岗位职责： 1.制定并持续优化无人机供应链采购方案，保障供应稳定与成本控制； 2.负责供应商全周期管理，组织实施评估与遴选，构建并维护优质供应体系； 3.对接内部协作部门，推动采购流程高效运转，确保生产物料及时到位； 4.跟踪市场动态，研判需求走势，灵活调整采购策略以应对市场变化。 任职要求： 1.本科及以上学历，软硬件产品管理、供应链管理或相近专业优先考虑； 2.具备5年以上软硬件（如安防、监控等）供应链或采购相关经验，有无人机行业经历者优先； 3.熟练掌握谈判技巧与供应商运营能力，可独立处理复杂采购事项； 4.具备扎实的数据分析功底，能依托数据支持完成科学采购决策。

要求要有三年以上的工作经验，要有丰富的工作经验

工作内容： 负责公司采购相关工作的统筹与对接，涵盖供应商的开发、筛选及日常管理，制定并执行采购方案，把控采购成本，确保采购行为符合法律法规及相关制度要求，持续优化采购作业流程，提升采购部门整体运作效率，并兼顾内勤团队的管理工作。 主要职责： 1.在总经理指导下，结合企业经营战略目标，调整和完善采购部门组织架构，明晰岗位分工，合理配置人力资源，提升采购团队工作效能； 2.建立健全采购管理制度，规范各项操作流程，保障采购工作有序开展； 3.采购计划管理：根据业务需求编制采购计划，结合公司采购策略及市场动态及时调整产品采购结构，并向总经理汇报相关情况； 4.供应商管理：参与供应商质量体系评估及来货质量审核，建立并维护完整的供应商信息档案； 5.采购价格管理：依据采购计划落实“多方比价、优选采购”原则，监督采购执行过程中的价格管控措施； 6.采购进度控制：按照年度计划实施跟踪、检查与推进，确保各环节按时落地； 7.库存控制：根据采购与销售比例合理调控库存水平； 8.人员管理：定期组织团队培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作效率； 9.按照公司财务相关规定完成报销及结算工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上医药行业采购管理经验，其中至少3年团队管理经历； 2.熟悉采购全流程运作，拥有采购谈判实战经验，沟通能力强，具备良好的协作意识； 3.具备较强的团队领导能力，能有效管控采购成本； 4.拥有扎实的数据分析基础和逻辑思维能力，可对采购数据进行深入分析与挖掘； 5.抗压能力强，风险意识良好，能够妥善应对突发状况，保障公司权益。

岗位职责： 1.负责全品类市场调研与分析，挖掘具备增长潜力的商品及供应商，开展品类布局规划、商品采发及结构优化，构建产品体系，优化品类成本并实现利润目标； 2.对接供应商资源，主导商品引入与淘汰机制，维护高效沟通，保障商品品质、采购成本可控及供应链条稳定； 3.提升商品运营转化效果：负责商详页、店铺页面、主图设计、广告文案、直播内容、短视频等内容基础运营，促进成交转化； 4.协同制定销售推广方案，配合直播运营团队推进产品销售目标落地； 5.跟踪销售数据表现，评估商品市场反馈，结合销售走势与行业动态，持续优化商品组合与选品方向； 6.规划并优化商品供应链流程，统筹订单预测、购销协同，实施全流程监控与管理，确保按时交付，提升整体用户体验； 任职资格： 1.熟悉电商平台运作，拥有丰富的日用百货类目选品经验与敏锐的市场判断力。 2.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能有效维护和管理供应商合作关系。 3.拥有较强的数据处理与分析能力，能够依托数据支持选品决策。 4.对消费趋势变化敏感，能及时捕捉市场动向并灵活调整商品策略。 5.具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏，保持高效执行力。 6.可接受出差安排。

岗位职责: 1.制定并落实采购部门的工作计划，保障采购任务顺利完成； 2.开发新供应商资源，实施供应商评估与日常管理，确保供应质量及稳定性； 3.与公司内部相关部门协同配合，持续优化采购流程； 4.跟踪采购成本变动，开展成本分析，制定并推行降本措施； 5.及时处理采购环节中的各类异常情况，保障企业正常运转。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和沟通技巧，能高效推进商务协商； 2.熟悉市场动态，具备较强的成本管控意识和分析能力； 3.具备良好的统筹规划能力，可同时协调多个采购项目； 4.具有团队协作意识，同时能独立承担工作任务； 5.具备较强的应变能力，能妥善应对采购过程中的各种问题。

工作内容: 1、开展供应商的甄选与评审，保障资源质量及成本优势 2、维护现有供应商合作，实施绩效考核与流程改进 3、推进新供应商开发并主导商务谈判 任职要求： 1、掌握采购规划，具备扎实的谈判实操能力 2、出色的沟通协作能力，能有效协调内外部协作关系 3、具备团队意识，可在集体工作中贡献积极力量

工作内容: 1、开展供应商的甄选与考核，保障资源质量及成本优势 2、维护现有供应商合作，实施绩效管理与流程改进 3、推进新供应商开发并主导商务谈判 任职要求： 1、掌握采购规划，具备扎实的商务洽谈能力 2、出色的沟通协作能力，善于在内外部构建高效协作关系 3、具备团队意识，能在集体中积极贡献与配合

