免漆木门大师傅，厂长

岗位职责: 1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验 2.负责猪场的生产运营，制定并落实生产计划 3.负责猪场生物安全体系的建设与具体执行 4.负责猪场团队的组织管理及员工能力提升培训 5.工作地点根据公司安排调配，如有特殊需求可备注说明

岗位职责： 我司主要生产岗亭、卷帘门等金属制品，需要根据生产任务灵活安排投产 需要具备焊工和电工的技能，可适合多岗位工作的万能工。 1.全面负责工厂生产管理，制定年度生产计划 2.根据订单安排每日、每周、每月的生产任务 3.主持生产、品质会议，保障各班组正常运作 4.合理的安排协调场内生产任务，提升生产效率。 职位要求： 1.年龄35~50周岁，身体健康，具备组织管理和领导能力，会开叉车。 2.有金属制品厂工作经验优先。 3.熟悉生产流程与质量控制。 4.责任心强，能抗压，团队合作意识好。 薪资福利： 有年终奖金分成，包吃包住，缴纳社保，每月10-15号准时发工资，带薪休假，有节日福利。 提供住宿：空调、电视、洗衣机、WiFi、24小时热水。 享受法定节假日及带薪年假15天，支持预支工资。 零费用入职，衣食无忧。

江西源怡：招聘化验主管一名： 要求：，年龄三十周岁以上，高中以上学历，电脑熟悉，有实验室化验工作经验优先。月休息2天工作时间10小时，工资4000-5500，有可包吃住。联系人雷先生，电话：（），工作地点：九江市柴桑区赤湖工业园长坪路13号

广告加工厂，长期招聘普工管理，送货师傅

1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料进度跟踪。 2、统筹车间生产计划，监督制作流程与生产进度，编制生产工艺文件，监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管控项目主材的分配与领用，合理分配车间及各班组工作任务，核算制作产量；负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算、采购计划编制，以及各项目所需资源的请购安排。 4、编制成品构件编号及发货清单，并跟进执行情况；协调公司内部与客户间的沟通事宜，确保信息畅通与工作衔接。

江西吉深五金有限公司诚聘： 一、内务主管。 年龄20-40岁。 2、学历高中以上，身体健康，服从管理，沟通能力强，有经验者优先录取。 3、工资待遇：面议。 地址：吉水县金滩镇城西工业园电镀园区吉深五金（宏福旁边亿达电子上三楼）

岗位职责： 1、在总经理的指导下，落实并推行公司制定的各项方针与管理政策。 2、全面主持工厂生产运营管理工作，确保生产体系高效运转。 3、负责生产任务单的审批，结合生产能力评估交货周期，并协同相关部门推进均衡生产，保障订单按时保质保量交付。 4、组织编制生产计划，对存在交付风险的产品及时与生管部门沟通处理，未能解决的须立即向总经理汇报。 5、拟定员工薪酬方案，制定计件工资核算标准，并按时提供准确的工资计算依据。 6、强化内部岗位管理，严肃劳动纪律，实施员工奖惩机制，规范作业行为，提升员工积极性与责任意识。 7、统筹员工安全培训、岗位技能培训及现场管理，落实消防安全措施，保障生产现场文明有序、安全合规。 8、科学安排加班时段，优化生产工艺流程，提升生产效率，充分释放产能潜力，持续降低制造成本。 9、建立完善的生产运行机制与质量管控体系，健全生产部门管理制度及各岗位职责，确保各环节协调高效运作。 10、持续推进企业导入ISO9000质量管理体系，推动6S管理体系有效运行并常态化实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上大中型制造企业生产经理岗位工作经验 2、熟悉成本预算编制、成本控制及生产统筹管理，具备扎实的实践经历 3、精通生产过程分析、质量管理体系及设备维护保养，兼具理论基础与实操能力 4、具备出色的计划制定、组织协调、审核判断及执行推动能力

