招聘机修中工，月薪2000-3000元。要求有相关经验，懂基础机修操作，服从安排，吃苦耐劳，有责任心，团队意识强。

招聘天然气设备维护技术人员。薪资为6000-8000。主要职责包括：负责公司安全生产技术管理工作，对重大安全隐患组织技术分析和评估，并制定技术措施及治理方案。审批技术改造项目，把控过程安全。负责建立健全公司操作规程，保证技术可行，并做好维修人员的培训工作。制定和审批公司安全技术措施工作规划，审查事故预防与处理计划及安全技术措施项目计划。参加安全事故的调查处理，组织技术力量进行技术原因分析、鉴定，提出技术改进措施。组织审查公司新设备、新工艺、新技术的推广应用。参加应急救援行动。

招聘：设备技术员薪资：8200.0岗位职责：1.负责生产设备的日常点检、维护与基础故障处理。2.执行设备定期保养计划，确保设备运行稳定性与安全性。3.配合工程师完成设备安装、调试及技术改造的现场支持工作。4.记录并反馈设备运行异常情况，协助分析原因并跟进改善措施。5.严格遵守生产安全规范与6S管理要求，保持作业区域整洁有序。任职要求：1.大专或技校及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。2.具备1年以上制造类企业设备维护或操作经验。3.熟悉常用机械设备结构原理，了解基本电气控制知识。4.具备动手能力强、责任心强，能适应倒班及现场作业环境。

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招聘机修班长。薪资为5.5K-6.0K。工作内容包括：根据设备维护计划和故障优先级，合理分配维修任务至团队成员，确保分工明确；针对突发停机事故快速组织抢修；定期带队巡检重点设备，通过测温、测振、油液分析等手段预判潜在故障。

招聘天然气设备维护技术人员。薪资为6000-8000元/月，月结。岗位职责包括：负责公司安全生产技术管理工作，对重大安全隐患组织技术分析和评估，并组织制定技术措施，提出治理方案。审批技术改造项目，把控过程安全。负责建立健全公司操作规程，保证技术上切实可行，并做好维修人员的培训工作。制定和审批公司安全技术措施工作规划，审查事故预防与处理计划及安全技术措施项目计划。参加安全事故的调查处理，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施及过程的安全技术措施。组织审查公司新设备、新工艺、新技术的推广应用。参加应急救援行动。

招聘炼钢电气工长1人。要求年龄50周岁以下，大专及以上学历，电气类相关专业，具有炼钢电气设备维护5年及以上相关工作经验或3年同岗位工作经验，熟悉炼钢各类电气设备和仪表的操作及维护。薪资为10000—14000元/月。

招聘天然气设备维护技术人员。薪资为6000-8000元/月薪。岗位职责包括：负责公司安全生产技术管理工作，对重大安全隐患组织技术分析和评估，并组织制定技术措施，提出治理方案；审批技术改造项目，把控过程安全；负责建立健全公司操作规程，保证技术上切实可行，做好维修人员的培训工作；制定和审批公司安全技术措施工作规划，审查事故预防与处理计划、安全技术措施项目计划；参加安全事故的调查处理，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施；组织审查公司新设备、新工艺、新技术的推广应用；参加应急救援行动。

工作简单，一看就会包吃住 薪资待遇： 搬运装卸封箱小物件300/天日结兼职长期包吃住 招聘要求： 年龄16-40周岁，经验不限，其他福利： 宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼

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招聘设备技术岗，仅招收26届本科应届毕业生。薪资为4千至6千。岗位职责包括：负责公司各类设备的日常管理与维护工作；及时诊断并解决设备运行中出现的故障问题；监控设备运行状态，确保设备安全稳定运行；制定并执行设备维护计划，预防潜在故障发生；配合相关部门完成其他工作。

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招聘电力检修工。薪资为2000-2500/月薪。