岗位职责: 1.统筹各部门日常运营事务，保障工作流程高效有序开展 2.推动部门间协作配合，增强团队整体执行效能 3.参与部门战略方案制定，持续完善和优化各业务流程 任职要求： 1.接受零基础人员，配备资深员工进行带教指导 2.具备良好的沟通表达能力，善于信息传递与协调 3.适应能力强，能积极应对变化并主动学习新技能 4.拥有较强的责任意识和管理潜质，可推动团队完成既定目标

会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.当车辆维修过程中出现技术难题时，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技术能力提升培训及安全生产教育，拟定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查隐患并处理故障问题。 5.在与客户交流中涉及车辆维修相关技术疑问时，及时响应并给予专业解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽条件（综合能力突出、职业素养良好） 2.薪资待遇8000-10000元，提供食宿

工作内容 1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责 2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈，保障生产质量与效率 3.配合厂长推进其他相关事务，确保企业日常运营顺利进行 任职要求 1.具有家居家具行业经验，了解全屋定制的作业流程及相关标准 2.身体健康，能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境 3.作风踏实，抗压能力强，具备良好的沟通技巧与协调能力

1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产环节的高效运行、安全管控与品质保障，确保管理体系运转有效。 2、依据营销部门制定的生产计划，科学组织产能分配，有序安排加工流程，保障产品按时保质保量交付，确保生产调度及时合理。 3、优化资源配置，合理部署任务，坚持深入生产一线，与车间主任保持密切协作和信息互通，及时化解生产过程中的各类问题，推动生产目标顺利达成。 4、持续推进降本增效，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用与能源消耗，最大限度提升出品率与正品率，对生产效能控制成果负责。 5、严格执行产品质量出厂标准，按客户订单要求组织生产，依据国家标准实施质量管控，确保计量准确、误差符合国家规范，监督质检人员履行检测职责，保障出厂产品合规达标。 6、协同车间主任加强对生产车间机电设备及设施的日常维护与检修管理，定期盘点厂内物资与设备库存，确保维保工作及时到位，账物相符。 7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，防范安全事故发生，切实履行安全生产预防责任。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交成品库验收，并办理验收单据提交财务入账，确保交接流程及时准确。 9、监督员工严禁在作业区域吸烟，工休期间不得饮酒，全面负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。 10、高效执行上级交办的临时工作任务，确保各项指令落实及时到位。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质，控制并降低制造成本； 3、跟踪生产各环节，快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常； 4、统筹跨部门协作，保证物料供应及时、设备运转稳定； 5、落实安全管理制度，组织员工安全教育，营造安全有序的作业环境。 任职要求： 1、具有相关领域生产管理经验，了解制造型企业生产流程； 2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力； 3、熟练操作生产管理工具，掌握设备维护相关技能； 4、沟通表达良好，能高效处理现场突发状况； 5、具备较强的分析判断与应急处置能力，心理素质好，适应高强度工作； 6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车，具备驾驶证，懂基本电焊操作。

负责整个厂的生产运营

岗位职责: 1.负责工厂日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监控生产全过程，确保产出产品满足既定质量标准。 3.组织并协调团队工作，持续提升生产效率与作业效能。 4.管理生产现场秩序，维持作业环境的整洁与规范。 5.参与生产计划的制定与落实，推动生产任务按时完成。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导能力，能够带动团队实现生产目标。 2.有较强的责任心和质量观念，能及时应对和处理生产中的各类异常。 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与团队成员及其他部门顺畅协作。 4.面对生产突发情况反应迅速，具备较强的应变与问题解决能力。 备注：工厂生产人员约10人，有基层员工管理经验者优先考虑

岗位介绍： 1、生产制造领域管培生，由总经理或工厂厂长亲自带教培养 2、职业发展路径：入职后1至2年轮岗基层岗位，第3年根据表现晋升为主管级（如工厂经理/主任等），属公司重点人才储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的25届毕业生 专业不限，入职时可结合情况选择适配岗位

生产车间流程管理、设备管理、人员管理 生产人员 详细情况私聊

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南安市艺达精铸模具有限公司 招2026年机加工管理： 要求 1、年龄35~45岁， 2、会加工中心和数控车床编程（工件编程不复杂）。 3、有管理工厂经验。 4、9500/月 工资待遇面议 地址：台商区张坂镇 联系电话：

