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大型风电项目经理
项目经理
有实际200兆瓦集中风电项目经验丰富!
沙石场、商砼站负责人
1-1.2万元/月
项目经理1-3年学历不限
沙石场及商砼站管理
钢结构项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年高中及以上
现场负责技术沟通,甲方沟通
装修工程主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限内装
工作内容 1、统筹项目的整体规划与实施,保障项目按时交付。 2、协调团队成员,把控项目进度与质量标准。 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发问题,确保流程顺畅。 任职要求 1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧。 2、能独立处理项目中的技术难点与实际问题。 3、熟悉装饰装修行业,具备相关经验者优先。 工作内容 1、全面负责项目的计划制定与落地执行,确保节点达成。 2、组织团队协作,监督项目各阶段的进展与成果质量。 3、快速响应并化解项目推进中的障碍,保障顺利运行。 任职要求 1、拥有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、具备解决项目全周期中各类问题的能力。 3、沟通表达流畅,责任心强,工作积极主动。
项目负责人。
项目经理
要求有二级以上建造师和市政房建证。
招房建项目经理2名人证合一
1.2-1.5万元/月
项目经理
有工作经验,能力强
项目经理负责人。
1-1.2万元/月
项目经理3-5年学历不限
要求有二级建造资质以上证书。
项目经理
1、水利工程、土木工程、工程管理等相关专业 2、熟悉项目全流程管理 3、5年以上房建工程领域工作经验 4、二级/一级建造师(水利水电工程专业)
项目负责人要求有二级建造师以上职称。
1-1.1万元/月
项目经理学历不限
二级建造师以上职称。
急招一名消防改造、电气项目经理
项目经理
技术过硬,经验丰富,责任心强, !
店员
招聘:小米之家 招聘:店员 1.年龄40岁以下,男女不限,高中及以上学历(优秀者可放宽),阳光开朗有亲和力,无不良嗜好;2.对智能手机、智能家居等电子产品充满热情,是米粉优先,愿意深入学习产品知识;3.沟通表达流畅,有强烈的客户服务意识,能耐心解答顾客疑问、提供贴心体验;4.踏实上进、执行力强,能适应零售行业轮班制度,愿与团队协作达成销售目标;- 有竞争力的薪酬:基本工资+绩效提成+奖金,多劳多得不设上限;- 完善的福利保障:缴纳五险,带薪年假、带薪培训、- 清晰的成长路径:从店员到副店、店长,再到区域主管、区域经理,P3-P5个人等级体系+多元化岗位发展,能力决定上升速度;- 沉浸式成长环境:接触小米全品类前沿产品,专属导师带教+系统化培训,快速解锁产品知识与销售技巧;- 有温度的工作氛围:和一群热爱科技的伙伴共事,平等沟通、互助协作,把兴趣变成职业,把工作做成热爱5.注重细节,能做好门店陈列、卫生维护等日常工作,共同守护小米之家的品牌形象。
海东
1月5日 15:33拨打电话
青海海东西门王府井绝味鸭脖需要一名服务员,上一休一,基本工资➕提成4000左右,联系电话杨
4000元/月
服务员有提成1-2人
西门王府井绝味鸭脖需要一名服务员,上一休一,基本工资➕提成4000左右,联系电话杨经理
海东
1月5日 15:32拨打电话
青海西宁前厅服务员2名工资4000月休两天,包吃两顿联系电话地址,下南关东苑小区旁详情到店
4000元/月
服务员包吃1-2人月结
前厅服务员2名 工资4000月休两天,包吃两顿 联系电话 地址,下南关东苑小区旁 详情到店咨询
西宁
1月5日 15:31拨打电话
保安3-5人月结
[招聘] 现有保安公司招聘 1.保安5名.工作地点:格尔木某银行 要求: 1.保安员,,55岁以下,,50岁以下,身体健康,无违法犯罪记录,月工资2600元,月休4天,持保安证者优先 联系人:韩经理 联系电话
海西 格尔木市
1月5日 15:30拨打电话
海南州共和县海南藏族自治州招工地小工/杂工
小工
海南藏族自治州共和县招工地小工/杂工
海南州 共和县
1月5日 15:30拨打电话
项目经理
1.6-1.8万元/月
项目经理3-5年大专及以上
必须懂得机电,钢结构看好条件可以加微信
项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理10年以上大专及以上
