猪场运营管理方式，具备出色的沟通能力、组织协调能力、执行力和团队管理能力； 5、性格稳重踏实，责任心强，具有成本意识，擅长生产数据拆解与问题诊断，能快速响应并解决生产突发状况，持续关注行业前沿技术与发展动态，推动母猪场管理升级。 管理规模：曾带领团队不少于25人，不接受频繁跳槽者，可迅速到岗者优先考虑。 区域：云南罗平、云南巧家 欢迎自荐或推荐，联系人高深 ***********、***********

工作职责： 1. 生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期推进。 2. 流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率，识别流程堵点并推动改善举措，提升整体作业效能。 3. 设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、运输车辆等）的日常维护、保养及检修工作，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4. 物流协调：组织货物出入厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流支出。 5. 质量标准制定与执行：制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保品质达标。 6. 负责安全管理、人员培训及团队建设工作。 7. 对外联络：作为厂区对接代表，妥善开展与环保、安监、消防、街道等职能部门的沟通与关系维护。

1、25-45岁，具备生产管理、成本管控、质量监管、物流统筹等相关专业能力；2-3年及以上团队管理经历； 2、工作职责：依据公司战略目标，统筹推进厂区体系建设。组织搭建并落实生产质量、安全生产及成本管理体系，制定配套制度与标准化规范。负责编制全厂生产计划、设备运行管理制度及管理看板，并监督执行情况，开展月度、季度及年度绩效评估与考核工作

昆明统一生物科技有限公司 招聘岗位1:蝴蝶兰生产部储备主管 、年龄30－40岁，有花卉生产管理经验者优先录用，大专以上学历，懂基础电脑操作，薪资面议，. 地址：云南省昆明市嵩明县小街镇花卉示范园区昆明统一生物科技有限公司 面试地点：嵩明县小街镇花卉示范园区

1、全面负责工厂生产事务的管理与工作安排 2、外出对接项目安装，制定并落实施工方案 3、把控厂内各技术岗位的技术标准，进行科学规划 4、统筹人员调配，并组织开展相关培训工作

1.负责对应段位工作 2.负责管理员工 3.领导安排的其他事项

岗位职责: 1.负责华渔生态科技养殖厂的日常运营与管理工作 2.监督养殖各环节，保障养殖过程的质量与效率 3.带领团队推进技术升级，提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够统筹管理养殖厂运作，确保达成既定养殖目标 3.熟悉养殖行业运作模式，具备持续优化养殖技术的能力 4.有苗种培育、栋舍管理经验者优先录用

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质，控制并降低制造成本； 3、跟踪生产各环节，快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常； 4、统筹跨部门协作，保证物料供应及时、设备运转稳定； 5、落实安全管理制度，组织员工安全教育，营造安全有序的作业环境。 任职要求： 1、具有相关领域生产管理经验，了解制造型企业生产流程； 2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力； 3、熟练操作生产管理工具，掌握设备维护相关技能； 4、沟通表达良好，能高效处理现场突发状况； 5、具备较强的分析判断与应急处置能力，心理素质好，适应高强度工作； 6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车，具备驾驶证，懂基本电焊操作。

岗位介绍： 1、生产制造领域储备人才岗位，由总经理或工厂厂长亲自指导培养 2、发展路径：入职后进行1至2年基层轮岗锻炼，第3年根据表现晋升为主管级别（如工厂经理/主任等），属公司重点人才培养与储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生 专业不限，入职时可根据情况选择具体岗位

工作内容 1. 负责全屋定制副厂长相关事务的执行与落实 2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议，保障生产质量与运行效率 3. 配合厂长开展各项管理工作，协助维持企业日常运营的稳定推进 任职要求 1. 具备家居家具领域工作经验，了解全屋定制生产工艺及行业规范 2. 身体健康，能胜任长时间作业及体力搬运任务 3. 工作态度认真，抗压能力强，具备良好的人际沟通与组织协调能力

一棵树下面，找临时打扫，20.25.有时间联系我

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涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。 C.具备良好的身体素质及工作态度，能接受异地2-3月短期出差 D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺)，及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题，了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)

