
抚州临川区招装修承包,建筑木工,钢筋工,砼工/打灰/浇筑,顶管工程
建筑木工浇筑装修承包打灰钢筋工顶管砼工
抚州临川招装修承包,建筑木工,钢筋工,砼工/打灰/浇筑,顶管工程
老板急聘!食品厂贴标320一天+可预支+当天入职+坐岗吃住免费
8000-9000元/月
食品厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
过年补贴8000!新开饮料厂/7天可预支工资/贴标签/扫码/包装/人走账清
8000-9000元/月
饮料厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
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长短期均可,。
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涉及工作地点:苏州
湿喷1-2人月结
江西工地招途腾湿喷机师傅一名,
要求平层,回弹料要控制好,工资2万二到2万四有去的跟我私聊别打电话。
云南昆明官渡区,广西,北京招顶管工,过年愿意出来干的兄弟联系我,待遇优厚。
面议
顶管长期3-5人
云南昆明,广西,北京招顶管工,过年愿意出来干的兄弟联系我,待遇优厚。
海南澄迈澄迈县招强电,10k为天涯水泥厂1号线故障顶管抢修。160顶管153m。整体承包
顶管综合承包强电工
澄迈县招强电,10k为天涯水泥厂1号线故障顶管抢修。160顶管153m。整体承包
施工员
8000-10000元/月
土建施工员施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪建筑
土建施工员,看图纸,安排班组现场施工,懂操作各种仪器设备,现场勘测,基础放线,沟通能力强,能吃苦
施工员月结
负责小区内市政 园林 景观施工管理工作、要求10年以上相关工作。责任心强 专业知识丰富……能吃苦耐劳……工资面议
桥梁钢筋加工厂施工员
5000-8000元/月
施工员1-2人
岗位名称:桥梁钢筋加工厂施工管理员(25-45岁)
归属部门:钢筋加工厂
【岗位要求】:全日制专科及以上学历,机械、自动化、机电、土木、交通等相关专业。有3年以上工程施工相关工作经验,有钢筋加工、桥梁施工等方面工作经验者优先。可以熟练使用office及cad软件;能够适应基建项目驻现场施工;善于沟通、工作认真负责、严谨细致、身体心理健康、具备良好的团队合作精神。
近期项目所在区域:江西抚州
施工主管
现场施工总管理
工作地址:峡江县林业局7楼
对施工中出现的问题能及时处理与反馈沟通
45-55岁以内
施工员
招聘:施工员实习生薪资:面议职位详情:-协助项目生产经理进行建筑项目的日常管理和协调工作,确保项目按照既定计划和预算顺利推进。-参与施工现场的技术指导与质量监督,确保施工过程符合设计图纸、施工规范及安全标准。-参与施工进度的规划与控制,定期检查施工进度,及时解决施工中出现的问题,保证工程按时完成。-参与管理施工现场的材料、设备和人员,合理调配资源以提高工作效率。-编制施工日志和工作报告,记录施工过程中的重要事项,并向项目经理汇报。-协调各参建单位之间的关系,处理施工过程中出现的各种问题,确保项目各方合作顺畅。-参与项目竣工验收工作,确保项目达到预期的质量标准。-协助项目生产经理进行建筑项目的日常管理和协调工作,确保项目按照既定计划和预算顺利推进。-参与施工现场的技术指导与质量监督,确保施工过程符合设计图纸、施工规范及安全标准。-参与施工进度的规划与控制,定期检查施工进度,及时解决施工中出现的问题,保证工程按时完成。-参与管理施工现场的材料、设备和人员,合理调配资源以提高工作效率。-编制施工日志和工作报告,记录施工过程中的重要事项,并向项目经理汇报。-协调各参建单位之间的关系,
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