招聘：仓管部经理薪资：5.5K-6.0K1、负责制定仓储部门的工作规范，制度等；<br>2、负责修正、制定仓储部门的工作流程，并监督执行；<br>3、仓库库位的规划，并不定期指导库管进行仓库整理；<br>4、组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物质量、数量进行安全管控；<br>5、定期检查仓库的5S推行情况；改善货物搬运、储存环境，提高货物周转效率。<br>6、定期组织库存货物的盘点工作，及时分析盘盈、盘亏的情况；<br>7、督促仓库管理员建立货物的出库、入库台账，并负责完成对系统录入数据进行审核；<br>8、负责对本部门仓库人员工作进行考核，并提高本部门人员的业务技能。

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职责：进货→出货→整理吃苦耐劳，有专业物流库管经验，了解库位，安全库存！薪资：6000-10000元福利：五险一金休息：2-4天

招聘:修理厂库管兼统计一名要求:会使用办公软件，对财务工作有基本的认知，不会可以教。。因为工作需求不拍休，偶尔有事请假不扣工资。不限男女薪资待遇:工资6000，缴纳五险，试用期一个月管吃管住，工作内容轻松，工作地址:阜康市工业园区二期上户沟收费站附近（离阜康市区25公里，导航定位：新疆刘超车队办事处）联系电话:

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招聘：库管岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；6、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、年龄18-55周岁；2、1年以上相关领域实际业务操作经验；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘：仓管员薪资：5千岗位职责:1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;3、成品仓管任职资格:1、中专及以上学历2、3年以上相关领域实际业务操作经验3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。4、试用期1个月5000,转正后52005、8.5小时/天,月休2天

招聘：仓库薪资：5千-6千岗位职责:1、负责仓库物资的入库、出库管理,保质保量完成商品入库、出库工作任务;2、负责对库房储存条件的监测,并采取正确措施有效调控;3、做好货位编号及色标管理;4、定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告,库存商品安全保障(不损坏、不短缺、不过期),负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净。任职要求:1、责任心强,干净整洁,认真负责;2、对office操作熟练

招聘：仓管员薪资：面议1.要求：① 高中以上学历 ② 2年以上工作经验 ③ 熟悉电脑输单（出入库），有ERP经验优先 ④ 无不良嗜好，身体健康（无色盲） ⑤ 工作积极主动，勤于整理整顿2.工作范围：① 物料收发，呆滞及不良品清理，库存物料填卡归类整理 ② 仓库台账建立，每日出入库打单，保证每日电脑账、手工账及单据一致，日清日结。

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