要求：有一年以上变压器生产主管管理经验，中专及以上学历 岗位职责： 1、负责整个生产车间的生产计划达成，物料耗损，工艺制程，质量及生产设备仪器的维护、保养。 2、组织协调培训员工，保质保量，降低生产成本，提高员工士气，提升工作效率，跟进生产进度，确保生产计划准时完成，按时交付。 3、生产异常处理，分析不良品原因控制不良品产生，及时维修当天不良品，减少浪费，提升直通率。 4、生产过程管理：每天主持车间例会，布置各小组生产任务，跟进物料到岗状况，总结昨天不足，提出改善措施，表扬好人好事，公布奖惩事项。 5、强化现场管理，确保6S持之以恒执行落实。 6、重视生产安全，做好岗前培训，做细宣导检查，纠正不良作业行为，防止安全事故发生 7、依订单需求做好结单工作，禁止跨单挪单 8、每天做好各测试检查工站时，统计上报当天生产和品质报表 9、管理车间员工劳动纪律做好车间员工考勤及工时，产值核算 10、配合协调资料，品质，工程相关部门工作 11、及时上报生产异常，按时完成上司交办的各项任务 福利待遇： 1、薪资面议 2、包吃三餐，包住（新宿舍，独立卫生间，配有热水器、空调） 3、重大节日赠予员工节日礼物；每月举办生日会，凡是该月出生员工均可参加。 由于信息量大，可以直接来公司面试沟通，面试时请说明在于都人才网看到，面试成功几率高

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明天要3个熟手做开荒保洁，2个会擦玻璃，有空的联系我。

【我们希望您】 1.针对所授学科的学生开展一对一或班级授课，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2.具备良好的亲和力，耐心细致，富有责任感，坚守教育初心； 3.热爱教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，积极探索并实践多样化的教学模式，灵活调整授课方式。 【我们期待您】 1.本科及以上学历，师范类专业背景者优先考虑； 2.言行举止得体，普通话标准流利； 3.拥有较强的沟通协调能力，工作主动积极，具备良好的抗压能力与责任心； 4.遵守教师职业道德规范； 5.高学历或拥有实际教学经验者优先录用； 6.已报名或正在备考教师资格证者亦可投递。 【我们能给到您】 底薪+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游 【资深文科老师平均月入8K-13K！资深理科老师平均月入10K-15K！】 -全职老师提供宿舍！工作环境好！工作氛围佳！ 【我们的亮点】 名：九江初高中领域领先教培机构 利：行业领先薪酬，多重激励奖金 师：资深教师带教，助力快速成长 乐：团队温馨融洽，工作充满乐趣 稳：发展路径清晰，晋升机制公平 专：专注教学授课，无需承担招生任务

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质达标 2.组织并督导生产团队日常作业，快速响应和处理生产现场异常情况 3.联动相关职能部门，推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高效执行上级安排的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.拥有主动学习与优化工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁

工作职责: 1、依据动物固废事业部年度目标，合理制定本项目公司年度收运/生产运营等计划，确保实现公司运营指标； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产组织、安全管理等相关管理事务； 3、组织实施并落实集团各项政策、制度及生产部署要求； 4、牵头开展分公司团队组建、人员管理与招聘工作，推进核心人才梯队构建； 5、统筹协调地方政府相关职能部门的对接与沟通事宜。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上工作经验； 2、拥有3年以上生产型企业管理经历，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作能力和整体意识。 任职地点：江西区域内，具体根据公司需求决定

全面负责公司各职能部门的统筹管理与运营协调，涵盖生产、品控、设备、仓储物流及采购计划等团队的人才梯队搭建与培养。 每周单休，工作时间7:30-18:30 节假日安排休假（根据实际情况确定具体天数），月薪1.2-1.5万元

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能协调生产计划！ 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度，监督各环节执行情况，持续推动质量与成本控制 3.组织协调各部门工作，加强团队建设与员工培训，提升团队执行力与专业水平 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，确保符合国家相关法规及行业标准 5.根据企业发展战略，推进技术改进与产能升级，支持业务可持续发展 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对生产中的突发问题 2.有制造业管理经验者优先，熟悉生产运作全流程 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够带领团队达成目标 4.持续学习能力强，愿意接受新管理模式与技术革新 5.年龄、学历、工作经验不限，注重实际能力与岗位匹配度