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招放电主管，目前六台沙迪克放电，会拆电极，接插件为主。另招放电人员一名，有用过刀库经验的最好。磨床师傅半技工各一名。招拆编一名三台加铁机器，谢谢，北门路联合鑫创产业园，孙9

乐清市翔鑫电子有限公司 【岗位急招】：注塑工 【岗位要求】：1、具备注塑机操作经验，熟悉注塑工艺流程: 2、工作认真负责，有较强的责任心和执行力;3、能够适应倒班工作，具备良好的团队合作精神:4、身体健康，能够承受一定的工作强度; 【岗位薪资】：面议 【岗位急招】：自动化车间主管 【岗位要求】：1、电子或制造业相关专业背景，具备生产管理经验,2、熟悉电子产品生产工艺流程，有较强的工艺控制能力。3、具备良好的团队领导能力，能够激励团队达成目标, 【岗位薪资】：面议 【联系电话】： 【公司地址】：乐清市蒲岐镇乐清湾港区红旗路6号

本公司（钢结制作安装）企业，需招生产厂长1名，中专以上学历55岁以下，能看慬图纸，熟悉工艺流程，质量，安全管理，懂电脑。待遇面谈。

500顿铅锌矿选厂，招机修工两名，球磨工两名，三班倒，工资8500到9000，工作地址，云南墨江，联系人李总

技工/普工（长期夜班） ，30~45周岁，能吃苦耐劳、责任心强，需长期任职（至少1年）；有夜班经验者优先录用。固定夜班凌晨1:00-10:00（排班合理，保障休息） 薪资福利:4800元/月，按时发放不拖欠 工作氛围轻松，长期岗位有保障，名额有限招满即止

招聘：机修工 薪资：3000-4000元/月 有维修经验，面谈

企业亮点：高工资，有夫妻房。日结工提前报名 企业生产：主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产）。 招聘岗位：焊工/行车，钢筋工，支模工等。 薪资待遇：新员工入职第一个月培训期。 管桩车间 焊工/行车：7000-10000 生产普工:6500-8500 PC构建车间 钢筋工：6500-8500 支模工：6500-8500。 每月15号准时发薪 食宿情况：吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，夜宵免费五菜一汤伙食非常好，第一个月伙食费厂区给予300元伙食费补贴。 住宿免费。 其他注意事项：面试通过，第二天，，做满月第二个月厂区！ 公司福利： 1.提供床上用品4-6人间厂内宿舍 2.夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片） 3.员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利

家政服务人员 有家政工作经验优先。清洁、月嫂、保姆、陪诊、维修安装工、水电工 薪资福利:面议！ 工作地址:禄丰市金山镇龙湖新城B6-7号（家事速配)

招聘：勾兑师 薪资：6800—7500元/月元/月 负责按照勾兑方案，选取不同批次、不同风格的基酒进行小样勾兑试验，通过感官品评和理化分析，确定最佳的勾兑比例和配方。 酿酒工程、食品生物技术、化学分析等相关专业 "1.具有5年以上工作经验。 2.精通酿造、勾兑工艺。"

基本安装操作，吃苦耐劳。

大量招学徒工，带薪培训，所有工种生熟手不限，订单稳定，长期有活 焊工/油漆/打砂:360-420/天 普工/冲压:320-350/天 待遇: 高温补贴，包吃包住，每月准时发工资，每周可借支1000元，全程免费先参观车间 工作地址:广东，福建，江西，江苏，浙江，上海

主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理，需具备农业生产管理和食品加工经验，确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 ·生产计划制定：编制年度与月度生产方案，跟踪执行进度，保障生产任务按期达成。 ·流程管控：统筹种植、采收至加工各环节的运作管理，涵盖设备调配、人力安排及品质控制体系搭建。 ·质量管理：监控各生产阶段，确保产品达到食品安全规范，如杀菌处理以保证卫生安全。 ·团队管理：开展生产培训组织，强化员工专业水平与安全作业意识。

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

招针车、车工五名做小白鞋