配合经理完成采购及进货工作，协同开展区域门店的日常运营管理

职位要求： 1、熟练掌握office办公软件，具备金蝶KIS云或同类ERP系统操作经验，电子类相关专业者优先考虑； 2、了解采购作业流程，具备良好的沟通协调能力； 3、工作认真细致，责任心强，思维灵活，具备团队协作意识； 4、具备较强的判断与决策能力，人际交往及计划组织能力，态度积极，责任感强，能适应一定工作压力； 5、有生产制造型企业电子物料采购经验（如PCBA板载物料或配套包材等）； 6、具备生产成本与采购成本控制能力； 7、具备供应商开发及供应链管理能力。 工作内容： 1、依据销售订单制定采购计划； 2、负责委外工厂对账工作，协助处理生产过程中的品质异常问题； 3、开展供应商开发及物料采购，严格执行采购流程； 5、办理采购对账、付款申请等相关事务； 6、牵头组织每月仓库盘点工作； 备注：必须具备供应商谈判能力！

职位描述 熟悉采购物料流程，下达采购订单，跟进物料到货进度，确保生产正常运转。 跟踪外发加工产品回厂情况，及时掌握外发余料的库存状态。 了解产品销售接单、在途运输及仓储管理，有效预防呆滞物料产生。 及时汇报物料异常状况，并配合处理相关产品质量问题。 要求： 能适应高强度工作，具备良好的抗压能力 语言表达清晰，沟通顺畅，应变与协调能力强 服务意识佳，耐心细致，责任心强，工作态度积极主动 熟练操作MicrosoftOffice软件，具备基础零件图纸识读能力者优先

乌鲁木齐新市区餐厅招聘服务员5名及凉菜师傅一名，提供包吃包住的待遇，联系方式为新疆乌鲁木齐。

消防监控员急需招聘在新疆乌鲁木齐市新市区新联市场北侧顺丰丰泰物流园，要求应聘者持有国证，年龄在50岁以下，需从事12小时工作制并月休四天，月薪为4800元。园区提供熟悉设备操作的岗位，并有食堂和住宿安排。

新疆黑山露天煤矿招年产以及长期矿卡驾驶员50名，要求48岁以下，露天矿山经验，名额有限，只有汉餐 联系人：梁队：

招聘，面点，国营企业单位，不对外，按时上下班，节假日放假，，周末双休，工资六千，包吃包住，电话同号

岗位职责： 1、负责公司X86、信创服务器配件采购询比价、合同谈判及签订以及付款与跟进发票等各项采购工作； 2、参与供应商引进、认证，评估及优化的供应商全生命周期管理； 3、及时响应反馈行业讯息，配件市场动态报告给领导与其他相关部门； 4、负责采购成本的控制和优化，各类采购报表的制作和分析，对采购数据进行汇总、统计和分析； 5、公司或上级交代的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，38岁以下； 2、三年以上服务器IT/制造型企业采购经验，与服务器或电脑零部件(硬盘、GPU、显卡、网卡、主板、CPU，内存等）相关； 3、有一定寻源、议价能力，具有服务器上游资源； 4、性格开朗乐观，具备良好的学习能力和独立解决问题的能力、自我驱动力强。

岗位职责: 1.负责一汽大众4S店配件的采购及日常管理，保障配件品质与供货的持续稳定。 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握需求，提供专业化的配件咨询与支持服务。 3.负责配件库存的统筹管理，持续优化库存结构，控制成本，提升销售运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部部门高效配合、协同推进工作。 2.熟悉一汽大众4S体系配件相关知识，能够准确理解并响应客户的实际需求。 3.具备较强的问题分析与处理能力，面对突发情况能快速判断并落实解决方案。

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同及相关供应商资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

文件整理，著录，装订。要求工作认真负责。熟练电脑Excel，电脑录入熟练。有档案数字化服务经验优先。

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。任职资格: 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用; 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

内勤文员

文员一名，18/30周岁，做一些工程类资料，招一名有责任心，有一定工作经验的优先录用。

负责前台接待会议，接待会议室安排等工作会务 1.必须有前台，会务经验 2.必须有管理经验 刚毕业的不要

周末双休，法休，待遇面谈

行政事务处理：负责日常办公用品的采购、申领与管理；维护办公环境整洁，协调设备维修（如打印机、电脑）；安排会议室使用，协助组织公司内部会议或活动。 -文件与数据管理：起草、整理、校对各类行政文件（如通知、报告）；按规范归档纸质与电子文件，确保资料可快速检索；统计基础数据（如考勤、报销明细）并形成简单报表。 -沟通与接待：接听办公电话，记录重要信息并转达；接待来访客户或访客，引导至对应对接人；在部门间传递信息，协助跟进事务进度，确保沟通顺畅。 -后勤与辅助支持：协助处理员工报销初审、考勤统计等基础人事后勤工作；收发快递、信件，分发公司通知或福利；完成领导交办的其他临时行政任务。

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

岗位职责: 1.负责零售类产品的采购执行，保障供应链稳定并优化采购成本 2.开展供应商开发与关系维护，主导价格及合作条款的协商工作 3.跟进采购全流程，确保各项操作符合公司制度及相关法律法规 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能与供应商及内部团队高效对接 2.可独立推进工作任务，同时具备较强的计划与项目统筹能力 3.拥有良好的分析判断力和应变能力，能在动态市场中及时作出合理决策

招聘：自由程序员 <p>项目开发与实现：根据需求文档或产品设计，完成指定功能模块的编码、调试及单元测试，确保代码质量与项目进度。</p><p>技术问题解决：协助处理现有系统的技术问题，包括故障排查、性能优化、代码修复等，保障系统稳定运行。</p><p>文档编写与维护：编写清晰的技术文档、接口说明及操作指南，便于团队协作与后续维护。</p><p>灵活适应需求：能够配合项目周期调整工作时间，按时交付高质量成果，适应远程或弹性工作模式。

负责政府采购代理或工程招标代理全流程工作