成长规划： 前期：在导师带领下，轮岗学习中控巡视、制粒膨化、机修电工、原料成品管理、内务等核心岗位，全面掌握各环节操作技能； 后期：逐步成长为生产车间主任或生产经理，独立承担生产计划的制定、执行监督及生产团队的组织管理工作。 任职要求： 1、2023届、2024届本科及以上学历，机械设计、电气自动化等相关专业； 2、能适应倒班及长期夜班安排，具备吃苦耐劳的精神； 3、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，富有团队协作意识。

1.全面主持生产部门日常运作，组织落实公司生产计划，确保生产目标顺利达成 2.监督各岗位按计划完成每日生产任务，保障生产进度与效率 3.具备突出的管理能力，擅长团队建设与员工管理，能有效控制人工及原材料等成本，年龄35-45岁，具备5年以上制造型企业工作经验 4.带领车间团队严格遵守公司各项规章制度，全面落实工艺流程与质量标准 薪资具体面议

1、熟悉生产工艺，具备扎实的技术能力 2、管理过1万平方米的厂房，能够独立负责生产计划制定与执行，全面统筹厂区内所有生产相关事务 3、月薪2W，欢迎经验丰富者加入

1、遵守上级安排，高效落实各项任务，定期反馈工作进展； 2、达成既定生产目标； 3、强化生产过程管控，跟进生产情况（如产量、品质、效率），持续提升管理水平与产出效益； 4、落实车间“6S”管理要求； 5、统筹协调车间人员工作安排； 6、及时传达公司政策并做好员工沟通，确保公司及部门规章制度有效执行。 薪资范围：6000-8000元/月 发薪日期：28-30日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

岗位职责: 1.负责生产运营的组织与管理，保障生产流程顺畅高效 2.对生产各环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准 3.统筹团队协作，合理调配工作任务，推动生产效能提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持顺畅对接 2.具备团队引领能力，能够带动组员共同完成既定目标 3.具备优化作业流程的意识与能力，致力于持续提升生产效率

岗位职责： 1.负责注塑传动车间的日常运作管理，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产任务，动态监控生产执行情况，及时识别并处理生产过程中的异常，确保生产目标按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求，保障产品品质达标，持续降低废品与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作，维持车间环境整洁规范，满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训，实施绩效评估与激励机制，优化任务分配，提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键信息，开展数据分析，提出可行性优化方案。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备5年以上注塑或传动领域从业经历，其中至少3年管理岗位经验，拥有良好的团队统筹与生产计划编排能力。 2.精通注塑成型工艺及传动系统原理，熟练掌握相关设备的操作与维护，能快速判断和处理常见故障。 3.在现场管理、工艺标准化推进、效率改善、品质控制、人员绩效管理及车间6S执行方面具备扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理类信息化系统。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、监管现场作业流程，落实安全规范，持续优化生产效率； 3、统筹协调跨部门资源，及时解决生产环节中的技术难题； 4、建立并推行质量管控体系，确保产品品质达到标准要求； 5、开展员工技能培训，提升团队专业水平与整体工作效率。 任职要求： 1、具有SMTAIDIP车间管理相关经验，掌握电子制造行业生产工艺； 2、具备出色的组织领导力和团队管理能力，能有效推动团队目标实现； 3、拥有良好的沟通协作能力，可快速应对和处理生产突发情况； 4、工作细致认真，具备较强的质量管控及成本控制意识； 5、能适应制造业现场工作环境，责任心强，抗压能力佳。

招聘：楼栋管家 薪资：4000元以上/月 1、负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维系工作，致力提升业主满意度。工作要求：1、物业管理、工程管理或其他管理类大专以上学历；2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区客服团队管理经验，熟悉物业管理相关法律法规，3、具有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力；4、形象亲和，有较强的服务意识和高度的责任心。

江西赣州群源精密机械有限公司招聘 冲压模具车间主管1名: 要求：年龄35-50岁，熟悉冲压模具结构，熟练使用电脑2D/3D并且独立设计模具，具有多年冲压模具车间管理经验，熟练操作钳工需用设备，对模具组装/调试有自己独立思维能力。 薪资待遇:10000-17000，具体工资可根据能力而定。 咨询电话:余

