岗位职责: 1.协助团队完成日常文书相关事务； 2.负责重要文件的归集与整理，确保信息准确且时效性强； 3.参与应对紧急或突发性的文书处理工作； 4.确保文书流程符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.能在高压环境下保持高效作业； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4.工作态度严谨细致，可独立承担交办任务。

数据统计，报表，熟练办公软件，会开车，月薪6000，管住。

接单，开单，负责核对自己的单子。

招聘长期优先 1.底薪2500+提成 2.认真细心负责 招聘文员，认真，细心，负责 4.早9.50-晚16.50 5.年龄19-30岁 6.会灵活使用智能手机和电脑的优先 有意向可以联系

勤奋，好学，会维语，能吃苦，有上进心能接受偶尔加班。

岗位职责： 1. 负责发货流程中的各项数据统计，确保信息真实准确。 2. 打发运所需的装箱单据，核对内容无误。 3. 对数值变化具备敏锐判断力，保障记录完整精确。 4. 运用计算机开展数据整理与报表编制，提升作业效率。 5. 定期回顾关键数据与流程内容，确保信息持续准确。 任职要求： 1. 具备较强的数字敏感性，能精准完成数据登记与管理。 2. 熟练操作电脑，掌握数据处理及报告输出技能。 3. 拥有良好的记忆能力与专注度，可在高强度工作中维持准确度。 4. 工作积极主动，能快速高效执行交办事项。

我们公司主要是做电气工程的，招聘的文员负责资料的管理和整理归档，公司有双休日，有节假日，月薪3500元，试用期三个月，，年底有奖金

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的分类、归档及保密管理工作； 2、协助开展公司内部会议与活动的组织，保障流程有序进行； 3、维护办公区域的整洁与安全，统筹办公用品的采购与发放； 4、协调内外部沟通事宜，提升整体办公运作效率； 5、负责公司人员招聘相关工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决各类问题； 3、拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 4、工作态度细致认真，责任心强，能适应一定的工作强度； 5、具备招聘工作的实际能力。

1、负责售后：根据订单信息，联络对接物流公司，跟进产品装车出库，相关合同、协议制作和保管， 2、负责客户日常沟通交流，做好客户维护 3、大专及以上学历， 4、年龄32岁以内，有售后相关经验年龄可放宽至35岁； 5、有良好的沟通能力、细心耐心，较强责任心、服务意识，能够及时响应客户的需求并解决问题； 6、有较强的学习能力和适应能力； 7、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件技能。

招聘档案专员，主要负责著录、扫描、装订、整理工作，工作地：玛纳斯县、呼图壁，薪资3000左右，

找铲车驾驶员两名，，技术要好，爱惜车子，保养到位。 有技术好的，爱惜车子的联系：

184光伏干急需一个顶班驾驶员装载机司机有想法的可以联系田总

谁的挖改钻在哈密三唐湖附近。联系电话.

25吨顶班司机有没有。

招聘，压路机驾驶员两名，50以下，在新疆克拉玛依周边干活，有的打电话

招 聘 位于长沙门浩瑞宜购超市，招聘：销售人员5名，收银员2名，理货员2名，文员2名，有工作经验者优先，具体情况面议，详情请拨打电话：

沙田驾照诚聘 文员 2名，要求：懂电脑，有沟通能力，年龄22岁一35岁 业务员 10名，男女不限，手把手带。 科二科三教练 5名，年龄23岁一45岁，驾驶证5年以上，无经验的公司可培训上岗，有教练资格证及教学经验优先，能吃苦耐劳，有责任心。福利待遇好 非诚勿扰!