项目经理 岗位职责(有展馆建设统筹经验者优先) 1. 全面统筹场馆装修与机电工程全生命周期管理,涵盖前期方案策划、图纸会审、招投标,到装修施工(内装/外装)、机电系统(强电、弱电、暖通、给排水、消防、智能化)安装调试、竣工验收及结算回款全流程。 2. 审核装修机电深化设计方案,优化管线综合排布与施工工序衔接,解决交叉作业技术冲突,精准把控项目成本、进度、质量三大核心目标。 3. 主导编制施工组织计划与安全专项方案,识别装修工艺缺陷、机电系统隐患等项目风险,制定应急预案,确保施工符合国家规范及场馆使用标准。 4. 统筹协调内外部资源,对接客户、设计单位、监理机构、分包商及政府监管部门,高效处理现场突发问题,保障项目合规推进。 5. 负责项目团队管理与考核,推进技术交底与经验沉淀,优化项目管理流程,维护客户关系并推动二次合作。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑装饰工程、机电工程、工程管理等相关专业优先,10年以上场馆/大型公建装修+机电一体化项目管理经验,至少独立主导2个单项项目完整落地。 2. 持资质认证:①机电类(一级/二级注册建造师+安全员B证);②装修类(装饰装修专业建造师/相关执业资格证),中级及以上工程职称者优先。 3. 精通场馆装修施工工艺(石材铺装、墙面装饰、吊顶工程等)与机电系统核心技术,熟练解读施工图纸,掌握成本核算、签证管理及竣工验收流程。 4. 熟练使用CAD、Project、广联达等专业软件,具备极强的跨团队协调、风险预判及复杂问题解决能力,能适应全国驻场及高频出差。 5. 品行端正、廉洁奉公,具备高度责任心与抗压能力。
项目经理
招聘项目负责人,要求会做人做事,熟练CAD,熟练各种仪器,RTK,熟练电脑,施工经验丰富,工资视能力而定,月工资1W以上。
杭州西湖区主要负责市政工程和河道清淤施工
项目经理
主要负责市政工程和河道清淤施工
项目经理
要求会做人做事,熟悉CAD画图,熟悉RTK,熟悉电脑软件,施工经验丰富,工资视能力而定,月工资1W以上。自带简历。
年龄45岁左右,有长期现场施工经验,交社保
面议
施工员长期1-2人月结全职
负责工地施工
家装项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责家庭装修项目的整体策划、实施与过程把控,确保工程按时保质交付; 2.统筹协调设计、施工及材料供应等多方资源,及时解决项目执行中的各类问题; 3.定期汇报工程进展,维持与客户的顺畅沟通,保障客户体验与满意度; 4.精细管控项目支出,合理调配资源,提升项目整体盈利水平; 5.主导项目竣工验收工作,妥善处理后续服务事项,维护企业声誉。 任职要求: 1.拥有丰富的家庭装修项目管理背景,可独立完成大型家装项目全周期运作; 2.具备出色的团队管理能力,能带动团队高效配合,促进工作效率提升; 3.具备良好的沟通与协调技巧,能妥善应对客户、供应商及内部团队的各类需求与分歧; 4.了解家装领域相关法规与行业标准,具有较强的风险识别与应对能力; 5.具备高度的责任意识与职业追求,能在高强度工作环境中稳定发挥,保障项目稳步推进。
项目经理3-5年中专及以上
项目管理工程师,要求具有5年以上公路,水利,或房建项目管理的工作经历,有二级建造师或中级职称优先! 要求熟悉项目全过程管理流程!
项目经理负责人。
1-1.2万元/月
项目经理3-5年学历不限
要求有二级建造师或以上资质证书。
项目助理/260/天
100-300元/天
项目助理学历不限
不限男女 招聘项目助理
工地队长
5000-6000元/月
其他施工管理月结全职
招聘工地队长,负责工地机械施工,会开小车最好。长期合作
项目助理
3000-4000元/月
建筑施工项目助理经验不限本科及以上工程项目
岗位要求: 1、参与智能化项目全周期工作,承担智能化设备的安装、调试与日常维护,协助完成项目执行及验收相关事宜; 2、驻场开展监控系统设备的定期巡检、运行维护及故障问题的协调处理; 3、负责弱电系统中各类设备的保养与维护,及时排查并解决设备运行中的异常情况; 任职要求: 1、具备机电、安防、智能化、自动化、通信、电子、计算机等相关专业背景; 2、能适应基层岗位工作,学习能力强,吃苦耐劳;具备良好职业素养,善于沟通协调,拥有团队协作意识和较强的责任感; 3、掌握CAD软件操作,具备现场勘查能力。
项目经理负责人。
1-1.1万元/月
项目经理3-5年学历不限
二级以上建造师证。
土建施工员月结
青海晋豪新型建材工贸有限责任公司(大通县桥头镇敏珠路88号)正在招聘本科及以上学历的土建施工员,月薪为5380元。详情请联系戴女士。
西宁
1月3日 10:40拨打电话
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅有3年以上经验,具有一定压单能力内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责: 1、具备促成签约的能力,推动与客户最终达成合作; 2、统筹设计、施工及材料供应等环节,协调资源并解决项目执行中的各类问题; 3、把控施工现场,确保施工按图进行并符合规范要求,有效控制成本与工程质量; 4、持续与客户保持沟通,准确把握需求变动并适时优化项目安排; 5、主导项目竣工验收,保证各项工作满足合同约定,实现顺利交付; 6、全面负责室内装修项目的策划与执行,保障项目按时保质完成; 任职要求: 1、大专及以上学历,室内设计、建筑装饰或相关专业背景; 2、拥有3年以上室内装饰项目管理经验,具备可验证的完工项目实例; 3、了解装饰行业标准、常用材料、施工工艺及市场发展趋势; 4、出色的团队领导力,能带动团队成员高效配合与执行; 5、具备良好的沟通与协调能力,善于应对多方协作,妥善处理突发状况。
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