工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。

1. 学历与经验：中专/高中及以上学历，5年以上五金加工行业实操经验，2年及以上非标灯具五金制作经验，熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先； ​ 2. 专业能力：能独立解读五金加工图纸、工艺文件，精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试，懂模具保养、质量管控及成本核算； ​ 3. 管理能力：擅长生产计划制定、人员排班与团队管理，能协调车间各工序衔接，解决生产中的技术与效率问题，具备现场6S管理实操能力； ​ 4. 基础要求：持焊工/特种设备操作等相关证书优先，熟悉五金行业安全操作规范，会使用卡尺、千分尺等测量工具，能看懂生产报表并做数据分析； ​ 5. 职业素养：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心和执行力，沟通协调能力佳，注重产品质量与生产安全。

岗位职责： 1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行，确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善，推动自动化与数字化升级，持续提升人效、物效及良品率 3.统管生产安全、环保与合规管理，落实安全生产责任制，确保零重大安全事故及环保违规事件 4. 负责生产团队梯队建设与绩效管理，培养骨干人才，打造高执行力、高协同性的制造管理团队 5. 协同采购、质量、研发、计划等部门，推动跨部门高效协作，支撑新产品量产导入与供应链稳定运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化或相关工科专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年担任生产经理或同等职级管理岗位 3.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作，具备精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）实战经验者优先 4.具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，能适应多任务并行与快速变化的业务环境 5.具备良好的职业道德与全局意识，认同企业价值观，有制造业规模化企业管理工作背景者优先

推拉门生产车间管理，熟悉各种型材，主要生产中窄系列为主

工程部维修员 年龄25 - 50岁，身体健康，能适应体力作业。1、负责水电、消防、弱电等系统全流程管控，排查重大安全隐患；2、处理商场重大设备故障及突发应急事件，保障商业运营不受影响；3、配合商场装修改造、商户进场装修的工程验收与技术指导。 薪资福利:1.以上岗位每周休息1天，买保险工作时间合理；2.薪资待遇面谈，待遇优厚；3.公司提供良好的工作环境和晋升空间。 招工人数:1名 有意者请携带本人身份证户口本及相关证件（健康证、工作证明等），前往本公司办公室报名咨询。 工作地址:嵩明杨林大学城里外里

气保焊焊工 技术初级、中级、高级都可以 薪资福利:工资5000-7500，包吃包住 招工人数:1名 工作地址:昆明大板桥黑波村

切片工艺技术员 1、本科及以上学历，材料/物理/化学/机械/半导体等相关专业，可接受优秀应届毕业生，经验丰富者可放宽学历；2、1~3年工作经验，具备太阳能光伏切片生产技术和主操经验1年以上；3、必须具备基础电脑操作，良好的沟通协调能力，具备团队协作意识，吃苦耐劳，上六休一（月休四天），云南省内户籍者优先考虑。1、设备操作与维护:①负责切片机台的日常运行，完成开机前的各项点检工作。同时，需要执行监督切片机台的一级保养和清洁，2、工艺执行与监控:①需要按照工艺要求操作机台，指导其他操作工；②负责监控生产过程中的工艺异常并进行技术分析和处理。3、质量控制与数据分析：①根据现场品质异常进行原因分析，提出预防措施。②部分岗位（如实验室切片员）需要负责样品切片制作、显微镜拍摄及测量，并管理相关记录。4、生产准备与物料管理：①负责加工前物料信息的核对，以及开机前对排线、边皮、切割液、砂浆管液流等的确认工作。②部分岗位还需负责切片室耗材的补充和管理。5.安全管理与持续改进：①负责操作区域的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)。②参与产能达标情况的检讨和工艺优化项目。 薪资福利:6500-7000元/月 招工人数:2人 招聘会地点：宇泽新能源(文山)办公楼南门（导航地图搜索可直达）；招聘会时间：2026年2月20日至2月22日（大年初四至初六），上午场09:00~11:30，下午场13:30~17:00（请在每场开始前提前到达厂区南门，每场次仅统一接一次，逾时不候）；简历投递邮箱：；参加面试人员请带上“黑色碳素笔&身份证原件”，公司南门集合统一进入，（切勿穿拖鞋、短裤、裙装，带小孩进入厂区）；所有应聘人员在公司南门等待，将由工作人员分批带入厂区指定位置面试，带入时间只有两次 工作地址:云南省文山州广南县昔板工业园区

