招聘：酒店经理薪资：6000元以上/月大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。3年以上酒店中高层管理经验，具备星级酒店管理背景者优先。熟悉酒店运营全流程，具备战略规划、数据分析及决策能力。优秀的沟通协调能力，能妥善处理突发事件及客户投诉。熟练使用办公软件及酒店管理系统，英语能力突出者优先。责任心强，服务意识高，抗压能力突出，认同企业文化。

连锁酒店管理工作中专及以上学历，旅游管理，酒店管理相关专业优先；2年以上连锁酒店管理工作经验；热情敬业，诚信自律，细致严谨，抗压及强。了解酒店行业规定，熟悉酒店业发展状况工作地址:银川市汇融中心

1.负责酒店的日常管理和运营2.有2年以上同岗位工作经验3.上班时间早八晚六，月休四天，薪资面议

招聘大堂经理

前厅主管薪资福利:4500 - 5000元起+提成；享受国家法定假日缴纳社保，各类提成年终奖，免费提供住宿员工餐，节假日福利优秀员工奖，IHG培训机制晋升空间，IHG全球员工价工作地址:银川市兴庆区丽景北街兰侯谷商务广场西楼智选假日酒店

招聘启事:固原骏怡酒店诚聘:经理一位，收银员一位。要求:1、会简单的电脑操作2、对待工作认真细心，有责任心、应变能力强。3、有工作经验者优先4、工资面谈联系方式：

前厅经理男女不限，形象气质好，，身高1.75米以上，有2年以上酒店前厅经理工作经验，年龄25 - 45岁，服务意识强，会管理，有责任心，人品好薪资福利:6000 - 8000元/月，团建，节假日福利，生日福利，月休4天，节假日加休，工龄工资，年休假招工人数:1名工作地址:胜利街与宝湖路交叉口温和公寓919室；金凤区上海西路人民广场东街233号

美食珍馐.精奢民宿 诚聘：1.服务管家4名工资4000+200+提成+奖金+每月优秀员工综合工资55002.前台接待2名工资3800+200+提成+奖金+每月优秀员工综合工资4500-50003.服务主管2名工资4600-5500+提成+奖金+每月优秀员工要求服从管理、有责任心福利待遇：1.底薪➕全勤➕提成➕奖金➕工龄！包吃住（有意向具体可以面议）工作轻松干净有2.每月4天带薪休假 （节假日当月6天休息） 3.每月一次员工聚餐工作地址：文化城联系电话：

招聘：现有餐饮住宿一体大型酒店招聘总经理，要求五年以上酒店管理工作经验，，年龄45岁以内，薪资面议工作地点：青铜峡市城区联系电话：

招聘酒店经理1名:从事过酒店管理工作，有一定酒店管理经验。责任心强，有团队意识，熟练掌握平台 有能力处理各类酒店紧急事件。工资面议 联系电话

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招聘：前台主管薪资：5千-6千1. 年龄22-35岁;2. 有星级酒店同岗位工作经验者优先。4. 形象气质佳,仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;5. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。二、工作职责与内容1. 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范;2. 坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序;3. 协助前厅部经理进行日常的管理和指导;4. 负责新员工入职技能培训,使其掌握本岗位标准程序;5. 迎送VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,提供个性化服务;6. 组织当职班次交班会;7. 跟进前台工作进程,随时解决前台操作及服务问题;8. 检查并解决房态差异;9. 保持客房状态信息的正确性和正常沟通;10. 协助负责前台日常审计,及时检查稽核报告中需处理的事项;11. 根据财务规定,正确处理前台帐务;12. 严格执行所有关于现金处理、支票兑换、前台挂帐以及信用方面的政策13. 协助抽查每班前台员工相关宾客的录入信息并签名确认;14. 作好夜审前房价、客帐及信息审核工作;15. 了解酒店近期及远期预订状况,并做好分析控制;16. 熟悉次日预订情况,检查并特别关注会员预订及VIP预订的准备情况,对每日预订未到作分析上报;17. 督导控制前台万能钥匙的管理;18. 巡查酒店大堂及公共区域氛围、卫生、设施设备;19. 巡视酒店前台员工工作状态;20. 了解会员管理流程,维系会员宾客;21. 熟悉酒店接待情况和各种服务信息,为宾客提供咨询服务;22. 就宾客提出的一些特殊服务和特殊设施要求与有关部门协调;

靠徐家汇本帮菜急需大堂经理、餐厅主管、有丰富的管理能力、运营的经验、勤劳肯干、有团队精神。工资面议。做六休一、宿舍近、环境好。有意者：

招酒店管培生, 薪资7500元以上/月, 联系江西农业大学,华东交通大学,江西财经大学,南昌大学

招聘：前厅经理薪资：6.5千-7.5千岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

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酒店前台收银员（1）中专及以上学历，财务、会计、酒店管理或相关专业；（2）持有会计从业资格证书者优先；（3），身高160CM以上，年龄18 - 30岁，性格开朗、待人热情、形象气质佳，有良好的服务意识和语言表达沟通能力，普通话标准，身体健康，工作认真，无不良记录，有相关工作经者优先。（1）负责酒店前台的收银工作，确保财务数据的准确性和及时性；（2）处理客人的入住和退房手续，确保账务的准确性和完整性；（3）负责酒店日常的现金管理和银行结算工作，确保资金流动的安全和准确；（4）协助财务部门完成月度、季度和年度的财务结算和报表编制工作；（5）提供优质的客户服务，解答客人的疑问，处理客人的投诉和建议；（6）完成上级领导交办的其他相关工作。薪资福利:薪资面议，，享受公司相关福利待遇工作地址:同心秀水花园售楼部办公室

办理登记入住，退房手续

贺兰县酒店招聘前台接待一名，3班倒，工资面议，电话：

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