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本公司承接有大量活动，演唱会活动，会展活动，商场开业，餐饮，快递，排队，大量需要人员，基本上都是日结100一300左右，有兴趣的可以找我报名，无任何费用

工作内容:开销售出库单，收款单，报价单，文本工作 工作时间:早8点到晚6点半 待遇:食宿自理，月休4天， 工作地点:太原市尖草坪区小返南街屯汇果蔬交易中心东北角

岗位职责： 1.协助处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及信息传达，确保工作高效运转 2.负责各类文档的撰写与归档，完成数据汇总和报表制作，提供决策支持 3.协调部门间沟通协作，跟进项目进度，推动各项任务按时落实 4.接待来访人员及外部联络，维护良好的企业对外形象与合作关系 5.完成上级交办的其他临时性工作任务，具备较强的应变与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰有条理 2.工作经验不限，有行政或助理相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 4.态度积极主动，服务意识强，愿意在工作中持续学习与提升

岗位职责: 1.协助行政专员完成日常行政事务的统筹与执行； 2.负责公司内外部沟通对接及协调工作； 3.配合团队推进专项任务的落实与实施； 4.参与办公环境的日常维护与管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织规划与协调能力； 2.能够独立应对并解决日常工作问题； 3.拥有良好的团队意识，善于与同事协作达成工作目标； 4.适应能力强，能在高效工作节奏中同时处理多项任务； 5.具备基本的沟通表达能力和团队配合素养。

作为前台行政专员，您将是访客、客户和员工接触到的第一位公司代表。您负责营造专业、温馨的第一印象，高效处理前台日常行政事务，并为公司各部门提供必要的行政支持。这个职位需要您具备出色的沟通能力、卓越的组织能力和积极主动的服务意识。

会电脑就行

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保流程顺畅有序； 3.配合团队成员，落实上级交办的各项行政支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对各类日常工作需求； 2.具有独立处理问题的能力，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3.拥有较强的时间规划与任务管理能力，能高效安排各项事务。

能独立开投标

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业细致的咨询服务； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境井然有序； 3、完成日常行政相关事务，包括文件归档、资料分类整理等； 4、配合开展公司内部活动及会议的筹备与协调工作； 任职要求： 1、形象良好，具备较强的职业素养和沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能； 3、服务意识强，富有团队协作精神； 4、适应高效工作节奏，工作积极主动且有责任心。

接待客户，推荐合适房源，陪同看房，协助完成交易。

（一）遵守公司及招商部的各项规章制度与管理要求； （二）贯彻落实集团及全域旅游公司制定的各项制度与规范，监督、检查执行情况并组织实施考核； （三）负责招商部日常行政事务，保障办公设备设施的正常运转与维护； （四）组织建立和完善招商部管理制度体系，牵头起草各类文件、工作计划及汇报材料； （五）统筹管理招商部后勤保障、物资采购及固定资产等行政事务，确保工作高效有序开展； （六）组织安排招商部各类会议，落实会务工作并整理形成会议纪要； （七）配合上级领导开展对外接待工作，展现部门良好专业形象； （八）负责景区临时员工住宿相关管理工作； （九）根据上级部署，督促检查各班组月度、周度及每日重点任务完成情况，汇总后及时上报负责人及相关分管领导； （十）负责招商部员工关系管理，包括员工沟通、关怀协调及劳资问题处理等； （十一）统一管理招商部所有文档资料的归档与保存工作； （十二）监管招商部自营项目运营情况，定期提交月度营收分析报告； （十三）开展对招商部环境卫生、人员在岗状态及工作进展的日常巡查； （十四）统筹各组采购申请、提案报审、合同签署及资金支付的审批流程； （十五）建立并维护招商部行政、人事等档案体系，组织实施培训与绩效考核； （十六）对接供应商采购与供货事宜，建立并监管进销存台账； （十七）编制招商部人员需求计划，并按程序上报审批； （十八）负责与政府部门及相关行业单位的对外联络与协调工作； （十九）制定节假日期间值班安排，做好人员去向登记管理； （二十）对商业街区各类经营业态、联营方及合作商户的日常经营活动进行检查与监督管理，确保合规有序运营； （二十一）完成上级交办的其他任务，并协同公司相关部门开展协作工作。

工资3000左右可以兼职