销售客服 岗位职责： 1.负责日常客户销售相关工作，包括客户开发、关系维护及业务拓展； 2.提供专业客户服务，及时解答客户疑问，妥善处理客户意见与反馈； 3.协助制定并落实销售策略，确保销售任务顺利完成； 4.工作时间：8:30—12:00，14:30—18:00，月休4天。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够适应高效、紧凑的工作节奏； 3.有责任心，具备良好的抗压能力；

OPPO赤峰分公司直聘 要求: 1、驻店销售手机 2、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 3、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 4、热爱销售，有销售经验优先。 岗位福利: 1、交五险、节日福利 2、底薪+提成，月薪4K-6K 3、免费岗前培训、生日福利、年假、婚假等、月休4天

蛋糕店 岗位职责： 1、负责产品的市场宣传与销售工作，完成既定销售任务； 2、开发新客户资源，维护已有客户关系，提升客户体验与满意度； 3、搜集市场行情及竞品信息，为公司制定营销策略提供参考依据； 4、联动内部相关部门，保障销售环节高效运行，提升签约转化效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售进程； 2、有食品领域销售经验者优先，熟悉行业动向及顾客消费习惯； 3、工作积极进取，承受压力能力强，适应高强度工作节奏； 4、具有良好的团队协作精神，能与各职能团队紧密配合。

鼎胜口腔招聘 市场营销专员（学历不限） 薪资待遇： 1，底薪+提成，具体薪资根据个人能力和业绩表现而定。 2，五险，带薪休假，员工培训等。 3，广阔的职业发展空间和晋升机会。 招聘热线：

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职位描述： 1.负责公司的产品销售，经销商网络的维护及开拓； 2.企业用户的拜访及产品推广工作； 3.定期向公司报告用户及产品情况。 职位要求： 1.语言表达及与人沟通能力强，形象好，有销售经验者优先，具有一定的市场分析及判断能力； 2.中专及相应学历以上毕业； 3.会计算机的基本应用； 4.有驾照，驾龄2年以上者优先； 5.对工作有上进心及责任心，具有团队精神； 6.年龄30岁以下。 录用待遇： 1.工作时间：周一至周五，如需加班公司按国家劳动法规定支付加班费； 2.工资待遇：面议； 3.社会保险：五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）、人身意外险。 4.其他福利待遇：餐补、带薪休假、定期体检、销售佣金、年终奖金。

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1、维护会员及客户 2、推广健身，协助办理入会手续  3、配合部门经理工作，服从经理或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作 4、积极参加培训，不断提高服务技能 5、服从上级领导安排

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岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源与销售机会 2、对接客户需求，清晰讲解产品优势，促成合同签署，并协调后续回款事宜，达成销售目标 3、持续跟进客户，做好关系维护与服务支持 任职要求： 1、高中及以上文化程度 2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 3、热爱销售工作，有桶装水、瓶装水销售经验者优先

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林西县新视角旧物店,旧物陈列员,招聘要求:1、具备较强的审美能力和色彩搭配感，美术、设计类专业优先；2、热爱旧物、古董、怀旧收藏，对各个年代的物品有一定认知；3、动手能力强，擅长场景搭建和空间布局；4、工作细致，能耐心处理易碎、异形旧物的搬运与摆放；5、具备一定的文案能力，能为旧物撰写简单的故事标签；6、了解不同材质（木质、陶瓷、金属等）旧物的基本保养知识；7、责任心强，能够妥善保管贵重易损物品；8、有服装搭配、陈设设计或杂货店陈列经验者优先；9、善于利用废旧物品进行创意装饰，降低陈列成本；10、具备良好的沟通能力，能与销售配合调配陈列物品,薪资待遇:基本工资2800元/月 + 20%销售提成（个人业绩或总业绩，具体面议）,福利待遇:正式员工享有满勤奖、工龄工资，节日福利及不定期团建；提前岗前培训及专业知识/图书知识学习机会；员工购买店内商品享受内部折扣价,特殊要求:1、所有岗位需对旧物（二手商品）无心理芥蒂，认同环保循环理念；正式员工需能接受周末及节假日轮班；2、应聘时需提供有效身份证及个人简历；3、兼职入职需签署劳务协议，明确双方权责,联系电话:,工作地点:林西县西环二中东门北100米

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户。 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

手机数码专卖店相关岗位 30岁以下，有手机销售经验 薪资福利:工资面议 工作地址:伊旗京东数码专卖店

超市招聘长期店员，短期工勿扰上午班6:00—下午2:30下午班1:30—10:00半天班。详情电话咨询电话:同步

工作内容 店面环境维护及清洁 商品陈列整理 接待到店客户 提供产品讲解与咨询 开展公司产品的销售支持及客户答疑服务 参与客户商务沟通及售前业务对接 结合市场动态调整并制定个人销售策略 协同上级完成年度、季度及月度销售目标 落实并遵守公司各项管理规定与工作流程 福利 每月休息4天 每季度安排一次培训学习，公司承担往返机票及食宿费用 年度表现优异者，有机会推荐至美国总部参加学习交流

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