任职要求： 1、熟悉制单及产前会的工艺规范，提前统筹安排后道工序的相关准备工作（如人员配置、设备调试等）。 2、依据工艺单要求规范完成封样工作，向后道各岗位员工清晰传达前道工艺要点，严格把控质量环节，确保未达标产品不得进入包装流程。 3、在大烫、尾检、包装等关键岗位设立明确的标准样品，确保每位员工掌握本岗位工艺标准，监督并检查各岗位按工艺要求执行操作。合理掌控生产节奏，每日下达可执行的生产任务，并跟进完成进度，提升员工工作的积极性与目标感，准确记录员工产量数据。 4、完整填写各类相关记录以备查验（包括收发记录、前道返工记录、验针记录等）。 5、严格按照制单或客户标准执行验货与包装作业，坚决防止不合格产品装箱出货。后道尾检作为成品出厂前的最后一道质量关口，必须严格执行品质控制，严禁超标放行，主管须对此环节实施重点监管。 6、完成到后道主管交办的工作任务；落实上级领导安排的其他事项。

1.生产计划与调度 -编制生产方案，明确生产周期、产出目标及品质要求。 -科学调配生产工序与资源投入，保障各阶段任务按期达成。 -跟踪生产运行状态，快速响应各类异常情况，确保生产平稳有序进行。 2.人员管理 -统筹生产团队运作，清晰划分岗位职责与执行标准。 -负责人员招募、技能培养与绩效评估，提升团队专业能力与作业效率。 -解决员工日常工作中遇到的问题，实施有效激励，构建积极协作的团队环境。 3.质量管理 -建立健全质量管控机制，设定产品标准与检测规范。 -全程监督生产环节的质量执行，对不良品进行溯源分析与处置。 -推动质量持续优化，增强产品可靠性与客户认可度。 4.成本控制 -制定成本管理目标与执行策略，有效压缩制造开支。 -改进工艺流程与资源使用效率，降低材料损耗与非必要浪费。 -管控原材料、零部件及成品库存水平，合理控制仓储成本。 5.设备与技术管理 -组织设备日常维护、定期保养及故障修复，保障设施稳定运转。 -推进生产工艺升级与技术创新，提升产能与出品质量。 -引入先进装备与前沿技术，增强生产体系整体竞争力。 6.沟通协调 -与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动，协同推进生产事项。 -定期向上级汇报生产运营状况，提供数据支持与改进建议。

岗位职责： 1.全面负责工厂生产运营的统筹管理，编制并执行生产计划，保障生产任务高效、高质完成，实现产量、质量、成本等核心指标达标。 2.构建并持续优化生产管理、质量控制及安全管理体系，推动流程改进，提升生产效能，有效控制生产成本。 3.主抓工厂团队的组织建设与日常管理，开展员工培训与发展工作，增强团队专业能力与综合素养，打造积极向上的工作环境与企业氛围，提升员工满意度与归属感。 4.对接采购、销售、研发等相关职能部门，做好跨部门协作，确保物料供应、产品交付与技术开发等环节协同顺畅，保障整体运营稳定有序。 5.严格落实安全生产责任制，监督各环节安全执行情况，确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家及地方相关法规要求，防范各类安全事故的发生。 6.定期汇总分析生产数据与运营绩效，及时向上级汇报工作成果，并提出切实可行的优化措施与战略建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先；具备5年以上制造业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等管理职务。 2.精通生产计划制定、现场管控、品质管理及设备维护等业务流程，掌握系统的生产管理理论与实践技能，熟练应用精益生产、6S管理等现代化管理工具。 3.具备出色的领导力、组织协调能力和决策水平，能妥善处理生产过程中的突发问题与复杂状况，带领团队达成各项经营目标。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与内外部相关部门建立高效协作关系。 5.工作认真负责，作风严谨，具有强烈的责任心与职业操守，具备较强的降本增效意识和风险管控能力。 薪资待遇： 1.提供行业具竞争力的薪酬，8k-12k，具体面议。 2.完善的福利保障，包含五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等。 3.广阔的发展平台与晋升通道，公司配备系统化培训机制与成长支持体系。