月薪元左右 纯纯高工价/持续面试中 高工资大龄工赚钱企业 面试可看车间分工明确 管理人性化纹身烟疤通通包过！ 常年淡季每天都有活干 井号【上市公司澳洋新材料】： 大龄工30-周岁， 镀锌车间:钢构件热镀锌， 工作岗位:扎铁丝，剪铁丝，挂钩，打磨 必须能吃苦耐劳 人员要求：。会写字，能沟通。 薪资待遇: 镀锌车间班组计件制，月综合工资7000--9000每月23号开资， 工作时间（7点-19点） 两班倒（一周一倒班）有事可提前请假 吃住环境 厂吃厂住不住宿一月补贴200，免费提供4餐（含夜宵），免费住宿4人/间；水电平摊！有独立卫生间、空调、洗衣机、热水器。 注意 面试时间：下午2：00面试。

招 聘 信 息 普洱汇材木业有限责任公司主要经营：人造板制造、人造板销售、木材加工。 一、招聘岗位及人数： 1.装载机驾驶员2名。 2.叉车驾驶员1名。 3.挖机驾驶员1名。 4.设备操作人员5名（男女不限）。 二、岗位要求：男女不限，年龄30-55岁，听从安排，服从管理，无酗酒习惯。 三、工作地址：镇沅县按板镇 四、联系方式：石师（同步） 请

招聘工程维修两名 任职要求： 1、20-45周岁，中专及以上学历，一年以上物业管理工程维修岗位工作经验优先考虑； 2、具备工程各系统设施、设备的使用和维修保养的专业知识及能力，具备应对设备故障的应急处理能力； 3、具备良好的口头和书面沟通能力，持有特种作业操作证（高压电工操作证、低压电工操作证、维修电工操作证三证之一）。4、五险，带薪年假、三倍加班，节假日福利、餐补等，13薪。薪资4600-5000 工作地点：西派国际中心（巫家坝） 联系人：李主管

云南雄鑫汽车有限公司焊工招聘 招聘要求 - 年龄：20～60周岁 - 持证：持有有效焊工证 - 经验：能独立完成焊接作业，有相关工作经验优先 - 其他：身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，遵守安全操作规程 有意者可直接联系面试。 张： 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

焊工 年龄在18 - 45岁之间；初中及以上文化程度，男女不限。(持有残疾证且具备一定劳动能力者同样欢迎；具备化工相关专业背景或工作经验者将被优先考虑 薪资福利:提供食宿，解决生活后顾之忧；购买五险，给予全方位的保障；工资待遇面议，将根据个人能力与经验提供具有竞争力的薪酬 工作地址:禄动崇德工业园区

安宁新能源材料厂 （装炉工.机修工.叉车工.检测员.行车工.操作普工） • 装炉工（数名） 综合工资10000-18000元！底薪2000元（）+计件，三班两倒，上4休2， 多劳多得超给力。过年不放假3倍工资 • 行车工（数名）：持Q2操作证（地操）.转正月薪7000元-8000元，男女不限20-50岁 产生一部操作普工（数名）年龄22～40岁 投料接包.过年不放假3倍工资. 非石墨车间投料接包. 工资6000元-7000元 生产二部装炉工：（数名）现岗位无高温.只有粉尘和体力活.上四休二.员工薪资2170底薪+2000岗位津贴+1000绩效+500石墨化补贴+加班月综合6500+7200左右. 厂区过年不放假 3倍工资.以上岗位包吃包住 年龄22～45岁 地址：安宁.草铺 电话：

电焊工 计件工资，月休3天 薪资福利:计件工资6000 - 9000，吃饭公司内有食堂自己承担 招工人数:3名 中介勿扰 工作地址:昆明呈贡阳宗海